{"id":34880,"date":"2023-07-26T19:48:03","date_gmt":"2023-07-26T19:48:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/2023\/07\/26\/decreto-207-de-2003\/"},"modified":"2023-07-26T19:48:03","modified_gmt":"2023-07-26T19:48:03","slug":"decreto-207-de-2003","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/2023\/07\/26\/decreto-207-de-2003\/","title":{"rendered":"DECRETO 207 DE 2003"},"content":{"rendered":"\n<p>DECRETO 207 DE 2003 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>(febrero \u00a03) \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>por el cual se suprimen los empleos de \u00a0las plantas de personal de los Ministerios de Trabajo y Seguridad Social y de \u00a0Salud y se establece la planta de personal del Ministerio de la Protecci\u00f3n \u00a0Social y se dictan otras disposiciones \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Nota 1: Derogado por el Decreto 4110 de 2011, \u00a0art\u00edculo 7\u00ba. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Nota 2: Modificado por el Decreto 1228 de 2011, \u00a0por el Decreto 4815 de 2010, \u00a0por el Decreto 2744 de 2010, \u00a0por el Decreto 4763 de 2009, \u00a0por el Decreto 1294 de 2009, \u00a0por el Decreto 4995 de 2007, \u00a0por el Decreto 4646 de 2005, \u00a0por el Decreto 4311 de 2004 \u00a0y por el Decreto 3744 de 2003. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El \u00a0Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en ejercicio de las facultades que le \u00a0confiere el numeral 14 del art\u00edculo 189 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica, \u00a0los literales m) y n), del art\u00edculo 54 y el art\u00edculo 115 de la Ley 489 de 1998, y \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>CONSIDERANDO: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Que en \u00a0virtud del art\u00edculo 5\u00ba de la Ley 790 de 2002, se \u00a0fusionaron los Ministerios de Trabajo y Seguridad Social y de Salud \u00a0conform\u00e1ndose el Ministerio de la Protecci\u00f3n Social. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Que en uso de facultades extraordinarias el Presidente \u00a0de la Rep\u00fablica estableci\u00f3 la estructura org\u00e1nica al Ministerio de la \u00a0Protecci\u00f3n Social, ordenando la adopci\u00f3n de la planta de personal para su \u00a0funcionamiento. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Que los \u00a0Ministerios fusionados presentaron al Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n \u00a0P\u00fablica los estudios de que tratan el art\u00edculo 41 de la Ley 443 de 1998 y los \u00a0art\u00edculos 148 y 155 del Decreto 1572 de 1998, \u00a0modificado por el Decreto 2504 de 1998, \u00a0para efectos de establecer la planta de personal del Ministerio de la \u00a0Protecci\u00f3n Social, encontr\u00e1ndolos ajustados t\u00e9cnicamente, emitiendo, en \u00a0consecuencia, concepto previo favorable. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Que para \u00a0los fines de este Decreto la Direcci\u00f3n General de Presupuesto P\u00fablico Nacional \u00a0del Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, otorg\u00f3 certificado de viabilidad \u00a0presupuestal. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo \u00a01\u00b0. Supr\u00edmense los empleos de la planta de \u00a0personal del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>PLANTA \u00a0DE PERSONAL DEL MINISTERIO\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>No. de Cargos\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Dependencia y Denominaci\u00f3n del \u00a0Cargo\u00a0 C\u00f3digo\u00a0\u00a0\u00a0 Grado \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>DESPACHO DEL MINISTRO \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a01 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0MINISTRO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0005 &#8211; \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a04 (Cuatro)\u00a0 \u00a0ASESOR\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1020 18 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a03 (Tres)\u00a0\u00a0 \u00a0ASESOR\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1020 16 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a05 (Cinco)\u00a0\u00a0 \u00a0ASESOR\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1020 15 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a08 (Ocho)\u00a0\u00a0 \u00a0ASESOR\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1020 13 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a01 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0ASESOR\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1020 08 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a01 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0ASESOR\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1020 07 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a024 (Veinticuatro)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 PROFESIONAL ESPECIALIZADO\u00a0 3010 18 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a02 (Dos)\u00a0\u00a0 \u00a0PROFESIONAL UNIVERSITARIO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3020 \u00a014 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a08 (Ocho)\u00a0\u00a0 \u00a0PROFESIONAL UNIVERSITARIO\u00a0\u00a0\u00a0 3020 \u00a008 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a030 (Treinta)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 T\u00c9CNICO ADMINISTRATIVO\u00a0\u00a0\u00a0 4065 14 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a04 (Cuatro)\u00a0 \u00a0SECRETARIO EJECUTIVO DEL \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0DESPACHO DE MINISTRO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5230 25 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a09 (Nueve)\u00a0 \u00a0SECRETARIO EJECUTIVO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5040 \u00a019 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a05 (Cinco)\u00a0\u00a0 \u00a0SECRETARIO EJECUTIVO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5040 \u00a015 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a011 (Once)\u00a0 \u00a0AUXILIAR ADMINISTRATIVO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5120 \u00a015 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a05 (Cinco)\u00a0\u00a0 \u00a0AUXILIAR ADMINISTRATIVO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5120 \u00a011 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a03 (Tres)\u00a0\u00a0 \u00a0CONDUCTOR MEC\u00c1NICO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5310 13 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a01 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 5335 09 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>DESPACHO DEL VICEMINISTRO \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a01 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0VICEMINISTRO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0020 &#8211; \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a02 (Dos)\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0ASESOR\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1020 13 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a01 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0PROFESIONAL ESPECIALIZADO\u00a0\u00a0 3010 \u00a025 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a02 (Dos)\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0SECRETARIO EJECUTIVO DEL \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0DESPACHO DEL VICEMINISTRO\u00a0\u00a0 5240 \u00a024 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a02 (Dos)\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0SECRETARIO EJECUTIVO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5040 \u00a021 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a01 \u00a0(Uno) AUXILIAR ADMINISTRATIVO\u00a0\u00a0 5120 15 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a02 (Dos)\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0CONDUCTOR MEC\u00c1NICO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5310 13 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>PLANTA GLOBAL \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a01 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0SECRETARIO GENERAL DE MINISTERIO\u00a0 \u00a00035\u00a0\u00a0 22 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a01 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0JEFE DE UNIDAD ESPECIAL\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0028 \u00a022 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a04 (Cuatro)\u00a0 \u00a0DIRECTOR T\u00c9CNICO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0100 19 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a02 (Dos)\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0JEFE DE OFICINA\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0137 \u00a019 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a05 (Cinco)\u00a0\u00a0 \u00a0DIRECTOR TERRITORIAL\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0042 \u00a018 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a020 (Veinte) DIRECTOR TERRITORIAL004212 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a02 (Dos)\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0DIRECTOR TERRITORIAL \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a00042 \u00a011 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a07 (Siete)\u00a0\u00a0 \u00a0DIRECTOR TERRITORIAL\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0042 \u00a007 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a01 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURIDICA 1045\u00a0\u00a0 15 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a01 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0JEFE DE OFICINA ASESORA \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 DE PLANEACION\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a01045 15 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a06 (Seis)\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0ASESOR\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1020 09 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a04 (Cuatro)\u00a0 \u00a0ASESOR\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1020 08 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a013 (Trece)\u00a0 \u00a0ASESOR\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1020 07 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a014 (Catorce)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 ASESOR 1020\u00a0 01 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a01 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0PROFESIONAL ESPECIALIZADO\u00a0\u00a0 3010 \u00a025 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a03 (Tres)\u00a0\u00a0 \u00a0PROFESIONAL ESPECIALIZADO\u00a0\u00a0 3010 \u00a024 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a012 (Doce)\u00a0 \u00a0PROFESIONAL ESPECIALIZADO\u00a0\u00a0 3010 \u00a022 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a014 (Catorce)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 PROFESIONAL ESPECIALIZADO\u00a0 3010 21 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a014 (Catorce)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 PROFESIONAL ESPECIALIZADO\u00a0 3010 20 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a09 (Nueve)\u00a0 \u00a0PROFESIONAL ESPECIALIZADO\u00a0\u00a0 3010 \u00a019 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a023 (Veintitr\u00e9s)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 PROFESIONAL ESPECIALIZADO\u00a0 3010 18 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a024 (Veinticuatro)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 PROFESIONAL ESPECIALIZADO\u00a0 3010 16 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a017 (Diecisiete)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 PROFESIONAL ESPECIALIZADO\u00a0 3010 15 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a022 (Veintid\u00f3s)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 PROFESIONAL UNIVERSITARIO\u00a0 3020 14 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a015 (Quince) PROFESIONAL UNIVERSITARIO\u00a0\u00a0\u00a0 3020 13 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a014 (Catorce)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 PROFESIONAL UNIVERSITARIO\u00a0 3020 11 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a020 (Veinte) PROFESIONAL UNIVERSITARIO\u00a0\u00a0\u00a0 3020 09 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a07 (Siete)\u00a0\u00a0 \u00a0PROFESIONAL UNIVERSITARIO\u00a0\u00a0\u00a0 3020 \u00a008 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>289 (Doscientos\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 INSPECTOR DE TRABAJO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3185 12 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Ochenta