DECRETO 3621 DE 2003 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(diciembre \u00a016) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el cual se modifica la remuneraci\u00f3n de los servidores p\u00fablicos docentes \u00a0y directivos docentes al servicio del Estado en los niveles de preescolar, \u00a0b\u00e1sica y media y se dictan otras disposiciones de car\u00e1cter salarial para el \u00a0sector educativo oficial. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota: Derogado por el Decreto 4164 de 2004, \u00a0art\u00edculo 19. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en desarrollo de las normas generales \u00a0se\u00f1aladas en la Ley 4\u00aa de 1992, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a01\u00b0. A partir del 1\u00ba de enero de 2003 la asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual m\u00e1xima para \u00a0los distintos grados del Escalaf\u00f3n Nacional Docente de que trata el Decreto 2277 \u00a0de 1 979, correspondiente a los empleos docentes de car\u00e1cter estatal ser\u00e1 la \u00a0siguiente: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0 Grado escalaf\u00f3n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual \u00a0 \u00a0<\/p>\n
A\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 403.139 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
B\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 446.590 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0 Grado escalaf\u00f3n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual \u00a0 \u00a0<\/p>\n
01\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 500.493 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
02\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 518.793 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
03\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 550.540 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
04\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 572.274 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
05\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 608.369 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
06\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 643.530 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
07\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 727.292 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
08\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 799.416 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
09\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 886.176 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 970.574 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1.108.997 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
12\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1.320.976 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
13\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1.463.754 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
14\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1.668.815 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo \u00a01\u00b0. Los educadores oficiales no escalafonados, nombrados en las plantas de personal \u00a0del sector educativo, devengar\u00e1n a partir del 1\u00b0 de enero de 2003, las \u00a0siguientes asignaciones mensuales m\u00e1ximas, independientemente del nivel de \u00a0educaci\u00f3n en que trabajen: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Asignaci\u00f3n \u00a0basica mensual \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Bachiller\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 370.378 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
T\u00e9cnico Profesional o Tecn\u00f3logo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 494.055 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Profesional \u00a0Universitario\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 603.693 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo 2\u00b0. Los \u00a0instructores de los INEM, ITA y CASD que se encuentren escalafonados, \u00a0devengar\u00e1n la asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual que corresponda a su grado en el \u00a0Escalaf\u00f3n Nacional Docente, de acuerdo con la escala establecida en el inciso \u00a01\u00b0 de este art\u00edculo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Los no escalafonados y \u00a0vinculados hasta el 31 de diciembre de 1983, tendr\u00e1n la siguiente asignaci\u00f3n \u00a0b\u00e1sica mensual m\u00e1xima para el 2003: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Asignaci\u00f3n \u00a0basica mensual \u00a0 \u00a0<\/p>\n
