DECRETO 1799 DE 2003 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(junio 26) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el cual \u00a0se modifica la planta de personal del Departamento Administrativo Nacional de \u00a0la Econom\u00eda Solidaria, Dansocial, y se dictan otras disposiciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota: Modificado parcialmente por el Decreto 2118 de 2008. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en ejercicio \u00a0de las facultades que le confiere el numeral 14 del art\u00edculo 189 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica, \u00a0los literales m) y n) del art\u00edculo 54 y el art\u00edculo 115 de la ley 489 de 1998, y \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CONSIDERANDO: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que el Departamento Administrativo Nacional de la \u00a0Econom\u00eda Solidaria present\u00f3 el estudio de que tratan los art\u00edculos 41 de la ley 443 de 1998 y 148 \u00a0y 155 del Decreto 1572 de 1998, \u00a0modificado por el Decreto 2504 de 1998, \u00a0para efectos de modificar su planta de personal, el cual obtuvo concepto \u00a0favorable del Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que la Direcci\u00f3n General de Presupuesto Nacional del \u00a0Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, emiti\u00f3 concepto favorable de \u00a0conformidad con el art\u00edculo 41 del Decreto 568 de 1996, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00ba. Supr\u00edmense los siguientes empleos de la \u00a0planta de personal del Departamento Administrativo Nacional de la Econom\u00eda \u00a0Solidaria, Dansocial, as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
N\u00ba de Empleos Dependencia y \u00a0denominaci\u00f3n del empleo C\u00f3digo Grado \u00a0 \u00a0<\/p>\n
PLANTA GLOBAL \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5(cinco)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Director \u00a0Territoria\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0l0042\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 12 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1(uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Director \u00a0Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a00100\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 18 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1(uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Jefe de Oficina Asesora de Planeaci\u00f3n 1045\u00a0 10 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3(tres)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0T\u00e9cnico \u00a0Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a04065\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 07 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1(uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0T\u00e9cnico \u00a0Operativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a04080\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 17 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1(uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Auxiliar \u00a0Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a05120\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 10 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1(uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Auxiliar \u00a0Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a05120\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 07 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1(uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Secretario\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a05140\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 10 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4(cuatro)\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Secretario\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a05140\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 08 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5(cinco)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Auxiliar de Servicios Generales\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a05335\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 03 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00ba. Las funciones propias del Departamento \u00a0Administrativo Nacional de la Econom\u00eda Solidaria, Dansocial, ser\u00e1n cumplidas \u00a0por la planta de personal que se establece a continuaci\u00f3n: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
N\u00ba de Empleos Dependencia y \u00a0denominaci\u00f3n del empleo C\u00f3digo Grado \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DESPACHO DEL DIRECTOR \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1(uno)Director de Departamento \u00a0Administrativo 0010 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2(dos)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Asesor\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a01020\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 08 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1(uno)Secretario Ejecutivo \u00a0del\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a05230\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 24 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Despacho de Director de \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Departamento Administrativo \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1(uno)Conductor \u00a0Mec\u00e1nico\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a05310\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 09 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
N\u00ba de Empleos Dependencia y \u00a0denominaci\u00f3n del empleo C\u00f3digo Grado \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DESPACHO DEL SUBDIRECTOR \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1(uno)Subdirector de Departamento \u00a0Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a000\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 25 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1(uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Secretario\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a05140\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 08 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
PLANTA GLOBAL \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2(dos)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Director \u00a0T\u00e9cnico\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a00100\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 18 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1(uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Jefe de Oficina Asesora de Jur\u00eddica\u00a0 1045\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 10 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1(uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Jefe de \u00a0Oficina\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a00137\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 17 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5(cinco)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Profesional \u00a0Especializado\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a03010\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 20 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