y Nueve)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a02 (Dos)\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0ANALISTA DE SISTEMAS\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4005 \u00a018 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a01 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0T\u00c9CNICO ADMINISTRATIVO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4065 \u00a018 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a027 (Veintisiete)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 T\u00c9CNICO ADMINISTRATIVO\u00a0\u00a0\u00a0 4065 16 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a022 (Veintid\u00f3s)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 T\u00c9CNICO ADMINISTRATIVO\u00a0\u00a0\u00a0 4065 14 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a031 (Treinta y Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 T\u00c9CNICO ADMINISTRATIVO\u00a0\u00a0\u00a0 4065 12 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a01 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0T\u00c9CNICO OPERATIVO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4080 14 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a08 (Ocho)\u00a0\u00a0 \u00a0ASISTENTE ADMINISTRATIVO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4140 \u00a016 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a08 (Ocho)\u00a0\u00a0 \u00a0SECRETARIO EJECUTIVO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5040 \u00a021 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a012 (Doce)\u00a0 \u00a0SECRETARIO EJECUTIVO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5040 \u00a019 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a016 (Diecis\u00e9is)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 SECRETARIO EJECUTIVO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5040 17 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a014 (Catorce)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 SECRETARIO EJECUTIVO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5040 15 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a016 (Diecis\u00e9is)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 AUXILIAR ADMINISTRATIVO\u00a0\u00a0\u00a0 5120 15 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a04 (Cuatro)\u00a0 \u00a0AUXILIAR ADMINISTRATIVO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5120 \u00a013 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a018 (Dieciocho)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 AUXILIAR ADMINISTRATIVO\u00a0\u00a0\u00a0 5120 11 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>113 (Ciento Trece)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 SECRETARIO\u00a0\u00a0\u00a0 5140 14 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a050 (Cincuenta)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 SECRETARIO\u00a0\u00a0\u00a0 5140 13 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>155 (Ciento SECRETARIO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a05140 11 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Cincuenta y Cinco)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a08 (Ocho)\u00a0\u00a0 \u00a0OPERARIO CALIFICADO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5300 \u00a011 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a016 (Diecis\u00e9is)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 CONDUCTOR MEC\u00c1NICO\u00a0\u00a0\u00a0 5310 13 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo \u00a02\u00b0. Supr\u00edmense los empleos de la planta de personal \u00a0del Ministerio de Salud, as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>PLANTA \u00a0DE PERSONAL DEL MINISTERIO DE SALUD \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>No. de Cargos\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Dependencia y Denominaci\u00f3n del \u00a0Cargo\u00a0 C\u00f3digo\u00a0\u00a0\u00a0 Grado \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>DESPACHO DEL MINISTRO \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a01 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0MINISTRO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0005 \u00a0\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a01 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0ASESOR\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1020 09 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a03 (Tres)\u00a0\u00a0 \u00a0ASESOR\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a01020 12 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a05 (Cinco)\u00a0\u00a0 \u00a0ASESOR\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1020 16 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a02 (Dos)\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0T\u00c9CNICO ADMINISTRATIVO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4065 \u00a016 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a02 (Dos)\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0SECRETARIO EJECUTIVO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5040 \u00a018 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a01 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0SECRETARIO EJECUTIVO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5040 \u00a021 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a01 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0SECRETARIO EJECUTIVO DEL \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 DESPACHO \u00a0DE MINISTRO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5230 24 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a01 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0SECRETARIO EJECUTIVO DEL \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0DESPACHO DE MINISTRO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5230 25 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a02 (Dos)\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0CONDUCTOR MEC\u00c1NICO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5310 15 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>DESPACHO DEL VICEMINISTRO \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a01 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0VICEMINISTRO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0020 &#8211; \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a02 (Dos)\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0ASESOR\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a01020 12 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a02 (Dos)\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0ASESOR\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1020 16 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a01 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0PROFESIONAL ESPECIALIZADO\u00a0\u00a0 3010 \u00a017 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a01 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0PROFESIONAL ESPECIALIZADO\u00a0\u00a0 3010 \u00a023 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a01 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0T\u00c9CNICO ADMINISTRA TIVO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4065 18 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a01 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0SECRETARIO EJECUTIVO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5040 \u00a021 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a01 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0SECRETARIO EJECUTIVO DEL \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0DESPACHO DEL VICEMINISTRO\u00a0\u00a0 5240 \u00a024 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>PLANTA GLOBAL \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a01 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0SECRETARIO GENERAL DE MINISTERIO\u00a0 \u00a00035\u00a0\u00a0 22 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a05 (Cinco)\u00a0\u00a0 \u00a0DIRECTOR T\u00c9CNICO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0100 23 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a03 (Tres)\u00a0\u00a0 \u00a0JEFE DE OFICINA\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0137 \u00a020 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a01 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURIDICA 1045\u00a0\u00a0 14 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a024 (Veinticuatro)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 ASESOR 1020\u00a0\u00a0\u00a0 09 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a010 (Diez)\u00a0 \u00a0ASESOR\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1020 10 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a01 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0ASESOR\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1020 16 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a034 (Treinta y\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 PROFESIONAL ESPECIALIZADO\u00a0 3010 15 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0Cuatro)\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a052 (Cincuenta\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 PROFESIONAL ESPECIALIZADO\u00a0 3010 17 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0y Dos)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a050 (Cincuenta)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 PROFESIONAL ESPECIALIZADO\u00a0 3010 20 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a047 (Cuarenta y\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 PROFESIONAL ESPECIALIZADO\u00a0 3010 23 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0Siete)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a051 (Cincuenta\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 PROFESIONAL UNIVERSITARIO\u00a0 3020 13 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0y Uno)\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a016 (Diecis\u00e9is)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 T\u00c9CNICO ADMINISTRATIVO\u00a0\u00a0\u00a0 4065 12 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a08 (Ocho)\u00a0\u00a0 \u00a0T\u00c9CNICO ADMINISTRATIVO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4065 \u00a013 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a031 (Treinta y Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 T\u00c9CNICO ADMINISTRATIVO\u00a0\u00a0\u00a0 4065 16 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a04 (Cuatro)\u00a0 \u00a0T\u00c9CNICO ADMINISTRATIVO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4065 \u00a017 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a09 (Nueve)\u00a0 \u00a0T\u00c9CNICO ADMINISTRATIVO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4065 \u00a018 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a04 (Cuatro)\u00a0 \u00a0T\u00c9CNICO OPERATIVO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4080 14 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a026 (Veintis\u00e9is)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 SECRETARIO EJECUTIVO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5040 18 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a015 (Quince) SECRETARIO EJECUTIVO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5040 19 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a05 (Cinco)\u00a0\u00a0 \u00a0SECRETARIO EJECUTIVO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5040 \u00a021 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a016 (Diecis\u00e9is)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 AUXILIAR ADMINISTRATIVO\u00a0\u00a0\u00a0 5120 13 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a08 (Ocho)\u00a0\u00a0 \u00a0AUXILIAR ADMINISTRATIVO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5120 \u00a014 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a04 (Cuatro)\u00a0 \u00a0AUXILIAR ADMINISTRATIVO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5120 \u00a020 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a03 (Tres)\u00a0\u00a0 \u00a0AUXILIAR ADMINISTRATIVO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5120 \u00a022 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a022 (Veintid\u00f3s)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 CONDUCTOR MEC\u00c1NICO\u00a0\u00a0\u00a0 5310 15 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a016 (Diecis\u00e9is)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 AUXILIAR DE SERVICIOS \u00a0GENERALES\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5335 11 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL<\/p>\n<p>\u00a0 FONDO NACIONAL DE ESTUPEFACIENTES \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a01 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0DIRECTOR GENERAL DE UNIDAD \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 