DECRETO 684 DE 2002 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
(abril 10 de 2002) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el cual se fija la escala de asignaci\u00f3n \u00a0b\u00e1sica para los empleos de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n y se dictan otras \u00a0disposiciones en materia salarial. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota: Derogado por el Decreto 3550 de 2003, \u00a0art\u00edculo 13. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente \u00a0de la Rep\u00fablica de Colombia, en desarrollo de las normas generales se\u00f1aladas en \u00a0la Ley 4\u00aa de 1992, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00b0. A partir del 1\u00b0 de enero de \u00a02002, f\u00edjase la siguiente escala de asignaci\u00f3n b\u00e1sica para los empleos de la \u00a0Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Grado\u00a0\u00a0\u00a0 Asignaci\u00f3n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Grado\u00a0 Asignaci\u00f3n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Grado\u00a0\u00a0 Asignaci\u00f3n \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0 1\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 319.647\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 13\u00a0\u00a0\u00a0 1.339.742\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 25\u00a0\u00a0\u00a0 2.632.715 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0 2\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 374.107\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 14\u00a0\u00a0\u00a0 1.423.627\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 26\u00a0\u00a0\u00a0 2.725.318 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0 3\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 445.778\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 15\u00a0\u00a0\u00a0 1.519.239\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 27\u00a0\u00a0\u00a0 2.768.524 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0 4\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 527.293\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 16\u00a0\u00a0\u00a0 1.613.929\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 28\u00a0\u00a0\u00a0 2.858.706 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0 5\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 611.845\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 17\u00a0\u00a0\u00a0 1.692.878\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 29\u00a0\u00a0\u00a0 2.949.295 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0 6\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 716.640\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 18\u00a0\u00a0\u00a0 1.787.513\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 30\u00a0\u00a0\u00a0 3.058.706 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0 7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 785.270\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 19\u00a0\u00a0\u00a0 1.975.552\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 31\u00a0\u00a0\u00a0 3.150.520 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0 8\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 869.241\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 20\u00a0\u00a0\u00a0 2.169.871\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 32\u00a0\u00a0\u00a0 3.241.016 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 9\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 968.882\u00a0\u00a0 21\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 2.262.768\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 33\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3.332.652 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1.058.672\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 22\u00a0\u00a0\u00a0 2.355.046\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 34\u00a0\u00a0\u00a0 3.424.551 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1.157.305\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 23\u00a0\u00a0\u00a0 2.447.831\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 35\u00a0\u00a0\u00a0 3.515.716 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