I, II y A\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 839.750 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
III y B\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 721.337 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
IV y C\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 678.897 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Los \u00a0vinculados a partir del 1\u00b0 de enero de 1986 percibir\u00e1n la asignaci\u00f3n que \u00a0corresponda al t\u00edtulo que acrediten, tal como se se\u00f1ala en el par\u00e1grafo 1\u00b0 de \u00a0este art\u00edculo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Los \u00a0no escalafonados y vinculados antes del 31 de diciembre de 1985, percibir\u00e1n a \u00a0partir del 1\u00b0 de enero de 2003 como asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual m\u00e1xima la que \u00a0devengaban a 31 de diciembre de 2002, incrementada de conformidad con los \u00a0porcentajes de la siguiente tabla: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Asignaci\u00f3n b\u00e1sica a\u00f1o 2002\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 % de\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Asignaci\u00f3n b\u00e1sica a\u00f1o 2002\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 de \u00a0%<\/p>\n
\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 incremento\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 incremento \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Hasta\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 309.269 7.35\u00a0\u00a0\u00a0 Desde 1.709.782 hasta 1.750.380\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5.02 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde 309.270\u00a0\u00a0 hasta 309.672\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 7.22\u00a0\u00a0 Desde 1.750.381\u00a0\u00a0\u00a0 hasta 1.796.281\u00a0\u00a0 4.99 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde 309.673\u00a0\u00a0 hasta 618.000\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 7.00\u00a0\u00a0 Desde 1.796.282\u00a0\u00a0\u00a0 hasta 1.815.797\u00a0\u00a0 4.96 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde 618.001\u00a0\u00a0 hasta 624.999\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 6.50\u00a0\u00a0 Desde 1.815.798\u00a0\u00a0\u00a0 hasta 1.830.558\u00a0\u00a0 4.93 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde 625.000\u00a0\u00a0 hasta 638.990\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 6.47\u00a0\u00a0 Desde 1.830.559\u00a0\u00a0\u00a0 hasta 1.846.042\u00a0\u00a0 4.90 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde 638.991\u00a0\u00a0 hasta 659.1016.44Desde1.846.043hasta1.879.1654.87 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde 659.102\u00a0\u00a0 hasta 688.731\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 6.41\u00a0\u00a0 Desde 1.879.166\u00a0\u00a0\u00a0 hasta 1.992.289\u00a0\u00a0 4.84 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde 688.732\u00a0\u00a0 hasta 703.542\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 6.38\u00a0\u00a0 Desde 1.992.290\u00a0\u00a0\u00a0 hasta 2.021.731\u00a0\u00a0 4.81 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde 703.543\u00a0\u00a0 hasta 721.333\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 6.35\u00a0\u00a0 Desde 2.021.732\u00a0\u00a0\u00a0 hasta 2.037.979\u00a0\u00a0 4.78 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde 721.334\u00a0\u00a0 hasta 729.933\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 6.31\u00a0\u00a0 Desde 2.037.980\u00a0\u00a0\u00a0 hasta 2.084.439\u00a0\u00a0 4.75 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde 729.934\u00a0\u00a0 hasta 740.637\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 6.28\u00a0\u00a0 Desde 2.084.440\u00a0\u00a0\u00a0 hasta 2.098.839\u00a0\u00a0 4.72 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde 740.638\u00a0\u00a0 hasta 761.453\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 6.25\u00a0\u00a0 Desde 2.098.840\u00a0\u00a0\u00a0 hasta 2.116.347\u00a0\u00a0 4.69 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde 761.454\u00a0\u00a0 hasta 764.298\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 6.22\u00a0\u00a0 Desde 2.116.348\u00a0\u00a0\u00a0 hasta 2.134.076\u00a0\u00a0 4.66 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde 764.299\u00a0\u00a0 hasta 796.765\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 6.19\u00a0\u00a0 Desde 2.134.077\u00a0\u00a0\u00a0 hasta 2.222.927\u00a0\u00a0 4.63 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde 796.766\u00a0\u00a0 hasta 808.521\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 6.16\u00a0\u00a0 Desde 2.222.928\u00a0\u00a0\u00a0 hasta 2.264.236\u00a0\u00a0 