DECRETO 816 DE 2002 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(abril 25) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el cual se dictan normas para el \u00a0reconocimiento, liquidaci\u00f3n, emisi\u00f3n, recepci\u00f3n, expedici\u00f3n, administraci\u00f3n, \u00a0redenci\u00f3n y dem\u00e1s condiciones de los bonos pensionales \u00a0del Fondo de Previsi\u00f3n Social del Congreso y se dictan otras disposiciones en \u00a0materia de pensiones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota 1: Ver Decreto 1833 de 2016, \u00a0Decreto que compila las normas del Sistema General de Pensiones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota \u00a02: Modificado por el Decreto 1622 de 2002. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en uso de \u00a0las facultades que le confiere el numeral 11 del art\u00edculo 189 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica y \u00a0en desarrollo de la Ley 4\u00aa de 1992, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00b0. Bonos \u00a0pensionales del Fondo de Previsi\u00f3n Social del \u00a0Congreso. El reconocimiento, liquidaci\u00f3n, emisi\u00f3n, recepci\u00f3n, \u00a0expedici\u00f3n, administraci\u00f3n, redenci\u00f3n y dem\u00e1s condiciones de los bonos pensionales del Fondo de Previsi\u00f3n Social del Congreso, se \u00a0regir\u00e1n por las disposiciones generales consagradas sobre la materia en la Ley 100 de 1993 la Ley 549 de 1999, los \u00a0Decretos 1299 de 1994, 1314 de 1994, 1748 de 1995, 1474 de 1997, 1513 de 1998, 013 de 2001 y las \u00a0reglas especiales contenidas en el presente decreto; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Para todos los efectos relacionados con los bonos pensionales que de conformidad con el presente decreto \u00a0corresponde emitir y recibir al Fondo de Previsi\u00f3n Social del Congreso, dicha \u00a0entidad asumir\u00e1 las funciones asignadas a las entidades administradoras en el Decreto 1748 de 1995 \u00a0y dem\u00e1s disposiciones aplicables. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota, \u00a0art\u00edculo 1\u00ba: Ver art\u00edculo 2.2.16.4.1. del Decreto 1833 de 2016, \u00a0Decreto que compila las normas del Sistema General de Pensiones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00b0. Emisi\u00f3n \u00a0de bonos pensionales por parte del Fondo. El \u00a0Fondo de Previsi\u00f3n Social del Congreso expedir\u00e1 bonos pensionales \u00a0tipo A o B a las personas que se trasladen al R\u00e9gimen de Ahorro Individual con \u00a0Solidaridad o al de Prima Media con Prestaci\u00f3n Definida administrado por el \u00a0ISS, seg\u00fan el caso, de conformidad con las reglas vigentes. (Nota: Ver art\u00edculo 2.2.16.4.2. del Decreto 1833 de 2016, \u00a0Decreto que compila las normas del Sistema General de Pensiones.). \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00b0. Emisi\u00f3n \u00a0de bonos pensionales en favor del Fondo. Los \u00a0bonos que de conformidad con el presente decreto debe recibir el Fondo de \u00a0Previsi\u00f3n Social del Congreso se denominar\u00e1n Bonos tipo \u201cC\u201d. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Se emitir\u00e1n bonos pensionales \u00a0tipo C, a favor del Fondo, por las personas que se trasladen o se hayan \u00a0afiliado al Fondo con posterioridad al 31 de marzo de 1994. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Los bonos tipo C ser\u00e1n emitidos en modalidades 1 y 2, \u00a0de acuerdo con la reglas de los art\u00edculos siguientes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. A los servidores p\u00fablicos provenientes del \u00a0R\u00e9gimen de Ahorro Individual que se trasladen al Fondo, se les transferir\u00e1 el \u00a0valor de la cuenta de ahorro individual. Si se les hubiere emitido un bono tipo \u00a0A, se sustituir\u00e1 el bono tipo A por el bono tipo C al momento del \u00a0reconocimiento de la pensi\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La sustituci\u00f3n del bono tipo A por el bono tipo C no \u00a0tendr\u00e1 aplicaci\u00f3n cuando se trate de bonos tipo A emitidos por empleadores del \u00a0sector privado que ten\u00edan a su cargo el reconocimiento y pago de las pensiones. \u00a0En estos casos, se anular\u00e1 el bono pensional y la \u00a0porci\u00f3n a cargo de cada uno de estos empleadores se emitir\u00e1 en un t\u00edtulo pensional, calculado en la forma establecida en el Decreto 1887 de 1994. \u00a0Los dem\u00e1s tiempos de servicio se incluir\u00e1n en un bono tipo C, el cual se \u00a0emitir\u00e1 por el emisor a quien corresponda de acuerdo con la ley. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Fondo podr\u00e1 recibir directamente los t\u00edtulos pensionales que corresponda emitir a los empleadores de que \u00a0trata el inciso anterior. Si los t\u00edtulos hubieren sido emitidos en favor del \u00a0ISS, \u00e9ste proceder\u00e1 a transferirlos al Fondo, al momento del reconocimiento de \u00a0la pensi\u00f3n. Si el t\u00edtulo se hubiere redimido o se hubiese trasladado el valor \u00a0de la reserva pensional, el ISS transferir\u00e1 las sumas \u00a0correspondientes, actualizadas con la tasa de rendimiento de las reservas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota, \u00a0art\u00edculo 3\u00ba: Ver art\u00edculo 2.2.16.4.3. del Decreto 1833 de 2016, \u00a0Decreto que compila las normas del Sistema General de Pensiones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00b0. Reglas \u00a0especiales para la emisi\u00f3n de Bonos tipo C. Las siguientes reglas \u00a0especiales aplican a los bonos tipo C: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Para los fines de expedici\u00f3n del bono se \u00a0considerar\u00e1n v\u00e1lidas las vinculaciones laborales del servidor p\u00fablico \u00a0diferentes a aquellas vinculaciones con afiliaci\u00f3n al Fondo y que, de \u00a0conformidad con las reglas vigentes, deban ser tenidas en cuenta para el \u00a0reconocimiento de la pensi\u00f3n. No se considerar\u00e1n v\u00e1lidas para la expedici\u00f3n del \u00a0bono las vinculaciones que hubieren sido recogidas en un t\u00edtulo pensional, ni las que hubieren servido de base para el \u00a0reconocimiento de una pensi\u00f3n o una indemnizaci\u00f3n sustitutiva, ni las \u00a0vinculaciones laborales con afiliaci\u00f3n al R\u00e9gimen de Ahorro Individual, en este \u00a0\u00faltimo caso, por tratarse del traslado del valor de la cuenta de ahorro \u00a0individual, de conformidad con el par\u00e1grafo del art\u00edculo 3\u00b0 del presente decreto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2 Los bonos tipo C modalidad 1 (C1) \u00a0se emitir\u00e1n para aquellos servidores p\u00fablicos afiliados al Fondo que no tengan \u00a0la calidad de congresistas, que se hubieren trasladado o afiliado al Fondo \u00a0despu\u00e9s del 31 de marzo de 1994, en las mismas condiciones establecidas para \u00a0los bonos tipo B. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Los bonos tipo C modalidad 2 (C2) \u00a0se emitir\u00e1n para los servidores p\u00fablicos que se hubieren trasladado o afiliado \u00a0al Fondo con posterioridad al 31 de marzo de 1994, que tengan o hubieren tenido \u00a0la calidad de congresistas y re\u00fanan los requisitos establecidos en las \u00a0disposiciones vigentes para pensionarse en tal calidad, teniendo en cuenta en \u00a0todo caso, si se trata de congresistas beneficiarios del r\u00e9gimen de transici\u00f3n \u00a0de congresistas (RT) o congresistas afiliados al R\u00e9gimen General de Pensiones \u00a0(RG). Para el c\u00e1lculo de los bonos se seguir\u00e1n las reglas establecidas en los \u00a0art\u00edculos 5\u00b0 a 10 del presente decreto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4 El procedimiento para la liquidaci\u00f3n provisional y \u00a0emisi\u00f3n de los bonos tipo C ser\u00e1 el establecido en el art\u00edculo 14 del Decreto 1474 de 1997, \u00a0para lo cual el Fondo deber\u00e1 remitir al emisor la liquidaci\u00f3n provisional con \u00a0sus soportes, para que \u00e9ste le d\u00e9 su aprobaci\u00f3n. En caso de ser aprobada la \u00a0liquidaci\u00f3n, el emisor emitir\u00e1 y pagar\u00e1 el bono de acuerdo con lo previsto en \u00a0el numeral 7 de este art\u00edculo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. Las certificaciones laborales que expidan los \u00a0empleadores se ajustar\u00e1n a los requisitos de los art\u00edculos 23 y 48 del Decre to 1748 de 1995 y el Decreto 013 de 2001. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6. Los bonos tipo C no ser\u00e1n negociables. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7. Los bonos tipo C se emitir\u00e1n y redimir\u00e1n simult\u00e1neamente \u00a0dentro de los treinta (30) d\u00edas calendario siguientes a la fecha en que el \u00a0Fondo comunique al emisor el reconocimiento de la pensi\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota, \u00a0art\u00edculo 4\u00ba: Ver art\u00edculo 2.2.16.4.4. del Decreto 1833 de 2016, \u00a0Decreto que compila las normas del Sistema General de Pensiones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 5\u00b0. Definici\u00f3n \u00a0de variables para el c\u00e1lculo de bonos tipo C modalidad 2 para pensi\u00f3n de vejez. \u00a0Para el c\u00e1lculo de bonos pensionales tipo C2 para pensi\u00f3n de vejez, se utilizar\u00e1n las siguientes \u00a0variables: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