12\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1.254.469\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 24\u00a0\u00a0\u00a0 2.541.454 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00b0. \u00a0Las asignaciones b\u00e1sicas mensuales y los porcentajes del salario mensual que \u00a0tienen el car\u00e1cter de gastos de representaci\u00f3n para efectos fiscales de los \u00a0funcionarios a que se refiere el art\u00edculo 1\u00b0, ser\u00e1n los siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Para los \u00a0Directores Nacionales, Secretario General, los Fiscales Delegados ante la \u00a0Corte, el Director de Asuntos Internacionales y los Directores Regionales de la \u00a0Fiscal\u00eda, mientras estos \u00faltimos existan en la planta de personal, el sesenta y \u00a0cuatro por ciento (64%) del salario mensual tendr\u00e1 el car\u00e1cter de gastos de \u00a0representaci\u00f3n; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Para los \u00a0Fiscales Delegados ante Jueces Penales de Circuito Especializados, los \u00a0Directores Seccionales y los Jefes de Oficina de la Fiscal\u00eda el cincuenta por \u00a0ciento (50%) del salario mensual tendr\u00e1 el car\u00e1cter de gastos de representaci\u00f3n; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Para los \u00a0Fiscales Delegados ante Jueces de Circuito y Fiscales Delegados ante Jueces \u00a0Municipales y Promiscuos, el veinticinco por ciento (25%) del salario mensual \u00a0tendr\u00e1 el car\u00e1cter de gastos de representaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00b0. \u00a0Los servidores p\u00fablicos de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n que trabajen \u00a0ordinariamente en los Departamentos creados en el art\u00edculo 309 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica, \u00a0continuar\u00e1n devengando una remuneraci\u00f3n adicional correspondiente al ocho por \u00a0ciento (8%) de la asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual que les corresponda. Dicha \u00a0remuneraci\u00f3n se percibir\u00e1 por cada mes completo de servicio. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00b0. \u00a0Los citadores y mensajeros de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n tendr\u00e1n derecho \u00a0a un auxilio especial de transporte de conformidad con lo establecido en el \u00a0art\u00edculo 32 del Decreto 717 de 1978, \u00a0as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Para \u00a0ciudades de m\u00e1s de un mill\u00f3n de habitantes, treinta y seis mil trescientos once \u00a0pesos ($36.311) moneda corriente, mensuales; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Para \u00a0ciudades entre seiscientos mil y un mill\u00f3n de habitantes, veintid\u00f3s mil \u00a0ochocientos ochenta y siete pesos ($22.887) moneda corriente, mensuales; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Para \u00a0ciudades entre trescientos mil y menos de seiscientos mil habitantes, catorce \u00a0mil quinientos treinta y ocho pesos ($14.538) moneda corriente, mensuales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 5\u00b0. \u00a0Los servidores p\u00fablicos de que trata este decreto, tendr\u00e1n derecho a un auxilio \u00a0de transporte en los mismos t\u00e9rminos y cuant\u00eda que establezca el Gobierno para \u00a0los trabajadores particulares y trabajadores y empleados del Estado, sin \u00a0perjuicio de lo dispuesto en el art\u00edculo anterior de este decreto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
No se tendr\u00e1 \u00a0derecho a este auxilio cuando el funcionario disfrute de vacaciones, se \u00a0encuentre en licencia, suspendido en el ejercicio del cargo o cuando la entidad \u00a0suministre este servicio. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 6\u00b0. El \u00a0subsidio de alimentaci\u00f3n para los empleados que perciban una asignaci\u00f3n b\u00e1sica \u00a0mensual no superior a la se\u00f1alada para el grado 6 en la escala de que trata el \u00a0art\u00edculo 1\u00b0 de este decreto, ser\u00e1 de veintisiete mil ciento setenta y seis \u00a0pesos ($27.176) moneda corriente, mensuales, pagaderos por la entidad \u00a0correspondiente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
No se tendr\u00e1 \u00a0derecho a este subsidio durante el tiempo que el empleado disfrute de \u00a0vacaciones, se encuentre en uso de licencia, suspendido en el ejercicio del \u00a0cargo o cuando la entidad suministre el servicio de alimentaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 7\u00b0. \u00a0Los funcionarios judiciales y del Ministerio P\u00fablico que fueron nombrados como \u00a0Jefes de Unidad de Fiscal\u00eda o Fiscales Delegados ante la Corte Suprema de \u00a0Justicia o Fiscales Delegados ante el Tribunal Nacional y que no se acogieron \u00a0al r\u00e9gimen salarial y prestacional establecido en los Decretos 2699 de 1991, 53 y 109 de 1993, y 108 \u00a0de 1994, devengar\u00e1n la siguiente remuneraci\u00f3n mensual o la que percib\u00edan a 31 \u00a0de diciembre de 2001, incrementada de acuerdo con lo establecido en el \u00a0par\u00e1grafo del presente art\u00edculo: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) El Fiscal \u00a0Jefe de la Unidad ante la Corte Suprema de Justicia tendr\u00e1 un sueldo b\u00e1sico de \u00a0un mill\u00f3n ciento cuarenta y tres mil sesenta pesos ($1.143.060) moneda \u00a0corriente y los gastos de representaci\u00f3n de dos millones treinta y dos mil \u00a0ciento seis pesos ($2.032.106) moneda corriente. De esta remuneraci\u00f3n el ocho por \u00a0ciento (8%) constituye un sobresueldo que se devengar\u00e1 durante el t\u00e9rmino que \u00a0se desempe\u00f1e como Jefe seg\u00fan los reglamentos que