DECRETO 1115 DE 2002 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(mayo 24) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el cual se modifica \u00a0parcialmente la estructura del Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota 1: Derogado por el Decreto 246 de 2004, \u00a0art\u00edculo 60. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota 2: Modificado por \u00a0el Decreto 1718 de 2002. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica de \u00a0Colombia, en ejercicio de las facultades que le confiere el numeral 16 del \u00a0art\u00edculo 189 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de \u00a0Colombia y el art\u00edculo 54 de la Ley 489 de 1998, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00b0. Oficina Asesora de Planeaci\u00f3n. Corresponde a la Oficina Asesora \u00a0de Planeaci\u00f3n dependiendo jer\u00e1rquicamente del Viceministerio General del Ministerio \u00a0de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, el ejercicio de las siguientes funciones: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Coordinar con el Viceministro General \u00a0la asistencia a Comit\u00e9s de Planeaci\u00f3n y reuniones del Ministerio y sus \u00a0entidades adscritas y vinculadas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Dise\u00f1ar, implementar y capacitar al \u00a0Ministerio y sus entidades adscritas y vinculadas sobre metodolog\u00edas de \u00a0planeaci\u00f3n y organizaci\u00f3n, as\u00ed como coordinar y hacer seguimiento a las \u00a0actividades que sobre estos temas se emprendan. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Dise\u00f1ar metodolog\u00edas para construir \u00a0\u00edndices e indicadores que permitan medir y evaluar la gesti\u00f3n y resultados del \u00a0Ministerio y sus entidades adscritas y vinculadas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. Dise\u00f1ar metodolog\u00edas para elaborar \u00a0y\/o actualizar los manuales de procesos y procedimientos de cada una de las \u00a0direcciones del Ministerio y coordinar su elaboraci\u00f3n, desarrollo e \u00a0implementaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. Elaborar, con base en el Plan \u00a0Nacional de Desarrollo y los lineamientos impartidos por el Viceministro \u00a0General, y en coordinaci\u00f3n con las dependencias del Ministerio y sus entidades \u00a0adscritas y vinculadas, el Plan Indicativo del Sector Hacienda y realizar el \u00a0seguimiento y evaluaci\u00f3n al mismo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6. Coordinar con las Direcciones del \u00a0Ministerio, de acuerdo con las directrices del Viceministro General, la \u00a0elaboraci\u00f3n del Plan General Institucional y realizar el seguimiento y \u00a0evaluaci\u00f3n a su ejecuci\u00f3n. As\u00ed mismo, velar por la elaboraci\u00f3n del Plan \u00a0Institucional de cada una de las entidades adscritas y vinculadas al \u00a0Ministerio. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7. Coordinar con las diferentes \u00a0direcciones del Ministerio y con sus entidades adscritas y vinculadas la \u00a0elaboraci\u00f3n del diagn\u00f3stico Institucional, y presentar el an\u00e1lisis y \u00a0recomendaciones a los directivos de cada entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8. Coordinar con las dependencias del \u00a0Ministerio y sus entidades adscritas y vinculadas, con base en las instrucciones \u00a0dadas por el Viceministro General; la elaboraci\u00f3n del Plan de Desarrollo \u00a0Administrativo del Sector Hacienda, y realizar seguimiento a su ejecuci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9. Establecer en coordinaci\u00f3n con el \u00a0Viceministro General pol\u00edticas de gerencia del servicio, con el fin de brindar \u00a0una mejor atenci\u00f3n a los usuarios y cumplir eficientemente con las funciones \u00a0asignadas tanto en el Ministerio como en sus entidades adscritas y vinculadas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10. Coordinar con las diferentes \u00a0Direcciones del Ministerio la preparaci\u00f3n de los informes relacionados con sus \u00a0funciones que le sean requeridos, tanto por el Ministerio como por los entes de \u00a0control, bajo las directrices impartidas por el Viceministro General. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11. Coordinar con las Direcciones del Ministerio \u00a0y de acuerdo con los lineamientos del Viceministro General, la elaboraci\u00f3n del \u00a0anteproyecto anual del Presupuesto de Gastos de Funcionamiento, consolidarlo y \u00a0presentarlo ante la Direcci\u00f3n General del Presupuesto P\u00fablico Nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
12. Emitir concepto t\u00e9cnico econ\u00f3mico \u00a0para el tr\u00e1mite de aprobaci\u00f3n de cupos para comprometer vig encias futuras en \u00a0el Presupuesto de Gastos de Funcionamiento y de Inversi\u00f3n del Ministerio y sus \u00a0entidades adscritas y darle el respectivo tr\u00e1mite ante la Direcci\u00f3n General del \u00a0Presupuesto P\u00fablico Nacional o el Departamento Nacional de Planeaci\u00f3n, seg\u00fan \u00a0corresponda. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
13. Calificar la viabilidad de los \u00a0proyectos de inversi\u00f3n presentados para registro y\/o actualizaci\u00f3n por parte de \u00a0las dependencias del Ministerio y de sus entidades adscritas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
14. Coordinar con las dependencias del \u00a0Ministerio y sus entidades adscritas, y con base en las directrices del \u00a0Viceministro General, la programaci\u00f3n del presupuesto anual de gastos de \u00a0inversi\u00f3n y realizar el tr\u00e1mite respectivo ante el Departamento Nacional de \u00a0Planeaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
15. Tramitar ante el Departamento \u00a0Nacional de Planeaci\u00f3n las solicitudes de aclaraci\u00f3n de leyenda y\/o \u00a0levantamiento de conceptos previos de los proyectos de inversi\u00f3n del Ministerio \u00a0y de sus entidades adscritas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