FR Fecha de Referencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Para congresistas en R\u00e9gimen de Transici\u00f3n de \u00a0Congresistas (RT), ser\u00e1 la m\u00e1s tard\u00eda entre: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(i)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Fecha en que cumpli\u00f3 la edad requerida \u00a0para pensi\u00f3n, de acuerdo con el r\u00e9gimen legal que lo cobijaba a 1\u00b0 de abril de \u00a01994; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(ii) \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Fecha en que \u00a0complet\u00f3 el tiempo de servicios requerido de acuerdo con el r\u00e9gimen legal que \u00a0lo cobijaba a 1\u00b0 de abril de 1994, incluyendo todas las vinculaciones \u00a0anteriores a FR; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(iii) \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Fecha en \u00a0que solicit\u00f3 la pensi\u00f3n si cuando cumpli\u00f3 requisitos era congresista y contin\u00faa \u00a0siendo congresista. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Para congresistas en R\u00e9gimen General \u00a0(RG), ser\u00e1 la m\u00e1s tard\u00eda entre: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(i) \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Fecha en que cumpli\u00f3 60 a\u00f1os de edad si \u00a0son hombres, o 55 a\u00f1os si son mujeres, si ello ocurre antes del a\u00f1o 2014, de lo \u00a0contrario, fecha en que cumpli\u00f3 62 a\u00f1os si son hombres, o 57 a\u00f1os si son \u00a0mujeres; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(ii)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Fecha en que \u00a0complet\u00f3 1.000 semanas de vinculaci\u00f3n laboral v\u00e1lida, incluyendo las \u00a0vinculaciones que se tendr\u00e1n en cuenta para el c\u00e1lculo del bono. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
te \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Tiempo de vinculaci\u00f3n laboral continua \u00a0o discontinua en d\u00edas con el empleador espec\u00edfico e, tenido en cuenta para la \u00a0expedici\u00f3n del bono, llegando hasta la v\u00edspera de FR. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
t \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Tiempo total de vinculaciones \u00a0laborales v\u00e1lidas para la expedici\u00f3n del bono en d\u00edas a la v\u00edspera de FR, sin \u00a0tener en cuenta tiempos simult\u00e1neos con dos o m\u00e1s empleadores. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
tr \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Tiempo total de \u00a0vinculaciones laborales que se tiene en cuenta para efectos del reconocimiento \u00a0de la pensi\u00f3n, incluyendo los tiempos que no se incluyen en el bono, los \u00a0incluidos en t\u00edtulo pensional, los tiempos con \u00a0cotizaci\u00f3n al R\u00e9gimen de Ahorro Individual y los tiempos con cotizaci\u00f3n al \u00a0Fondo, sin tener en cuenta tiempos simult\u00e1neos con dos o m\u00e1s empleadores. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
SB\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Salario Base. Salario \u00a0promedio mensual devengado, vigente en FR \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Para estos efectos se \u00a0tendr\u00e1n en cuenta, adem\u00e1s del sueldo b\u00e1sico los gastos de representaci\u00f3n, la \u00a0prima de localizaci\u00f3n y vivienda, la prima de salud y la prima de servicios. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Para congresistas en \u00a0R\u00e9gimen de Transici\u00f3n de Congresistas (RT), ser\u00e1 el salario promedio mensual \u00a0correspondiente al a\u00f1o calendario anterior a FR. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Para congresistas en \u00a0R\u00e9gimen General (RG), ser\u00e1 el ingreso base de liquidaci\u00f3n previsto en el \u00a0art\u00edculo 21 de la Ley 100 de 1993 y \u00a0normas reglamentarias aplicables. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f Factor de pensi\u00f3n \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Para congresistas en RT: \u00a0f = 0.75 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Para congresistas en RG: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u2022 Si t 8400, f=0.65 + \u00a00.02 * [(t-7000)\/350] \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u2022 Si 8400 < t 9800, f \u00a0= 0.73 + 0.03 * [(t-8400)\/350] \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u2022Si \u00a0t > 9800, f=0.85 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
PR \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Pensi\u00f3n de Referencia. \u00a0Constituye el valor de la pensi\u00f3n que recibir\u00eda el afiliado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
PR = f * SB \u00a0 \u00a0<\/p>\n
AR \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Auxilio funerario de \u00a0referencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 AR = PR con un m\u00ednimo de \u00a0cinco veces el salario m\u00ednimo legal mensual en FR y un m\u00e1ximo de 10 veces dicho \u00a0salario. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
FAC9 \u00a0 Para efectos del c\u00e1lculo de \u00a0las cuotas partes, se define como: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
FAC9 = t \/ tr. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota, \u00a0art\u00edculo 5\u00ba: Ver art\u00edculo 2.2.16.4.5. del Decreto 1833 de 2016, \u00a0Decreto que compila las normas del Sistema General de Pensiones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 6\u00b0. Factores Actuariales. Se definen los \u00a0factores actuariales FAC7 y FAC8, los cuales dependen del sexo del afiliado y \u00a0la edad en FR. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
A continuaci\u00f3n se \u00a0establecen los valores para edades enteras. Para edades no enteras, se \u00a0interpolar\u00e1 entre los valores correspondientes al cumplea\u00f1os inmediatamente \u00a0anterior y posterior. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 FAC7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 FAC8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
EDAD\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 HOMBRES\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 MUJERES\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 HOMBRES\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 MUJERES \u00a0 \u00a0<\/p>\n
30 299.2370\u00a0 291.0701\u00a0\u00a0 0.1852\u00a0 0.1754 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
31\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 297.7237\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 289.2459\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0.1919\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0.1817 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
32\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 296.1523\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 287.3532\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0.1988\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0.1882 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
33\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 294.5210\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 285.3900\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0.2059\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0.1949 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
34\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 292.8277\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 283.3536\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0.2133\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0.2018 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
35\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 291.0701\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 281.2426\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0.2209\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0.2090 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
36\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 289.2459\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 279.0545\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0.2287\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0.2163 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
37\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 287.3532\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 276.7874\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0.2368\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0.2239 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
38\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 285.3900\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 274.4392\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0.2452\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0.2317 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
39\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 283.3536\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 272.0074\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0.2538\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0.2398 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
