{"id":34816,"date":"2023-07-26T19:47:59","date_gmt":"2023-07-26T19:47:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/2023\/07\/26\/decreto-1762-de-2003\/"},"modified":"2023-07-26T19:47:59","modified_gmt":"2023-07-26T19:47:59","slug":"decreto-1762-de-2003","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/2023\/07\/26\/decreto-1762-de-2003\/","title":{"rendered":"DECRETO 1762 DE 2003"},"content":{"rendered":"\n<p>DECRETO 1762 DE 2003 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>(junio 26) \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>por el cual se establece la planta de \u00a0personal de la Empresa Social del Estado Jos\u00e9 Prudencio Padilla. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Nota 1: Derogado \u00a0por el Decreto 2357 de 2004, \u00a0art\u00edculo 6\u00ba. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Nota 2: Ver \u00a0Sentencia del Consejo de Estado del 25 de febrero de 2010. Exp. \u00a00002-04. Secci\u00f3n 2\u00aa. Actor: Asociaci\u00f3n M\u00e9dica Sindical Colombiana &#8211; ASMEDAS. Ponente: Bertha Luc\u00eda Ram\u00edrez de P\u00e1ez. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en \u00a0ejercicio de las facultades constitucionales legales, en especial las que le \u00a0confieren el numeral 14 del art\u00edculo 189 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica, los \u00a0art\u00edculos 54 literal n) y 115 de la Ley 489 de 1998, y \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>CONSIDERANDO: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Que la Empresa Social del Estado-Jos\u00e9 Prudencio \u00a0Padilla, present\u00f3 al Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica los \u00a0estudios de que tratan el art\u00edculo 41 de la Ley 443 de 1998 y los \u00a0art\u00edculos 148 y 155 del Decreto 1572 de 1998, \u00a0modificado por el Decreto 2504 de 1998, \u00a0para efectos de su aprobaci\u00f3n por parte del Gobierno Nacional, los cuales \u00a0obtuvieron concepto favorable de este Departamento; \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Que la Direcci\u00f3n General del Presupuesto P\u00fablico \u00a0Nacional del Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, otorg\u00f3 el \u00a0correspondiente certificado de viabilidad presupuestal; \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Que la Junta Directiva de la Empresa Social del \u00a0Estado-Jos\u00e9 Prudencio Padilla, en sesi\u00f3n del 26 de junio de 2003, decidi\u00f3 \u00a0someter a la aprobaci\u00f3n del Gobierno Nacional su planta de personal, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 1\u00ba. Las funciones propias de las distintas \u00a0dependencias de la Empresa Social del Estado-Jos\u00e9 Prudencio Padilla, ser\u00e1n \u00a0cumplidas por la planta de personal que a continuaci\u00f3n se establece: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>N\u00ba de \u00a0cargos\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Dependencia y \u00a0denominaci\u00f3n del cargo C\u00f3digo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Grado\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Jornada \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>DESPACHO \u00a0DEL GERENTE GENERAL \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Gerente de Entidad Descentralizada\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0015 \u00a021\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>PLANTA \u00a0GLOBAL \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3 \u00a0(Tres)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Subgerente de Entidad \u00a0Descentralizada\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0040 \u00a019\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2 \u00a0(Dos)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Jefe de \u00a0Oficina\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a00137 18\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>8 \u00a0(Ocho)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Jefe de \u00a0Oficina\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a00137 06\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>N\u00ba de \u00a0cargos\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Dependencia y \u00a0denominaci\u00f3n del cargo C\u00f3digo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Grado\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Jornada \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Director de Unidad Hospitalaria\u00a0 0180\u00a0\u00a0 \u00a018\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Director de Unidad Hospitalaria\u00a0 0180\u00a0\u00a0 \u00a017\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>6 \u00a0(Seis)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Director de Unidad Hospitalaria\u00a0 0180\u00a0\u00a0 \u00a013\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>9 (Nueve)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Director de Centro de Atenci\u00f3n\u00a0 0186\u00a0\u00a0 \u00a012\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Ambulatoria \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>7 (Siete) Director de Centro de Atenci\u00f3n \u00a00186 08\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Ambulatoria \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Subdirector de Unidad Hospitalaria 0190\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a009\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3 \u00a0(Tres)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Subdirector de Unidad Hospitalaria \u00a00190\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 07\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Subdirector de Unidad Hospitalaria \u00a00190\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 06\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Asesor\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a01020 08\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Jefe de Oficina Asesora de Planeaci\u00f3n\u00a0 1045 12\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Jefe de Oficina Asesora de Jur\u00eddica \u00a01045\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 12\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>7 \u00a0(Siete)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Jefe de \u00a0Divisi\u00f3n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 2040 \u00a026\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>4 \u00a0(Cuatro)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Jefe de Departamento M\u00e9dico Asistencial\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 2077 \u00a018\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Jefe de Departamento M\u00e9dico