DECRETO 671 DE 2002 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(abril 10 de 2002) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el cual se fijan las escalas de \u00a0remuneraci\u00f3n correspondientes a las distintas categor\u00edas de empleos de la \u00a0Auditor\u00eda General de la Rep\u00fablica y se dictan otras disposiciones en materia \u00a0salarial. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota: Derogado por el Decreto 3541 de 2003, \u00a0art\u00edculo 17. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente \u00a0de la Rep\u00fablica de Colombia, en desarrollo de las normas generales se\u00f1aladas en \u00a0la Ley 4\u00aa de 1992, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00b0. Asignaciones b\u00e1sicas. A partir del 1\u00b0 \u00a0de enero de 2002, f\u00edjanse las siguientes escalas de asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual \u00a0para los empleos de la Auditor\u00eda General de la Rep\u00fablica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Grado\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Directivo\u00a0\u00a0\u00a0 Asesor\u00a0\u00a0\u00a0 Profesional\u00a0\u00a0 T\u00e9cnico\u00a0 Asistencial \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0 Salarial \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 01\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3.398.686 3.208.522\u00a0\u00a0 1.324.056\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 889.105\u00a0\u00a0\u00a0 517.178 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 02\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3.530.815 3.526.613\u00a0\u00a0 1.679.675\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 955.489\u00a0\u00a0\u00a0 648.028 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 03\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3.965.511\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 2.374.399\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 779.628 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 04\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4.360.958\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 2.722.143\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 821.686 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 05\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 894.984 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 06\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1.135.915 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. Las \u00a0asignaciones b\u00e1sicas mensuales de las escalas se\u00f1aladas en el presente art\u00edculo \u00a0corresponden a empleos de car\u00e1cter permanente y de tiempo completo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00b0. Auditor General de la Rep\u00fablica. El \u00a0Auditor General de la Rep\u00fablica devengar\u00e1 la misma asignaci\u00f3n b\u00e1sica y gastos \u00a0de representaci\u00f3n que percibe el Contralor General de la Rep\u00fablica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo 1\u00b0. \u00a0Establ\u00e9cese para el Auditor General de la Rep\u00fablica, una prima de Alta Gesti\u00f3n, \u00a0equivalente a la diferencia entre los ingresos laborales totales anuales \u00a0percibidos por el Contralor General de la Rep\u00fablica y los ingresos laborales \u00a0totales anuales del Auditor General, sin que en ning\u00fan caso los supere. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Se entiende \u00a0que los ingresos laborales totales anuales percibidos por el Contralor General \u00a0de la Rep\u00fablica son los constituidos por la asignaci\u00f3n b\u00e1sica, los gastos de \u00a0representaci\u00f3n, la prima de navidad y la prima especial de servicios. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La prima de \u00a0alta gesti\u00f3n de que trata el presente art\u00edculo, se pagar\u00e1 mensualmente, no \u00a0tiene car\u00e1cter salarial para ning\u00fan efecto legal y no se tendr\u00e1 en cuenta para \u00a0la determinaci\u00f3n de la remuneraci\u00f3n de otros servidores o empleados de la \u00a0Auditor\u00eda General de la Rep\u00fablica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo 2\u00b0. \u00a0La prima de alta gesti\u00f3n a que se refiere el presente art\u00edculo reemplaza en su \u00a0totalidad y deja sin efecto legal cualquier otra prima, con excepci\u00f3n de la \u00a0prima de navidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00b0. Auditor Auxiliar. A partir del 1\u00b0 de \u00a0enero de 2002, el Auditor Auxiliar de la Auditor\u00eda General de la Rep\u00fablica \u00a0tendr\u00e1 derecho a una remuneraci\u00f3n mensual de ocho millones quinientos mil \u00a0veintiocho pesos ($8.500.028) moneda corriente, distribuidos as\u00ed: asignaci\u00f3n \u00a0b\u00e1sica, cuatro millones trescientos sesenta mil novecientos cincuenta y ocho \u00a0pesos ($4.360.958) moneda corriente; gastos de representaci\u00f3n, un mill\u00f3n \u00a0ochenta y seis mil cuatrocientos pesos ($1.086.400) moneda corriente; prima de \u00a0alta gesti\u00f3n, ochocientos setenta y dos mil ciento noventa y un pesos \u00a0($872.191) moneda corriente y prima t\u00e9cnica, dos millones ciento ochenta mil \u00a0cuatrocientos setenta y nueve pesos ($2.180.479) moneda corriente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Las primas \u00a0t\u00e9cnica y de alta ges ti\u00f3n no constituyen factor salarial para ning\u00fan efecto \u00a0legal. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00b0. Prima de alta gesti\u00f3n. Los siguientes \u00a0empleos podr\u00e1n percibir mensualmente una prima de alta gesti\u00f3n hasta por el \u00a0veinte por ciento (20%) de la asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual, conforme a la \u00a0resoluci\u00f3n del Auditor General de la Rep\u00fablica en la cual se establecer\u00e1n los \u00a0criterios de remuneraci\u00f3n de la gesti\u00f3n, con base en el desempe\u00f1o global de las \u00a0respectivas dependencias, la cual no constituye factor salarial para ning\u00fan \u00a0efecto legal. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Auditor \u00a0Delegado \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Secretario \u00a0General \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Director de \u00a0Oficina \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Gerente \u00a0Seccional \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Director. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 5\u00b0. Prima t\u00e9cnica. Los siguientes empleos \u00a0tendr\u00e1n derecho a percibir mensualmente una prima t\u00e9cnica autom\u00e1tica \u00a0equivalente al cincuenta por ciento (50%) de la asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual, la \u00a0cual no constituye factor salarial para ning\u00fan efecto legal: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Auditor \u00a0Delegado \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Secretario \u00a0General \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Director de \u00a0Oficina \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Gerente \u00a0Seccional \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Director \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 6\u00b0. Bonificaci\u00f3n por servicios prestados. \u00a0La bonificaci\u00f3n por servicios prestados a que tienen derecho los empleados que \u00a0trabajan en la Auditor\u00eda General de la Rep\u00fablica, ser\u00e1 equivalente al cincuenta \u00a0por ciento (50%) de la asignaci\u00f3n total mensual que corresponda al empleado en \u00a0la fecha en que se cause el derecho a percibirla, siempre que no devengue una \u00a0 \u00a0<\/p>\n
asignaci\u00f3n \u00a0b\u00e1sica mensual superior a dos (2) salarios m\u00ednimos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Para los dem\u00e1s \u00a0empleados, la bonificaci\u00f3n por servicios prestados ser\u00e1 equivalente al treinta \u00a0y cinco por ciento (35%) de la asignaci\u00f3n total mensual. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 7\u00b0. Auxilio de transporte. Los empleados \u00a0de la Auditor\u00eda General de la Rep\u00fablica, tendr\u00e1n derecho a un auxilio de transporte \u00a0en la misma forma, t\u00e9rminos y cuant\u00eda que el Gobierno Nacional determine para \u00a0los particulares. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. No \u00a0tendr\u00e1 derecho al auxilio de transporte el empleado que se encuentre en \u00a0disfrute de vacaciones, en uso de licencia, suspendido en el ejercicio del \u00a0cargo o cuando la Auditor\u00eda facilite este servicio. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 8\u00b0. Subsidio de alimentaci\u00f3n. A partir \u00a0del 1\u00b0 de enero de 2002, los empleados de la Auditor\u00eda General de la Rep\u00fablica \u00a0que tengan una asignaci\u00f3n mensual no superior a setecientos sesenta y ocho mil \u00a0novecientos ochenta y cinco pesos ($768.985) moneda corriente, tendr\u00e1n derecho \u00a0al pago de subsidio de alimentaci\u00f3n por la suma de veintis\u00e9is mil novecientos \u00a0veinte pesos ($26.920) moneda corriente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo1\u00b0. \u00a0No se tendr\u00e1 derecho al subsidio de alimentaci\u00f3n cuando el empleado se \u00a0encuentre en disfrute de vacaciones, en uso de licencia, suspendido en el \u00a0ejercicio del cargo o cuando la entidad suministre la alimentaci\u00f3n al empleado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo 2\u00b0. \u00a0Los empleados de la Auditor\u00eda General de la Rep\u00fablica no podr\u00e1n recibir d e la \u00a0entidad fiscalizada, el pago de este subsidio en dinero, ni el suministro \u00a0gratuito de la alimentaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 9\u00b0. Vi\u00e1ticos. Para determinar el valor de \u00a0los vi\u00e1ticos se tendr\u00e1 en cuenta la remuneraci\u00f3n mensual y los gastos de representaci\u00f3n \u00a0que devengue el empleado, de conformidad con la reglamentaci\u00f3n que adopte el \u00a0Gobierno Nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 10. Gastos de traslado. Los gastos de \u00a0traslado a que se refiere el art\u00edculo 11 del Decreto 344 de 1981 \u00a0y las normas que lo modifiquen o sustituyan, se reconocer\u00e1n por la Auditor\u00eda \u00a0General de la Rep\u00fablica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 11. Horas extras. Para efectos del pago \u00a0de horas extras o del reconocimiento de descanso compensatorio en la Auditor\u00eda \u00a0General de la