4.60 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde 808.522\u00a0\u00a0 hasta 846.314\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 6.13\u00a0\u00a0 Desde 2.264.237\u00a0\u00a0\u00a0 hasta 2.277.479\u00a0\u00a0 4.57 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde 846.315\u00a0\u00a0 hasta 862.957\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 6.10\u00a0\u00a0 Desde 2.277.480\u00a0\u00a0\u00a0 hasta 2.313.908\u00a0\u00a0 4.54 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde 862.958\u00a0\u00a0 hasta 894.900\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 6.07\u00a0\u00a0 Desde 2.313.909\u00a0\u00a0\u00a0 hasta 2.387.836\u00a0\u00a0 4.51 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde 894.901\u00a0\u00a0 hasta 935.634\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 6.04\u00a0\u00a0 Desde 2.387.837\u00a0\u00a0\u00a0 hasta 2.417.065\u00a0\u00a0 4.48 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde 935.635\u00a0\u00a0 hasta 985.672\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 6.01\u00a0\u00a0 Desde 2.417.066\u00a0\u00a0\u00a0 hasta 2.440.901\u00a0\u00a0 4.45 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde 985.673\u00a0\u00a0 hasta 1.020.560\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5.98\u00a0\u00a0 Desde 2.440.902\u00a0\u00a0\u00a0 hasta 2.494.548\u00a0\u00a0 4.42 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde 1.020.561 hasta 1.021.956\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5.94\u00a0\u00a0 Desde 2.494.549\u00a0\u00a0\u00a0 hasta 2.595.341\u00a0\u00a0 4.39 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde 1.021.957 hasta 1.044.033\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5.91\u00a0\u00a0 De sde 2.595.342\u00a0\u00a0 hasta 2.618.910\u00a0\u00a0 4.36 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde 1.044.034 hasta 1.059.542\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5.88\u00a0\u00a0 Desde 2.618.911\u00a0\u00a0\u00a0 hasta 2.632.711\u00a0\u00a0 4.33 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde 1.059.543 hasta 1.081.567\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5.85\u00a0\u00a0 Desde 2.632.712\u00a0\u00a0\u00a0 hasta 2.688.771\u00a0\u00a0 4.29 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde 1.081.568 hasta 1.135.449\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5.82\u00a0\u00a0 Desde 2.688.772\u00a0\u00a0\u00a0 hasta 2.727.257\u00a0\u00a0 4.26 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde 1.135.450 hasta 1.135.915\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5.79\u00a0\u00a0 Desde 2.727.258\u00a0\u00a0\u00a0 hasta 2.757.576\u00a0\u00a0 4.23 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde 1.135.916 hasta 1.192.845\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5.76\u00a0\u00a0 Desde 2.757.577\u00a0\u00a0\u00a0 hasta 2.758.679\u00a0\u00a0 4.20 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde 1.192.846 hasta 1.223.398\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5.73\u00a0\u00a0 Desde 2.758.680\u00a0\u00a0\u00a0 hasta 2.811.854\u00a0\u00a0 4.17 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde 1.223.399 hasta 1.237.255\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5.70\u00a0\u00a0 Desde 2.811.855\u00a0\u00a0\u00a0 hasta 2.870.832\u00a0\u00a0 4.14 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde 1.237.256 hasta 1.245.845\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5.67\u00a0\u00a0 Desde 2.870.833\u00a0\u00a0\u00a0 hasta 2.882.184\u00a0\u00a0 4.11 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde 1.245.846 hasta 1.250.722\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5.64\u00a0\u00a0 Desde 2.882.185\u00a0\u00a0\u00a0 hasta 2.974.770\u00a0\u00a0 4.08 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde 1.250.723 hasta 1.264.348\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5.61\u00a0\u00a0 Desde 2.974.771\u00a0\u00a0\u00a0 hasta 3.022.647\u00a0\u00a0 4.05 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Asignaci\u00f3n b\u00e1sica a\u00f1o 2002\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 % de\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Asignaci\u00f3n b\u00e1sica a\u00f1o 2002\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 de %<\/p>\n