40\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 281.2426\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 269.4903\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0.2626\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0.2481 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
41\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 279.0545\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 266.8855\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0.2718\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0.2566 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
42\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 276.7874\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 264.1912\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0.2811\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0.2654 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
43\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 274.4392\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 261.4059\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0.2908\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0.2744 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
44\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 272.0074\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 258.5277\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0.3007\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0.2837 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
45\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 269.4903\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 255.5555\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0.3108\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0.2932 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
46\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 266.8855\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 252.4870\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0.3212\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0.3029 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
47\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 264.1912\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 249.3207\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0.3319\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0.3129 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
48\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 261.4059\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 246.0556\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0.3428\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0.3232 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
49\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 258.5277\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 242.6904\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0.3539\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0.3337 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
50\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 255.5555\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 239.2230\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0.3653\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0.3445 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
51\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 252.4870\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 235.6529\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0.3769\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0.3556 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
52\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 249.3207\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 231.9806\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0.3888\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0.3670 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
53\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 246.0556\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 228.2085\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0.4008\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0.3786 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 FAC7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 FAC8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
EDAD\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 HOMBRES\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 MUJERES\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 HOMBRES\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 MUJERES \u00a0 \u00a0<\/p>\n
54\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 242.6904\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 224.3372\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0.4131\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0.3905 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
55\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 239.2230\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 220.3690\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0.4254\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0.4026 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
56\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 235.6529\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 216.3061\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0.4380\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0.4149 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
57\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 231.9806\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 212.1499\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0.4506\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0.4274 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
58\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 228.2085\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 207.9001\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0.4634\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0.4401 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
59\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 224.3372\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 203.5577\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0.4763\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0.4531 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
60\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 220.3690\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 199.1256\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0.4893\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0.4663 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
61 216.3061\u00a0 194.6048\u00a0\u00a0 0.5023\u00a0 0.4797 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
62\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 212.1499\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 190.0042\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0.5153\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0.4933 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
63\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 207.9001\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 185.3338\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0.5284\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0.5069 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
64\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 203.5577\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 180.6052\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0.5415\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0.5206 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
65\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 199.1256\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 175.8290\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0.5546\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0.5343 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
66\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 194.6048\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 171.0181\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0.5677\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0.5479 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
67\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 190.0042\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 166.1753\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0.5808\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0.5613 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
68\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 185.3338\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 161.3050\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0.5939\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0.5747 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
69\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 180.6052\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 156.4115\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0.6069\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0.5880 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
70\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 175.8290\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 151.5009\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0.6199\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0.6012 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
