{"id":34813,"date":"2023-07-26T19:47:59","date_gmt":"2023-07-26T19:47:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/2023\/07\/26\/decreto-1759-de-2003\/"},"modified":"2023-07-26T19:47:59","modified_gmt":"2023-07-26T19:47:59","slug":"decreto-1759-de-2003","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/2023\/07\/26\/decreto-1759-de-2003\/","title":{"rendered":"DECRETO 1759 DE 2003"},"content":{"rendered":"\n<p>DECRETO 1759 DE 2003 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>(26 de junio) \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Por el cual se establece la planta de \u00a0personal de la Empresa Social del Estado \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Nota 1: Ver Decreto 2012 de 2012. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Nota 2: \u00a0Derogado por el Decreto 2358 de 2004, \u00a0art\u00edculo 6\u00ba. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en \u00a0ejercicio de las facultades constitucionales y legales, en especial las que le \u00a0confieren el numeral 14 del art\u00edculo 189 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica, \u00a0los art\u00edculos 54 literal n) y 115 de la Ley 489 de 1998, y \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>CONSIDERANDO: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Que la Empresa Social del Estado Antonio \u00a0Nari\u00f1o-present\u00f3 al Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica los \u00a0estudios de que tratan el art\u00edculo 41 de la Ley 443 de 1998 y los \u00a0art\u00edculos 148 y 155 del Decreto 1572 de 1998, \u00a0modificado por el Decreto 2504 de 1998, \u00a0para efectos de su aprobaci\u00f3n por parte del Gobierno Nacional, los cuales \u00a0obtuvieron concepto favorable de este Departamento. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Que la Direcci\u00f3n General del Presupuesto P\u00fablico \u00a0Nacional del Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00f9blico, \u00a0otorg\u00f3 el correspondiente certificado de viabilidad presupuestal. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Que la Junta Directiva de la Empresa Social del \u00a0Estado Antonio Nari\u00f1o-en sesi\u00f3n del 26 de junio de 2003, decidi\u00f3 someter a la \u00a0aprobaci\u00f3n del Gobierno Nacional su planta de personal. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 1\u00ba. Las funciones propias de las distintas \u00a0dependencias de la Empresa Social Del Estado-Antonio Nari\u00f1o-, ser\u00e1n cumplidas \u00a0por la planta de personal que a continuaci\u00f3n se establece: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>N\u00ba de \u00a0cargos\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Dependencia y \u00a0denominaci\u00f3n del cargo C\u00f3digo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Grado\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Jornada \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0DESPACHO DEL GERENTE GENERAL \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1\u00a0 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Gerente de Entidad Descentralizada\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0015 \u00a021\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0PLANTA GLOBAL \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3\u00a0 \u00a0(Tres)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Subgerente de Entidad \u00a0Descentralizada\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0040 \u00a019\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>9\u00a0 \u00a0(Nueve)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Jefe de \u00a0Oficina\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a00137 06\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2\u00a0 \u00a0(Dos)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Jefe de \u00a0Oficina\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a00137 18\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1\u00a0 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Director de Unidad Hospitalaria\u00a0 0180\u00a0\u00a0 \u00a012\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>5\u00a0 \u00a0(Cinco)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Director de Unidad Hospitalaria\u00a0 0180\u00a0\u00a0 \u00a013\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1\u00a0 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Director de Unidad Hospitalaria\u00a0 0180\u00a0\u00a0 \u00a017\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1\u00a0 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Director de Unidad Hospitalaria\u00a0 0180\u00a0\u00a0 \u00a018\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1\u00a0 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Director de Centro de Atenci\u00f3n Ambulatoria\u00a0 0186 \u00a006\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1\u00a0 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Director de Centro de Atenci\u00f3n Ambulatoria\u00a0 0186 \u00a007\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3\u00a0 \u00a0(Tres)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Director de Centro de Atenci\u00f3n Ambulatoria\u00a0 0186 \u00a008\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>13\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0(Trece) Director de Centro de Atenci\u00f3n Ambulatoria \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0186 12\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>5\u00a0 \u00a0(Cinco)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Director de Centro de Atenci\u00f3n Ambulatoria\u00a0 0186 \u00a014\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1\u00a0 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Subdirector de Unidad Hospitalaria \u00a00190\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 07\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1\u00a0 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Subdirector de Unidad Hospitalaria \u00a00190\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 09\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1\u00a0 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Jefe de Oficina Asesora de Planeaci\u00f3n\u00a0 1045 12\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1\u00a0 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Jefe de Oficina Asesora de Jur\u00eddica \u00a01045\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 12\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>7\u00a0 \u00a0(Siete)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Jefe de \u00a0Divisi\u00f3n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 2040 \u00a026\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>7\u00a0 \u00a0(Siete)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Jefe de Departamento M\u00e9dico Asistencial\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 2077 \u00a018\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1\u00a0 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Profesional Especializado 3010\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a018\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1\u00a0 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Profesional Especializado 3010\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a021\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1\u00a0 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Profesional Especializado 3010\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1\u00a0 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Profesional Especializado 3010\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a024\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1\u00a0 