16. Revisar las solicitudes de adiciones \u00a0y traslados en el Presupuesto de Gastos de Funcionamiento del Ministerio y \u00a0someterlos a estudio por parte de la Direcci\u00f3n General del Presupuesto P\u00fablico \u00a0Nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
17. Revisar y emitir concepto sobre las \u00a0solicitudes de adiciones y traslados en el Presupuesto de Gastos de Inversi\u00f3n \u00a0del Ministerio y de sus entidades adscritas, y darle su respectivo tr\u00e1mite ante \u00a0el Departamento Nacional de Planeaci\u00f3n y la Direcci\u00f3n General del Presupuesto \u00a0P\u00fablico Nacional, seg\u00fan sea el caso. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
18. Hacer seguimiento a la ejecuci\u00f3n \u00a0f\u00edsico financiera del Presupuesto de Gastos de Funcionamiento del Ministerio, e \u00a0informar su resultado al Viceministro General. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
19. Hacer seguimiento f\u00edsico financiero \u00a0y de cumplimiento de metas a los proyectos de inversi\u00f3n del Ministerio y sus \u00a0entidades adscritas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
20. Coordinar con la Subdirecci\u00f3n de \u00a0Recursos Humanos la elaboraci\u00f3n del estudio t\u00e9cnico para el establecimiento del \u00a0Manual de Funciones y velar por su adopci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
21. Velar porque se ejerza el control \u00a0interno sobre cada una de las funciones de la Oficina. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
22. Realizar las dem\u00e1s que le sean \u00a0asignadas por el Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico y por las disposiciones \u00a0vigentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00b0. Modificado por el Decreto 1718 de 2002, \u00a0art\u00edculo 1. Funciones de la Secretar\u00eda General. Corresponde a la Secretar\u00eda General del Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito \u00a0P\u00fablico, el ejercicio de las siguientes funciones: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Velar por \u00a0el cumplimiento de las normas legales org\u00e1nicas del Ministerio y por el \u00a0eficiente desempe\u00f1o de las funciones t\u00e9cnicas, administrativas y tecnol\u00f3gicas \u00a0del mismo y coordinar la actividad de sus distintas dependencias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Presentar a \u00a0consideraci\u00f3n del Ministro los proyectos de decreto que reglamentan la \u00a0estructura interna y el funcionamiento del Ministerio, y los actos \u00a0administrativos relacionados con la administraci\u00f3n de personal. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Llevar a \u00a0consideraci\u00f3n del Ministro los contratos relacionados con los asuntos que \u00a0competen al Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. Velar por \u00a0la adecuada administraci\u00f3n del recurso humano del Ministerio de Hacienda y \u00a0Cr\u00e9dito P\u00fablico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. Presentar a \u00a0consideraci\u00f3n del Ministro los proyectos de acto administrativo y dem\u00e1s \u00a0documentos de car\u00e1cter t\u00e9cnico y administrativo, que \u00e9l deba suscribir en \u00a0ejercicio de sus funciones y velar por su legalidad y constitucionalidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6. Informar \u00a0peri\u00f3dicamente al Ministro sobre el funcionamiento t\u00e9cnico, administrativo y tecnol\u00f3gico \u00a0de las dependencias que conforman la entidad y el estado de ejecuci\u00f3n de los \u00a0programas de la misma. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7. Llevar la \u00a0representaci\u00f3n del Ministro cuando este lo determine. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8. Impartir \u00a0directrices a las diferentes dependencias del Ministerio sobre la actividad \u00a0administrativa, proporcion\u00e1ndoles una adecuada orientaci\u00f3n t\u00e9cnica que \u00a0garantice la continuidad en la prestaci\u00f3n de los servicios y la ejecuci\u00f3n de \u00a0los programas en coordinaci\u00f3n con la Oficina de Control Interno. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9. Presidir la \u00a0Junta Asesora de Contrataciones y Adquisiciones del Ministerio de Hacienda y \u00a0Cr\u00e9dito P\u00fablico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10. Presidir \u00a0el Comit\u00e9 de Archivo del Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11. Coordinar \u00a0las actividades de la pagadur\u00eda y la ejecuci\u00f3n del presupuesto de gastos de \u00a0funcionamiento e inversi\u00f3n destinados al Ministerio da Hacienda y Cr\u00e9dito \u00a0P\u00fablico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
12. Velar por \u00a0el cumplimiento oportuno de las responsabilidades del Ministro ante los \u00f3rganos \u00a0de control, respecto de los estados financieros y dem\u00e1s informes que reflejen \u00a0en debida forma su situaci\u00f3n financiera y contable. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
13. Velar por \u00a0el \u00f3ptimo desarrollo de t\u00e9cnicas y metodolog\u00edas para el cumplimiento eficiente \u00a0de los objetivos del Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
14. Llevar el control \u00a0de las delegaciones a los Comit\u00e9s, Consejos y Juntas Directivas que asiste el \u00a0Ministerio, evaluar los informes presentados por los delegados e informar al \u00a0Ministro su resultado para que se tomen las medidas respectivas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
15. Definir la \u00a0pol\u00edtica para la creaci\u00f3n de estrategias para fomentar la conducta \u00e9tica para \u00a0la adecuada prestaci\u00f3n del servicio de los servidores p\u00fablicos del Ministerio \u00a0en cumplimiento de sus funciones y coordinar el dise\u00f1o de programas para la \u00a0prevenci\u00f3n y represi\u00f3n de las faltas administrativas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