71\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 171.0181\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 146.5740\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0.6328\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0.6144 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
72\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 166.1753\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 141.6327\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0.6456\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0.6275 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
73\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 161.3050\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 136.6782\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0.6584\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0.6406 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
74\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 156.4115\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 131.7093\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0.6710\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0.6538 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
75\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 151.5009\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 126.7291\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0.6834\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0.6670 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
76\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 146.5740\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 121.8144\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0.6957\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0.6798 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
77\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 141.6327\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 116.9357\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0.7078\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0.6925 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
78\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 136.6782\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 112.1004\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0.7197\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0.7050 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
79\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 131.7093\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 107.3194\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0.7314\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0.7173 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
80\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 126.7291\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 102.6009\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0.7429\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0.7293 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota, \u00a0art\u00edculo 6\u00ba: Ver art\u00edculo 2.2.16.4.6. del Decreto 1833 de 2016, \u00a0Decreto que compila las normas del Sistema General de Pensiones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 7\u00b0. Valor del bono para pensi\u00f3n de vejez (BR). \u00a0Una vez aplicadas las variables anteriores, el valor del bono tipo C2 se calcular\u00e1 utilizando la siguiente f\u00f3rmula: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
BR = [(PR * \u00a0FAC7) + (AR * FAC8)] * FAC9 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El valor de la cuota parte \u00a0ser\u00e1 igual a BR * te \/ t \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. Para el c\u00e1lculo \u00a0de los bonos pensionales tipo C2, \u00a0un a\u00f1o de cot izaci\u00f3n o tiempo de servicios equivale \u00a0a 365.25 d\u00edas. El tiempo entre dos fechas se medir\u00e1 en d\u00edas exactos entre esas \u00a0fechas, ambas inclusive, teniendo en cuenta la ocurrencia de a\u00f1os bisiestos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La cuota parte \u00a0correspondiente a tiempos cotizados al ISS, se calcular\u00e1 de la siguiente \u00a0manera: se calcula el valor total de la cuota parte por tiempos cotizados al \u00a0ISS, discriminando los tiempos cotizados con posterioridad al 1\u00b0 de abril de \u00a01994, los cuales dar\u00e1n lugar a la devoluci\u00f3n de cotizaciones con sus \u00a0rendimientos, calculada como un bono tipo A modalidad 1. La diferencia entre el \u00a0valor total de la cuota parte y el valor resultante de la devoluci\u00f3n de \u00a0cotizaciones, estar\u00e1 a cargo de la Naci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota, art\u00edculo 7\u00ba: Ver art\u00edculo 2.2.16.4.7. del Decreto \u00a01833 de 2016, Decreto que compila las normas del Sistema General de Pensiones. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 8\u00b0. Definici\u00f3n de variables para el c\u00e1lculo de \u00a0bonos tipo C modalidad 2 para pension de invalidez y \u00a0sobrevivientes. Para el c\u00e1lculo de bonos pensionales \u00a0tipo C2, se utilizar\u00e1n las siguientes variables para \u00a0pensi\u00f3n de invalidez y sobrevivientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
FS \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Fecha de ocurrencia del \u00a0siniestro, si en ese momento el servidor es congresista \u00a0 \u00a0<\/p>\n
FR \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Fecha de Referencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Para Congresistas en \u00a0R\u00e9gimen de Transici\u00f3n de Congresistas (RT), ser\u00e1 la m\u00e1s tard\u00eda entre: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(i) \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Fecha en que cumplir\u00eda \u00a0la edad requerida para pensi\u00f3n, de acuerdo con el r\u00e9gimen legal que lo cobijaba \u00a0a 1\u00b0 de abril de 1994; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(ii) \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Fecha \u00a0en que cumplir\u00eda el tiempo de servicios requerido de acuerdo con el r\u00e9gimen \u00a0legal que lo cobijaba a 1\u00b0 de abril de 1994, incluyendo todas las vinculaciones \u00a0anteriores a FR. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Para Congresistas en \u00a0R\u00e9gimen General (RG), ser\u00e1 la m\u00e1s tard\u00eda entre: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(i) \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Fecha en que cumplir\u00eda \u00a060 a\u00f1os de edad, sin son hombres, o 55 a\u00f1os sin son mujeres, si ello ocurre \u00a0antes del a\u00f1o 2014; de lo contrario, fecha en que cumplir\u00eda 62 a\u00f1os si son \u00a0hombres, o 57 a\u00f1os si son mujeres; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(ii) \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Fecha \u00a0en que completar\u00eda 1.000 semanas de vinculaci\u00f3n laboral v\u00e1lida, incluyendo las \u00a0vinculaciones que se tendr\u00e1n en cuenta para el c\u00e1lculo del bono. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
n \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Tiempo en d\u00edas desde \u00a0FS hasta la v\u00edspera de FR. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ts \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Tiempo \u00a0total de vinculaciones laborales que se tiene en cuenta para efectos del \u00a0reconocimiento de la pensi\u00f3n, en d\u00edas hasta FS, incluyendo los tiempos que no \u00a0se incluyen el bono, los incluidos en un t\u00edtulo pensional, \u00a0los tiempos con cotizaci\u00f3n al R\u00e9gimen de Ahorro Individual y los tiempos con \u00a0cotizaci\u00f3n al Fondo, sin acumular tiempos simult\u00e1neos con dos o m\u00e1s \u00a0empleadores. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
t \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0Tiempo total de vinculaciones laborales \u00a0v\u00e1lidas para la expedici\u00f3n del bono en d\u00edas a la v\u00edspera de FS, sin acumular \u00a0tiempos simult\u00e1neos con dos o m\u00e1s empleadores. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
te \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Tiempo de vinculaci\u00f3n laboral continua o \u00a0discontinua en d\u00edas con el empleador espec\u00edfico e, tenido en cuenta para la \u00a0expedici\u00f3n del bono, llegando hasta la v\u00edspera de FS. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
SB\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Salario Base. Salario \u00a0promedio mensual devengado, vigente en FS. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0 Para estos efectos se tendr\u00e1n en cuenta, \u00a0adem\u00e1s del sueldo b\u00e1sico, los gastos de representaci\u00f3n, la prima de \u00a0localizaci\u00f3n y vivienda, la prima de salud y la prima de servicios. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0Factor de pensi\u00f3n. El factor de pensi\u00f3n para \u00a0invalidez y sobrevivientes ser\u00e1 el establecido en los art\u00edculos 40 y 48 de la Ley 100 de 1993, \u00a0teniendo en cuenta el SB definido anteriormente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
P \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0Pensi\u00f3n \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0 P = f * SB \u00a0 \u00a0<\/p>\n