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Profesional Especializado 3010\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a025\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1\u00a0 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Profesional Universitario 3020 11\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>6\u00a0 \u00a0(Seis)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Profesional Universitario 3020 13\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>50\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0(Cincuenta)\u00a0 Profesional Universitario\u00a0 3020 \u00a014\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1\u00a0 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Profesional Universitario 3020 14\u00a0\u00a0 6 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>150\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0(Ciento cincuenta)\u00a0 Profesional \u00a0Universitario\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3020 \u00a014\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>4\u00a0 \u00a0(Cuatro)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Capell\u00e1n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a03060 09\u00a0\u00a0\u00a0 4 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1\u00a0 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Capell\u00e1n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a03060 11\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1\u00a0 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0M\u00e9dico\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a03085 17\u00a0\u00a0\u00a0 6 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>N\u00ba de \u00a0cargos\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Dependencia y \u00a0denominaci\u00f3n del cargo C\u00f3digo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Grado\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Jornada \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1\u00a0 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0M\u00e9dico\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a03085 17\u00a0\u00a0\u00a0 7 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>142\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0(Ciento cuarenta \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 M\u00e9dico 3085 \u00a021\u00a0\u00a0 4 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0 y dos) \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>4\u00a0 (Cuatro)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0M\u00e9dico\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a03085 215 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>45\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0(Cuarenta y \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0M\u00e9dico 3085 21\u00a0\u00a0 6 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0cinco) \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>26\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0(Veintis\u00e9is)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0M\u00e9dico 3085 21\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1\u00a0 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Odont\u00f3logo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a03087 17\u00a0\u00a0\u00a0 5 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>75\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0(Setenta y cinco)\u00a0\u00a0\u00a0 Odont\u00f3logo 3087\u00a0\u00a0 \u00a021\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>11\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0(Once)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Odont\u00f3logo 3087\u00a0\u00a0 21\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>17\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0(Diecisiete)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Odont\u00f3logo 3087\u00a0\u00a0 21\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 6 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1\u00a0 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Odont\u00f3logo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a03087 21\u00a0\u00a0\u00a0 7 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>4\u00a0 \u00a0(Cuatro)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Odont\u00f3logo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a03087 21\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1\u00a0 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0M\u00e9dico Especialista\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3120 18\u00a0\u00a0\u00a0 4 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1\u00a0 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0M\u00e9dico Especialista\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3120 18\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>92\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0(Noventa y dos) M\u00e9dico Especialista\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3120 \u00a022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>7\u00a0 \u00a0(Siete)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0M\u00e9dico Especialista\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3120 22\u00a0\u00a0\u00a0 5 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>103\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0(Ciento tres)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 M\u00e9dico \u00a0Especialista\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3120 22\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a06 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2\u00a0 \u00a0(Dos)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0M\u00e9dico Especialista\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3120 22\u00a0\u00a0\u00a0 7 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>36\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0(Treinta y seis) M\u00e9dico Especialista\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3120 \u00a022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>7\u00a0 \u00a0(Siete)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0M\u00e9dico Especialista\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3120 23\u00a0\u00a0\u00a0 4 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>6\u00a0 \u00a0(Seis)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0M\u00e9dico Especialista\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3120 23\u00a0\u00a0\u00a0 6 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1\u00a0 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0M\u00e9dico Especialista\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3120 23\u00a0\u00a0\u00a0 7 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1\u00a0 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0M\u00e9dico Especialista\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3120 23\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>9\u00a0 \u00a0(Nueve)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0M\u00e9dico Especialista\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3120 24\u00a0\u00a0\u00a0 6 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>4\u00a0 \u00a0(Cuatro)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0M\u00e9dico Especialista\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3120 24\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1\u00a0\u00a0\u00a0 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Odont\u00f3logo Especialista\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3123 18\u00a0 4 