expida el Fiscal General de la \u00a0Naci\u00f3n; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Los \u00a0Fiscales de Unidad ante la Corte Suprema de Justicia tendr\u00e1n un sueldo b\u00e1sico \u00a0de un mill\u00f3n cincuenta y tres mil seiscientos cincuenta y nueve pesos \u00a0($1.053.659) moneda corriente, y gastos de representaci\u00f3n de un mill\u00f3n \u00a0ochocientos setenta y tres mil ciento setenta y dos pesos ($1.873.172) moneda \u00a0corriente; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Los \u00a0Fiscales Jefes de Unidad ante el Tribunal Nacional, tendr\u00e1n una remuneraci\u00f3n \u00a0equivalente a la que percib\u00edan a 31 de diciembre de 2001, incrementada de \u00a0acuerdo con lo establecido en el par\u00e1grafo del presente art\u00edculo, o de dos \u00a0millones seiscientos noventa y nueve mil ciento cincuenta y tres pesos \u00a0($2.699.153) moneda corriente. De su remuneraci\u00f3n, un cinco por ciento (5%) \u00a0constituye sobresueldo que se devengar\u00e1 durante el t\u00e9rmino que se desempe\u00f1e \u00a0como Jefe seg\u00fan los reglamentos que expida el Fiscal General de la Naci\u00f3n. El \u00a050% del salario mensual de los Fiscales Delegados ante el Tribunal Nacional y \u00a0Fiscales Delegados ante los Tribunales de Distrito, tendr\u00e1 el car\u00e1cter de \u00a0gastos de representaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El 10% de la \u00a0remuneraci\u00f3n del Jefe de Unidad ante el Tribunal Nacional, constituye un \u00a0sobresueldo que se devengar\u00e1 durante el t\u00e9rmino que se desempe\u00f1e como Jefe \u00a0seg\u00fan los reglamentos que expida el Fiscal General de la Naci\u00f3n; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Los \u00a0Fiscales de la Unidad ante el Tribunal Nacional, y los Fiscales Jefes de Unidad \u00a0de las Fiscal\u00edas Regionales y los Fiscales de Unidad ante los Tribunales de \u00a0Distrito Judicial, tendr\u00e1n el sueldo correspondiente al grado 21 de la escala \u00a0de la Rama Judicial vigente a 31 de diciembre de 2001, incrementada de acuerdo \u00a0con lo establecido en el par\u00e1grafo del presente art\u00edculo, o una remuneraci\u00f3n de \u00a0dos millones quinientos sesenta y siete mil novecientos once pesos ($2.567.911) \u00a0moneda corriente; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) Los \u00a0Fiscales Jefes de Unidad ante los Juzgados de Circuito tendr\u00e1n el sueldo \u00a0equivalente al grado 17 de la escala de la Rama Judicial vigente a 31 de \u00a0diciembre de 2001, incrementada de acuerdo con lo establecido en el par\u00e1grafo \u00a0del presente art\u00edculo. De este valor un diez por ciento (10%) se constituye \u00a0como un sobresu eldo que se devengar\u00e1 durante el t\u00e9rmino que se desempe\u00f1e como \u00a0Jefe, seg\u00fan los reglamentos que expida el Fiscal General de la Naci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. A partir del 1\u00b0 de enero de \u00a02002, la remuneraci\u00f3n mensual que ven\u00edan percibiendo los funcionarios \u00a0judiciales y del Ministerio P\u00fablico a 31 de diciembre. de 2001, ser\u00e1 incrementada \u00a0de conformidad con los porcentajes de las siguientes tablas, de acuerdo con el \u00a0rango salarial m\u00e1s cercano que corresponda a dicha remuneraci\u00f3n mensual. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Remuneraci\u00f3n a\u00f1o 2001\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 % \u00a0de incremento \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Hasta \u00a0$286.360 8.0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Desde \u00a0$286.361 hasta $ 287.665 7.65\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Desde \u00a0$287.666 hasta $ 686.982 6.0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Desde \u00a0$686.983 de acuerdo a la siguiente tabla \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Salario\u00a0\u00a0 %\u00a0\u00a0 Salario\u00a0\u00a0 %\u00a0\u00a0 Salario\u00a0\u00a0\u00a0 %\u00a0\u00a0 Salario\u00a0\u00a0\u00a0 %\u00a0\u00a0 Salario\u00a0\u00a0\u00a0 % \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2001\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 2001\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 2001\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 2001\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 2001\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
686.983 5.00 1.187.310\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4.93 1.713.027 4.86 2.511.791 4.79 3.984.527\u00a0\u00a0\u00a0 4.72 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
695.174 5.00 1.191.958\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4.93 1.731.804 4.85 2.512.608 4.78 4.373.404\u00a0\u00a0\u00a0 4.71 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