ADMINISTRATIVA ESPECIAL\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0015 23 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a02 (Dos)\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0ASESOR\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1020 12 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a01 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0PROFESIONAL ESPECIALIZADO\u00a0\u00a0 3010 \u00a015 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a06 (Seis)\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0PROFESIONAL UNIVERSITARIO\u00a0\u00a0\u00a0 3020 \u00a008 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a04 (Cuatro)\u00a0 \u00a0PROFESIONAL UNIVERSITARIO\u00a0\u00a0\u00a0 3020 \u00a013 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a02 (Dos)\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0TECNICO ADMINISTRATIVO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4065 12 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a01 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0TECNICO ADMINISTRATIVO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4065 17 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a02 (Dos)\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0SECRETARIO EJECUTIVO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5040 \u00a018 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a01 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0AUXILIAR ADMINISTRATIVO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5120 \u00a013 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a02 (Dos)\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0CONDUCTOR MECANICO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5310 15 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a01 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 5335 11 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo \u00a03\u00b0. Las funciones propias del Ministerio de la Protecci\u00f3n Social ser\u00e1n \u00a0cumplidas por la planta de personal que se establece a continuaci\u00f3n: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>No. de Cargos\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Dependencia y Denominaci\u00f3n del \u00a0Cargo\u00a0 C\u00f3digo\u00a0\u00a0\u00a0 Grado \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>DESPACHO DEL MINISTRO \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a01 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0MINISTRO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0005 &#8211; \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a04 (Cuatro)\u00a0 ASESOR\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1020 18 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a02 (Dos)\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0ASESOR\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1020 16 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a05 (Cinco)\u00a0\u00a0 \u00a0ASESOR\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1020 15 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a09 (Nueve)\u00a0 \u00a0ASESOR\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1020 13 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a024 (Veinticuatro)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 PROFESIONAL ESPECIALIZADO\u00a0 3010 18 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a01 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0PROFESIONAL UNIVERSITARIO\u00a0\u00a0\u00a0 3020 \u00a013 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a08 (Ocho)\u00a0\u00a0 \u00a0PROFESIONAL UNIVERSITARIO\u00a0\u00a0\u00a0 3020 \u00a008 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a029 (Veintinueve)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 T\u00c9CNICO ADMINISTRATIVO\u00a0\u00a0\u00a0 4065 14 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a09 (Nueve)\u00a0 \u00a0SECRETARIO EJECUTIVO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5040 \u00a019 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a03 (Tres)\u00a0\u00a0 \u00a0SECRETARIO EJECUTIVO DEL \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0DESPACHO DE MINISTRO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5230 25 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a011 (Once)\u00a0 \u00a0AUXILIAR ADMINISTRATIVO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5120 \u00a015 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a01 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0AUXILIAR ADMINISTRATIVO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5120 \u00a013 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a02 (Dos)\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0CONDUCTOR MEC\u00c1NICO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5310 15 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a01 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0CONDUCTOR MEC\u00c1NICO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5310 13 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a05 (Cinco)\u00a0\u00a0 \u00a0AUXILIAR ADMINISTRATIVO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5120 \u00a011 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>DESPACHO DEL VICEMINISTRO DE SALUD Y BIENESTAR \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a01 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0VICEMINISTRO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0020 &#8211; \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a03 (Tres)\u00a0\u00a0 \u00a0ASESOR\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1020 16 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a01 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0ASESOR\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a01020 14 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a01 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0ASESOR\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1020 12 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a02 (Dos)\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 DEL \u00a0VICEMINISTRO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5240 24 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a01 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0AUXILIAR ADMINISTRATIVO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5120 \u00a018 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>DESPACHO