13(trece)\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Profesional \u00a0Especializado\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a03010\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 18 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8(ocho)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Profesional \u00a0Especializado\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a03010\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 16 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2(dos)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Profesional \u00a0Universitario\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a03020\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 14 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6(seis\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0)Profesional \u00a0Universitario\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a03020\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 10 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1(uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Profesional \u00a0Universitario\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a03020\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 04 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3(Tres)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0T\u00e9cnico \u00a0Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a04065\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 07 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3(tres)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Secretario\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a05140\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 08 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2(dos)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Auxiliar Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a05120\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 09 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00ba. El Director del Departamento Administrativo \u00a0Nacional de la Econom\u00eda Solidaria, Dansocial, distribuir\u00e1 los cargos de la \u00a0planta global a que se refiere el art\u00edculo segundo del presente decreto, mediante \u00a0acto administrativo y ubicar\u00e1 el personal teniendo en cuenta la organizaci\u00f3n \u00a0interna, las necesidades del servicio, los planes y programas de la entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00ba. Los empleados p\u00fablicos de carrera \u00a0administrativa a quienes se les suprime el cargo como consecuencia de lo \u00a0dispuesto en el art\u00edculo 1\u00ba del presente decreto, tendr\u00e1n derecho a optar por \u00a0la indemnizaci\u00f3n o por la incorporaci\u00f3n a empleo equivalente, de conformidad \u00a0con lo consagrado en el art\u00edculo 39 de la Ley 443 de 1998, y en \u00a0los Decretos Reglamentarios 1572 de 1998 y 1173 de 1999, con \u00a0sujeci\u00f3n al procedimiento establecido en el Decreto ley 1568 \u00a0de 1998. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 5\u00ba. Los empleados que gozan de protecci\u00f3n \u00a0especial, de conformidad con la Ley 790 de 2002 y el Decreto 190 de 2003, \u00a0continuar\u00e1n vinculados a la planta de personal de que trata el art\u00edculo 2\u00ba del \u00a0presente decreto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 6\u00ba. La incorporaci\u00f3n de los funcionarios a la \u00a0nueva planta de personal que se establece en el art\u00edculo 2\u00ba del presente decreto, \u00a0se har\u00e1 dentro de los treinta(30) d\u00edas siguientes a la fecha de su publicaci\u00f3n, \u00a0teniendo en cuenta lo dispuesto en el Decreto 1173 de 1999 \u00a0y dem\u00e1s normas sobre la materia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 7\u00ba. Los empleados p\u00fablicos del Departamento \u00a0Administrativo Nacional de la Econom\u00eda Solidaria continuar\u00e1n percibiendo la \u00a0remuneraci\u00f3n mensual correspondiente a los empleos que desempe\u00f1an actualmente, \u00a0hasta tanto se produzca la incorporaci\u00f3n a la nueva planta de personal y tomen \u00a0posesi\u00f3n del cargo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 8\u00ba. Los cargos de carrera vacantes de la planta \u00a0de personal se proveer\u00e1n de conformidad con lo dispuesto en el art\u00edculo 2\u00ba del Decreto 1572 de 1998,modificado \u00a0por el Decreto 2504 de 1998. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 9\u00ba. El presente decreto rige a partir de su \u00a0publicaci\u00f3n y deroga el Decreto n\u00famero \u00a01567 de 2000 y de m\u00e1s disposiciones que le sean contrarias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Bogot\u00e1, D. C., a 26 de junio de 2003. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00c1LVARO URIBE V\u00c9LEZ \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Alberto Carrasquilla Barrera. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Director del Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n \u00a0P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Fernando Grillo Rubiano. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Director del Departamento Administrativo Nacional de \u00a0la Econom\u00eda Solidaria, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Alfredo Sarmiento Narv\u00e1ez. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
DECRETO 1799 DE 2003 \u00a0 \u00a0 (junio 26) \u00a0 \u00a0 por el cual \u00a0se modifica la planta de personal del Departamento Administrativo Nacional de \u00a0la Econom\u00eda Solidaria, Dansocial, y se dictan otras disposiciones. \u00a0 \u00a0 Nota: Modificado parcialmente por el Decreto 2118 de 2008. \u00a0 \u00a0 El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en ejercicio […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[51],"tags":[],"class_list":["post-34835","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-2003"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34835","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=34835"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34835\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=34835"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=34835"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=34835"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}