705.435 4.99 1.205.059\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4.92 1.745.882 4.85 2.566.110 4.78 4.380.589\u00a0\u00a0\u00a0 4.71 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Salario\u00a0\u00a0 %\u00a0\u00a0 Salario\u00a0\u00a0 %\u00a0\u00a0 Salario\u00a0\u00a0\u00a0 %\u00a0\u00a0 Salario\u00a0\u00a0\u00a0 %\u00a0\u00a0 Salario\u00a0\u00a0\u00a0 % \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2001\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 2001\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 2001\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 2001\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 2001\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
725.262 4.99 1.229.455\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4.92 1.760.650 4.85 2.602.841 4.78 4.729.192\u00a0\u00a0\u00a0 4.71 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
727.972 4.99 1.258.323\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4.92 1.792.241 4.85 2.632.028 4.77 4.753.453\u00a0\u00a0\u00a0 4.70 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
758.968 4.98 1.282.556\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4.91 1.900.042 4.84 2.633.081 4.77 7.104.029\u00a0\u00a0\u00a0 4.70 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
770.166 4.98 1.288.887\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4.91 1.900.313 4.84 2.683.835 4.77 5.124.788\u00a0\u00a0\u00a0 4.70 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
806.166 4.98 1.321.163\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4.91 1.928.396 4.84 2.740.389 4.76 5.151.179\u00a0\u00a0\u00a0 4.69 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
822.020 4.98 1.323.430\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4.90 1.944.079 4.83 2.751.225 4.76 5.252.848\u00a0\u00a0\u00a0 4.69 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
852.529 4.97 1.363.312\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4.90 1.988.399 4.83 2.839.604 4.76 5.304.111\u00a0\u00a0\u00a0 4.69 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
891.334 4.97 1.396.282\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4.90 2.002.135 4.83 2.885.306 4.76 5.348.312\u00a0\u00a0\u00a0 4.68 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
939.003 4.97 1.396.439\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4.89 2.019.029 4.82 2.893.482 4.75 5.534.324\u00a0\u00a0\u00a0 4.68 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
972.332 4.96 1.462.581\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4.89 2.035.943 4.82 2.985.111 4.75 5.637.268\u00a0\u00a0\u00a0 4.68 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
973.662 4.96 1.479.058\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4.89 2.120.708 4.82 3.034.816 4.75 5.700.176\u00a0\u00a0\u00a0 4.68 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
994.696 4.96 1.481.689\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4.89 2.160.324 4.81 3.061.421 4.74 5.720.000\u00a0\u00a0\u00a0 4.67 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.009.568\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4.95 1.495.719 4.88 2.172.959\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4.81 3.219.124 4.74\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5.816.289\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4.67 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.030.309\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4.95 1.527.445 4.88 2.207.716\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4.81 3.304.089 4.74\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5.948.800\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4.67 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.030.554\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4.95 1.556.949 4.88 2.278.252\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a04.81 3.333.766 4.73\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 6.007.656\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4.66 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.081.998\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4.94 1.567.521 4.87 2.306.359\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4.80 3.520.327 4.73\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 6.016.851\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4.66 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.082.442\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4.94 1.577.845 4.87 2.329.104\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4.80 3.546.375 4.73\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 6.420.093\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4.66 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.136.692\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4.94 1.587.931 4.87 2.380.293\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4.80 3.596.208 4.72\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 7.022.132\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4.65 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.165.918\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4.93 