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1\u00a0 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Odont\u00f3logo Especialista 3123 18\u00a0\u00a0\u00a0 6 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1\u00a0 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Odont\u00f3logo Especialista 3123 18\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2\u00a0 \u00a0(Dos)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Odont\u00f3logo Especialista 3123 22\u00a0\u00a0\u00a0 4 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2\u00a0 \u00a0(Dos)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Odont\u00f3logo Especialista 3123 22\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>19\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0(Diecinueve)\u00a0 T\u00e9cnico Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0 4065 \u00a014\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>46\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0(Cuarenta y seis) T\u00e9cnico Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a04065 15\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>42\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0(Cuarenta y dos) T\u00e9cnico \u00a0Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4065 16\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a08 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>21\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0(Veintiuno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 T\u00e9cnico Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a04065 17\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>24\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0(Veinticuatro) T\u00e9cnico Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0 4065 \u00a018\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 (Uno)\u00a0 \u00a0Secretario Ejecutivo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5040 21\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1\u00a0 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Secretario Ejecutivo\u00a0\u00a0\u00a0 5040 22\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>14\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0(Catorce)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Secretario \u00a0Ejecutivo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5040 23\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>8\u00a0 \u00a0(Ocho)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Secretario Ejecutivo\u00a0\u00a0\u00a0 5040 24\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>19\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0(Diecinueve)\u00a0 Auxiliar Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0 5120 \u00a018\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>74\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0(Setenta y cuatro) Auxiliar Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5120 \u00a020\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>43\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0(Cuarenta y tres) Auxiliar Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a05120 21\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>47\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0(Cuarenta y siete) Auxiliar Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5120 \u00a022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>5\u00a0 \u00a0(Cinco)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Auxiliar Administrativo 5120 23\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>51\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0(Cincuenta y uno)\u00a0\u00a0\u00a0 Secretario\u00a0 5140\u00a0\u00a0 14\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a08 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>15\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0(Quince)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Conductor \u00a0Mec\u00e1nico\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5310 15\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1\u00a0 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Conductor Mec\u00e1nico\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5310 17\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>41\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0(Cuarenta y uno) Conductor Mec\u00e1nico\u00a0\u00a0 5310 19\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a08 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>94\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0(Noventa y cuatro)\u00a0\u00a0\u00a0 Celador \u00a05320\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 13\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>187\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0(Ciento ochenta y siete) Auxiliar de Servicios \u00a0Asistenciales\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5350 20\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>554\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0(Quinientos cincuenta y cuatro) Auxiliar de Servicios Asistenciales\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a05350\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a021\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a08 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 2\u00ba. El Gerente General de la \u00a0Empresa Social del Estado Antonio Nari\u00f1o, distribuir\u00e1 los empleos de la planta \u00a0global de empleados p\u00fablicos y de trabajadores oficiales, mediante acto \u00a0administrativo de acuerdo con la estructura interna, las necesidades del \u00a0servicio y los planes y programas trazados por la Empresa. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 3\u00ba. F\u00edjase en trescientos setenta y cinco \u00a0(375) el n\u00famero de trabajadores oficiales al servicio de la Empresa Social del \u00a0Estado Antonio Nari\u00f1o. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 4\u00ba. El presente Decreto rige a partir de la \u00a0fecha de su publicaci\u00f3n y deroga las disposiciones que le sean contrarias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Dado en Bogot\u00e1, D.C., a \u00a0los 26 de junio de 2003. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00c1LVARO URIBE V\u00c9LEZ \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Alberto Carrasquilla Barrera. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Ministro de la Protecci\u00f3n Social, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Diego Palacio Betancourt. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Director del Departamento Administrativo de la \u00a0Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Fernando Grillo Rubiano. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>DECRETO 1759 DE 2003 \u00a0 \u00a0 (26 de junio) \u00a0 \u00a0 Por el cual se establece la planta de \u00a0personal de la Empresa Social del Estado \u00a0 \u00a0 Nota 1: Ver Decreto 2012 de 2012. \u00a0 \u00a0 Nota 2: \u00a0Derogado por el Decreto 2358 de 2004, \u00a0art\u00edculo 6\u00ba. \u00a0 \u00a0 El Presidente de la Rep\u00fablica [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[51],"tags":[],"class_list":["post-34813","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-2003"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34813","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=34813"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34813\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=34813"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=34813"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=34813"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}