DEL VICEMINISTRO T\u00c9CNICO \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a01 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0VICEMINISTRO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0020 &#8211; \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a03 (Tres)\u00a0\u00a0 \u00a0ASESOR\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1020 16 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a01 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0PROFESIONAL UNIVERSITARIO\u00a0\u00a0\u00a0 3020 \u00a013 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a02 (Dos)\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 DEL \u00a0VICEMINISTRO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5240 24 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a01 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0AUXILIAR ADMINISTRATIVO\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a05120 20 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>DESPACHO DEL VICEMINISTRO DE \u00a0RELACIONES LABORALES \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a01 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0VICEMINISTRO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0020 &#8211; \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a03 (Tres)\u00a0\u00a0 \u00a0ASESOR\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1020 16 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a02 (Dos)\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0ASESOR\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1020 12 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a02 (Dos)\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 DEL \u00a0VICEMINISTRO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5240 24 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a01 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0AUXILIAR ADMINISTRATIVO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5120 \u00a020 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>PLANTA GLOBAL \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a01 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0SECRETARIO GENERAL DE MINISTERIO\u00a0 \u00a00035\u00a0\u00a0 22 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a01 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0JEFE DE UNIDAD ESPECIAL\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0028 \u00a022 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a05 (Cinco)\u00a0\u00a0 \u00a0DIRECTOR TERRITORIAL\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0042 \u00a018 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a020 (Veinte) DIRECTOR TERRITORIAL\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0042 12 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a02 (Dos)\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0DIRECTOR TERRITORIAL\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0042 \u00a011 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a07 (Siete)\u00a0\u00a0 \u00a0DIRECTOR TERRITORIAL\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0042 \u00a007 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a05 (Cinco)\u00a0\u00a0 \u00a0DIRECTOR T\u00c9CNICO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0100 23 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a06 (Seis)\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0DIRECTOR T\u00c9CNICO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0100 19 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a02 (Dos)\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0JEFE DE OFICINA\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0137 \u00a020 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a01 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0JEFE DE OFICINA\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0137 \u00a011 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a05 (Cinco)\u00a0\u00a0 \u00a0ASESOR\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1020 10 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a015 (Quince)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 ASESOR 1020\u00a0 09 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a03 (Tres)\u00a0\u00a0 \u00a0ASESOR\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1020 08 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a09 (Nueve)\u00a0 \u00a0ASESOR\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a01020 07 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a03 (Tres)\u00a0\u00a0 \u00a0ASESOR\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1020 01 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a01 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURIDICA 1045\u00a0\u00a0 15 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a01 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0JEFE DE OFICINA ASESORA DE \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0COMUNICACIONES\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1045 15 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a02 (Dos)\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0PROFESIONAL ESPECIALIZADO\u00a0\u00a0 3010 \u00a025 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a01 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0PROFESIONAL ESPECIALIZADO\u00a0\u00a0 3010 \u00a024 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a038 (Treinta y Ocho)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 PROFESIONAL ESPECIALIZADO\u00a0 3010 23 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a09 (Nueve)\u00a0 \u00a0PROFESIONAL ESPECIALIZADO\u00a0\u00a0 3010 \u00a022 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a09 (Nueve)\u00a0 \u00a0PROFESIONAL ESPECIALIZADO\u00a0\u00a0 3010 \u00a021 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a062 (Sesenta y Dos)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 PROFESIONAL ESPECIALIZADO\u00a0 3010 20 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a06 (Seis)\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0PROFESIONAL ESPECIALIZADO\u00a0\u00a0 3010 \u00a019 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a010 (Diez)\u00a0 \u00a0PROFESIONAL ESPECIALIZADO\u00a0\u00a0 3010 \u00a018 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a053 (Cincuenta y Tres)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 PROFESIONAL ESPECIALIZADO\u00a0 3010 17 