16. Velar por \u00a0el cumplimiento de las funciones de la Direcci\u00f3n General de Tecnolog\u00eda, \u00a0Direcci\u00f3n Administrativa y la Oficina de Asuntos Disciplinarios. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
17. Expedir y \u00a0autenticar las copias de los documentos emanados del Ministerio cuyos originales \u00a0reposen en la Secretar\u00eda General o designar el funcionario competente para \u00a0ello. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
18. Velar \u00a0porque se ejerza el control interno sobre cada una de las funciones de la \u00a0Secretar\u00eda General. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
19. Realizar \u00a0las dem\u00e1s que le sean asignadas por el Ministro y por las disposiciones legales \u00a0vigentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Texto inicial: \u201cFunciones de la Secretar\u00eda General. Corresponde a la Secretar\u00eda \u00a0General del Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, el ejercicio de las \u00a0siguientes funciones: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Velar por el cumplimiento de las normas \u00a0legales org\u00e1nicas del Ministerio y por el eficiente desempe\u00f1o de las funciones \u00a0t\u00e9cnicas y administrativas del mismo y coordinar la actividad de sus distintas \u00a0dependencias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Presentar a consideraci\u00f3n del Ministro \u00a0los proyectos de decreto que reglamentan la estructura interna y el \u00a0funcionamiento del Ministerio, y los actos administrativos relacionados con la \u00a0administraci\u00f3n de personal. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Llevar a consideraci\u00f3n del Ministro los \u00a0contratos relacionados con los asuntos que competen al Ministerio de Hacienda y \u00a0Cr\u00e9dito P\u00fablico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. Velar por la adecuada administraci\u00f3n del \u00a0recurso humano del Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. Presentar a consideraci\u00f3n del Ministro \u00a0los proyectos de acto administrativo y dem\u00e1s documentos de car\u00e1cter t\u00e9cnico y \u00a0administrativo, que \u00e9l deba suscribir en ejercicio de sus funciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6. Informar peri\u00f3dicamente al Ministro y a \u00a0los Viceministros sobre el funcionamiento administrativo de las dependencias \u00a0que conforman la entidad y el estado de ejecuci\u00f3n de los programas de la misma. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7. Llevar la representaci\u00f3n del Ministro \u00a0cuando \u00e9ste lo determine. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8. Impartir directrices a las diferentes \u00a0dependencias del Ministerio sobre la actividad administrativa, \u00a0proporcion\u00e1ndoles una adecuada orientaci\u00f3n t\u00e9cnica que garantice la continuidad \u00a0en la prestaci\u00f3n de los servicios y la ejecuci\u00f3n de los programas en \u00a0coordinaci\u00f3n con la Oficina de Control Interno. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9. Presidir la Junta Asesora de \u00a0Contrataciones y Adquisiciones del Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10. Presidir el Comit\u00e9 de Archivo del \u00a0Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11. Coordinar las actividades de la \u00a0pagadur\u00eda y la ejecuci\u00f3n del presupuesto de gastos de funcionamiento e \u00a0inversi\u00f3n destinados al Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
12. Velar por el cumplimiento oportuno de \u00a0las responsabilidades del Ministro ante los \u00f3rganos de control, respecto de los \u00a0estados financieros y dem\u00e1s informes que reflejen en debida forma su situaci\u00f3n \u00a0financiera y contable. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
13. Velar por el \u00f3ptimo desarrollo de \u00a0t\u00e9cnicas y metodolog\u00edas para el cumplimiento eficiente de los objetivos del \u00a0Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
14. Llevar el control de las delegaciones a \u00a0las Juntas y Consejos Directivos que asiste el Ministerio, evaluar los informes \u00a0presentados por los delegados e informar al Ministro su resultado para que se \u00a0tomen las medidas respectivas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
15. Definir la pol\u00edtica para la creaci\u00f3n de \u00a0estrategias para fomentar la conducta \u00e9tica para la adecuada prestaci\u00f3n del \u00a0servicio de los servidores p\u00fablicos del Ministerio en cumplimiento de sus \u00a0funciones y coordinar el dise\u00f1o de programas para la prevenci\u00f3n y represi\u00f3n de \u00a0las faltas administrativas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
16. Velar por el cumplimiento de las \u00a0funciones de la Direcci\u00f3n Administrativa, y la Oficina de Asuntos \u00a0Disciplinarios. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
17. Expedir y autenticar las copias de los \u00a0documentos emanados del Ministerio cuyos originales reposen en la Secretar\u00eda \u00a0General o designar el funcionario competente para ello. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
18. Velar porque se ejerza el control \u00a0interno sobre cada una de las funciones de la Secretar\u00eda General. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
