DECRETO 672 DE 2002 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
(abril 10 de 2002) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el cual se establece la prima de \u00a0seguridad, se fija un sobresueldo para algunos empleos del Instituto Nacional \u00a0Penitenciario y Carcelario, INPEC, y se dictan otras disposiciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota: Derogado por el Decreto 3567 de 2003, \u00a0art\u00edculo 11. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente \u00a0de la Rep\u00fablica de Colombia, en desarrollo de las normas generales se\u00f1aladas en \u00a0la Ley 4\u00aa de 1992, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
TITULO I \u00a0 \u00a0<\/p>\n
PRIMA DE \u00a0SEGURIDAD \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00b0. Criterios y cuant\u00eda. Teniendo en cuenta \u00a0la especial responsabilidad y la delicada misi\u00f3n inherente al cuerpo especial \u00a0de administraci\u00f3n, remisiones, custodia y vigilancia de los establecimientos \u00a0carcelarios del Instituto Nacional Penitenciario y Carcelario, INPEC, \u00adestabl\u00e9cese \u00a0una prima de seguridad mensual, sin car\u00e1cter salarial para ning\u00fan efecto legal, \u00a0liquidada para aquellos empleados que presten sus servicios en centros o \u00a0pabellones de alta y mediana seguridad, equivalente hast a el ciento \u00a0veinticinco por ciento de la asignaci\u00f3n o sueldo b\u00e1sico mensual que no podr\u00e1 \u00a0exceder el monto de tres mil novecientos setenta y nueve millones novecientos \u00a0cuatro mil pesos ($3.979.904.000) moneda corriente, se\u00f1alados en el Presupuesto \u00a0General de la Naci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00b0. Procedimiento para su disfrute. Para \u00a0tener derecho a la Prima de Seguridad a que se refiere este |decreto, ser\u00e1 \u00a0suficiente que sea asignada por el Director General del Instituto Nacional \u00a0Penitenciario y Carcelario, previa aprobaci\u00f3n del Ministro de Justicia y del \u00a0Derecho, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00b0. Temporalidad. \u00a0S\u00f3lo se tendr\u00e1 derecho a disfrutar de esta Prima de Seguridad, mientras se \u00a0desempe\u00f1en las funciones del empleo para el cual ha sido asignada en los \u00a0establecimientos carcelarios y en el cuerpo especial de remisiones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
No se perder\u00e1 \u00a0el derecho a la prima de seguridad cuando se pase de un centro o pabell\u00f3n de \u00a0reclusi\u00f3n de mediana o alta seguridad a otro de igual categor\u00eda. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00b0. Asignaci\u00f3n a otros servidores. El \u00a0personal de los organismos de seguridad del Estado en comisi\u00f3n en los \u00a0establecimientos carcelarios del Instituto Nacional Penitenciario y Carcelario, \u00a0INPEC, de mediana y alta seguridad, tendr\u00e1 derecho a percibir por concepto de \u00a0prima de seguridad mensual, sin car\u00e1cter salarial, una prima igual, decretada \u00a0en la misma forma establecida en este |decreto, previa equivalencia del empleo \u00a0por parte del Ministerio de Justicia y del Derecho. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La prima a que \u00a0se refiere el presente art\u00edculo solo se percibir\u00e1 mientras el servidor \u00a0comisionado desempe\u00f1e las funciones del empleo para el cual ha sido asignado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 5\u00b0. Suspensi\u00f3n del reconocimiento. El \u00a0Director General del Instituto Nacional Penitenciario y Carcelario, INPEC \u00a0previa aprobaci\u00f3n del Ministro de Justicia y del Derecho, podr\u00e1 suspender el reconocimiento \u00a0de la prima de seguridad otorgada al servidor p\u00fablico a que se refiere este \u00a0|decreto, en cualquier momento en que lo considere conveniente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
TITULO II \u00a0 \u00a0<\/p>\n
SOBRESUELDO Y \u00a0OTRAS DISPOSICIONES \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 6\u00b0. Sobresueldo. A partir del 1\u00b0 de enero \u00a0del a\u00f1o 2002, los sobresueldos mensuales para el Personal Carcelario y \u00a0Penitenciario, cuyos empleos se relacionan a continuaci\u00f3n, ser\u00e1n los \u00a0siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Denominaci\u00f3n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 C\u00f3digo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Grado\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Sobresueldo \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Mayor de Prisiones\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5000\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 21\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 277.847 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Capit\u00e1n de Prisiones\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5110\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 18\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 277.671 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Teniente de Prisiones\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5145\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 16\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 293.315 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Inspector Jefe\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5165\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 14 290.763 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Inspector\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5170\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 13\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 288.437 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Distinguido\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5255\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 12\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 284.548 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dragoneante\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5260\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 11\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 284.041 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 7\u00b0. Factor Salarial. El sobresueldo \u00a0establecido para el personal carcelario y penitenciario a que se refiere el \u00a0art\u00edculo anterior, constituye factor de salario para efectos de la liquidaci\u00f3n \u00a0y pago de las prestaciones sociales a que tiene derecho el citado personal de \u00a0conformidad con las disposiciones pertinentes. Este sobresueldo ser\u00e1 factor salarial \u00a0con los mismos efectos que los literales e) y f) del art\u00edculo 1\u00b0 del Decreto 1158 de 1994. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 8\u00b0. Sueldo b\u00e1sico. A partir del 1\u00b0 de \u00a0enero del a\u00f1o 2002, el empleo de Comandante Superior de Prisiones C\u00f3digo 2041, \u00a0Grado 09, tendr\u00e1 derecho a un sueldo b\u00e1sico mensual de un mill\u00f3n trescientos \u00a0noventa y un mil cuatrocientos setenta y nueve pesos ($1,391,479) moneda \u00a0corriente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 9\u00b0. Otros beneficios. El personal \u00a0carcelario y penitenciario a que se refiere el presente |decreto tendr\u00e1 derecho \u00a0al reconocimiento y pago del incremento de salario por antig\u00fcedad, del subsidio \u00a0de alimentaci\u00f3n, del auxilio de transporte, de la bonificaci\u00f3n por servicios \u00a0prestados y de vi\u00e1ticos en la cuant\u00eda y condiciones se\u00f1aladas en las \u00a0disposiciones vigentes que regulan el sistema general de salarios para los \u00a0empleados de la Rama Ejecutiva del Poder P\u00fablico en lo nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 10. Prima de riesgo. El personal \u00a0carcelario y penitenciario a que se refiere el art\u00edculo 6\u00b0 del presente \u00a0|decreto tendr\u00e1 derecho a una prima de riesgo sin car\u00e1cter salarial, \u00a0equivalente al treinta por ciento (30%) del sueldo b\u00e1sico mensual. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 11. Vigencia. El presente |decreto rige a \u00a0partir de la fecha de su publicaci\u00f3n y deroga el Decreto 2725 de 2001. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en \u00a0Bogot\u00e1, D. C., a 10 de abril de 2002. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ANDRES PASTRANA ARANGO \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de \u00a0Justicia y del Derecho, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
R\u00f3mulo Gon\u00e1lez Trujilla. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de \u00a0Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Juan Manuel Santos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Director \u00a0del Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Mauricio Zuluaga Ruiz. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
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