Rep\u00fablica, se tendr\u00e1 en cuenta lo siguiente: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) El empleado \u00a0deber\u00e1 pertenecer al grado 01 del nivel t\u00e9cnico, o hasta el grado 05 del nivel \u00a0asistencial; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) En ning\u00fan \u00a0caso podr\u00e1n pagarse m\u00e1s de cincuenta (50) horas extras mensuales; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Para los \u00a0empleados p\u00fablicos que desempe\u00f1en el cargo de Auxiliar Operativo con funciones \u00a0de conductor, tendr\u00e1n derecho al pago hasta de ochenta (80) horas extras \u00a0mensuales; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) En todo \u00a0caso, la autorizaci\u00f3n para laborar en horas extras solo podr\u00e1 otorgarse cuando \u00a0exista disponibilidad presupuesta1 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 12. Liquidaci\u00f3n de pensiones. Las \u00a0pensiones de los empleados de la Auditor\u00eda General de la Rep\u00fablica se \u00a0liquidar\u00e1n sobre los mismos factores que constituyen el ingreso base de \u00a0cotizaci\u00f3n los factores establecidos por el Decreto 691 de 1994 \u00a0modificado por el art\u00edculo 1\u00b0 del Decreto 1158 de 1994, \u00a0dentro de los l\u00edmites dispuestos por el art\u00edculo 2\u00b0 del Decreto 314 de 1994. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 13. Quinquenio. Para los empleados que \u00a0ingresen a la Auditor\u00eda General de la Rep\u00fablica con posterioridad a la \u00a0publicaci\u00f3n de la Ley 106 de 1993, o se \u00a0vinculen con soluci\u00f3n de continuidad, el quinquenio no constituir\u00e1 factor \u00a0salarial para ning\u00fan efecto legal. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 14. L\u00edmite de remuneraci\u00f3n. En ning\u00fan \u00a0caso la remuneraci\u00f3n total de los empleados a quienes se les aplica este \u00a0decreto podr\u00e1 exceder la que corresponde al Auditor General de la Rep\u00fablica por \u00a0todo concepto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 15. Prestaciones sociales. Los empleados de \u00a0la Auditor\u00eda General de la Rep\u00fablica tendr\u00e1n derecho a disfrutar de las \u00a0prestaciones establecidas para los empleados de la Contralor\u00eda General de la \u00a0Rep\u00fablica, no reguladas en el presente decreto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 16. Prohibiciones. Ninguna autoridad podr\u00e1 establecer o modificar el r\u00e9gimen \u00a0salarial o prestacional estatuido por las normas del presente decreto, en \u00a0concordancia con lo establecido en el art\u00edculo 10 de la Ley 4\u00aa de 1992. \u00a0Cualquier disposici\u00f3n en contrario carecer\u00e1 de todo efecto y no crear\u00e1 derechos \u00a0adquiridos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nadie podr\u00e1 \u00a0desempe\u00f1ar simult\u00e1neamente m\u00e1s de un empleo p\u00fablico, ni recibir m\u00e1s de una \u00a0asignaci\u00f3n que provenga del Tesoro P\u00fablico o de empresas o instituciones en las \u00a0que tenga parte mayoritaria el Estado. Except\u00faanse las asignaciones de que \u00a0trata el art\u00edculo 19 de la Ley 4\u00aa de 1992. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
No se podr\u00e1n \u00a0recibir honorarios que sumados correspondan a m\u00e1s de ocho (8) horas diarias de \u00a0trabajo a varias entidades. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 17. Vigencia. El presente decreto rige a \u00a0partir de la fecha de su publicaci\u00f3n, deroga el Decreto 2721 de 2001 \u00a0y dem\u00e1s disposiciones que le sean contrarias y surte efectos fiscales a partir \u00a0del 1\u00b0 de enero de 2002. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese y \u00a0c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en \u00a0Bogot\u00e1, D. C., a 10 de abril de 2002. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ANDRES PASTRANA ARANGO \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de \u00a0Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Juan Manuel Santos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Director \u00a0del Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Mauricio Zuluaga Ruiz. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
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DECRETO 671 DE 2002 \u00a0 \u00a0 (abril 10 de 2002) \u00a0 \u00a0 por el cual se fijan las escalas de \u00a0remuneraci\u00f3n correspondientes a las distintas categor\u00edas de empleos de la \u00a0Auditor\u00eda General de la Rep\u00fablica y se dictan otras disposiciones en materia \u00a0salarial. \u00a0 \u00a0 Nota: Derogado por el Decreto 3541 de 2003, \u00a0art\u00edculo 17. […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[46],"tags":[],"class_list":["post-31269","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-2002"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31269","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=31269"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31269\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=31269"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=31269"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=31269"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}