19. Realizar las dem\u00e1s que le sean \u00a0asignadas por el Ministro y por las disposiciones vigentes.\u201d. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00b0. Modificado por el Decreto 1718 de 2002, \u00a0art\u00edculo 2. Estructura de la Secretar\u00eda General. La Secretar\u00eda General depender\u00e1 jer\u00e1rquicamente del Despacho del \u00a0Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico y tendr\u00e1 la siguiente estructura: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Direcci\u00f3n \u00a0General de Tecnolog\u00eda \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.1 Subdirecci\u00f3n \u00a0de Administraci\u00f3n de Recursos Tecnol\u00f3gicos \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.2 \u00a0Subdirecci\u00f3n de Ingenier\u00eda de Software \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Direcci\u00f3n \u00a0Administrativa \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. 1. \u00a0Subdirecci\u00f3n Financiera \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.2. \u00a0Subdirecci\u00f3n Jur\u00eddica \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.3. \u00a0Subdirecci\u00f3n de Recursos Humanos \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.4. \u00a0Subdirecci\u00f3n de Servicios \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Oficina de \u00a0Asuntos Disciplinarios. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Texto inicial: \u201cEstructura \u00a0de la Secretar\u00eda General. La Secretar\u00eda General del Ministerio de \u00a0Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico tendr\u00e1 la siguiente estructura: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Direcci\u00f3n Administrativa. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.1. Subdirecci\u00f3n Financiera \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.2. Subdirecci\u00f3n Jur\u00eddica \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.3. Subdirecci\u00f3n de Recursos Humanos \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1 4. Subdirecci\u00f3n de Servicios. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Oficina de Asuntos Disciplinarios.\u201d. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00b0. Direcci\u00f3n Admini strativa. Corresponde a la Direcci\u00f3n \u00a0Administrativa del Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, con sus respectivas \u00a0Subdirecciones, el ejercicio de las funciones contempladas en el Decreto 2191 de 2001. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 5\u00b0. Oficina de Asuntos Disciplinarios. Corresponde a la Oficina de \u00a0Asuntos Disciplinarios del Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, el \u00a0ejercicio de las siguientes funciones: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Asesorar a la Secretar\u00eda General en \u00a0la definici\u00f3n de las pol\u00edticas para la creaci\u00f3n de estrategias que fomenten la \u00a0conducta \u00e9tica y permitan la adecuada prestaci\u00f3n del servicio de los servidores \u00a0p\u00fablicos del Ministerio en cumplimiento de sus funciones y coordinar el dise\u00f1o \u00a0de programas para la prevenci\u00f3n y represi\u00f3n de las faltas administrativas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Recibir las denuncias o quejas por \u00a0las violaciones de las normas constitucionales o legales en que puedan incurrir \u00a0los funcionarios del Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Decidir sobre la procedencia o no de \u00a0la indagaci\u00f3n preliminar, la investigaci\u00f3n disciplinaria la formulaci\u00f3n de \u00a0cargos y su archivo provisional o definitivo, observando las normas legales \u00a0vigentes y los principios que rigen el procedimiento disciplinario. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. Conocer y fallar en primera instancia \u00a0los procesos disciplinarios que se adelanten contra todos los funcionarios o ex \u00a0funcionarios p\u00fablicos y los particulares que ejerzan funciones p\u00fablicas en el \u00a0Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico en forma permanente o transitoria. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. Adelantar en primera instancia los procesos \u00a0verbales por faltas disciplinarias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6. Decidir los recursos de reposici\u00f3n y \u00a0comunicar a la Procuradur\u00eda General de la Naci\u00f3n sobre el resultado de la \u00a0investigaci\u00f3n disciplinaria. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7. Imponer las sanciones a que haya lugar \u00a0seg\u00fan las disposiciones legales vigentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8. Proyectar las. providencias mediante \u00a0las cuales se acojan decisiones ordenadas por la Procuradur\u00eda General de la \u00a0Naci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9. Presentar informes de sus actuaciones \u00a0a la Procuradur\u00eda General de la Naci\u00f3n cuando \u00e9sta lo requiera. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10. Enviar a la Procuradur\u00eda General de \u00a0la Naci\u00f3n las investigaciones que \u00e9sta deba asumir en virtud de la competencia \u00a0preferente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11. Continuar los procesos \u00a0disciplinarios que de conformidad con lo preceptuado en el C\u00f3digo Unico Disciplinario \u00a0vigente sean recibidos por parte de la Procuradur\u00eda General de la Naci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
12. Remitir las investigaciones a los \u00a0organismos o entidades judiciales cuando haya m\u00e9rito para ello. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
13. Mantener un control, registro y \u00a0actualizaci\u00f3n de los procesos, disciplinarios adelantados en el Ministerio de \u00a0Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
14. Recopilar y mantener actualizada la \u00a0normatividad disciplinaria y divulgarla. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
15. Coordinar con la Subdirecci\u00f3n de \u00a0Recursos Humanos la elaboraci\u00f3n del estudio t\u00e9cnico para el establecimiento del \u00a0Manual de Funciones y velar por la adopci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
16. Coordinar los informes solicitados \u00a0por las diferentes dependencias u organismos de control. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