AR \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0Auxilio funerario de referencia \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0 AR = P, con un m\u00ednimo de 5 veces el salario \u00a0m\u00ednimo legal mensual en FS y un m\u00e1ximo de 10 veces dicho salario. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
FAC12 Se define como: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
FAC12 = [{1.04 ^ (ts \/ 365.25)}–1] \/ [{1.04 ^ ((n + ts) \u00a0\/ 365.25)}-1] \u00a0 \u00a0<\/p>\n
FAC13 \u00a0\u00a0 \u00a0Se define como: FAC 13 = t \/ ts \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota, \u00a0art\u00edculo 8\u00ba: Ver art\u00edculo 2.2.16.4.8. del Decreto 1833 de 2016, \u00a0Decreto que compila las normas del Sistema General de Pensiones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 9\u00b0. Factores Actuariales. Se definen los \u00a0factores actuariales FAC10 y FAC11, los cuales dependen del sexo del afiliado y \u00a0la edad en FR. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
A continuaci\u00f3n se \u00a0establecen los valores para edades enteras. Para edades no enteras, se \u00a0interpolar\u00e1 entre los valores correspondientes al cumplea\u00f1os inmediatamente \u00a0anterior y posterior. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 FAC10\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 FAC11 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
EDAD\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 HOMBRES\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 MUJERES\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 HOMBRES\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 MUJERES \u00a0 \u00a0<\/p>\n
30\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 299.2370\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 291.0701\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 0.1852\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 0.1754 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
31\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 297.7237\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 289.2459\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 0.1919\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 0.1817 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
32\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 296.1523\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 287.3532\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 0.1988\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 0.1882 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
33\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 294.5210\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 285.3900\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 0.2059\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 0.1949 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
34\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 292.8277\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 283.3536\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 0.2133\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 0.2018 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
35\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 291.0701\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 281.2426\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 0.2209\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 0.2090 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
36\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 289.2459\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 279.0545\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 0.2287\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 0.2163 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
37\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 287.3532\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 276.7874\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 0.2368\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 0.2239 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
38\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 285.3900\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 274.4392\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 0.2452\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 0.2317 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
39\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 283.3536\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 272.0074\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 0.2538\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 0.2398 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
40\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 281.2426\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 269.4903\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 0.2626\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 0.2481 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
41\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 279.0545\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 266.8855\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 0.2718\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 0.2566 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
42\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 276.7874\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 264.1912\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 0.2811\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 0.2654 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
43\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 274.4392\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 261.4059\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 0.2908\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 0.2744 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
44\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 272.0074\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 258.5277\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 0.3007\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 0.2837 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
45\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 269.4903\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 255.5555\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 0.3108\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 0.2932 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
46\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 266.8855\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 252.4870\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 0.3212\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 0.3029 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
47\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 264.1912\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 249.3207\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 0.3319\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 0.3129 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 FAC10\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0FAC11 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
EDAD\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 HOMBRES\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 MUJERES\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 HOMBRES\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 MUJERES \u00a0 \u00a0<\/p>\n
48\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 261.4059\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 246.0556\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 0.3428\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 0.3232 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
49\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 258.5277\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 242.6904\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 0.3539\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 0.3337 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
50\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 255.5555\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 239.2230\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 0.3653\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 0.3445 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
51\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 252.4870\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 235.6529\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 0.3769\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 0.3556 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
52\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 249.3207\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 231.9806\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 0.3888\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 0.3670 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
53\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 246.0556\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 228.2085\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 0.4008\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 0.3786 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
