DECRETO 1798 DE 2003 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(junio \u00a026) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el cual se modifica la estructura del Departamento \u00a0Administrativo Nacional de la Econom\u00eda Solidaria, Dansocial, \u00a0y se dictan otras disposiciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota: \u00a0Derogado por el Decreto 4122 de 2011, \u00a0art\u00edculo 23. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en ejercicio de las facultades que le \u00a0otorga el numeral 16 del art\u00edculo 189 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica en \u00a0concordancia con el art\u00edculo 54 de la Ley 489 de 1998, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAPITULO \u00a0I \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Objetivos \u00a0y funciones generales \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a01\u00ba.Objetivos. El Departamento Administrativo Nacional de la Econom\u00eda Solidaria, \u00a0Dansocial, tendr\u00e1 como objetivos: dirigir y coordinar \u00a0la pol\u00edtica estatal para la promoci\u00f3n, planeaci\u00f3n, protecci\u00f3n, fortalecimiento \u00a0y desarrollo empresarial de las organizaciones de la Econom\u00eda Solidaria, \u00a0determinadas en la Ley 454 de 1998, y \u00a0para dar cumplimiento a las disposiciones establecidas en la Constituci\u00f3n \u00a0Pol\u00edtica de Colombia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a02\u00ba.Funciones generales del Departamento Administrativo Nacional de la Econom\u00eda \u00a0Solidaria, Dansocial. El Departamento Administrativo \u00a0Nacional de la Econom\u00eda Solidaria, adem\u00e1s de las funciones que determina el \u00a0art\u00edculo 59 de la Ley 489 de 1998, \u00a0tendr\u00e1 las siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. \u00a0Formularla pol\u00edtica del Gobierno Nacional con respecto a las organizaciones de la \u00a0Econom\u00eda Solidaria dentro del marco constitucional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. \u00a0Elaborarlos planes, programas y proyectos de fomento, desarrollo y protecci\u00f3n \u00a0del Estado con respecto a las organizaciones de la Econom\u00eda Solidaria y \u00a0ponerlas a consideraci\u00f3n del Departamento Administrativo Nacional de \u00a0Planeaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.Coordinar \u00a0las pol\u00edticas, planes y programas estatales para el desarrollo de la Econom\u00eda \u00a0Solidaria, entre las diversas entidades del Estado del orden nacional, \u00a0departamental, distrital o municipal, as\u00ed como frente a las funciones \u00a0espec\u00edficas que dichas instituciones p\u00fablicas realicen en beneficio de las \u00a0entidades de la Econom\u00eda Solidaria y en cumplimiento de sus funciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. \u00a0Procurarla coordinaci\u00f3n y complementaci\u00f3n de las pol\u00edticas, planes, programas y \u00a0funciones del Estado relacionadas con la promoci\u00f3n, fomento y desarrollo de las \u00a0organizaciones de la Econom\u00eda Solidaria, con respecto a similares materias que \u00a0tengan establecidas las entidades de integraci\u00f3n y fomento de dicho sector, \u00a0olas que adelanten otras instituciones privadas nacionales o internacionales, \u00a0interesadas en el mismo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.Coordinar \u00a0redes intersectoriales, interregionales e interinstitucionales para la \u00a0promoci\u00f3n, formaci\u00f3n, investigaci\u00f3n, fomento, protecci\u00f3n, fortalecimiento y \u00a0est\u00edmulo del desarrollo empresarial, cient\u00edfico y tecnol\u00f3gico de las \u00a0organizaciones de la Econom\u00eda Solidaria. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6.Adelantar \u00a0estudios, investigaciones y llevar estad\u00edsticas que permitan el conocimiento de \u00a0la realidad de las organizaciones de la Econom\u00eda Solidaria y de su entorno, \u00a0para el mejor cumplimiento de sus objetivos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7. \u00a0Promoverla creaci\u00f3n y desarrollo de los diversos tipos de entidades de Econom\u00eda \u00a0Solidaria, para lo cual podr\u00e1 prestar la asesor\u00eda y asistencia t\u00e9cnica, tanto \u00a0alas comunidades interesadas en la organizaci\u00f3n de tales entidades, como a \u00a0estas mismas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8. \u00a0Impulsar y apoyar la acci\u00f3n de los organismos de integraci\u00f3n y fomento de las \u00a0organizaciones de la Econom\u00eda Solidaria, con los cuales podr\u00e1 convenir la \u00a0ejecuci\u00f3n de los programas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9. \u00a0Divulgarlos principios, valores y doctrina por los cuales se gu\u00edan las \u00a0organizaciones dela Econom\u00eda Solidaria y promover la \u00a0educaci\u00f3n solidaria, as\u00ed como tambi\u00e9n la relacionada con la gesti\u00f3n \u00a0socio-empresarial par a este tipo de entidades. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10.Identificar, \u00a0coordinar e impulsar los recursos a nivel interinstitucional e intersectorial. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11.Organizar \u00a0los procesos de inducci\u00f3n y educaci\u00f3n en la pr\u00e1ctica de la Econom\u00eda Solidaria y \u00a0expedir certificados de acreditaci\u00f3n sobre educaci\u00f3n en teor\u00eda y pr\u00e1ctica de \u00a0Econom\u00eda Solidaria. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAPITULO \u00a0II \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Organismos \u00a0de apoyo a la econom\u00eda solidaria \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a03\u00ba.Organismos de apoyo a la econom\u00eda solidaria. Son organismos de apoyo a la \u00a0Econom\u00eda Solidaria en los t\u00e9rminos se\u00f1alados en la Ley 454 de 1998, los \u00a0siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. \u00a0Consejo Nacional de la Econom\u00eda Solidaria, Cones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Fondo \u00a0de Fomento de la Econom\u00eda Solidaria, Fones, vinculada al Departamento \u00a0Administrativo Nacional de la Econom\u00eda Solidaria, Dansocial. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAPITULO \u00a0III \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Estructura \u00a0del departamento y funciones de sus dependencias \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a04\u00ba.Estructura. Para el desarrollo de sus funciones el Departamento \u00a0Administrativo Nacional de la Econom\u00eda Solidaria, Dansocial, \u00a0tendr\u00e1 la siguiente estructura: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. \u00a0DESPACHO DEL DIRECTOR \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.1 \u00a0Oficina Asesora Jur\u00eddica \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. \u00a0DESPACHO DEL SUBDIRECTOR \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.1 \u00a0Oficina de Control Interno \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.DIRECCION DE PLANEACION Y DE POLITICAS E INVESTIGACIONES \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.DIRECCION DE DESARROLLO DE LAS ORGANIZACIONES SOLIDARIAS \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ORGANOS INTERNOS DE ASESORIA Y COORDINACION \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. \u00a0Comit\u00e9 Sectorial de Desarrollo Administrativo \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. \u00a0Comit\u00e9 de Coordinaci\u00f3n del Sistema de Control Interno \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. \u00a0Comisi\u00f3n de Personal \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a05\u00ba. Despacho del Director. Son funciones del Despacho del Director del \u00a0Departamento Nacional de la Econom\u00eda Solidaria, adem\u00e1s de las contempladas en \u00a0la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica, las siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. \u00a0Ejercer bajo su propia responsabilidad, las funciones que el Presidente de la \u00a0Rep\u00fablica le delegue o la ley le confiera. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. \u00a0Formularla pol\u00edtica, los planes de acci\u00f3n y ejercer las funciones de direcci\u00f3n, \u00a0coordinaci\u00f3n y control en las materias de su competencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. \u00a0Promoverla incorporaci\u00f3n de las pol\u00edticas, planes y programas del Estado \u00a0relacionada con la promoci\u00f3n, fomento y desarrollo de las organizaciones de la \u00a0Econom\u00eda Solidaria en el Plan Nacional de Desarrollo, en las actividades de los \u00a0organismos de integraci\u00f3n, fomento y apoyo de dicho sector o las que adelanten \u00a0otras instituciones p\u00fablicas, privadas, nacionales o internacionales en el \u00a0mismo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. \u00a0Dirigirlas actividades y operaciones de planeaci\u00f3n, promoci\u00f3n, formaci\u00f3n, \u00a0educaci\u00f3n, investigaci\u00f3n, fomento, protecci\u00f3n, fortalecimiento y est\u00edmulo del \u00a0desarrollo empresarial, cient\u00edfico y tecnol\u00f3gico de las organizaciones de la \u00a0Econom\u00eda Solidaria, necesarios para el cabal cumplimiento de los objetivos y \u00a0atribuciones del Departamento. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. \u00a0Orientar, coordinar y controlar a las entidades vinculadas a su sector, \u00a0conforme a las leyes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6. \u00a0Aprobarlos planes, programas y proyectos del Estado con relaci\u00f3n a las \u00a0organizaciones de la Econom\u00eda Solidaria, para ser presentados al Departamento \u00a0Nacional de Planeaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7. \u00a0Prepararlos proyectos de decretos y resoluciones ejecutivas que deben dictarse \u00a0en ejercicio de las atribuciones que corresponden al Presidente de la \u00a0Rep\u00fablica, como suprema autoridad administrativa y dar desarrollo a las \u00f3rdenes \u00a0relacionadas con tales atribuciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8. \u00a0Vigilar el curso de la ejecuci\u00f3n del presupuesto correspondiente al \u00a0Departamento. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9. \u00a0Suscribir en nombre de la Naci\u00f3n y de conformidad con el Estatuto General de \u00a0Contrataci\u00f3n y la Ley Org\u00e1nica de Presupuesto, los contratos relativos a \u00a0asuntos propios del Departamento. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10.Representar \u00a0judicial y extrajudicialmente al organismo en los procesos que se instauren en \u00a0su contra o que \u00e9ste deba promover. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11. \u00a0Dirigirlas funciones de administraci\u00f3n de personal conforme a las normas sobre \u00a0la materia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
12. \u00a0Actuar como superior inmediato, sin perjuicio de la funci\u00f3n nominadora, de los \u00a0representantes legales de entidades que le est\u00e9n vinculadas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
13.Formular \u00a0programas de cooperaci\u00f3n t\u00e9cnica nacional e internacional que el organismo \u00a0requiera para el desarrollo de sus objetivos institucionales y llevara cabo la \u00a0coordinaci\u00f3n y tr\u00e1mite de los mismos ante la Agencia Colombiana de Cooperaci\u00f3n \u00a0Internacional, ACCI. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
14. \u00a0Aprobarlos anteproyectos de presupuesto de inversi\u00f3n y de funcionamiento, as\u00ed \u00a0como el prospecto de utilizaci\u00f3n de los recursos del cr\u00e9dito p\u00fablico que se \u00a0contemplen para el sector de la Econom\u00eda Solidaria, y vigilar el curso de su \u00a0ejecuci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
15. \u00a0Aprobar el proyecto del programa anual mensualizado de caja, PAC, de ingresos, \u00a0gastos, reservas presupuestales y cuentas por pagar del Departamento. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
16.Presentar \u00a0los informes de gesti\u00f3n del Departamento al Presidente de la Rep\u00fablica, al \u00a0Congreso de la Rep\u00fablica y a las dem\u00e1s instituciones, de conformidad con lo \u00a0dispuesto en la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica y la ley. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
17. \u00a0Asistir como invitado con voz pero sin voto, a las deliberaciones del Consejo \u00a0Nacional de la Econom\u00eda Solidaria. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
18.Participar \u00a0en las actividades de los consejos u organismos consultivos o coordinadores de \u00a0la administraci\u00f3n p\u00fablica de los cuales haga parte. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
19. \u00a0Crear, organizar y conformar mediante resoluci\u00f3n interna y con car\u00e1cter \u00a0permanente o transitorio, consejos, comisiones, grupos internos de trabajo para \u00a0atender las necesidades del servicio y el cumplimiento oportuno, eficiente y \u00a0eficaz de los objetivos, pol\u00edticas y programas del Departamento, indicando las \u00a0actividades que deban cumplir y los responsables de las mismas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
20.Distribuir \u00a0los cargos de la planta global de personal, de acuerdo con la organizaci\u00f3n \u00a0interna, las necesidades de la entidad y los planes y programas trazados por el \u00a0Departamento. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
21. Las \u00a0dem\u00e1s que le confiera la ley y le delegue el Presidente de la Rep\u00fablica, \u00a0relacionadas con la econom\u00eda solidaria. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a06\u00ba.Oficina Asesora Jur\u00eddica. Son funciones de la Oficina Asesora Jur\u00eddica, las \u00a0siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. \u00a0Asesorar ala Direcci\u00f3n del Departamento y a las dem\u00e1s dependencias del \u00a0organismo, en la aplicaci\u00f3n e interpretaci\u00f3n de las normas constitucionales y \u00a0legales y en los asuntos jur\u00eddicos del organismo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. \u00a0Atender directamente los procesos judiciales en los que sea parte la \u00a0Naci\u00f3n-Departamento Administrativo Nacional de la Econom\u00eda Solidaria, cuando el \u00a0Director le confiera poder o le delegue la funci\u00f3n de defender los intereses dela Naci\u00f3n en las acciones instauradas por los ciudadanos \u00a0contra la Naci\u00f3n Departamento Administrativo Nacional de la Econom\u00eda Solidaria. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.Elaborar, \u00a0revisar y conceptuar sobre los proyectos de ley, decretos, resoluciones y dem\u00e1s \u00a0actos administrativos del Departamento que deba expedir o proponer la entidad, \u00a0cuando sean sometidos a su consideraci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. \u00a0Estudiar y conceptuar sobre la viabilidad jur\u00eddica de los procesos de \u00a0contrataci\u00f3n que adelante el Departamento. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. \u00a0Atender y resolver las consultas y derechos de petici\u00f3n relacionados con las \u00a0funciones dela oficina, presentados ante el \u00a0Departamento por personas de car\u00e1cter p\u00fablico o privado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6. \u00a0Coordinar y evaluar el desarrollo de los asuntos jur\u00eddicos de las entidades que \u00a0le est\u00e9n vinculadas, con el fin de que exista una pol\u00edtica y criterios \u00a0jur\u00eddicos unificados en el sector. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7. \u00a0Compilar y mantener actualizadas las normas legales, jurisprudencia, doctrina y \u00a0conceptos relacionados con el funcionamiento y administraci\u00f3n del Departamento \u00a0e informar oportunamente las novedades a las correspondientes \u00e1reas y \u00a0dependencias del organismo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8.Notificar \u00a0en la forma establecida por la ley, los actos administrativos expedidos por el \u00a0Departamento. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9. Las \u00a0dem\u00e1s inherentes a la naturaleza y funciones de la dependencia, que le sean \u00a0asignadas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a07\u00ba.Despacho del Subdirector. Son funciones del Despacho del Subdirector, las \u00a0siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. \u00a0Suplirlas faltas temporales del Director del Departamento, cuando as\u00ed lo \u00a0disponga el Presidente de la Rep\u00fablica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. \u00a0Asesorar al Director del Departamento en la formulaci\u00f3n de la pol\u00edtica o planes \u00a0de acci\u00f3n del Sector y asistirlo en las funciones de direcci\u00f3n, coordinaci\u00f3n y \u00a0control que le corresponden. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. \u00a0Cumplirlas funciones que el Director del Departamento le delegue. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.Representar \u00a0al Director del Departamento en las actividades oficiales que \u00e9ste le se\u00f1ale. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. \u00a0Estudiarlos informes peri\u00f3dicos u ocasionales que las distintas dependencias \u00a0del Departamento y las entidades vinculadas a \u00e9ste deben rendir al Director del \u00a0Departamento y presentarle las observaciones pertinentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6. \u00a0Dirigirla elaboraci\u00f3n de los informes y estudios especiales que sobre el desarrollo \u00a0delos planes y programas del ramo deban presentarse. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7. Velar \u00a0por la aplicaci\u00f3n del Plan de Desarrollo Administrativo espec\u00edfico del sector \u00a0respectivo, de conformidad con las pol\u00edticas formuladas por el Departamento \u00a0Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica y los lineamientos establecidos en la Ley 489 de 1998 y \u00a0dem\u00e1s normas que la reglamenten \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8.Representar \u00a0al Director del Departamento, cuando \u00e9ste se lo solicite, en las juntas, \u00a0consejos u otros cuerpos colegiados a que deba asistir. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9.Garantizar \u00a0el ejercicio del control interno y supervisar su efectividad y la observancia \u00a0de sus recomendaciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10.Asesorar \u00a0al Director del Departamento en la formulaci\u00f3n de pol\u00edticas, normas y \u00a0procedimientos para la administraci\u00f3n de recursos humanos, f\u00edsicos, econ\u00f3micos \u00a0y financieros del Departamento. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11. \u00a0Coordinar y programar las actividades de administraci\u00f3n de personal, seguridad \u00a0industrial y relaciones laborales del personal, de acuerdo con las pol\u00edticas \u00a0del Departamento y las normas legales sobre la materia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
12. \u00a0Dirigirlos programas de selecci\u00f3n, inducci\u00f3n, capacitaci\u00f3n y calidad laboral de \u00a0los funcionarios del Departamento, en coordinaci\u00f3n con la Escuela de Alto Gobierno, \u00a0en concordancia con las normas legales vigentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