17. Velar porque se ejerza el control \u00a0interno sobre cada una de las funciones de la Oficina. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
18. Realzar las dem\u00e1s que le sean \u00a0asignadas por el Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico y por las disposiciones \u00a0vigentes.\u201d. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 6\u00b0. Modificado por el Decreto 1718 de 2002, \u00a0art\u00edculo 3. Direcci\u00f3n General de Tecnolog\u00eda. Cr\u00e9ase en la estructura interna del Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito \u00a0P\u00fablico la Direcci\u00f3n General de Tecnolog\u00eda, dependiendo jer\u00e1rquicamente de la \u00a0Secretar\u00eda General. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Texto inicial: \u201cDirecci\u00f3n \u00a0General de Tecnolog\u00eda. Cr\u00e9ase en la estructura interna del Ministerio de \u00a0Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico la Direcci\u00f3n General de Tecnolog\u00eda, dependiendo \u00a0jer\u00e1rquicamente del Despacho del Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico.\u201d. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 7\u00b0. Modificado por el Decreto 1718 de 2002, \u00a0art\u00edculo 4. Funciones de la Direcci\u00f3n General de Tecnolog\u00eda. Corresponde a la Direcci\u00f3n General de \u00a0Tecnolog\u00eda del Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, el ejercicio de las \u00a0siguientes funciones: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Asesorar al \u00a0Secretario General en la definici\u00f3n de pol\u00edticas y lineamientos en tecnolog\u00eda. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Coordinar \u00a0con todas las dependencias del Ministerio la definici\u00f3n del plan general y los \u00a0proyectos estrat\u00e9gicos en tecnolog\u00eda para la entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Dirigir los \u00a0proyectos en tecnolog\u00eda para el Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. Dirigir los \u00a0procesos de identificaci\u00f3n, definici\u00f3n, implantaci\u00f3n y administraci\u00f3n de las \u00a0diferentes tecnolog\u00edas requeridas en el Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito \u00a0P\u00fablico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. Coordinar \u00a0los proyectos tecnol\u00f3gicos de car\u00e1cter interinstitucional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6. Propiciar \u00a0el intercambio de experiencias en el \u00e1rea de tecnolog\u00eda con los organismos \u00a0adscritos y otras entidades. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7. Dirigir el \u00a0proceso de evaluaci\u00f3n del desempe\u00f1o laboral de los funcionarios de la Direcci\u00f3n \u00a0General de Tecnolog\u00eda. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8. Coordinar con la \u00a0Subdirecci\u00f3n de Recursos Humanos la elaboraci\u00f3n del estudio t\u00e9cnico para el \u00a0establecimiento del Manual de Funciones y velar por la adopci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9. Coordinar \u00a0los informes solicitados por las diferentes dependencias u organismos de \u00a0control. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10. Definir el \u00a0modelo en seguridad inform\u00e1tica y el plan de acci\u00f3n para su implantaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11. Dise\u00f1ar, \u00a0probar y hacer seguimiento a los mecanismos de seguridad en tecnolog\u00eda. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
12. Revisar en \u00a0coordinaci\u00f3n con la Oficina de Control Interno del Ministerio las pol\u00edticas de \u00a0seguridad y control necesarias para garantizar la eficacia, eficiencia y confiabilidad \u00a0de los recursos tecnol\u00f3gicos del Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
13. Dise\u00f1ar, \u00a0probar y hacer seguimiento a los planes de contingencia en tecnolog\u00eda. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
14. Coordinar \u00a0y participar en la definici\u00f3n y desarrollo de proyectos tecnol\u00f3gicos de car\u00e1cter \u00a0corporativo o que cumplan objetivos institucionales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
15. Establecer \u00a0acuerdos de niveles de servicios de tecnolog\u00eda con los usuarios internos y \u00a0externos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
16. \u00a0Identificar y definir nuevos servicios asociados con herramientas de usuario \u00a0final que permitan mejores pr\u00e1cticas de gesti\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
17. Participar \u00a0en los procesos de definici\u00f3n de requerimientos, elaboraci\u00f3n de minutas \u00a0t\u00e9cnicas, para la adquisici\u00f3n de bienes y servicios tecnol\u00f3gicos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
18. Elaborar \u00a0el plan estrat\u00e9gico de tecnolog\u00eda, plan de acci\u00f3n de tecnolog\u00eda y plan de \u00a0inversi\u00f3n en tecnolog\u00eda y garantizar su adecuado seguimiento. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
19. Hacer \u00a0seguimiento a los planes de acci\u00f3n de tecnolog\u00eda de los organismos adscritos al \u00a0Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
20. Definir, \u00a0divulgar, mantener actualizadas y hacer seguimiento a la aplicaci\u00f3n de las \u00a0pol\u00edticas, est\u00e1ndares, metodolog\u00edas y procedimientos en materia tecnol\u00f3gica \u00a0para el Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
21. Dirigir la \u00a0administraci\u00f3n de los centros de c\u00f3mputo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
22. Definir \u00a0los requerimientos de capacitaci\u00f3n en materia de tecnolog\u00eda. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
23. Dise\u00f1ar, \u00a0implementar y hacer uso de un sistema de control interno que garantice la \u00a0calidad de los procesos de la Direcci\u00f3n General de Tecnolog\u00eda. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
