{"id":34820,"date":"2023-07-26T19:47:59","date_gmt":"2023-07-26T19:47:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/2023\/07\/26\/decreto-1766-de-2003\/"},"modified":"2023-07-26T19:47:59","modified_gmt":"2023-07-26T19:47:59","slug":"decreto-1766-de-2003","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/2023\/07\/26\/decreto-1766-de-2003\/","title":{"rendered":"DECRETO 1766 DE 2003"},"content":{"rendered":"\n<p>DECRETO 1766 DE 2003 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>(junio 26) \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>por el cual se establece la planta de \u00a0personal de la Empresa Social del Estado Policarpa Salavarrieta. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Nota: Derogado por el Decreto 2359 de 2004, \u00a0art\u00edculo 6\u00ba. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en ejercicio \u00a0de las facultades constitucionales y legales, en especial las que le confieren \u00a0el numeral 14 del art\u00edculo 189 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica, \u00a0los art\u00edculos 54 literal n) y 115 de la Ley 489 de 1998, y \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>CONSIDERANDO: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Que la Empresa Social del Estado Policarpa Salavarrieta \u00a0present\u00f3 al Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica los estudios de \u00a0que tratan el art\u00edculo 41 de la Ley 443 de 1998 y los \u00a0art\u00edculos 148 y 155 del Decreto 1572 de 1998, \u00a0modificado por el Decreto 2504 de 1998, \u00a0para efectos de su aprobaci\u00f3n por parte del Gobierno Nacional, los cuales \u00a0obtuvieron concepto favorable de este Departamento; \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Que la Direcci\u00f3n General del Presupuesto P\u00fablico Nacional \u00a0del Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, otorg\u00f3 el correspondiente \u00a0certificado de viabilidad presupuestal. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Que la Junta Directiva de la Empresa Social del Estado \u00a0Policarpa Salavarrieta, en sesi\u00f3n del 26 de junio de 2003, decidi\u00f3 someter a la \u00a0aprobaci\u00f3n del Gobierno Nacional su planta de personal, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 1\u00ba. Las funciones propias de las distintas \u00a0dependencias de la Empresa Social del Estado Policarpa Salavarrieta ser\u00e1n \u00a0cumplidas por la planta de personal que a continuaci\u00f3n se establece: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>N\u00ba de cargos Dependencia y \u00a0denominaci\u00f3n del cargo C\u00f3digo Grado Jornada \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Despacho del Gerente General \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Gerente de Entidad Descentralizada 0015\u00a0 19\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Planta Global \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3 \u00a0(Tres)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Subgerente de Entidad Descentralizada\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0040 \u00a017\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>4 \u00a0(Cuatro)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Jefe de \u00a0Oficina\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a00137\u00a0 06\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2 \u00a0(Dos)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Jefe de \u00a0Oficina\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a00137\u00a0 16\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3 \u00a0(Tres)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Director de Unidad Hospitalaria 0180 13\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Director de Unidad Hospitalaria 0180 17\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2 \u00a0(Dos)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Director de Centro de Atenci\u00f3n 0186 06\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Ambulatoria \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>8 \u00a0(Ocho)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Director de Centro de Atenci\u00f3n 0186 08\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Ambulatoria \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>14 \u00a0(Catorce)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Director \u00a0de Centro de Atenci\u00f3n 0186 12\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Ambulatoria \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3 \u00a0(Tres)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Subdirector de Unidad Hospitalaria\u00a0 0190\u00a0\u00a0 \u00a007\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Jefe de Oficina Asesora de Planeaci\u00f3n \u00a01045\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a009\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Jefe de Oficina Asesora de Jur\u00eddica\u00a0 1045\u00a0\u00a0 \u00a009\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>7 \u00a0(Siete)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Jefe de \u00a0Divisi\u00f3n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a02040\u00a0 24\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2 \u00a0(Dos)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Profesional Especializado 3010\u00a0 18\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Profesional Universitario\u00a0 3020\u00a0 11\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Profesional Universitario\u00a0 3020\u00a0 12\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>12 \u00a0(Doce)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Profesional Universitario\u00a0 3020\u00a0 14\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>5 \u00a0(Cinco)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Profesional Universitario\u00a0 3020\u00a0 14\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 6 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>75 (Setenta y \u00a0cinco)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Profesional Universitario\u00a0\u00a0\u00a0 3020 14\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2 \u00a0(Dos)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Capell\u00e1n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a03060\u00a0 09\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>48 (Cuarenta y \u00a0ocho)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0M\u00e9dico 3085 21\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>10 \u00a0(Diez)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0M\u00e9dico\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a03085\u00a0 21\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>N\u00ba de cargos Dependencia y \u00a0denominaci\u00f3n del cargo C\u00f3digo Grado Jornada \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>12(Doce)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0M\u00e9dico\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a03085\u00a0 21\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 6 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>48(Cuarenta y \u00a0ocho)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0M\u00e9dico 3085 21\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Odont\u00f3logo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a03087\u00a0 17\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>41(Cuarenta y uno) \u00a0Odont\u00f3logo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a03087\u00a0 21\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>4(Cuatro)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Odont\u00f3logo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a03087\u00a0 21\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>22(Veintid\u00f3s)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Odont\u00f3logo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a03087\u00a0 21\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 6 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Odont\u00f3logo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a03087\u00a0 21\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0M\u00e9dico Especialista\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3120\u00a0 \u00a018\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>21(Veintiuno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0M\u00e9dico Especialista\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3120\u00a0 \u00a022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>5(Cinco)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0M\u00e9dico Especialista\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3120\u00a0 \u00a022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>38(Treinta y ocho)\u00a0 M\u00e9dico \u00a0Especialista\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3120\u00a0 \u00a022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 6 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3(Tres)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0M\u00e9dico Especialista\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3120\u00a0 \u00a022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 7 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>21(Veintiuno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0M\u00e9dico Especialista\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3120\u00a0 \u00a022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2(Dos)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0M\u00e9dico Especialista\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3120\u00a0 \u00a023\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>5 \u00a0(Cinco)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0M\u00e9dico Especialista\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3120\u00a0 \u00a023\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 6 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0M\u00e9dico Especialista\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3120\u00a0 \u00a023\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2 \u00a0(Dos)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Odont\u00f3logo Especialista\u00a0 3123\u00a0 23\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>8 \u00a0(Ocho)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0T\u00e9cnico Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0 4065\u00a0 14\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a08 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>47 (Cuarenta y \u00a0seis)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0T\u00e9cnico Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4065 15\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a08 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0T\u00e9cnico Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0 4065\u00a0 16\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a04 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>7 \u00a0(Siete)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0T\u00e9cnico Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0 4065\u00a0 16\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a08 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0T\u00e9cnico Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0 4065\u00a0 17\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a06 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>7 \u00a0(Siete)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0T\u00e9cnico Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0 4065\u00a0 17\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a08 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>6 \u00a0(Seis)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0T\u00e9cnico Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0 4065\u00a0 18\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a08 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>5 \u00a0(Cinco)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Secretario Ejecutivo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5040\u00a0 \u00a023\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Secretario Ejecutivo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5040\u00a0 \u00a024\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>43 (Cuarenta y \u00a0tres)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Auxiliar Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5120 \u00a018\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>39 (Treinta y \u00a0nueve)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Auxiliar Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5120 \u00a020\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>12 \u00a0(Doce)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Auxiliar Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5120\u00a0 \u00a021\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Auxiliar Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5120\u00a0 \u00a022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 6 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>20 \u00a0(Veinte)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Auxiliar Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5120\u00a0 \u00a022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>26 \u00a0(Veintis\u00e9is)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Auxiliar \u00a0Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5120\u00a0 23\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>16 \u00a0(Diecis\u00e9is)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Secretario\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a05140\u00a0 14\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>4 \u00a0(Cuatro)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Conductor Mec\u00e1nico\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5310\u00a0 \u00a015\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Conductor Mec\u00e1nico\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5310\u00a0 \u00a017\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>30 \u00a0(Treinta)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Conductor Mec\u00e1nico\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5310\u00a0 \u00a019\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>81 (Ochenta y uno) \u00a0Celador\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a05320\u00a0 13\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>110(Ciento \u00a0diez)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Auxiliar de Servicios Asistenciales \u00a05350\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 20\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>240(Doscientos \u00a0cuarenta)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Auxiliar de Servicios \u00a0Asistenciales\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5350 \u00a021\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 2\u00ba. F\u00edjase en Doscientos treinta y uno (231) el n\u00famero \u00a0de trabajadores oficiales al servicio de la Empresa Social del Estado-Policarpa \u00a0Salavarrieta. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 3\u00ba. El Gerente General de la Empresa Social del \u00a0Estado Policarpa Salavarrieta distribuir\u00e1 los empleos de la planta global de \u00a0empleados p\u00fablicos y de trabajadores oficiales mediante acto administrativo de \u00a0acuerdo con la estructura interna, las necesidades del servicio y los planes y \u00a0programas trazados por la Empresa. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 4\u00ba. El presente Decreto rige a partir de la \u00a0fecha de su publicaci\u00f3n y deroga las normas que lesean contrarias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Dado en Bogot\u00e1, D. C., a 26 de junio de 2003. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00c1LVARO URIBE V\u00c9LEZ \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Alberto Carrasquilla Barrera. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Ministro de la Protecci\u00f3n Social, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Diego Palacio Betancourt. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Director del Departamento Administrativo de la \u00a0Funci\u00f3nP\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Fernando Grillo Rubiano. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>DECRETO 1766 DE 2003 \u00a0 \u00a0 (junio 26) \u00a0 \u00a0 por el cual se establece la planta de \u00a0personal de la Empresa Social del Estado Policarpa Salavarrieta. \u00a0 \u00a0 Nota: Derogado por el Decreto 2359 de 2004, \u00a0art\u00edculo 6\u00ba. \u00a0 \u00a0 El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en ejercicio \u00a0de las facultades constitucionales y [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[51],"tags":[],"class_list":["post-34820","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-2003"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34820","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=34820"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34820\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=34820"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=34820"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=34820"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}