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a013 (Trece)\u00a0 \u00a0PROFESIONAL ESPECIALIZADO\u00a0\u00a0 3010 \u00a016 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a051 (Cincuenta \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>y Uno)\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0PROFESIONAL ESPECIALIZADO\u00a0\u00a0 3010 15 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a021 (Veintiuno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 PROFESIONAL UNIVERSITARIO\u00a0 3020 14 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a062 (Sesenta y Dos)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 PROFESIONAL UNIVERSITARIO\u00a0 3020 13 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0289 (Doscientos\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 INSPECTOR DE TRABAJO \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Ochenta y Nueve)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Y SEGURIDAD SOCIAL 3185 12\u00a0\u00a0 12 (Doce)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 PROFESIONAL UNIVERSITARIO\u00a0\u00a0\u00a0 3020 11 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a020 (Veinte) PROFESIONAL UNIVERSITARIO\u00a0\u00a0\u00a0 3020 09 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a05 (Cinco)\u00a0\u00a0 \u00a0PROFESIONAL UNIVERSITARIO\u00a0\u00a0\u00a0 3020 \u00a008 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a09 (Nueve)\u00a0 \u00a0T\u00c9CNICO ADMINISTRATIVO\u00a0\u00a0\u00a0 4065 18 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a02 (Dos)\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0T\u00c9CNICO ADMINISTRATIVO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4065 \u00a017 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a040 (Cuarenta)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 T\u00c9CNICO ADMINISTRATIVO\u00a0\u00a0\u00a0 4065 16 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a019 (Diecinueve)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 T\u00c9CNICO ADMINISTRATIVO\u00a0\u00a0\u00a0 4065 14 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a03 (Tres)\u00a0\u00a0 \u00a0T\u00c9CNICO ADMINISTRATIVO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4065 \u00a013 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a031 (Treinta y Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 T\u00c9CNICO ADMINISTRATIVO\u00a0\u00a0\u00a0 4065 12 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a015 (Quince) SECRETARIO EJECUTIVO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5040 21 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a024 (Veinticuatro)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 SECRETARIO EJECUTIVO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5040 19 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a02 (Dos)\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0AUXILIAR ADMINISTRATIVO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5120 \u00a022 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a02 (Dos) AUXILIAR ADMINISTRATIVO 5120 20 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a027 (Veintisiete)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 AUXILIAR ADMINISTRATIVO\u00a0\u00a0\u00a0 5120 18 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a014 (Catorce)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 AUXILIAR ADMINISTRATIVO\u00a0\u00a0\u00a0 5120 17 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a021 (Veintiuno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 AUXILIAR ADMINISTRATIVO\u00a0\u00a0\u00a0 5120 15 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a098 (Noventa\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 AUXILIAR ADMINISTRATIVO\u00a0\u00a0\u00a0 5120 14 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0y Ocho) \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a060 (Sesenta)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 AUXILIAR ADMINISTRATIVO\u00a0\u00a0\u00a0 5120 13 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0185 (Ciento\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 AUXILIAR ADMINISTRATIVO\u00a0\u00a0\u00a0 5120 11 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Ochenta y Cinco) \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a022 (Veintid\u00f3s)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 CONDUCTOR MEC\u00c1NICO\u00a0\u00a0\u00a0 5310 15 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a05 (Cinco)\u00a0\u00a0 \u00a0CONDUCTOR MEC\u00c1NICO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5310 13 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0UNIDAD ADMINISTRATIVA \u00a0ESPECIAL\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 FONDO NACIONAL DE ESTUPEFACIENTES \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a01 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0DIRECTOR GENERAL DE UNIDAD \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0ADMINISTRATIVA ESPECIAL\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0015 \u00a023 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a02 (Dos)\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0ASESOR\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1020 12 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a01 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0PROFESIONAL ESPECIALIZADO\u00a0\u00a0 3010 \u00a015 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a06 (Seis)\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0PROFESIONAL UNIVERSITARIO\u00a0\u00a0\u00a0 3020 \u00a008 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a04 (Cuatro)\u00a0 \u00a0PROFESIONAL UNIVERSITARIO\u00a0\u00a0\u00a0 3020 \u00a013 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a02 (Dos)\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0TECNICO ADMINISTRATIVO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4065 12 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a01 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0TECNICO ADMINISTRATIVO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4065 17 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a02 (Dos)\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0SECRETARIO EJECUTIVO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5040 \u00a018 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a01 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0AUXILIAR