24. Desarrollar e implementar indicadores tales \u00a0como el retorno sobre la inversi\u00f3n (ROI) en tecnolog\u00eda y relaci\u00f3n costo\u2011beneficio \u00a0de las actividades inherentes a los procesos de la funci\u00f3n de administraci\u00f3n de \u00a0tecnolog\u00eda. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
25. Fomentar \u00a0la cultura inform\u00e1tica en el Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
26. Investigar, \u00a0evaluar y proponer permanentemente nuevas soluciones tecnol\u00f3gicas para el \u00a0Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico y las requeridas en el intercambio de \u00a0informaci\u00f3n y\/o integraci\u00f3n con otras entidades. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
27. Velar \u00a0porque se ejerza el control interno sobre cada una de las funciones de la \u00a0Direcci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
28. Realizar \u00a0las dem\u00e1s funciones que le sean asignadas por el Secretario General y por las \u00a0disposiciones legales vigentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Texto inicial: \u201cFunciones \u00a0de la Direcci\u00f3n General de Tecnolog\u00eda. Corresponde a la Direcci\u00f3n \u00a0General de Tecnolog\u00eda del Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, el \u00a0ejercicio de las siguientes funciones: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Asesorar al Ministro de Hacienda y \u00a0Cr\u00e9dito P\u00fablico en la definici\u00f3n de pol\u00edticas y lineamientos en tecnolog\u00eda. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Coordinar con todas las dependencias del \u00a0Ministerio la definici\u00f3n del plan general y los proyectos estrat\u00e9gicos en \u00a0tecnolog\u00eda para la entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Dirigir los proyectos en tecnolog\u00eda para \u00a0el Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. Dirigir los procesos de identificaci\u00f3n, \u00a0definici\u00f3n, implantaci\u00f3n y administraci\u00f3n de las diferentes tecnolog\u00edas \u00a0requeridas en el Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. Coordinar los proyectos tecnol\u00f3gicos de \u00a0car\u00e1cter interinstitucional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6. Propiciar el intercambio de experiencias \u00a0en el \u00e1rea de tecnolog\u00eda con los organismos adscritos y otras entidades. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7. Dirigir el proceso de evaluaci\u00f3n del \u00a0desempe\u00f1o laboral de los funcionarios de la Direcci\u00f3n General de Tecnolog\u00eda. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8. Coordinar con la Subdirecci\u00f3n de \u00a0Recursos Humanos la elaboraci\u00f3n del estudio t\u00e9cnico para el establecimiento del \u00a0Manual de Funciones y velar por la adopci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9. Coordinar los informes solicitados por \u00a0las diferentes dependencias u organismos de control. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10. Definir el modelo en seguridad \u00a0inform\u00e1tica y el plan de acci\u00f3n para su implantaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11. Dise\u00f1ar, probar y hacer seguimiento a \u00a0los mecanismos de seguridad en tecnolog\u00eda. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
12. Revisar en coordinaci\u00f3n con la Oficina \u00a0de Control Interno del Ministerio las pol\u00edticas de seguridad y control \u00a0necesarias para garantizar la eficacia, eficiencia y confiabilidad de los \u00a0recursos tecnol\u00f3gicos del Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
13. Dise\u00f1ar, probar y hacer seguimiento a \u00a0los planes de contingencia en tecnolog\u00eda. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
14. Coordinar y participar en la definici\u00f3n \u00a0y desarrollo de proyectos tecnol\u00f3gicos de car\u00e1cter corporativo o que cumplan \u00a0objetivos institucionales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
15. Establecer acuerdos de niveles de \u00a0servicios de tecnolog\u00eda con los usuarios internos y externos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
16. Identificar y definir nuevos servicios \u00a0asociados con herramientas de usuario final que permitan mejores pr\u00e1cticas de \u00a0gesti\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
17. Participar en los procesos de \u00a0definici\u00f3n de requerimientos, elaboraci\u00f3n de minutas t\u00e9cnicas para la \u00a0adquisici\u00f3n de bienes y servicios tecnol\u00f3gicos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
18. Elaborar el plan estrat\u00e9gico de \u00a0tecnolog\u00eda, plan de acci\u00f3n de, tecnolog\u00eda y plan de inversi\u00f3n en tecnolog\u00eda y \u00a0garantizar su adecuado seguimiento. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
19. Hacer seguimiento a los planes de \u00a0acci\u00f3n de tecnolog\u00eda de los organismos adscritos al Ministerio de Hacienda y \u00a0Cr\u00e9dito P\u00fablico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
20. Definir, divulg ar, mantener actualizadas \u00a0y hacer seguimiento a la aplicaci\u00f3n de las pol\u00edticas, est\u00e1ndares, metodolog\u00edas \u00a0y procedimientos en materia tecnol\u00f3gica para el Ministerio de Hacienda y \u00a0Cr\u00e9dito P\u00fablico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
21. Dirigir la administraci\u00f3n de los \u00a0centros de c\u00f3mputo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
22. Definir los requerimientos de \u00a0capacitaci\u00f3n en materia de tecnolog\u00eda. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
23. Dise\u00f1ar, implementar y hacer uso de un \u00a0sistema de control interno que garanticen la calidad de los procesos de la \u00a0Direcci\u00f3n General de Tecnolog\u00eda. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