Asistencial\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 2077 \u00a016\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2 \u00a0(Dos)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Profesional Especializado 3010\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a025\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Profesional Especializado 3010\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 22\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a08&lt; \/p&gt; \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>4 \u00a0(Cuatro)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Profesional Especializado 3010\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a021\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Profesional Especializado 3010\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a019\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2 \u00a0(Dos)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Profesional Especializado 3010\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a018\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>110 (Ciento diez) Profesional Universitario \u00a03020 14\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>8 \u00a0(Ocho)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Profesional Universitario 3020 14\u00a0\u00a0 6 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>21 \u00a0(Veinti\u00fan)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Profesional Universitario \u00a03020 14\u00a0\u00a0 4 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2 \u00a0(Dos)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Profesional Universitario 3020 13\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Capell\u00e1n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a03060 09\u00a0\u00a0\u00a0 4 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>41 (Cuarenta y \u00a0cuatro)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0M\u00e9dico 3085 21\u00a0\u00a0 4 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2 \u00a0(Dos)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0M\u00e9dico\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a03085 21\u00a0\u00a0\u00a0 5 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>87 (Ochenta y \u00a0siete)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0M\u00e9dico 3085 21\u00a0\u00a0 6 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>58 (Cincuenta y \u00a0ocho)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0M\u00e9dico 3085 21\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0M\u00e9dico\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a03085 17\u00a0\u00a0\u00a0 6 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0M\u00e9dico\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a03085 17\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Odont\u00f3logo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a03087 17\u00a0\u00a0\u00a0 6 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>36 (Treinta y seis)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Odont\u00f3logo 3087\u00a0\u00a0 21\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Odont\u00f3logo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a03087 21\u00a0\u00a0\u00a0 5 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>54 (Cincuenta y \u00a0cuatro)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Odont\u00f3logo 3087\u00a0\u00a0 21\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 6 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Odont\u00f3logo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a03087 21\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2 \u00a0(Dos)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0M\u00e9dico Especialista\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3120 23\u00a0\u00a0\u00a0 4 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0M\u00e9dico Especialista\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3120 23\u00a0\u00a0\u00a0 5 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>4 \u00a0(Cuatro)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0M\u00e9dico Especialista\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3120 23\u00a0\u00a0\u00a0 6 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0M\u00e9dico Especialista\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3120 23\u00a0\u00a0\u00a0 7 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>7 \u00a0(Siete)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0M\u00e9dico Especialista\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3120 23\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>61 (Sesenta y \u00a0uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0M\u00e9dico Especialista\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3120 \u00a022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3 \u00a0(Tres)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0M\u00e9dico Especialista\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3120 22\u00a0\u00a0\u00a0 5 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>65 (Sesenta y \u00a0cinco)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0M\u00e9dico Especialista\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3120 \u00a022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 6 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0M\u00e9dico Especialista\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3120 22\u00a0\u00a0\u00a0 7 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>39 (Treinta y \u00a0nueve)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0M\u00e9dico Especialista\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3120 \u00a022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0M\u00e9dico Especialista\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3120 18\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Odont\u00f3logo Especialista 3123 22\u00a0\u00a0\u00a0 6 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Odont\u00f3logo Especialista 3123 22\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>13 \u00a0(Trece)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0T\u00e9cnico Administrativo 4065 18\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2 \u00a0(Dos)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0T\u00e9cnico Administrativo 4065 17\u00a0\u00a0\u00a0 6 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>13 \u00a0(Trece)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0T\u00e9cnico Administrativo 4065 17\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2 \u00a0(Dos)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0T\u00e9cnico Administrativo 4065 16\u00a0\u00a0\u00a0 4 