54\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 242.6904\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 224.3372\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 0.4131\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 0.3905 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
55\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 239.2230\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 220.3690\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 0.4254\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 0.4026 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
56\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 235.6529\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 216.3061\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 0.4380\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 0.4149 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
57\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 231.9806\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 212.1499\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 0.4506\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 0.4274 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
58\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 228.2085\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 207.9001\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 0.4634\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 0.4401 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
59\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 224.3372\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 203.5577\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 0.4763\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 0.4531 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
60\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 220.3690\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 199. 1256\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 0.4893\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 0.4663 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
61\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 216.3061\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 194.6048\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 0.5023\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 0.4797 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
62\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 212.1499\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 190.0042\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 0.5153\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 0.4933 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
63\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 207.9001\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 185.3338\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 0.5284\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 \u00a00.5069 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
64\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 203.5577\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 180.6052\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 0.5415\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 0.5206 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
65\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 199.1256\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 175.8290\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 0.5546\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 0.5343 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
66\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 194.6048\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 171.0181\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 0.5677\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 0.5479 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
67\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 190.0042\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 166.1753\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 0.5808\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 0.5613 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
68\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 185.3338\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 161.3050\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 0.5939\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 0.5747 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
69\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 180.6052\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 156.4115\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 0.6069\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 0.5880 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
70\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 175.8290\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 151.5009\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 0.6199\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 0.6012 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
71\u00a0 \u00a0 \u00a0171.0181\u00a0\u00a0 146.5740\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 \u00a00.6328\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 0.6144 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
72\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 166.1753\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 141.6327\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 0.6456\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 0.6275 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
73\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 161.3050\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 136.6782\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 0.6584\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 0.6406 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
74\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 156.4115\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 131.7093\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 0.6710\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 0.6538 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
75\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 151.5009\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 126.7291\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 0.6834\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 0.6670 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
76\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 146.5740\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 121.8144\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 0.6957\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 0.6798 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
77\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 141.6327\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 116.9357\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 0.7078\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 0.6925 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
78\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 136.6782\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 112.1004\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 0.7197\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 0.7050 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
79\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 131.7093\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 107.3194\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 0.7314\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 0.7173 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
80\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 126.7291\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 102.6009\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 0.7429\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 0.7293 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota, \u00a0art\u00edculo 9\u00ba: Ver art\u00edculo 2.2.16.4.9. del Decreto 1833 de 2016, \u00a0Decreto que compila las normas del Sistema General de Pensiones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 10. Valor del bono para pensi\u00f3n de invalidez y \u00a0sobrevivientes (BS). Una vez aplicadas las variables anteriores, el \u00a0valor del bono para invalidez y sobrevivientes se calcular\u00e1 utilizando la \u00a0siguiente f\u00f3rmula: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