24. Desarrollar e implementar indicadores \u00a0tales como el retorno sobre la inversi\u00f3n (ROI) en tecnolog\u00eda y relaci\u00f3n costo\u2011beneficio \u00a0de las actividades inherentes a los procesos de la funci\u00f3n de administraci\u00f3n de \u00a0tecnolog\u00eda. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
25. Fomentar la cultura Inform\u00e1tica en el \u00a0Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
26. Investigar, evaluar y proponer \u00a0permanentemente nuevas soluciones tecnol\u00f3gicas para el Ministerio de Hacienda y \u00a0Cr\u00e9dito P\u00fablico y las requeridas en el intercambio de informaci\u00f3n y\/o \u00a0integraci\u00f3n con otras entidades. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
27. Velar porque se ejerza el control interno \u00a0sobre cada una de las funciones de la Direcci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
28. Realizar las dem\u00e1s que le sean \u00a0asignadas por el Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico y por las disposiciones \u00a0legales vigentes.\u201d. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 8\u00b0. Estructura de la Direcci\u00f3n General de Tecnolog\u00eda. La Direcci\u00f3n \u00a0General de Tecnolog\u00eda del Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico tendr\u00e1 la \u00a0siguiente estructura. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Subdirecci\u00f3n de Administraci\u00f3n de \u00a0Recursos Tecnol\u00f3gicos \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Subdirecci\u00f3n de Ingenier\u00eda de \u00a0Software. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 9\u00b0. Subdirecci\u00f3n de Administraci\u00f3n de Recursos Tecnol\u00f3gicos. Corresponde \u00a0a la Subdirecci\u00f3n de Administraci\u00f3n de Recursos Tecnol\u00f3gicos de la Direcci\u00f3n \u00a0General de Tecnolog\u00eda del Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, el \u00a0ejercicio de las siguientes funciones: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Administrar los ambientes computacionales \u00a0de desarrollo, pruebas y producci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Administrar registros de auditor\u00eda \u00a0generados por el uso de aplicativos y servicios de red. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Coordinar, ejecutar y controlar las \u00a0labores de procesamiento de informaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. Administrar y operar los centros de \u00a0c\u00f3mputo, proponiendo y desarrollando pol\u00edticas de uso razonables; estableciendo \u00a0controles de cambios e implementando indicadores de gesti\u00f3n asociados a los \u00a0planes de acci\u00f3n en materia de recursos tecnol\u00f3gicos y ejecutar planes de \u00a0contingencia inherentes a los recursos y servicios administrados. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. Implementar los mecanismos de \u00a0seguridad asociados a los recursos administrados, que garanticen la integridad, \u00a0consistencia, y calidad de la informaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6. Llevar a cabo actividades de \u00a0aseguramiento de calidad en la gesti\u00f3n de los recursos administrados. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7. Realizar las gestiones necesarias \u00a0para hacer efectivos los servicios de soporte de los servicios contratados y \u00a0las garant\u00edas de los bienes adquiridos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8. Administrar los sistemas operativos y \u00a0las bases de datos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9. Controlar y administrar los equipos \u00a0de redes y comunicaciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10. Definir, generar y administrar \u00a0perfiles de usuario y claves de seguridad para uso de los servicios que \u00a0conforman el portafolio. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11. Coordinar la realizaci\u00f3n del \u00a0mantenimiento preventivo y correctivo de la plataforma tecnol\u00f3gica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
12. L1evar a cabo la inducci\u00f3n en el uso \u00a0adecuado de los aplicativos de usuario final y del portafolio de servicios. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
13. Controlar los inventarios de bienes \u00a0tecnol\u00f3gicos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
14. Administrar las licencias de \u00a0software y las garant\u00edas vigentes de los bienes tecnol\u00f3gicos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
15. Suministrar asesor\u00eda y soporte \u00a0t\u00e9cnico de primer nivel en aplicativos, herramientas de automatizaci\u00f3n de \u00a0oficinas, equipos de computo, perif\u00e9ricos y equipos de comunicaciones de datos \u00a0a los usuarios de las diferentes Direcciones del Ministerio de Hacienda y \u00a0Cr\u00e9dito P\u00fablico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
16. Mantener actualizada la hoja de vida \u00a0de equipos de computo, perif\u00e9ricos y equipos de comunicaciones y dem\u00e1s \u00a0elementos tecnol\u00f3gicos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
17. Velar porque se ejerza el control \u00a0interno sobre cada una de las funciones de la Subdirecci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