13. \u00a0Realizar estudios sobre la planta de personal y mantener actualizado el manual \u00a0espec\u00edfico de funciones y requisitos del Departamento. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
14. \u00a0Dirigir y controlar en todos los niveles, los procesos administrativos y \u00a0financieros de la instituci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
15. \u00a0Programar y desarrollar, en coordinaci\u00f3n con la Oficina Asesora Jur\u00eddica, los \u00a0procesos de licitaci\u00f3n y contrataci\u00f3n para la adquisici\u00f3n de bienes y \u00a0servicios. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
16. \u00a0Proponer y ejecutar las pol\u00edticas, planes, programas y dem\u00e1s acciones \u00a0relacionadas con la gesti\u00f3n financiera y presupuestal del organismo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
17.Participar \u00a0con la Direcci\u00f3n de Planeaci\u00f3n y de Pol\u00edticas e Investigaciones en la \u00a0elaboraci\u00f3n del anteproyecto de presupuesto de funcionamiento e inversi\u00f3n y del \u00a0programa anual mensualizado de caja que deba adoptar el Departamento, de \u00a0acuerdo con las directrices que al respecto dicte el Ministerio de Hacienda y \u00a0Cr\u00e9dito P\u00fablico y el Departamento Nacional de Planeaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
18. \u00a0Elaborar el plan financiero de fuentes y usos de los recursos del organismo, \u00a0efectuar su seguimiento y proponer los correctivos necesarios. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
19. \u00a0Proponer al Director del Departamento los cambios que se consideren pertinentes \u00a0para mejorar la gesti\u00f3n presupuestal y financiera del organismo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
20. \u00a0Coordinar y controlar la adecuada prestaci\u00f3n de los servicios generales para el \u00a0correcto funcionamiento del Departamento. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
21. \u00a0Controlarlos inventarios de elementos devolutivos y de consumo, as\u00ed como el \u00a0almacenamiento y custodia de bienes y materiales, elaborar el programa anual de \u00a0compras y conservar y custodiar los bienes inmuebles del organismo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
22. \u00a0Controlar el manejo del archivo y la correspondencia del Departamento. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
23. \u00a0Velar por la debida aplicaci\u00f3n del sistema de desarrollo administrativo, \u00a0relacionado con las pol\u00edticas, estrategias, metodolog\u00edas, t\u00e9cnicas y mecanismos \u00a0de car\u00e1cter administrativo y organizacional para la gesti\u00f3n y el manejo de los \u00a0recursos humanos, t\u00e9cnicos, materiales, f\u00edsicos y financieros del organismo, \u00a0orientado afortalecer la capacidad administrativa y \u00a0el desempe\u00f1o institucional, de conformidad con las normas legales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
24. \u00a0Dirigir y orientar las actuaciones que en materia de control interno \u00a0disciplinario deban surtirse en el Departamento. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
25. \u00a0Recibir y atender oportunamente las quejas y reclamos que se presenten en \u00a0relaci\u00f3n con la instituci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
26. \u00a0Velar por la correcta ejecuci\u00f3n, contabilizaci\u00f3n y rendici\u00f3n de informes \u00a0fiscales, auditor\u00eda, presupuestales y contables de los recursos asignados al \u00a0Departamento. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
27. Las \u00a0dem\u00e1s inherentes a la naturaleza y funciones de la dependencia, que le sean \u00a0asignadas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a08\u00ba.Oficina de Control Interno. Son funciones de la Oficina de Control Interno, \u00a0las siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. \u00a0Planear, dirigir y organizar la verificaci\u00f3n y evaluaci\u00f3n del Sistema de \u00a0Control Interno. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. \u00a0Verificar que el Sistema de Control Interno est\u00e9 formalmente establecido dentro \u00a0de la organizaci\u00f3n y que su ejercicio sea intr\u00ednseco al desarrollo de las \u00a0funciones de todos los cargos y, en particular, de aquellos que tengan \u00a0responsabilidad demando. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. \u00a0Verificar que los controles definidos para los procesos y actividades de la \u00a0organizaci\u00f3n, se cumplan por los responsables de su ejecuci\u00f3n y en especial, \u00a0que las \u00e1reas o empleados encargados de la aplicaci\u00f3n del r\u00e9gimen disciplinario \u00a0ejerzan adecuadamente esta funci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. \u00a0Verificar que los controles asociados con todas y cada una de las actividades \u00a0de la organizaci\u00f3n, est\u00e9n adecuadamente definidos, sean apropiados y se mejoren \u00a0permanentemente, de acuerdo con la evoluci\u00f3n de la entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. Velar \u00a0por el cumplimiento de las leyes, normas, pol\u00edticas, procedimientos, planes, \u00a0programas, proyectos y metas de la organizaci\u00f3n y recomendar los ajustes \u00a0necesarios. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6. \u00a0Servir de apoyo a los directivos en el proceso de toma de decisiones, a fin que \u00a0se obtengan los resultados esperados. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7. \u00a0Verificarlos procesos relacionados con el manejo de los recursos, bienes y los \u00a0sistemas de informaci\u00f3n de la entidad y recomendar los correctivos que sean \u00a0necesarios. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8. \u00a0Fomentaren toda la organizaci\u00f3n la formaci\u00f3n de una cultura de control que \u00a0contribuya al mejoramiento continuo en el cumplimiento de la misi\u00f3n \u00a0institucional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9. \u00a0Evaluar y verificar la aplicaci\u00f3n de los mecanismos de participaci\u00f3n ciudadana, \u00a0que el desarrollo del mandato Constitucional y legal, dise\u00f1e la entidad \u00a0correspondiente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10.Mantener \u00a0permanentemente informados a los directivos acerca del estado del control \u00a0interno dentro de la entidad, dando cuenta de las debilidades detectadas y de \u00a0las fallas en su cumplimiento. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11.Verificar \u00a0que se implanten las medidas respectivas recomendadas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
12. Las \u00a0dem\u00e1s se\u00f1aladas por la ley y las inherentes a la naturaleza y funciones de la \u00a0dependencia, que le sean asignadas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a09\u00ba.Direcci\u00f3n de Planeaci\u00f3n y de Pol\u00edticas e Investigaciones. Son funciones de \u00a0la Direcci\u00f3n de Planeaci\u00f3n y de Pol\u00edticas e Investigaciones, las siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. \u00a0Apoyaren la formulaci\u00f3n, dise\u00f1o, planeaci\u00f3n, direcci\u00f3n y coordinaci\u00f3n de la \u00a0pol\u00edtica estatal, con respecto a las organizaciones en aspectos de planeaci\u00f3n, \u00a0investigaci\u00f3n y estad\u00edstica, econom\u00eda y productividad, cooperaci\u00f3n, educaci\u00f3n y \u00a0pedagog\u00eda, cultura y comunicaci\u00f3n intersectoriales, interregionales e \u00a0interinstitucionales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.Coordinar \u00a0e identificar los planes, programas, proyectos y recursos con respecto a las \u00a0organizaciones solidarias, entre las diversas entidades del Estado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.Coordinar \u00a0y adelantar el tr\u00e1mite correspondiente para la presentaci\u00f3n de los planes \u00a0programas y proyectos de educaci\u00f3n y pedagog\u00eda solidaria, fomento, econom\u00eda y \u00a0productividad, estad\u00edstica e investigaciones con respecto a las organizaciones \u00a0de la Econom\u00eda Solidaria ante el Departamento Nacional de Planeaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. \u00a0Prepararlos planes y programas de la entidad y elaborar el anteproyecto de \u00a0presupuesto que en cada vigencia fiscal se requiera para su ejecuci\u00f3n, \u00a0atendiendo las directrices del Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico y del \u00a0Departamento Nacional de Planeaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.Adelantar \u00a0los estudios t\u00e9cnicos de mercadeo, costo beneficio, costo efectividad, \u00a0factibilidad, an\u00e1lisis de tendencias y los dem\u00e1s que sean necesarios para el \u00a0dise\u00f1o de las pol\u00edticas y de los proyectos de la entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6.Proponer, \u00a0coordinar y adelantar investigaciones y estudios en materia de econom\u00eda \u00a0solidaria que permitan orientar la pol\u00edtica, de conformidad con los planes y \u00a0programas que se formulen para las organizaciones solidarias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7.Producir, \u00a0ordenar, recolectar, actualizar y validar la informaci\u00f3n estad\u00edstica, que \u00a0permita el conocimiento de la realidad de las organizaciones de la Econom\u00eda \u00a0Solidaria y de su entorno, para el cumplimiento de sus objetivos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8. \u00a0Dise\u00f1ar redes de Investigaciones e Investigadores sobre el Sector Solidario, \u00a0coordinando la articulaci\u00f3n de los sistemas de informaci\u00f3n institucional de las \u00a0organizaciones Solidarias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9. \u00a0Dise\u00f1are implementar indicadores para el sector de la Econom\u00eda Solidaria. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10. \u00a0Dise\u00f1ar instrumentos y mecanismos de integraci\u00f3n econ\u00f3mica y tecnol\u00f3gica que le \u00a0permitan al sector hacer negocios conjuntos y realizar alianzas estrat\u00e9gicas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11.Desarrollar \u00a0estrategias metodol\u00f3gicas, t\u00e9cnicas y proyectos que promuevan el \u00a0fortalecimiento de las Organizaciones Solidarias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
12. \u00a0Dise\u00f1ar y organizar los procesos de inducci\u00f3n y educaci\u00f3n en teor\u00eda y pr\u00e1ctica \u00a0de la Econom\u00eda Solidaria, estableciendo par\u00e1metros generales, t\u00e9cnicos, \u00a0curriculares y pedag\u00f3gicos, as\u00ed como los indicadores en dicha educaci\u00f3n \u00a0divulgando sus logros. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
13.Estudiar \u00a0y ajustar el proceso de acreditaci\u00f3n sobre educaci\u00f3n en teor\u00eda y pr\u00e1ctica de \u00a0Econom\u00eda Solidaria de las entidades que imparten educaci\u00f3n solidaria en el \u00a0pa\u00eds, y expedir los certificados de acreditaci\u00f3n a los mismos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
14.Formular \u00a0y aplicar estrategias de comunicaci\u00f3n e informaci\u00f3n al servicio de las \u00a0organizaciones solidarias adecuando los instrumentos tecnol\u00f3gicos con criterio \u00a0local, nacional e internacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
15.Favorecer \u00a0la conectividad del Departamento Administrativo a trav\u00e9s del dise\u00f1o de \u00a0estrategias y acciones que permitan el mejoramiento continuo de su plataforma \u00a0t\u00e9cnica, fortaleciendo de esta manera el manejo de la informaci\u00f3n y \u00a0comunicaci\u00f3n interinstitucional y el desarrollo de sus procesos internos, as\u00ed \u00a0como la interlocuci\u00f3n con otras entidades del Estado y con las Organizaciones \u00a0Solidarias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
16. Las \u00a0dem\u00e1s funciones que le sean asignadas de acuerdo con la naturaleza de la \u00a0dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a010.Direcci\u00f3n de Desarrollo de las Organizaciones Solidarias. Son funciones de \u00a0la Direcci\u00f3n de Desarrollo de las Organizaciones Solidarias, las siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.Desarrollar, \u00a0promover, fomentar, proteger y potenciar las gestiones integrales de las \u00a0Organizaciones Solidarias con concurrencia de las Instituciones y Redes \u00a0P\u00fablicas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. \u00a0Promoverla conformaci\u00f3n y fortalecimiento de los Organismos de segundo y tercer \u00a0grado delas Organizaciones Solidarias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. \u00a0Promover Convenios interadministrativos entre los \u00a0Departamentos y Municipios del Territorio Nacional para el fomento, promoci\u00f3n, \u00a0fortalecimiento, creaci\u00f3n y desarrollo de los diversos tipos de organizaciones \u00a0solidarias de la Econom\u00eda Solidaria, para lo cual podr\u00e1 prestar asesor\u00eda y \u00a0asistencia t\u00e9cnica a trav\u00e9s de estos mismos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.Gestionar \u00a0y promover la articulaci\u00f3n de los Sistemas de Informaci\u00f3ninstitucional \u00a0de las Organizaciones Solidarias de la Econom\u00eda Solidaria en todos los niveles \u00a0territoriales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.Promover, \u00a0fomentar y asesorar la creaci\u00f3n de los comit\u00e9s intergremiales \u00a0a nivel local, Regional y Nacional de las Organizaciones Solidarias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6. \u00a0Promover conjuntamente con los Agentes de Mercado a nivel local y regional los \u00a0mecanismos de integraci\u00f3n econ\u00f3mica y tecnol\u00f3gica que le permitan al Sector \u00a0hacer negocios conjuntos y realizar alianzas estrat\u00e9gicas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7.Desarrollar \u00a0los acuerdos de apoyo y cooperaci\u00f3n t\u00e9cnica internacional a nivel local y \u00a0regional para mejorar las condiciones de las Organizaciones Solidarias en los \u00a0procesos de globalizaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8. \u00a0Promoverla aplicaci\u00f3n de los programas de educaci\u00f3n y pedagog\u00eda solidaria en \u00a0todos los niveles territoriales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9. \u00a0Afianzar el concepto de Organizaciones Solidarias socialmente competentes en \u00a0todos los niveles territoriales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10.Promover \u00a0los programas de informaci\u00f3n orientados a la competitividad social delas Organizaciones Solidarias en todos los niveles \u00a0territoriales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11.Fomentar \u00a0la utilizaci\u00f3n de las redes y telecomunicaciones del Departamento a nivel \u00a0interno y externo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