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>5 \u00a0(Cinco)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0T\u00e9cnico Administrativo 4065 16\u00a0\u00a0\u00a0 6 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>30 \u00a0(Treinta)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 T\u00e9cnico \u00a0Administrativo 4065 16\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>33 (Treinta y \u00a0tres)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0T\u00e9cnico Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0 4065 15\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>7 \u00a0(Siete)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0T\u00e9cnico Administrativo 4065 14\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>4 \u00a0(Cuatro)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Secretario Ejecutivo\u00a0\u00a0\u00a0 5040 24\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>9 \u00a0(Nueve)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Secretario Ejecutivo\u00a0\u00a0\u00a0 5040 23\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Secretario Ejecutivo\u00a0\u00a0\u00a0 5040 20\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2 \u00a0(Dos)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Auxiliar Administrativo 5120 23\u00a0\u00a0\u00a0 6 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>33 (Treinta y \u00a0tres)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Auxiliar Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0 5120 23\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3 \u00a0(Tres)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Auxiliar Administrativo 5120 22\u00a0\u00a0\u00a0 6 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>35 (Treinta y \u00a0cinco)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Auxiliar Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0 5120 22\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>N\u00ba de \u00a0cargos\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Dependencia y \u00a0denominaci\u00f3n del cargo C\u00f3digo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Grado\u00a0\u00a0 Jornada \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>26 \u00a0(Veintis\u00e9is)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Auxiliar Administrativo 5120 \u00a021\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2 \u00a0(Dos)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Auxiliar Administrativo 5120 20\u00a0\u00a0\u00a0 6 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>30 \u00a0(Treinta)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Auxiliar \u00a0Administrativo 5120 20\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>12 \u00a0(Doce)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Auxiliar Administrativo 5120 18\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>36 (Treinta y \u00a0seis)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Secretario\u00a0 5140\u00a0\u00a0 14\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>30 \u00a0(Treinta)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Conductor \u00a0Mec\u00e1nico\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5310 19\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>9 \u00a0(Nueve)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Conductor Mec\u00e1nico\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5310 15\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>77 (Setenta y \u00a0siete)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Celador 5320\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 13\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>95 (Noventa y \u00a0cinco)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Auxiliar Servicios Asistenciales\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5350 \u00a021\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 6 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>393 (Trescientos noventa y tres) Auxiliar de \u00a0Servicios Asistenciales\u00a0\u00a0 5350 21\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>39 (Treinta y \u00a0nueve)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Auxiliar de \u00a0Servicios Asistenciales\u00a0\u00a0\u00a0 535 \u00a00\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 21\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 2\u00ba. F\u00edjase en trescientos ocho (308) el \u00a0n\u00famero de trabajadores oficiales al servicio de la Empresa Social del \u00a0Estado-Jos\u00e9 Prudencio Padilla. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 3\u00ba. El Gerente General de la Empresa Social \u00a0del Estado-Jos\u00e9 Prudencio Padilla distribuir\u00e1 los empleos de la planta global \u00a0de empleados p\u00fablicos y de trabajadores oficiales mediante acto administrativo \u00a0de acuerdo con la estructura interna, las necesidades del servicio y los planes \u00a0y programas trazados por la empresa. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 4\u00ba. El presente decreto rige a partir de la \u00a0fecha de su publicaci\u00f3n y deroga las disposiciones que le sean contrarias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Dado en Bogot\u00e1, D. C., a 26 de junio de 2003. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00c1LVARO URIBE V\u00c9LEZ \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Alberto Carrasquilla Barrera. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Ministro de la Protecci\u00f3n Social, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Diego Palacio Betancourt. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Director del Departamento Administrativo de la \u00a0Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Fernando Grillo Rubiano \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>DECRETO 1762 DE 2003 \u00a0 \u00a0 (junio 26) \u00a0 \u00a0 por el cual se establece la planta de \u00a0personal de la Empresa Social del Estado Jos\u00e9 Prudencio Padilla. \u00a0 \u00a0 Nota 1: Derogado \u00a0por el Decreto 2357 de 2004, \u00a0art\u00edculo 6\u00ba. \u00a0 \u00a0 Nota 2: Ver \u00a0Sentencia del Consejo de Estado del 25 de febrero [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[51],"tags":[],"class_list":["post-34816","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-2003"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34816","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=34816"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34816\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=34816"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=34816"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=34816"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}