BS = \u00a0[(FAC10 * P) + (FAC11 * AR)] * FAC12 * FAC13 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El valor de la cuota parte \u00a0ser\u00e1 igual a BS * te \/ t \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Para el c\u00e1lculo de estos \u00a0bonos se tendr\u00e1 en cuenta lo establecido en el par\u00e1grafo del art\u00edculo 7\u00b0 del \u00a0presente decreto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota, \u00a0art\u00edculo 10: Ver art\u00edculo 2.2.16.4.10. del Decreto 1833 de 2016, \u00a0Decreto que compila las normas del Sistema General de Pensiones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 11. Liquidaci\u00f3n de la pensi\u00f3n para congresistas \u00a0en r\u00e9gimen de transici\u00f3n de congresistas. Para los, congresistas que se \u00a0encuentren en r\u00e9gimen de transici\u00f3n de congresistas, la liquidaci\u00f3n de la \u00a0pensi\u00f3n y la pensi\u00f3n que corresponda a sus sustitutos pensionales \u00a0no podr\u00e1 ser inferior al 75% del ingreso promedio mensual que durante el \u00faltimo \u00a0a\u00f1o calendario de servicio haya percibido dicho congresista. Para estos efectos \u00a0el ingreso promedio mensual estar\u00e1 constituido por el sueldo b\u00e1sico, los gastos \u00a0de representaci\u00f3n, la prima de localizaci\u00f3n y vivienda, la prima de salud y la \u00a0prima de servicios. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Cuando durante el \u00faltimo \u00a0a\u00f1o de servicios el congresista haya prestado servicios o cotizado en calidad \u00a0diferente a la de congresista, para determinar el promedio base de liquidaci\u00f3n \u00a0deber\u00e1n tomarse tambi\u00e9n, en todo caso, los ingresos recibidos por concepto de \u00a0dichos servicios. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. De conformidad \u00a0con los Decretos 1359 de 1993 y 1293 de 1994, no \u00a0tienen derecho a la aplicaci\u00f3n del r\u00e9gimen de transici\u00f3n de congresistas las \u00a0personas que: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Se hubieren trasladado \u00a0al R\u00e9gimen de Ahorro Individual; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Hubieren sido elegidos como congresistas por primera \u00a0vez para la legislatura de 1998 y posteriores o que habiendo sido elegidos en \u00a0legislaturas anteriores, no hubiesen tomado posesi\u00f3n del cargo; (Nota 1: Literal declarado nulo por el Consejo de Estado en \u00a0Sentencia del 2 de abril de 2009. Expediente. 11001-03-25-000-2003-00424-01 \u00a0(5678-03). Secci\u00f3n 2\u00aa. Actor: Jos\u00e9 Manuel Ortiz Guevara. Ponente: Gerardo \u00a0Arenas Monsalve. Nota 2: Este literal fue suspendido \u00a0provisionalmente por el Consejo de Estado mediante el Auto del 25 de noviembre \u00a0de 2004. Expediente: 5678-03. Actor: Jairo Villegas Arbel\u00e1ez. \u00a0Ponente: Alejandro Ordo\u00f1ez Maldonado. Auto confirmado \u00a0por el Auto del Consejo de Estado del 11 de agosto de 2005. Expediente: 11001-02-35-000-2003-00424-01 (5678 -03). \u00a0Actor: Jorge Manuel Ortiz Guevara. Ponente: Alejandro Ordo\u00f1ez Maldonado.). \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota: \u00a0Ver Auto del Consejo de Estado del 17 de julio de 2002. Expediente: 0755-03. Actor: \u00a0Ezequiel Villa Arias. Ponente: Ana Margarita Olaya Forero. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Los congresistas \u00a0que hubieren tenido tal calidad con anterioridad a la legislatura de 1998 pero \u00a0al momento de entrada en vigencia del Sistema General de Pensiones se \u00a0encontraban vinculados a otro r\u00e9gimen; (Nota 1: Literal declarado nulo por el Consejo de Estado en \u00a0Sentencia del 2 de abril de 2009. Expediente. 11001-03-25-000-2003-00424-01 \u00a0(5678-03). Secci\u00f3n 2\u00aa. Actor: Jos\u00e9 Manuel Ortiz Guevara. Ponente: Gerardo \u00a0Arenas Monsalve. Nota 2: Este literal fue suspendido provisionalmente \u00a0por el Consejo de Estado mediante el Auto del 25 de noviembre de 2004. \u00a0Expediente: 5678-03. Actor: Jairo Villegas Arbel\u00e1ez. \u00a0Ponente: Alejandro Ordo\u00f1ez Maldonado. Auto confirmado \u00a0por el Auto del Consejo de Estado del 11 de agosto de 2005. Expediente: 11001-02-35-000-2003-00424-01 (5678 -03). \u00a0Actor: Jorge Manuel Ortiz Guevara. Ponente: Alejandro Ordo\u00f1ez Maldonado.). \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) Quienes teniendo el \u00a0r\u00e9gimen de transici\u00f3n de congresistas no se pensionen como congresistas, salvo \u00a0el caso previsto en el art\u00edculo 14 del presente decreto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota \u00a01, art\u00edculo 11: Declarado v\u00e1lido por el Consejo de Estado mediante Sentencia \u00a0del 21 de agosto de 2014. Expediente:\u00a0 2318-11. Secci\u00f3n 2\u00aa. Actor: Jorge Manuel Ort\u00edz \u00a0Guevara. Ponente: Luis Rafael Vergara \u00a0Quintero. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota \u00a02, art\u00edculo 11: Ver Auto del Consejo de Estado del 17 de \u00a0julio de 2002. Expediente: 0755-03. Actor: Ezequiel Villa Arias. Ponente: Ana \u00a0Margarita Olaya Forero. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 12. Reliquidaci\u00f3n de pensiones para congresistas \u00a0en r\u00e9gimen de transici\u00f3n de congresistas. Para las personas que se \u00a0encuentren en r\u00e9gimen de transici\u00f3n de congresistas, la reliquidaci\u00f3n de la \u00a0pensi\u00f3n por concepto de nuevos servicios no podr\u00e1 ser inferior al 75% del \u00a0ingreso promedio mensual que durante el \u00faltimo a\u00f1o calendario de servicio haya \u00a0percibido dicho congresista. Para estos efectos el ingreso promedio mensual \u00a0estar\u00e1 constituido por el sueldo b\u00e1sico, los gastos de representaci\u00f3n, la prima \u00a0de localizaci\u00f3n y vivienda, la prima de salud y la prima de servicios. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
De conformidad con el \u00a0inciso 2\u00b0 del art\u00edculo 1\u00b0 de la Ley 19 de 1987, las \u00a0personas en r\u00e9gimen de transici\u00f3n de congresistas que para tomar posesi\u00f3n de sus \u00a0cargos hayan de renunciar temporalmente a recibir, la pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n que \u00a0les hab\u00eda sido reconocida con anterioridad, la podr\u00e1n seguir percibiendo del \u00a0Fondo de Previsi\u00f3n Social del Congreso con derecho al respectivo reajuste, una \u00a0vez suspendan o cesen en el ejercicio de sus funciones. Para que tengan derecho \u00a0a esta reliquidaci\u00f3n, ser\u00e1 necesario que el nuevo lapso de vinculaci\u00f3n al \u00a0Congreso y de aporte al Fondo no sea inferior a un (1) a\u00f1o, en forma continua o \u00a0discontinua. Para estos efectos, el Fondo dar\u00e1 aplicaci\u00f3n al art\u00edculo 9\u00b0 del Decreto 1359 de 1993 \u00a0y las reservas que se deban trasladar por parte de la entidad que originariamente \u00a0hubiere decretado la pensi\u00f3n ser\u00e1n las correspondientes a la pensi\u00f3n que el \u00a0congresista percib\u00eda con anterioridad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
En consecuencia, la \u00a0reliquidaci\u00f3n de la pensi\u00f3n dar\u00e1 lugar al reajuste de las cuotas partes pensionales y de los bonos pensionales \u00a0o cuotas partes de los mismos. De acuerdo con el art\u00edculo 15 de la Ley 33 de 1985, las \u00a0entidades concurrentes podr\u00e1n conmutar la porci\u00f3n a su cargo con el Fondo de \u00a0Previsi\u00f3n Social del Congreso. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota \u00a01, art\u00edculo 12: Ver Auto del Consejo de Estado del 17 de \u00a0julio de 2002. Expediente: 0755-03. Actor: Ezequiel Villa Arias. Ponente: Ana \u00a0Margarita Olaya Forero. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota \u00a02, art\u00edculo 12: Declarado v\u00e1lido por el Consejo de Estado mediante Sentencia \u00a0del 21 de agosto de 2014. Expediente:\u00a0 2318-11. Secci\u00f3n 2\u00aa. Actor: Jorge Manuel Ort\u00edz \u00a0Guevara. Ponente: Luis Rafael Vergara \u00a0Quintero. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 13. Reajuste de pensiones. De \u00a0conformidad con el inciso 1\u00b0 del art\u00edculo 17 de la Ley 4\u00aa de 1992, las \u00a0pensiones de los congresistas se aumentar\u00e1n cada a\u00f1o, en el mismo porcentaje en \u00a0que se reajuste el salario m\u00ednimo legal mensual. (Nota 1: Ver art\u00edculo 2.2.4.9.8. del Decreto 1833 de 2016, \u00a0Decreto que compila las normas del Sistema General de Pensiones. Nota 2: Ver \u00a0Sentencia C-258 de 2013.). \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 14. Congresistas retirados del Fondo. Las \u00a0personas beneficiarias del r\u00e9gimen de transici\u00f3n de congresistas, que hubiesen \u00a0cumplido en calidad de congresistas veinte a\u00f1os o m\u00e1s de servicios y que se \u00a0retiren del Fondo sin haber cumplido la edad para acceder a la pensi\u00f3n, tendr\u00e1n \u00a0derecho a que se les reconozca la pensi\u00f3n de congresista una vez alcancen la \u00a0edad requerida. En este caso la pensi\u00f3n se liquidar\u00e1 sobre el promedio mensual \u00a0que la persona hubiere percibido en el \u00faltimo a\u00f1o de servicios como \u00a0congresista, actualizado de conformidad con el art\u00edculo 21 de la Ley 100 de 1993. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dicha pensi\u00f3n ser\u00e1 \u00a0reconocida por el Fondo, quien solicitar\u00e1, adem\u00e1s del bono pensional tipo C2 \u00a0cuando a \u00e9l hubiere lugar, la devoluci\u00f3n de las cotizaciones realizadas a la \u00a0entidad o entidades a las que el congresista hubiere realizado aportes con \u00a0posterioridad a su retiro del Fondo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Esta disposici\u00f3n no se \u00a0aplicar\u00e1 a aquellos congresistas que se hubieren afiliado al R\u00e9gimen de Ahorro \u00a0Individual con Solidaridad, quienes tendr\u00e1n derecho a la emisi\u00f3n del Bono \u00a0pensional Tipo A. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota, \u00a0art\u00edculo 14: Ver art\u00edculo 2.2.16.4.11. del Decreto 1833 de 2016, \u00a0Decreto que compila las normas del Sistema General de Pensiones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 15. Congresistas con veinte o m\u00e1s a\u00f1os de \u00a0servicios. Las personas beneficiarias del r\u00e9gimen de transici\u00f3n de \u00a0congresistas que se hubieren afiliado al Fondo habiendo cumplido veinte o m\u00e1s \u00a0a\u00f1os de servicios o cotizaciones en otras entidades, sin tener la calidad de \u00a0pensionados, tendr\u00e1n derecho a que el Fondo les reconozca la pensi\u00f3n de \u00a0congresista, previo el cumplimiento de los dem\u00e1s requisitos legales para \u00a0acceder a la pensi\u00f3n de congresista, siempre y cuando el lapso de vinculaci\u00f3n \u00a0al Congreso o de aporte al Fondo no sea inferior a un (1) a\u00f1o y el requisito de \u00a0edad se cumpla en calidad de congresista. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 16. Cuotas partes pensionales. Cuando por \u00a0raz\u00f3n del reconocimiento de una pensi\u00f3n se deban liquidar cuotas partes \u00a0pensionales a favor del Fondo, las mismas se liquidar\u00e1n con base en la pensi\u00f3n \u00a0que se reconozca al beneficiario y se distribuir\u00e1n entre las entidades \u00a0contribuyentes a prorrata del tiempo que el pensionado haya servido o aportado \u00a0a cada una de ellas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