18. Realizar las dem\u00e1s que le sean \u00a0asignadas de acuerdo con la naturaleza de las funciones de la Subdirecci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 10. Subdirecci\u00f3n de Ingenier\u00eda \u00a0de Software. Corresponde a la Subdirecci\u00f3n de Ingenier\u00eda de Software de la \u00a0Direcci\u00f3n General de Tecnolog\u00eda del Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico el \u00a0ejercicio de las siguientes funciones: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Dise\u00f1ar y proponer soluciones \u00a0tendientes a la optimizaci\u00f3n de procesos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Llevar a cabo an\u00e1lisis y evaluaci\u00f3n \u00a0de los procesos para identificar modificaciones que signifiquen mayor valor \u00a0agregado y ahorro de recursos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Dise\u00f1ar en coordinaci\u00f3n con las \u00e1reas \u00a0usuarias, los procesos para el flujo, procesamiento y utilizaci\u00f3n de la \u00a0informaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. Definir en coordinaci\u00f3n con las \u00e1reas \u00a0usuarias los planes de contingencia para los procesos cr\u00edticos del negocio del \u00a0Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. Desarrollar e implementar los \u00a0indicadores de gesti\u00f3n de sistemas de informaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6. Definir soluciones tecnol\u00f3gicas \u00a0requeridas por los sistemas de informaci\u00f3n internos y corporativos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7. Garantizar el desarrollo, el \u00a0mantenimiento y correcto funcionamiento de los sistemas de informaci\u00f3n \u00a0requeridos por el Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8. Garantizar el soporte y la atenci\u00f3n a \u00a0los requerimientos en materia de sistemas de informaci\u00f3n solicitados por cada \u00a0una de las Direcciones del Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9. Definir en coordinaci\u00f3n con las \u00a0diferentes Direcciones del Ministerio los planes de acci\u00f3n referentes al \u00a0desarrollo de sistemas de informaci\u00f3n requeridos por cada Direcci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10. Establecer acuerdos de niveles de \u00a0servicios para el desarrollo de los sistemas de informaci\u00f3n con las diferentes \u00a0Direcciones del Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11. Desarrollar y\/o implantar los \u00a0sistemas de informaci\u00f3n requeridos por el Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito \u00a0P\u00fablico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
12. Garantizar la debida integraci\u00f3n de los sistemas de informaci\u00f3n \u00a0del Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
13. Aplicar y evaluar pol\u00edticas, \u00a0est\u00e1ndares y metodolog\u00edas en materia de ingenier\u00eda de software definidos por el \u00a0Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
14. Documentar las actividades inherentes \u00a0al ciclo de vida de los sistemas de informaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
15. Ejecutar plan de acci\u00f3n para el \u00a0proceso de dise\u00f1o, desarrollo y mantenimiento de sistemas de informaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
16. Administrar cambios y versiones en \u00a0el software de los sistemas de informaci\u00f3n en producci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
17. Garantizar la seguridad de los \u00a0sistemas de informaci\u00f3n administrados. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
18. Revisar en coordinaci\u00f3n con la \u00a0Oficina de Control Interno el estado, desarrollo y seguridad de los sistemas de \u00a0informaci\u00f3n del Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
19. Suministrar soporte t\u00e9cnico a los \u00a0usuarios en los sistemas de informaci\u00f3n en producci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
20. Capacitar a los usuarios en el uso \u00a0de los sistemas de informaci\u00f3n en producci\u00f3n; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
21. Ejecutar plan de contingencias \u00a0dise\u00f1ado para los sistemas de informaci\u00f3n administrados. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
22. Velar porque se ejerza el control \u00a0interno sobre cada una de las funciones de la Subdirecci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
23. Realizar las dem\u00e1s que le sean \u00a0asignadas de acuerdo con la naturaleza de las funciones de la Subdirecci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 11. Adopci\u00f3n de la nueva planta de personal. De conformidad con la \u00a0reestructuraci\u00f3n ordenada por el presente decreto; dentro de los treinta (30) \u00a0d\u00edas siguientes a la fecha de la publicaci\u00f3n, el Gobierno Nacional proceder\u00e1 a \u00a0adoptar la nueva planta de personal. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 12. El presente decreto rige a \u00a0partir de la fecha de su publicaci\u00f3n y modifica en lo pertinente el Decreto 1133 de 1999. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Bogot\u00e1, D. C., a 24 de mayo de \u00a02002. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ANDRES PASTRANA \u00a0ARANGO \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito \u00a0P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Juan Manuel Santos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Director del Departamento \u00a0Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Mauricio Zuluaga Ruiz. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
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DECRETO 1115 DE 2002 \u00a0 \u00a0 (mayo 24) \u00a0 \u00a0 por el cual se modifica \u00a0parcialmente la estructura del Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico. \u00a0 \u00a0 Nota 1: Derogado por el Decreto 246 de 2004, \u00a0art\u00edculo 60. \u00a0 \u00a0 Nota 2: Modificado por \u00a0el Decreto 1718 de 2002. \u00a0 \u00a0 El Presidente de la […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[46],"tags":[],"class_list":["post-30641","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-2002"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30641","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=30641"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30641\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=30641"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=30641"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=30641"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}