{"id":35035,"date":"2023-07-26T19:48:11","date_gmt":"2023-07-26T19:48:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/2023\/07\/26\/decreto-2740-de-2003\/"},"modified":"2023-07-26T19:48:11","modified_gmt":"2023-07-26T19:48:11","slug":"decreto-2740-de-2003","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/2023\/07\/26\/decreto-2740-de-2003\/","title":{"rendered":"DECRETO 2740 DE 2003"},"content":{"rendered":"\n<p>DECRETO 2740 DE 2003 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>(septiembre 26) \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>por el cual se modifica la Planta de \u00a0Personal de la Unidad de Informaci\u00f3n y An\u00e1lisis Financiero. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Nota: Derogado por el Decreto 2515 de 2005, \u00a0art\u00edculo 6. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en ejercicio \u00a0de las facultades constitucionales y legales, en especial de las que le \u00a0confieren el numeral 14 del art\u00edculo 189 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica, y \u00a0el art\u00edculo 115 de la Ley 489 de 1998, y \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>CONSIDERANDO: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Que la Unidad Administrativa Especial de Informaci\u00f3n y \u00a0An\u00e1lisis Financiero present\u00f3 al Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fab \u00a0lica, la justificaci\u00f3n t\u00e9cnica para efectos de modificar su planta de personal \u00a0encontr\u00e1ndola ajustada t\u00e9cnicamente, emitiendo en consecuencia concepto previo \u00a0favorable; \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Que para los fines de este decreto se cuenta con el \u00a0concepto de la Direcci\u00f3n General del Presupuesto P\u00fablico Nacional del \u00a0Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 1\u00b0. Supr\u00edmense los siguientes empleos de la \u00a0planta de personal de la Unidad de Informaci\u00f3n y An\u00e1lisis Financiero, as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>N\u00b0 de \u00a0empleos\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Denominaci\u00f3n del empleo C\u00f3digo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Grado \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1 \u00a0(uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Jefe de \u00a0Oficina\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a00137\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 17 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1 \u00a0(uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Profesional \u00a0Especializado\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a03010\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 19 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1 \u00a0(uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 T\u00e9cnico \u00a0Operativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a04080\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 14 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1 \u00a0(uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Secretario \u00a0Biling\u00fce\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a05235\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 26 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 2\u00b0. Las funciones propias de la Unidad de \u00a0Informaci\u00f3n y An\u00e1lisis Financiero ser\u00e1n cumplidas por la planta de personal que \u00a0a continuaci\u00f3n se establece: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>N\u00b0 de empleos Dependencia y \u00a0Denominaci\u00f3n del empleo\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0C\u00f3digo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Grado \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Despacho del Director General \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a01 (uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Director General de Unidad\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Administrativa \u00a0Especial\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a00015\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 25 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1 \u00a0(uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Asesor\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a01020\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 16 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1 \u00a0(uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Conductor \u00a0Mec\u00e1nico\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a05310\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 15 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Planta Global \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a02 (dos)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Subdirector General de Unidad\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Administrativa Especial\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a00040 22 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a01 (uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Subdirector General de Unidad\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Administrativa \u00a0Especial\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a00040\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 17 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1 \u00a0(uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Jefe de Oficina\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a00137\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 11 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1 \u00a0(uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Asesor\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a01020\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 16 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 2 \u00a0(dos)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Asesor\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a01020\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 13 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 2 \u00a0(dos)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Asesor\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a01020\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 11 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 2 \u00a0(dos)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Asesor\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a01020\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 09 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 2 \u00a0(dos)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Profesional \u00a0Especializado\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a03010\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 23 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1 \u00a0(uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Profesi onal \u00a0Especializado\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a03010\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 22 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0 3 (tres) \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Profesional Especializado\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a03010\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 19 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 2 \u00a0(dos)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 T\u00e9cnico \u00a0Operativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a04080\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 14 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 2 \u00a0(dos)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Secretario \u00a0ejecutivo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a05040\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 19 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1 \u00a0(uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Auxiliar \u00a0Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a05120\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 14 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1 \u00a0(uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Conductor \u00a0Mec\u00e1nico\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a05310\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 13 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 3\u00b0. El Director General de la Unidad de \u00a0Informaci\u00f3n y An\u00e1lisis Financiero, mediante resoluci\u00f3n distribuir\u00e1 los cargos \u00a0de que trata el art\u00edculo 2 del presente decreto y ubicar\u00e1 el personal teniendo \u00a0en cuenta la estructura interna, los planes, programas, proyectos y las \u00a0necesidades del servicio de la entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 4\u00b0. La incorporaci\u00f3n de los funcionarios a la \u00a0planta de personal que se establece en el art\u00edculo 2\u00b0 del presente decreto se \u00a0har\u00e1 dentro de los treinta (30) d\u00edas siguientes a la fecha de su publicaci\u00f3n, \u00a0de conformidad con las normas vigentes sobre la materia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 5\u00b0. Los empleados p\u00fablicos de la Unidad de \u00a0Informaci\u00f3n y An\u00e1lisis Financiero continuar\u00e1n percibiendo la remuneraci\u00f3n \u00a0mensual correspondiente a los empleos que desempe\u00f1an actualmente, hasta tanto \u00a0se produzca la incorporaci\u00f3n a la nueva planta de personal y tomen posesi\u00f3n del \u00a0cargo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 6\u00b0. El presente decreto rige a partir de la \u00a0fecha de su publicaci\u00f3n y deroga las disposiciones que le sean contrarias, en \u00a0especial el Decreto 83 de 2000. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Dado en Bogot\u00e1, D. C., a 26 de septiembre de 2003. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00c1LVARO URIBE V\u00c9LEZ \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Viceministro General del Ministerio de Hacienda y \u00a0Cr\u00e9dito P\u00fablico, encargado de las funciones del Despacho del Ministro de \u00a0Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Juan Ricardo Ortega L\u00f3pez. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Director del Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n \u00a0P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Fernando Grillo Rubiano. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>DECRETO 2740 DE 2003 \u00a0 \u00a0 (septiembre 26) \u00a0 \u00a0 por el cual se modifica la Planta de \u00a0Personal de la Unidad de Informaci\u00f3n y An\u00e1lisis Financiero. \u00a0 \u00a0 Nota: Derogado por el Decreto 2515 de 2005, \u00a0art\u00edculo 6. \u00a0 \u00a0 El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en ejercicio \u00a0de las facultades constitucionales y [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[51],"tags":[],"class_list":["post-35035","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-2003"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35035","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=35035"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35035\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=35035"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=35035"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=35035"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}