\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 incremento\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 incremento \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde 1.264.349 hasta 1.289.945\u00a0\u00a0\u00a0 5.58\u00a0\u00a0 Desde 3.022.648\u00a0\u00a0\u00a0 hasta 3.030.923\u00a0\u00a0 4.02 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde 1.289.946 hasta 1.320.233\u00a0\u00a0\u00a0 5.54\u00a0\u00a0 Desde 3.030.924\u00a0\u00a0\u00a0 hasta 3.126.904\u00a0\u00a0 3.99 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde 1.320.234 hasta 1.345.530\u00a0\u00a0\u00a0 5.51\u00a0\u00a0 Desde 3.126.905\u00a0\u00a0\u00a0 hasta 3.178.970\u00a0\u00a0 3.96 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde 1.345.531 hasta 1.352.172\u00a0\u00a0\u00a0 5.48\u00a0\u00a0 Desde 3.178.971\u00a0\u00a0\u00a0 hasta 3.206.533\u00a0\u00a0 3.93 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde 1.352.173 hasta 1.386.033\u00a0\u00a0\u00a0 5.45\u00a0\u00a0 Desde 3.206.534\u00a0\u00a0\u00a0 hasta 3.371.711\u00a0\u00a0 3.90 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde 1.386.034 hasta 1.388.279\u00a0\u00a0\u00a0 5.42\u00a0\u00a0 Desde 3.371.712\u00a0\u00a0\u00a0 hasta 3.460.703\u00a0\u00a0 3.87 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde 1.388.280 hasta 1.430.115\u00a0\u00a0\u00a0 5.39\u00a0\u00a0 Desde 3.460. \u00a0704\u00a0\u00a0 hasta 3.491.454\u00a0\u00a0 3.84 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde 1.430.116 hasta 1.464.725\u00a0\u00a0\u00a0 5.36\u00a0\u00a0 Desde 3.491.455\u00a0\u00a0\u00a0 hasta 3.686.839\u00a0\u00a0 3.81 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde 1.464.726 hasta 1.534.102\u00a0\u00a0\u00a0 5.33\u00a0\u00a0 Desde 3.686.840\u00a0\u00a0\u00a0 hasta 3.714.119\u00a0\u00a0 3.78 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde 1.534.103 hasta 1.551.384\u00a0\u00a0\u00a0 5.30\u00a0\u00a0 Desde 3.714.120\u00a0\u00a0\u00a0 hasta 3.765.950\u00a0\u00a0 3.75 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde 1.551.385 hasta 1.554.144\u00a0\u00a0\u00a0 5.27\u00a0\u00a0 Desde 3.765.951\u00a0\u00a0\u00a0 hasta 3.767.529\u00a0\u00a0 3.72 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde 1.554.145 hasta 1.568.711\u00a0\u00a0\u00a0 5.24\u00a0\u00a0 Desde 3.767.530\u00a0\u00a0\u00a0 hasta 4.141.302\u00a0\u00a0 3.69 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde 1.568.712 hasta 1.601.985\u00a0\u00a0\u00a0 5.21\u00a0\u00a0 Desde 4.141.303\u00a0\u00a0\u00a0 hasta 4.172.597\u00a0\u00a0 3.66 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde 1.601.986 hasta 1.632.929\u00a0\u00a0\u00a0 5.18\u00a0\u00a0 Desde 4.172.598\u00a0\u00a0\u00a0 hasta 4.579.392\u00a0\u00a0 3.63 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde 1.632.930 hasta 1.643.860\u00a0\u00a0\u00a0 5.15\u00a0\u00a0 Desde 4.579.393\u00a0\u00a0\u00a0 hasta 4.586.915\u00a0\u00a0 3.60 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde 1.643.861 hasta 1.654.687\u00a0\u00a0\u00a0 5.12\u00a0\u00a0 Desde 4.586.916\u00a0\u00a0\u00a0 hasta 4.951.937\u00a0\u00a0 3.57 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde 1.654.688 hasta 1.665.264\u00a0\u00a0\u00a0 5.09\u00a0\u00a0 Desde 4.951.938\u00a0\u00a0 hasta 4.976.866\u00a0\u00a0 3.54 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde 1.665.265 hasta 1.709.781\u00a0\u00a0\u00a0 5.06\u00a0\u00a0 Desde 4.976.867\u00a0\u00a0\u00a0 hasta 5.966.946\u00a0\u00a0 3.51 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Desde 5.966.947\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 en adelante 3.50 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Si \u00a0al aplicar el porcentaje de que trata el presente art\u00edculo resultaren centavos \u00a0se ajustar\u00e1n al peso siguiente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a02\u00b0. En virtud de lo establecido en la Ley 715 de 2001 y el Decreto 1528 de 2002, \u00a0a partir del 1\u00ba de enero de 2004 queda prohibido todo tipo de contrataci\u00f3n de \u00a0docentes y directivos docentes, diferente a la autorizada en el art\u00edculo 27 de \u00a0la Ley 715 de 2001. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a03\u00b0. El servicio por hora extra es aquel que asigna el rector o director del \u00a0respectivo establecimiento educativo, a un docente de tiempo completo por \u00a0encima de la jornada ordinaria que le corresponda seg\u00fan las normas vigentes, \u00a0cuando estas no puedan ser asumidas por otro docente de tiempo completo dentro \u00a0de su asignaci\u00f3n acad\u00e9mica reglamentaria. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Para \u00a0ello, el rector o director rural deber\u00e1 solicitar y obtener la autorizaci\u00f3n y \u00a0la disponibilidad presupuestal expedidas por la Secretar\u00eda de Educaci\u00f3n o quien \u00a0haga sus veces, de la correspondiente entidad territorial nominadora. Sin el \u00a0cumplimiento de este requisito, el rector o director rural no puede asignar las \u00a0horas extras. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. \u00a0A un docente de tiempo completo se le podr\u00e1n asignar hasta cinco (5) horas \u00a0extras semanales en jornada diurna o hasta diez (10) horas extras semanales \u00a0trat\u00e1ndose de jornada nocturna, y deben ser horas efectivas de sesenta (60) \u00a0minutos cada una. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a04\u00b0. A partir del 1\u00b0 de enero de 2003, el valor de cada hora extra efectivamente \u00a0dictada tendr\u00e1 la asignaci\u00f3n b\u00e1sica que se fija a continuaci\u00f3n, dependiendo del \u00a0correspondiente t\u00edtulo o grado en el escalaf\u00f3n: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Seg\u00fan el grado que los docentes acrediten \u00a0en el escalaf\u00f3n: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Grados 4 y 5\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 $3.703 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Grados 6, 7 y 8\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 $5.017 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Grados 9, 10 y 11\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 $5.179 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Grados 12, 13 y 14\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 $6.187 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Para el personal sin escalaf\u00f3n: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Con t\u00edtulo universitario\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 $5.017 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Con t\u00edtulo de bachiller, t\u00e9cnico profesional o tecn\u00f3logo $3.703 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a05\u00b0. El rector o director rural del establecimiento educativo suspender\u00e1 la \u00a0prestaci\u00f3n del servicio por horas extras docentes, cuando desaparezca la \u00a0necesidad como consecuencia de la disminuci\u00f3n de la demanda del servicio por \u00a0deserci\u00f3n de alumnos, fusi\u00f3n de grupos, por reubicaci\u00f3n de m\u00e1s docentes, por \u00a0cierre parcial o total del establecimiento educativo, o por cualquier otro \u00a0motivo que a juicio de dicha autoridad, justifique tal suspensi\u00f3n o \u00a0terminaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Igualmente, \u00a0ninguna hora extra se reconocer\u00e1 y pagar\u00e1 como tal, si el docente a quien le \u00a0fue asignada no atiende durante la semana la totalidad de la jornada ordinaria \u00a0reglamentaria que le corresponda o cuando la misma hora extra no se dict\u00f3 por \u00a0efectos de programaci\u00f3n de otras actividades en el mismo horario. Por lo tanto, \u00a0para efectos de pago, el rector o director del establecimiento educativo deber\u00e1 \u00a0reportar en los primeros cinco (5) d\u00edas h\u00e1biles de cada mes las novedades por \u00a0horas extras no trabajadas, las cuales se deber\u00e1n descontar m\u00e1ximo en el mes \u00a0siguiente a la novedad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. \u00a0Los rectores o directores rurales que incumplan las obligaciones de que trata \u00a0el presente art\u00edculo, se someter\u00e1n a las sanciones de tipo disciplinario y de \u00a0responsabilidad fiscal correspondiente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a06\u00b0. A partir del 1\u00b0 de enero de 2003, los docentes y directivos docentes que \u00a0trabajen en establecimientos educativos de los departamentos creados en el \u00a0art\u00edculo 309 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica, o \u00a0en establecimientos educativos que ten\u00edan la condici\u00f3n de estar ubicados en \u00a0\u00e1reas rurales de dif\u00edcil acceso, definidas como tales antes de la vigencia de \u00a0la Ley 715 de 2001, \u00a0recibir\u00e1n durante los meses de labor acad\u00e9mica un auxilio mensual de \u00a0movilizaci\u00f3n de diecis\u00e9is mil cuatrocientos veintinueve pesos ($16.429) moneda corriente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0docente o directivo docente podr\u00e1 recibir este auxilio solo durante el tiempo \u00a0de permanencia y de prestaci\u00f3n del servicio en dichos establecimientos \u00a0educativos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a07\u00b0. Los docentes y directivos docentes de tiempo completo a que se refiere el \u00a0presente decreto, que devenguen una asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual no superior a dos \u00a0(2) veces el salario m\u00ednimo mensual legal vigente, percibir\u00e1n un auxilio de \u00a0transporte durante los meses de labor acad\u00e9mica, reconocido en la forma y \u00a0cuant\u00eda establecidas por las normas aplicables a los empleados p\u00fablicos del \u00a0orden nacional. Este auxilio solo se reconocer\u00e1 durante el tiempo en que \u00a0realmente presten sus servicios durante el respectivo mes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a08\u00b0. A partir del 1\u00b0 de enero de 2003, quienes antes de la vigencia de la Ley 715 de 2001, \u00a0ven\u00edan desempe\u00f1ando en propiedad los cargos directivos docentes que se enumeran \u00a0a continuaci\u00f3n, percibir\u00e1n una asignaci\u00f3n adicional, calculada como un \u00a0porcentaje sobre la asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual que le corresponda seg\u00fan el grado \u00a0en el Escalaf\u00f3n Nacional Docente, conforme a lo se\u00f1alado en el art\u00edculo 1\u00b0 del \u00a0presente decreto, as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) \u00a0Supervisores de Educaci\u00f3n (o Inspectores Nacionales), el 40%; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) \u00a0Directores de N\u00facleo de Desarrollo Educativo, el 35%. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a09\u00b0. A partir del 1\u00b0 de enero de 2003, quienes desempe\u00f1en en las instituciones \u00a0educativas los cargos directivos docentes que se enumeran a continuaci\u00f3n, \u00a0percibir\u00e1n una asignaci\u00f3n adicional, calculada como un porcentaje sobre la \u00a0asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual que les corresponda seg\u00fan el grado en el Escalaf\u00f3n \u00a0Docente, conforme a lo se\u00f1alado en el art\u00edculo 1\u00b0 del presente decreto, as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) \u00a0Rectores de Escuelas Normales Superiores, el 35%; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) \u00a0Rectores de establecimientos educativos que tengan el nivel de educaci\u00f3n b\u00e1sica \u00a0y el nivel de educaci\u00f3n media completos, el 30%; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) \u00a0Rectores de establecimientos educativos que tengan el nivel de educaci\u00f3n b\u00e1sica \u00a0completo, el 25%; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) \u00a0Rectores de establecimientos educativos que tengan s\u00f3lo el nivel de educaci\u00f3n \u00a0media completo, con 600 o m\u00e1s alumnos, el 30%; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
e) \u00a0Rectores de establecimientos educativos que tengan s\u00f3lo el nivel de educaci\u00f3n \u00a0media completo, con menos de 600 alumnos, el 20%; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
f) \u00a0Vicerrectores de Escuelas Normales Superiores y de los INEM, el 25%; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
g) \u00a0Vicerrectores acad\u00e9micos de los ITA, el 20%; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
h) \u00a0Coordinadores de las Escuelas Normales Superiores y de establecimientos \u00a0educativos que posean el ciclo de educaci\u00f3n b\u00e1sica secundaria completa y el \u00a0nivel de educaci\u00f3n media completa, el 20%; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
i) \u00a0Directores de establecimientos educativos rurales que tengan el ciclo de \u00a0educaci\u00f3n b\u00e1sica primaria, cuenten con un m\u00ednimo de cuatro (4) grupos, con sus \u00a0respectivos docentes, siempre y cuando atiendan directamente un grupo y \u00a0acrediten t\u00edtulo docente, el 10%. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo \u00a01\u00b0. Los docentes de preescolar vinculados en este nivel antes del 23 de febrero \u00a0de 1984 y que contin\u00faan sin soluci\u00f3n de continuidad en el mismo, percibir\u00e1n \u00a0adicionalmente a la asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual el quince por ciento (15%) \u00a0calculado sobre dicha asignaci\u00f3n b\u00e1sica que devenguen conforme a lo dispuesto \u00a0en el art\u00edculo 1\u00b0, asignaci\u00f3n adicional que se perder\u00e1 al cambiar de nivel \u00a0educativo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo \u00a02\u00b0. Una vez organizadas las plantas de personal de las instituciones \u00a0educativas, los Coordinadores que se nombren de acuerdo con las normas que \u00a0regulen la organizaci\u00f3n de dichas plantas, tendr\u00e1n derecho al veinte por ciento \u00a0(20%) de asignaci\u00f3n adicional, sin importar los niveles que atiendan. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a010. Las asignaciones adicionales fijadas en los art\u00edculos 8\u00b0 y 9\u00ba de este \u00a0decreto, se reconocer\u00e1n exclusivamente a los directivos docentes mientras \u00a0ejercen los cargos respectivos detallados en cada uno de sus literales. La sola \u00a0asignaci\u00f3n de funciones o encargo sin comisi\u00f3n, de acuerdo con el art\u00edculo 66 \u00a0del Decreto Ley 2277 \u00a0de 1979, no da derecho al reconocimiento de esos porcentajes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