12.Promover \u00a0los principios, valores y doctrinas por los cuales se gu\u00edan las Organizaciones \u00a0de la Econom\u00eda Solidaria. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
13.Promover \u00a0y Orientar hacia el fomento de las Organizaciones Solidarias, la actuaci\u00f3n de \u00a0los organismos p\u00fablicos y privados, nacionales e internacionales, cuyo objeto \u00a0est\u00e9 ligado a la Investigaci\u00f3n, desarrollo y adaptaci\u00f3n de nuevas tecnolog\u00edas \u00a0aplicables a dichas organizaciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
14.Coordinar \u00a0redes intersectoriales e interinstitucionales para la promoci\u00f3n, formaci\u00f3n \u00a0investigaci\u00f3n, fomento, protecci\u00f3n fortalecimiento y est\u00edmulo de desarrollo \u00a0empresarial, cient\u00edfico y tecnol\u00f3gico de la Econom\u00eda Solidaria. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
15.Promover \u00a0los instrumentos de gesti\u00f3n y autorregulaci\u00f3n en las Organizaciones Solidarias \u00a0en todos los niveles territoriales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
16.Establecer \u00a0una red de agentes sociales y solidarios en el nivel local, municipal, \u00a0departamental y nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
17. Las \u00a0dem\u00e1s funciones que le sean asignadas de acuerdo con la naturaleza de la \u00a0dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a011. Organos internos de asesor\u00eda y coordinaci\u00f3n. La \u00a0composici\u00f3n y las funciones del Comit\u00e9 Sectorial de Desarrollo Administrativo, \u00a0del Comit\u00e9 de Coordinaci\u00f3n del Sistema de Control Interno y de la Comisi\u00f3n de \u00a0Personal, se regir\u00e1n por las disposiciones legales y reglamentarias sobre la \u00a0materia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAPITULO \u00a0IV \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Disposiciones \u00a0generales \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a012.Adopci\u00f3n de la planta de personal del Departamento Administrativo Nacional \u00a0de la Econom\u00eda Solidaria. De conformidad con la estructura prevista en el \u00a0presente decreto, el Gobierno Nacional proceder\u00e1 a adoptar la planta de \u00a0personal del Departamento Administrativo Nacional de la Econom\u00eda Solidaria. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a013.Vigencia. El presente Decreto rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n y \u00a0deroga las disposiciones que le sean contrarias en especial el Decreto 1566 de 2000. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese \u00a0y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en \u00a0Bogot\u00e1, D. C., a 26 de junio de 2003. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00c1LVARO \u00a0URIBE V\u00c9LEZ \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Alberto \u00a0Carrasquilla Barrera. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0Director del Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Fernando \u00a0Grillo Rubiano. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0Director del Departamento Administrativo Nacional de la Econom\u00eda Solidaria, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Alfredo \u00a0Sarmiento Narv\u00e1ez. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
DECRETO 1798 DE 2003 \u00a0 \u00a0 (junio \u00a026) \u00a0 \u00a0 por el cual se modifica la estructura del Departamento \u00a0Administrativo Nacional de la Econom\u00eda Solidaria, Dansocial, \u00a0y se dictan otras disposiciones. \u00a0 \u00a0 Nota: \u00a0Derogado por el Decreto 4122 de 2011, \u00a0art\u00edculo 23. \u00a0 \u00a0 El \u00a0Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en ejercicio de […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[51],"tags":[],"class_list":["post-34834","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-2003"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34834","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=34834"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34834\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=34834"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=34834"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=34834"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}