{"id":34942,"date":"2023-07-26T19:48:06","date_gmt":"2023-07-26T19:48:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/2023\/07\/26\/decreto-2231-de-2003\/"},"modified":"2023-07-26T19:48:06","modified_gmt":"2023-07-26T19:48:06","slug":"decreto-2231-de-2003","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/2023\/07\/26\/decreto-2231-de-2003\/","title":{"rendered":"DECRETO 2231 DE 2003"},"content":{"rendered":"\n<p>DECRETO 2231 DE 2003 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>(agosto 8) \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>por el cual se modifica la planta de \u00a0personal del Ministerio de Educaci\u00f3n Nacional y se dictan otras disposiciones \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Nota 1: Derogado por el Decreto 4674 de 2006, \u00a0art\u00edculo 8\u00ba. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Nota 2: Modificado parcialmente por el Decreto 3035 de 2006, \u00a0por el Decreto 2367 de 2006, \u00a0por el Decreto 956 de 2005 \u00a0y por el Decreto 1406 de 2004. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en ejercicio \u00a0de las facultades que le confieren el numeral 14 del art\u00edculo 189 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica, \u00a0los literales m) y n) del art\u00edculo 54 y el art\u00edculo 115 de la Ley 489 de 1998, y \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>CONSIDERANDO: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Que el Ministerio de Educaci\u00f3n Nacional present\u00f3 al \u00a0Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica los estudios t\u00e9cnicos de que \u00a0trata el art\u00edculo 41 de la Ley 443 de 1998 y los \u00a0art\u00edculos 148 y 155 del Decreto 1572 de 1998, \u00a0modificado por el Decreto 2504 de 1998, \u00a0para efectos de modificar la planta de personal del Ministerio de Educaci\u00f3n \u00a0Nacional, emitiendo, en consecuencia, concepto favorable; \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Que para los fines de este decreto, la Direcci\u00f3n General \u00a0de Presupuesto Nacional del Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, otorg\u00f3 \u00a0concepto favorable, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 1\u00b0. Supr\u00edmanse de la planta de personal del \u00a0Ministerio de Educaci\u00f3n Nacional los siguientes empleos: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>No. de \u00a0Cargos\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Denominaci\u00f3n del Empleo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0C\u00f3digo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Grado \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>DESPACHO DEL MINISTRO \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>4 (Cuatro)\u00a0\u00a0 \u00a0Asesor\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a01020\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 14 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Profesional Especializado\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a03010\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 19 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Auxiliar \u00a0Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a05120\u00a0\u00a0\u00a0 17 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Auxiliar de Servicios \u00a0Generales\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5335\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 15 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>DESPACHO DEL VICEMINISTRO \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Secretario Ejecutivo del Despacho \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0del Viceministro\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a05240\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 23 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Conductor \u00a0Mec\u00e1nico\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a05310\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 19 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>PLANTA GLOBAL \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Un \u00a0o)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Jefe de Oficina Asesora de Jur\u00eddica \u00a01045\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 13 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>8 (Ocho)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Asesor\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a01020\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 08 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3 \u00a0(Tres)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Representante del Ministro de \u00a0Educaci\u00f3n\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0ante entidad \u00a0territorial\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a02215\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 17 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Profesional \u00a0Especializado\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a03010\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 19 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Secretario \u00a0Ejecutivo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a05040\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 23 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Secretario \u00a0Ejecutivo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a05040\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 21 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2 \u00a0(Dos)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Operario \u00a0Calificado\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a05300\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 17 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Conductor \u00a0Mec\u00e1nico\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a05310\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 19 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3 \u00a0(Tres)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Auxiliar de Servicios \u00a0Generales\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5335\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 13 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3 \u00a0(Tres)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Supervisor de \u00a0Educaci\u00f3n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 2. Las funciones propias del Ministerio de \u00a0Educaci\u00f3n Nacional ser\u00e1n cumplidas por la Planta de Personal que se establece a \u00a0continuaci\u00f3n: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>No. de Cargos\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Denominaci\u00f3n del Empleo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 C\u00f3digo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Grado \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>DESPACHO DEL MINISTRO \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Ministro\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a00005\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2 \u00a0(Dos)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Asesor\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a01020\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 12 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3 \u00a0(Tres)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Asesor\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a01020\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 10 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>4 (Cuatro)\u00a0\u00a0 \u00a0Asesor\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a01020\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 08 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>4 (Cuatro)\u00a0\u00a0 Profesional \u00a0Especializado\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a03010\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 23 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Auxiliar Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a05120\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 20 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2 \u00a0(Dos)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Secretario Ejecutivo del Despacho de \u00a0Ministro 5230\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 25 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Secretario \u00a0Ejecutivo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a05040\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 23 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2 \u00a0(Dos)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Conductor \u00a0Mec\u00e1nico\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a05310\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 19 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>DESPACHO DEL VICEMINISTRO DE EDUCACION\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 BASICA Y MEDIA \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Viceministro\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a00020\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Asesor\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a01020\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 08 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>DESPACHO DEL VICEMINISTRO\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 DE EDUCACION SUPERIOR \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Viceministro\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a00020\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Asesor\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a01020\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 08 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2 \u00a0(Dos)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Asesor\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a01020\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 07 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>PLANTA GLOBAL \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Secretario General de Ministerio 0035\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 22 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>5 \u00a0(Cinco)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Director \u00a0T\u00e9cnico\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a00100\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 21 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Jefe de \u00a0Oficina\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a00137\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 20 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Jefe de \u00a0Oficina\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a00137\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 18 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Jefe de \u00a0Oficina\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a00137\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 16 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3 \u00a0(Tres)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Subdirector \u00a0T\u00e9cnico\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a00150\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 19 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>10 \u00a0(Diez)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Subdirector \u00a0T\u00e9cnico\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a00150\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 17 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Jefe de \u00a0Oficina Asesora de Jur\u00eddica 1045 15 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Jefe de Oficina Asesora de Planeaci\u00f3n 1045\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 15 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Jefe de \u00a0Oficina Asesora de Comunicaciones\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1045 13 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2 \u00a0(Dos)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Asesor\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a01020\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 12 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Asesor\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a01020\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 10 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>8 \u00a0(Ocho)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Asesor\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a01020\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 08 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>9 \u00a0(Nueve)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Representante del \u00a0Ministro de Educaci\u00f3n ante \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0entidad \u00a0territorial\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a02215\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 17 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>10 \u00a0(Diez)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Profesional \u00a0Especializado\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a03010\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 21 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2 \u00a0(Dos)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Profesional Especializado\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a03010\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 20 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>41 (Cuarenta y \u00a0uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Profesional \u00a0Especializado 3010\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 19 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>17 (Diecisiete)\u00a0 Profesional \u00a0Especializado\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a03010\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 18 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>21 (Veintiuno)\u00a0 Profesional \u00a0Especializado\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a03010\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 17 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>13 \u00a0(Trece)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Profesional \u00a0Especializado\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a03010\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 16 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>13 \u00a0(Trece)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Profesional \u00a0Universitario\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a03020\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 14 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>16 (Diecis\u00e9is)\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Profesional \u00a0Universitario\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a03020\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 13 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2 \u00a0(Dos)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Profesional \u00a0Universitario\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a03020\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 12 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3 \u00a0(Tres)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Profesional \u00a0Universitario\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a03020\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 11 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>10 \u00a0(Diez)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 T\u00e9cnico \u00a0Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a04065\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 18 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>17 (Diecisiete)\u00a0 T\u00e9cnico \u00a0Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a04065\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 17 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>6 \u00a0(Seis)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0T\u00e9cnico \u00a0Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a04065\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 16 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>12 \u00a0Doce)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 T\u00e9cnico \u00a0Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a04065\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 15 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3 \u00a0(Tres)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0T\u00e9cnico \u00a0Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a04065\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 13 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 T\u00e9cnico \u00a0Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a04065\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 12 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 T\u00e9cnico \u00a0Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a04065\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 08 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 T\u00e9cnico \u00a0Operativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a04080\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 13 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3(3)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Secretario \u00a0Ejecutivo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a05040\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 24 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Secretario Ejecutivo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a05040\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 23 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2 \u00a0(Dos)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Secretario \u00a0Ejecutivo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a05040\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 22 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>34 (Treinta y \u00a0cuatro)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Secretario Ejecutivo 5040\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 21 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Secretario \u00a0Ejecutivo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a05040\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 18 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>7 \u00a0(Siete)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Auxiliar \u00a0Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a05120\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 21 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>5 \u00a0(Cinco)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Auxiliar \u00a0Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a05120\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 20 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2 \u00a0(Dos)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Auxiliar \u00a0Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a05120\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 17 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>No. de \u00a0Cargos\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Denominaci\u00f3n del Empleo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0C\u00f3digo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Grado \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>8 \u00a0(Ocho)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Auxiliar \u00a0Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a05120\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 15 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3 \u00a0(Tres)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Auxiliar \u00a0Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a05120\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 12 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>4 \u00a0(Cuatro)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Conductor \u00a0Mec\u00e1nico\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a05310\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 17 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3 (Tres)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Conductor \u00a0Mec\u00e1nico\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a05310\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 15 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>5 \u00a0(Cinco)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Conductor \u00a0Mec\u00e1nico\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a05310\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 13 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3 \u00a0(Tres)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Auxiliar de Servicios Generales\u00a0 5335\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 13 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>18 (Dieciocho)\u00a0 Supervisor de \u00a0Educaci\u00f3n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art \u00edculo 3\u00ba. Los empleados p\u00fablicos de carrera \u00a0administrativa a quienes se les suprima el cargo como consecuencia de lo \u00a0dispuesto en el art\u00edculo 1\u00b0 del presente decreto y no sean incorporados en los \u00a0cargos que se establecen en el art\u00edculo 2\u00b0 del presente decreto, tendr\u00e1n \u00a0derecho a optar por la indemnizaci\u00f3n o por la incorporaci\u00f3n a empleo \u00a0equivalente, de conformidad con lo consagrado en el art\u00edculo 39 de la Ley 443 de 1998 y en \u00a0los Decretos Reglamentarios 1572 de 1998 y 1173 de 1999, con \u00a0sujeci\u00f3n al procedimiento establecido en el Decreto 1568 de 1998. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 4\u00ba. Los empleados que gozan de protecci\u00f3n \u00a0especial, de conformidad con las Leyes 790 de 2002 y 812 de 2003 y el Decreto 190 de 2003, \u00a0continuar\u00e1n vinculados a la planta de personal aprobada en el art\u00edculo segundo \u00a0del presente decreto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 5\u00ba. El Ministro distribuir\u00e1 los cargos de la \u00a0planta global a que se refiere el art\u00edculo 2\u00ba del presente decreto, mediante \u00a0acto administrativo y ubicar\u00e1 el personal teniendo en cuenta la estructura, las \u00a0necesidades del servicio, los planes y programas de la entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 6\u00b0. La incorporaci\u00f3n de los funcionarios a la \u00a0nueva planta de personal que se establece en el presente decreto, se har\u00e1 \u00a0conforme a las disposiciones legales vigentes sobre la materia, dentro de los \u00a0siguientes sesenta (60) d\u00edas calendario contados a partir de la fecha de su \u00a0publicaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Los empleados p\u00fablicos continuar\u00e1n percibiendo la \u00a0remuneraci\u00f3n mensual correspondiente a los empleos que desempe\u00f1an actualmente, \u00a0hasta tanto se produzca la incorporaci\u00f3n a la nueva planta de personal y tomen \u00a0posesi\u00f3n del cargo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 7\u00b0. Los cargos de carrera vacantes de la planta \u00a0de personal se proveer\u00e1n de conformidad con lo dispuesto en el art\u00edculo 2\u00ba del Decreto 1572 de 1998, \u00a0modificado por el Decreto 2504 de 1998. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 8\u00b0. El presente decreto rige a partir de la \u00a0fecha de su publicaci\u00f3n y deroga las disposiciones que le sean contrarias, en \u00a0especial el Decreto 1414 de 2001. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Dado en Bogot\u00e1, D. C., a 8 de agosto de 2003. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00c1LVARO URIBE V\u00c9LEZ \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Alberto Carrasquilla Barrera. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>La Ministra de Educaci\u00f3n Nacional, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Cecilia Mar\u00eda V\u00e9lez White. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Director del Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n \u00a0P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Fernando Antonio Grillo Rubiano. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>DECRETO 2231 DE 2003 \u00a0 \u00a0 (agosto 8) \u00a0 \u00a0 por el cual se modifica la planta de \u00a0personal del Ministerio de Educaci\u00f3n Nacional y se dictan otras disposiciones \u00a0 \u00a0 Nota 1: Derogado por el Decreto 4674 de 2006, \u00a0art\u00edculo 8\u00ba. \u00a0 \u00a0 Nota 2: Modificado parcialmente por el Decreto 3035 de 2006, \u00a0por [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[51],"tags":[],"class_list":["post-34942","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-2003"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34942","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=34942"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34942\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=34942"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=34942"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=34942"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}