De \u00a0conformidad con lo establecido en el art\u00edculo 81 de la Ley 812 de 2003, las \u00a0asignaciones adicionales de que tratan los art\u00edculos 8\u00b0 y 9\u00b0 del presente \u00a0decreto se tendr\u00e1n en cuenta en adici\u00f3n a los se\u00f1alados en el Decreto 1158 de 1994 \u00a0para el c\u00e1lculo del ingreso base de cotizaci\u00f3n al Fondo Nacional de \u00a0Prestaciones del Magisterio. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. \u00a0Los Supervisores de Educaci\u00f3n y los Directores de N\u00facleo Educativo, vinculados \u00a0en propiedad, con anterioridad a la vigencia de la Ley 715 de 2001, a \u00a0quienes se asignen funciones diferentes a las propias de sus cargos, de \u00a0conformidad con el art\u00edculo 39 de la Ley 715 de 2001, \u00a0mantendr\u00e1n la asignaci\u00f3n adicional de que trata el art\u00edculo 8\u00b0 del presente \u00a0decreto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a011. Atendiendo a las particularidades de la instituci\u00f3n educativa seg\u00fan los \u00a0niveles ofrecidos, el n\u00famero de grupos y el n\u00famero de alumnos atendidos, a \u00a0partir de la publicaci\u00f3n del presente decreto, la autoridad competente de las \u00a0entidades territoriales, mediante acto administrativo sustentado, previa \u00a0disponibilidad presupuestal y por las cuarenta (40) semanas lectivas de trabajo \u00a0acad\u00e9mico con los estudiantes seg\u00fan el calendario acad\u00e9mico, podr\u00e1 asignar a \u00a0los Rectores de instituciones educativas que posean m\u00e1s de una jornada escolar, \u00a0hasta veinte (20) horas extras semanales y m\u00e1ximo ochenta (80) horas mensuales, \u00a0pudiendo aumentar hasta veinticinco (25) horas extras semanales y un m\u00e1ximo de \u00a0cien (100) horas mensuales, en caso de atender tres jornadas escolares. El \u00a0valor de la hora extra ser\u00e1 el establecido en el art\u00edculo 4\u00b0 del presente \u00a0decreto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Los \u00a0Directores de los CASD percibir\u00e1n el dieciocho por ciento (18%) adicional, \u00a0calculado sobre la asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual que ten\u00edan a 31 de diciembre de \u00a02002, siempre y cuando atiendan m\u00e1s de una (1) jornada escolar. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. \u00a0Para el reconocimiento y pago de las horas extras y de la remuneraci\u00f3n \u00a0adicional establecidas en este art\u00edculo, se requiere autorizaci\u00f3n previa de la \u00a0autoridad competente del ente territorial en cuanto al funcionamiento de la \u00a0segunda o tercera jornada, e implica para los directivos, la permanencia en el \u00a0establecimiento educativo durante la totalidad de las jornadas que atienden, lo \u00a0cual ser\u00e1 verificado de acuerdo con los mecanismos que establezca la entidad \u00a0territorial. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 12. En ning\u00fan caso la autoridad nominadora podr\u00e1 \u00a0autorizar horas extras en el acto administrativo de nombramiento de un docente \u00a0o directivo docente, ni podr\u00e1 incluir en dicho acto alguna de las asignaciones \u00a0adicionales que se determinan en el presente decreto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a013. A partir del 1\u00b0 de enero de 2003 fijase la prima de alimentaci\u00f3n en la suma \u00a0mensual de veintiocho mil ochocientos cinco pesos ($28.805) moneda corriente, \u00a0para el personal docente o directivo docente que devengue hasta una asignaci\u00f3n \u00a0b\u00e1sica mensual de ochocientos ochenta y siete mil doscientos noventa y siete \u00a0pesos ($887.297) moneda corriente, y solo por el tiempo en que devengue hasta \u00a0esta suma. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
No \u00a0tendr\u00e1n derecho a esta prima de alimentaci\u00f3n los docentes o directivos docentes \u00a0que se encuentren en disfrute de vacaciones, en uso de licencia o suspendidos \u00a0en el ejercicio del cargo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo \u00a01\u00ba. La prima de alimentaci\u00f3n de que trata este art\u00edculo reemplaza las primas de \u00a0esta o similar denominaci\u00f3n o naturaleza que ven\u00edan gozando algunos docentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo \u00a02\u00ba. El personal docente o directivo docente cuya asignaci\u00f3n mensual supere la \u00a0fijada en este art\u00edculo y que a 31 de diciembre de 1985 ven\u00eda percibiendo prima \u00a0de alimentaci\u00f3n conforme a leyes anteriores, continuar\u00e1 percibi\u00e9ndola en la \u00a0forma y cuant\u00eda establecida en tales normas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a014. Los