A los servidores p\u00fablicos \u00a0que al momento de entrar en vigencia el Sistema General de Pensiones se \u00a0encontraban afiliados al Fondo y lleguen a cumplir los requisitos de pensi\u00f3n en \u00a0condici\u00f3n de afiliados al Fondo, se les reconocer\u00e1 la pensi\u00f3n una vez cumplan \u00a0los requisitos establecidos en las normas aplicables y el Fondo cobrar\u00e1 las \u00a0cuotas partes pensionales respectivas, las cuales podr\u00e1n cancelarse en un pago \u00a0\u00fanico cuando as\u00ed lo acuerden ambas entidades. La misma regla se aplicar\u00e1 en \u00a0relaci\u00f3n con los servidores que se hubieren retirado del Fondo de Previsi\u00f3n \u00a0Social del Congreso habiendo cumplido los requisitos para pensi\u00f3n antes del 1\u00b0 \u00a0de abril de 1994. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota, art\u00edculo 16: Ver art\u00edculo 2.2.4.9.9. del Decreto 1833 de 2016, \u00a0Decreto que compila las normas del Sistema General de Pensiones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 17. Modificado por el Decreto 1622 de 2002, \u00a0art\u00edculo 1. Inciso 1\u00ba, \u00e9ste declarado nulo por el Consejo de Estado en \u00a0Sentencia del 2 de abril de 2009. Exp. 11001-03-25-000-2003-00424-01 \u00a0(5678-03). Secci\u00f3n 2\u00aa. Actor: Jos\u00e9 Manuel Ortiz Guevara. Ponente: Gerardo \u00a0Arenas Monsalve. A las personas que a la entrada en vigencia del Sistema \u00a0General de Pensiones no ten\u00edan la calidad de congresistas, o se encontraren en \u00a0algunos de los casos previstos en el par\u00e1grafo del art\u00edculo 11 de este decreto, \u00a0se les aplicar\u00e1 el R\u00e9gimen General de Pensiones, incluido, para los casos \u00a0previstos en los literales b) y c) de dicho art\u00edculo, el r\u00e9gimen de transici\u00f3n \u00a0previsto en el art\u00edculo 36 de la Ley 100 de 1993. \u00a0Para determinar el ingreso base de liquidaci\u00f3n de los servidores que tengan \u00a0derecho a este r\u00e9gimen de transici\u00f3n se les aplicar\u00e1 lo dispuesto por el inciso \u00a03\u00b0 del art\u00edculo 36 de la Ley 100 de 1993. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota: \u00a0El inciso anterior fue suspendido provisionalmente por el Consejo de Estado \u00a0mediante el Auto del 25 de noviembre de 2004. Expediente: 5678-03. Actor: Jairo \u00a0Villegas Arbel\u00e1ez. Ponente: Alejandro Ordo\u00f1ez Maldonado. Auto confirmado por el \u00a0Auto del Consejo de Estado del 11 de agosto de 2005. Expediente: 11001-02-35-000-2003-00424-01 (5678 -03). \u00a0Actor: Jorge Manuel Ortiz Guevara. Ponente: Alejandro Ordo\u00f1ez \u00a0Maldonado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La pensi\u00f3n de estos servidores no estar\u00e1 sujeta al \u00a0l\u00edmite de 20 salarios m\u00ednimos legales mensuales vigente previsto en el \u00a0par\u00e1grafo 3\u00b0 del art\u00edculo 18 de la Ley 100 de 1993, \u00a0siempre y cuando se pensionen en calidad de congresistas, esto es que teniendo \u00a0esta condici\u00f3n, cumplan los requisitos para adquirir el status de pensionado o \u00a0que el \u00faltimo tiempo servido o cotiza do fuere en esta calidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La tasa de cotizaci\u00f3n para los servidores de que \u00a0trata est\u00e9 art\u00edculo ser\u00e1 la establecida en el R\u00e9gimen General de Pensiones, sin \u00a0someterse al l\u00edmite de 20 salarios m\u00ednimos legales mensuales vigente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
En todo caso, a partir de la vigencia del presente decreto, \u00a0las pensiones de invalidez y sobrevivencia de todos los congresistas se \u00a0someter\u00e1n al R\u00e9gimen General de Pensiones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota 1, art\u00edculo 17: Ver \u00a0art\u00edculo 2.2.4.9.10. del Decreto \u00a01833 de 2016, Decreto que compila las normas del Sistema General de Pensiones. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota 2, art\u00edculo 17: Ver suspensi\u00f3n provisional \u00a0declarada por el Consejo de Estado mediante el Auto del 25 de noviembre de \u00a02004. Expediente: 5678-03. Actor: Jairo Villegas Arbel\u00e1ez. Ponente: Alejandro \u00a0Ordo\u00f1ez Maldonado. Auto confirmado por el Auto del Consejo de Estado del 11 de \u00a0agosto de 2005. Expediente: 11001-02-35-000-2003-00424-01 (5678 -03). \u00a0Actor: Jorge Manuel Ortiz Guevara. Ponente: Alejandro Ord\u00f3\u00f1ez \u00a0Maldonado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Texto inicial del art\u00edculo 17: \u201cCongresistas en el R\u00e9gimen \u00a0General de Pensiones. A las personas que a \u00a0la entrada en vigencia del Sistema General de Pensiones no ten\u00edan la calidad de \u00a0congresistas, o se encontraren en alguno de los casos previstos en el par\u00e1grafo \u00a0del art\u00edculo 11 de este decreto, se les aplicar\u00e1 el R\u00e9gimen General de \u00a0Pensiones. La pensi\u00f3n de estos servidores no estar\u00e1 sujeta al l\u00edmite de 20 \u00a0salarios m\u00ednimos legales previsto en el par\u00e1grafo 3\u00b0 del art\u00edculo 18 de la \u00a0Ley 100 de 1993, siempre y cuando se pensionen en calidad de congresistas. \u00a0(Nota: Con \u00a0relaci\u00f3n a este inciso, ver Auto del Consejo de Estado del 17 de \u00a0julio de 2002. Expediente: 0755-03. Actor: Ezequiel Villa Arias. Ponente: Ana \u00a0Margarita Olaya Forero.). \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La tasa de cotizaci\u00f3n de estos \u00a0servidores ser\u00e1 la establecida en el R\u00e9gimen General de Pensiones, sin \u00a0someterse al l\u00edmite de 20 salarios m\u00ednimos legales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
En todo caso, a partir de la \u00a0vigencia del presente decreto, las pensiones de invalidez y sobrevivencia de \u00a0todos los congresistas se someter\u00e1n al R\u00e9gimen General de Pensiones.\u201d. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 18. Comisi\u00f3n de Administraci\u00f3n. El monto \u00a0de la comisi\u00f3n de administraci\u00f3n que podr\u00e1 percibir el Fondo de Previsi\u00f3n \u00a0Social del Congreso ser\u00e1 determinado por la Superintendencia Bancaria, teniendo \u00a0en cuenta los par\u00e1metros establecidos en la Ley 100 de 1993. (Nota: Ver art\u00edculo \u00a02.2.4.9.6. del Decreto 1833 de 2016, \u00a0Decreto que compila las normas del Sistema General de Pensiones.). \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 19. Vigencia. El presente decreto rige a \u00a0partir de la fecha de su publicaci\u00f3n y deroga las disposiciones que le sean \u00a0contrarias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Bogot\u00e1, D. C., a 25 \u00a0de abril de 2002. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ANDRES PASTRANA \u00a0ARANGO \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Hacienda y \u00a0Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Juan Manuel \u00a0Santos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Trabajo y \u00a0Seguridad Social, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Angelino Garz\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
DECRETO 816 DE 2002 \u00a0 \u00a0 (abril 25) \u00a0 \u00a0 por el cual se dictan normas para el \u00a0reconocimiento, liquidaci\u00f3n, emisi\u00f3n, recepci\u00f3n, expedici\u00f3n, administraci\u00f3n, \u00a0redenci\u00f3n y dem\u00e1s condiciones de los bonos pensionales \u00a0del Fondo de Previsi\u00f3n Social del Congreso y se dictan otras disposiciones en \u00a0materia de pensiones. \u00a0 \u00a0 Nota 1: Ver Decreto 1833 […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[46],"tags":[],"class_list":["post-31311","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-2002"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31311","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=31311"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31311\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=31311"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=31311"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=31311"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}