DECRETO 2157 DE 2002 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(septiembre 27) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el cual se crea la Gerencia de \u00a0Apoyo para la Soluci\u00f3n de la Problem\u00e1tica del departamento del Cauca. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota: Modificado parcialmente por el Decreto 2818 de 2006. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica de \u00a0Colombia, en ejercicio de sus atribuciones constitucionales y legales, en \u00a0especial las conferidas en numeral 11 del art\u00edculo 189 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica y \u00a0el art\u00edculo 45 de la Ley 489 de 1998, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00b0. Gerencia de Apoyo para la \u00a0Soluci\u00f3n para la Problem\u00e1tica del departamento del Cauca. Cr\u00e9ase la Gerencia de \u00a0Apoyo para la Soluci\u00f3n a la Problem\u00e1tica del Departamento del Cauca, como una \u00a0comisi\u00f3n intersectorial dependiente del Ministerio del Interior, y encargada de \u00a0coordinar y asesorar a las autoridades del departamento de Cauca en la \u00a0formulaci\u00f3n e implantaci\u00f3n de pol\u00edticas orientadas a coordinar la acci\u00f3n de los \u00a0organismos nacionales y locales, con el prop\u00f3sito de apoyar al gobierno y a la \u00a0comunidad del departamento del Cauca en la identificaci\u00f3n, priorizaci\u00f3n y \u00a0ejecuci\u00f3n de iniciativas enderezadas a dar soluci\u00f3n a los problemas de dicha \u00a0entidad territorial. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00b0. Integraci\u00f3n. La Gerencia de \u00a0Apoyo para la Soluci\u00f3n a la Problem\u00e1tica del Departamento del Cauca estar\u00e1 \u00a0conformada por: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. El Viceministro del Interior, quien \u00a0lo presidir\u00e1. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. El Viceministro de Agricultura y \u00a0Desarrollo Rural. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. El Subdirector del Departamento \u00a0Nacional de Planeaci\u00f3n \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00b0. Funciones. Son funciones de \u00a0la Gerencia de Apoyo para la Soluci\u00f3n a la Problem\u00e1tica del departamento del \u00a0Cauca, las siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Coordinar la puesta en marcha de un \u00a0Plan de Acci\u00f3n Integral para el desarrollo sostenible y el fortalecimiento del \u00a0estado social de derecho en el departamento del Cauca, con el fin de mejorar en \u00a0ese departamento las condiciones de vida de sus habitantes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Prestar apoyo t\u00e9cnico a las \u00a0autoridades del departamento del Cauca para fortalecer la planeaci\u00f3n y \u00a0ejecuci\u00f3n fiscal, la viabilidad y sostenibilidad de los programas y proyectos \u00a0de inversi\u00f3n que se realicen en la zona. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Asesorar la identificaci\u00f3n, \u00a0priorizaci\u00f3n y ejecuci\u00f3n de iniciativas de desarrollo en el departamento del \u00a0Cauca, haciendo \u00e9nfasis en el potencial agropecuario, y el aumento de la \u00a0productividad y competitividad de la zona. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. Propiciar mecanismos de concertaci\u00f3n \u00a0entre las autoridades de los niveles nacional, departamental, municipal y la \u00a0sociedad civil, para la unificaci\u00f3n de objetivos y la realizaci\u00f3n de programas \u00a0que contribuyan a la recuperaci\u00f3n de la paz en el departamento del Cauca. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. Promover la ejecuci\u00f3n de programas y \u00a0proyectos en los cuales se complementen esfuerzos nacionales, departamentales y \u00a0municipales, del sector empresarial y de la comunidad, para el mejoramiento de \u00a0las condiciones de vida y la atenci\u00f3n de necesidades b\u00e1sicas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6. Recopilar la documentaci\u00f3n, procesar \u00a0la informaci\u00f3n existente y preparar documentos de apoyo para sustentar la toma \u00a0de decisiones por parte del Gobierno Nacional, en relaci\u00f3n con los programas y \u00a0acciones para el departamento del Cauca. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7. Coordinar con el Departamento \u00a0Nacional de Planeaci\u00f3n y con las entidades de planeaci\u00f3n que operan en el \u00a0departamento del Cauca, el establecimiento de indicadores sociales y econ\u00f3micos \u00a0que permitan el seguimiento y evaluaci\u00f3n de los resultados generales de la \u00a0pol\u00edtica y del desempe\u00f1o particular de las actividades emprendidas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8. Evaluar peri\u00f3dicamente los resultados \u00a0e informar al Presidente de la Rep\u00fablica sobre los avances obtenidos o la \u00a0adopci\u00f3n de medidas adicionales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9. Las dem\u00e1s que sean acordes al objeto \u00a0de la Gerencia de Apoyo para la Soluci\u00f3n a la Problem\u00e1tica del departamento del \u00a0Cauca. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00b0. Reuniones. La Comisi\u00f3n se \u00a0reunir\u00e1 ordinariamente una vez al mes en la Gobernaci\u00f3n del Cauca o en la \u00a0ciudad de Bogot\u00e1, y extraordinariamente cuando las necesidades lo exijan. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 5\u00b0. Ver modificaci\u00f3n del Decreto 2818 de 2006, \u00a0art\u00edculo 1\u00ba. Secretar\u00eda T\u00e9cnica. La Secretar\u00eda T\u00e9cnica ser\u00e1 ejercida por el \u00a0Secretario General del Ministerio del Interior y tendr\u00e1 entre otras las \u00a0siguientes funciones: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Convocar a las reuniones ordinarias y \u00a0extraordinarias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Elaborar el orden del d\u00eda de las \u00a0reuniones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Enviar con la suficiente anticipaci\u00f3n \u00a0a los integrantes de la Gerencia de Apoyo para la Soluci\u00f3n a la Problem\u00e1tica \u00a0del departamento del Cauca el orden del d\u00eda de cada reuni\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. Llevar las actas de las reuniones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. Transmitir a los miembros de la \u00a0Gerencia de Apoyo para la Soluci\u00f3n a la Problem\u00e1tica del departamento del Cauca \u00a0una s\u00edntesis de los adelantos obtenidos con base en la informaci\u00f3n recibida de \u00a0parte de cada entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6. Recopilar la informaci\u00f3n relevante \u00a0para el trabajo de la Gerencia de Apoyo para la Soluci\u00f3n a la Problem\u00e1tica del \u00a0departamento del Cauca. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7. Las dem\u00e1s que sean necesarias para el \u00a0efectivo cumplimiento de sus funciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 6\u00b0. Vigencia. El presente decreto \u00a0rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n y deroga las normas que le sean \u00a0contrarias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese, comun\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Bogot\u00e1, D. C., a 27 de \u00a0septiembre de 2002. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00c1LVARO URIBE V\u00c9LEZ \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro del Interior, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Fernando Londo\u00f1o \u00a0Hoyos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Agricultura y Desarrollo \u00a0Rural, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Carlos Gustavo Cano \u00a0Sanz. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Subdirector del Departamento Nacional \u00a0de Planeaci\u00f3n encargado de las funciones del Director del Departamento Nacional \u00a0de Planeaci\u00f3n, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Alejandro Gaviria \u00a0Uribe. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
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