Jefes de Departamento, profesores, instructores de los INEM e ITA que a \u00a0la fecha de expedici\u00f3n del presente decreto, ven\u00edan recibiendo la prima \u00a0acad\u00e9mica de que trata el art\u00edculo 10 del Decreto ley 308 de \u00a01983, continuar\u00e1n percibi\u00e9ndola en cuant\u00eda de quinientos pesos ($500.00) \u00a0moneda corriente, mensuales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a015. Ning\u00fan docente o directivo docente a los que se refiere el presente \u00a0decreto, podr\u00e1 percibir doble asignaci\u00f3n adicional de las establecidas en los \u00a0art\u00edculos 8\u00b0 y 9\u00b0 del presente decreto, as\u00ed como tampoco podr\u00e1 percibir doble \u00a0asignaci\u00f3n por horas extras de las establecidas en el art\u00edculo 11 de este mismo \u00a0decreto, ni podr\u00e1 hacerse reconocer cualquier otro tipo de asignaciones \u00a0adicionales, porcentajes o primas a cargo de los fondos de servicios educativos \u00a0o de otro rubro o cuenta asignada a los establecimientos educativos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a016. Cuando en virtud de lo dispuesto en este decreto, la asignaci\u00f3n b\u00e1sica \u00a0reconocida a un docente o directivo docente del sector educativo, fuere inferior \u00a0a la que este devengaba a 31 de diciembre de 2002, se le continuar\u00e1 pagando tal \u00a0asignaci\u00f3n superior. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a017. De conformidad con el art\u00edculo 10 de la Ley 4\u00aa de 1992, ninguna \u00a0autoridad del orden nacional o territorial podr\u00e1 modificar o adicionar las \u00a0asignaciones salariales establecidas en el presente decreto, como tampoco \u00a0establecer o modificar el r\u00e9gimen de prestaciones sociales de los docentes y \u00a0directivos docentes al servicio del Estado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Cualquier \u00a0disposici\u00f3n en contrario carecer\u00e1 de todo efecto y no crear\u00e1 derechos \u00a0adquiridos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 18. Nadie podr\u00e1 desempe\u00f1ar simult\u00e1neamente m\u00e1s \u00a0de un empleo p\u00fablico, ni recibir m\u00e1s de una asignaci\u00f3n que provenga del tesoro \u00a0p\u00fablico o de empresas o de instituciones en las que tenga parte mayoritaria el \u00a0Estado. Except\u00faanse las asignaciones de que trata el art\u00edculo 19 de la Ley 4\u00aa de 1992. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. \u00a0No se podr\u00e1n recibir honorarios que sumados correspondan a m\u00e1s de ocho (8) \u00a0horas diarias de trabajo a varias entidades estatales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a019. El presente decreto rige a partir de su publicaci\u00f3n, deroga todas las \u00a0disposiciones que le sean contrarias, en especial los Decretos 688, 1494 y 3195 de 2002 y \u00a0surte efectos fiscales a partir del 1\u00b0 de enero de 2003, salvo los efectos \u00a0dispuestos en el art\u00edculo 11. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese \u00a0y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado \u00a0en Bogot\u00e1, D. C., a 16 de diciembre de 2003. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00c1LVARO URIBE V\u00c9LEZ \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Alberto \u00a0Carrasquilla Barrera. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La \u00a0Ministra de Educaci\u00f3n Nacional, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Cecilia \u00a0Mar\u00eda V\u00e9lez White. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0Director del Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Fernando \u00a0Grillo Rubiano. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
DECRETO 3621 DE 2003 \u00a0 \u00a0 (diciembre \u00a016) \u00a0 \u00a0 por el cual se modifica la remuneraci\u00f3n de los servidores p\u00fablicos docentes \u00a0y directivos docentes al servicio del Estado en los niveles de preescolar, \u00a0b\u00e1sica y media y se dictan otras disposiciones de car\u00e1cter salarial para el \u00a0sector educativo oficial. \u00a0 \u00a0 Nota: Derogado por […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[51],"tags":[],"class_list":["post-35239","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-2003"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35239","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=35239"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35239\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=35239"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=35239"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=35239"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}