ADMINISTRATIVO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5120 \u00a013 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a02 (Dos)\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0CONDUCTOR MECANICO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5310 15 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a01 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 5335 11 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo \u00a04\u00b0. Los empleados de carrera administrativa a quienes se les suprima el cargo \u00a0en virtud de lo dispuesto en los art\u00edculos 1\u00ba y 2\u00ba del presente decreto, y no \u00a0sean incorporados a la planta de personal de que trata el art\u00edculo 3\u00ba del \u00a0presente decreto, tendr\u00e1n derecho a optar por la indemnizaci\u00f3n o por la \u00a0incorporaci\u00f3n a empleo equivalente, de conformidad con lo consagrado en la Ley 443 de 1998 y, los \u00a0Decretos reglamentarios 1572 y 2504 de 1998 y \u00a0con sujeci\u00f3n al procedimiento establecido en el Decreto Ley 1568 \u00a0de 1998. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo \u00a05\u00b0. Los empleados que gozan de protecci\u00f3n especial, de conformidad con la Ley 790 de 2002 y el Decreto 190 de 2003, \u00a0continuar\u00e1n vinculados a la planta de personal aprobada en el art\u00edculo 3\u00ba d el \u00a0presente Decreto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo \u00a06\u00b0. El Ministro de la Protecci\u00f3n Social, mediante resoluci\u00f3n, distribuir\u00e1 los \u00a0cargos de la planta global a que se refiere el art\u00edculo 3\u00ba del presente Decreto \u00a0y ubicar\u00e1 el personal teniendo en cuenta la estructura, los planes, los \u00a0programas y las necesidades del servicio del Ministerio. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo \u00a07\u00b0. Los cargos de carrera vacantes de la planta de personal se proveer\u00e1n de \u00a0conformidad con lo dispuesto en el art\u00edculo 2\u00ba del Decreto 1572 de 1998 \u00a0modificado por el art\u00edculo 1\u00ba del Decreto 2504 de 1998. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo \u00a08\u00b0. La incorporaci\u00f3n de los funcionarios a la nueva planta de personal \u00a0establecida en el art\u00edculo 3\u00ba del presente decreto, se efectuar\u00e1 dentro de los \u00a0treinta (30) d\u00edas siguientes a la fecha de su publicaci\u00f3n, teniendo en cuenta \u00a0lo dispuesto en el decreto 1173 de 1999 \u00a0y dem\u00e1s normas sobre la materia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Los \u00a0empleados p\u00fablicos de los Ministerios de Trabajo y Seguridad Social y de Salud, \u00a0continuar\u00e1n percibiendo la remuneraci\u00f3n mensual correspondiente a los empleos \u00a0que desempe\u00f1an actualmente, hasta tanto se produzca la incorporaci\u00f3n a la \u00a0planta de personal del Ministerio de Protecci\u00f3n Social y tomen posesi\u00f3n del \u00a0cargo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo \u00a09\u00b0. Prorrogado por el Decreto 4815 de 2010, \u00a0art\u00edculo 1\u00ba, por el Decreto 2744 de 2010, \u00a0art\u00edculo 1\u00ba, por el Decreto 4763 de 2009, \u00a0art\u00edculo 1\u00ba, Decreto 4646 de 2005, \u00a0art\u00edculo 1\u00ba, Decreto 4311 de 2004, \u00a0art\u00edculo 1\u00ba y por el Decreto 3744 de 2003, \u00a0art\u00edculo 1\u00ba. En la planta del Despacho del Ministro que se establece \u00a0mediante el presente Decreto est\u00e1n incluidos noventa y nueve (99) cargos \u00a0correspondientes a la planta adicional creada mediante los Decretos 2260 y 2604 de 1998 y 1376 de 1999, \u00a0para el cumplimiento de las funciones asignadas en relaci\u00f3n con el Fondo del \u00a0Pasivo Social de Puertos de Colombia, la cual es de car\u00e1cter transitorio hasta \u00a0el 23 de diciembre de 2003, conforme lo establece el art\u00edculo 1\u00ba del Decreto \u00a03216 del 27 de diciembre de 2002 y podr\u00e1 disminuirse progresivamente de \u00a0acuerdo con las necesidades del servicio. En tal virtud el Ministerio de la \u00a0Protecci\u00f3n Social evaluar\u00e1 peri\u00f3dicamente el desarrollo de la misi\u00f3n de esta \u00a0planta adicional para decidir la supresi\u00f3n paulatina de los empleos que sean \u00a0innecesarios. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo \u00a010. El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n y deroga \u00a0las disposiciones que le sean contrarias, en especial los decretos 2567 de 1999 y 411 de 2000. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Publ\u00edquese \u00a0y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Dado en \u00a0Bogot\u00e1, D. C., a 3 de febrero de 2003. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00c1LVARO URIBE V\u00c9LEZ \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El \u00a0Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Roberto Junguito Bonnet. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El \u00a0Ministro de Trabajo y Seguridad Social, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Juan \u00a0Luis Londo\u00f1o de la Cuesta. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El \u00a0Ministro de Trabajo y Seguridad Social encargado de las funciones del Despacho \u00a0del Ministro de Salud, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Juan \u00a0Luis Londo\u00f1o de la Cuesta. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El \u00a0Director del Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Fernando \u00a0Grillo Rubiano \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>DECRETO 207 DE 2003 \u00a0 \u00a0 (febrero \u00a03) \u00a0 \u00a0 por el cual se suprimen los empleos de \u00a0las plantas de personal de los Ministerios de Trabajo y Seguridad Social y de \u00a0Salud y se establece la planta de personal del Ministerio de la Protecci\u00f3n \u00a0Social y se dictan otras disposiciones \u00a0 \u00a0 Nota 1: [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[51],"tags":[],"class_list":["post-34880","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-2003"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34880","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=34880"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34880\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=34880"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=34880"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=34880"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}