1.630.536 4.86 2.476.706\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4.79 3.597.716 4.72\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 7.403.654\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4.65 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.179.124\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4.93 1.669.254 4.86 2.499.198\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4.79 3.954.642 4.72\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8.083.567\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4.65 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Si al aplicar \u00a0el porcentaje de que trata el presente art\u00edculo resultaren centavos, se \u00a0ajustar\u00e1n al peso siguiente: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 8\u00b0. \u00a0El Fiscal Jefe de Unidad y los Fiscales de Unidad ante la Corte Suprema de \u00a0Justicia, tendr\u00e1n derecho a una prima t\u00e9cnica equivalente al 50% de la \u00a0remuneraci\u00f3n mensual. As\u00ed mismo, tendr\u00e1n derecho a una prima Mensual Especial \u00a0de Alta Direcci\u00f3n equivalente al 45% de la remuneraci\u00f3n mensual. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Las primas \u00a0t\u00e9cnica y especial de Alta Direcci\u00f3n no tienen car\u00e1cter salarial para ning\u00fan \u00a0efecto legal. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 9\u00b0. \u00a0La Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n en aplicaci\u00f3n del presente decreto no podr\u00e1 \u00a0exceder en ning\u00fan caso las apropiaciones presupuestales vigentes en la fecha \u00a0para servicios personales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 10. \u00a0Las normas contenidas en el presente decreto se aplicar\u00e1n a los servidores \u00a0p\u00fablicos de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n que no optaron por el r\u00e9gimen \u00a0especial establecido en los Decretos 53 y 109 de 1993, y 108 \u00a0de 1994. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 11. \u00a0Ninguna autoridad podr\u00e1 establecer o modificar el r\u00e9gimen salarial o \u00a0prestacional estatuido por las normas del presente decreto, en concordancia con \u00a0lo establecido en el art\u00edculo 10 de la Ley 4\u00aa de 1992. \u00a0Cualquier disposici\u00f3n en contrario carecer\u00e1 de todo efecto y no crear\u00e1 derechos \u00a0adquiridos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 12. \u00a0Nadie podr\u00e1 dese mpe\u00f1ar simult\u00e1neamente m\u00e1s de un empleo p\u00fablico, ni recibir \u00a0m\u00e1s de una asignaci\u00f3n que provenga del Tesoro P\u00fablico, o de empresas o de \u00a0instituciones en las que tenga parte mayoritaria el Estado. Except\u00faanse las \u00a0asignaciones de que trata el art\u00edculo 19 de la Ley 4\u00aa de 1992. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. No \u00a0se podr\u00e1n recibir honorarios que sumados correspondan a m\u00e1s de ocho (8) horas \u00a0diarias de trabajo a varias entidades. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 13. \u00a0El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n, deroga el 2728 \u00a0de 2001, surte efectos fiscales a partir del 1\u00b0 de enero de 2002. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese y \u00a0c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en \u00a0Bogot\u00e1, D. C., a 10 de abril de 2002. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ANDRES PASTRANA ARANGO \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de \u00a0Justicia y del Derecho, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
R\u00f3mulo Gonz\u00e1lez Trujillo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de \u00a0Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Juan Manuel Santos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Director del \u00a0Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Mauricio Zuluaga Ruiz. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
DECRETO 684 DE 2002 \u00a0 \u00a0\u00a0 (abril 10 de 2002) \u00a0 \u00a0 por el cual se fija la escala de asignaci\u00f3n \u00a0b\u00e1sica para los empleos de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n y se dictan otras \u00a0disposiciones en materia salarial. \u00a0 \u00a0 Nota: Derogado por el Decreto 3550 de 2003, \u00a0art\u00edculo 13. \u00a0 \u00a0 El […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[46],"tags":[],"class_list":["post-31281","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-2002"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31281","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=31281"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31281\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=31281"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=31281"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=31281"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}