{"id":35577,"date":"2023-07-26T20:30:28","date_gmt":"2023-07-26T20:30:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/2023\/07\/26\/decreto-166-de-2004\/"},"modified":"2023-07-26T20:30:28","modified_gmt":"2023-07-26T20:30:28","slug":"decreto-166-de-2004","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/2023\/07\/26\/decreto-166-de-2004\/","title":{"rendered":"DECRETO 166 DE 2004"},"content":{"rendered":"\n<p>DECRETO 166 DE 2004 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>(enero 22) \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>por el cual \u00a0se establece una prima individual de compensaci\u00f3n para unos empleados p\u00fablicos \u00a0incorporados a la Planta de Personal del Instituto Nacional de \u00a0Cancerolog\u00eda-Empresa Social del Estado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Nota: Ver Decreto 590 de 2010. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en desarrollo \u00a0de las normas generales se\u00f1aladas en la Ley 4\u00aa de 1992, y \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>CONSIDERANDO: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Que mediante Decreto n\u00famero \u00a0165 de 2004 se modific\u00f3 la planta de personal del Instituto Nacional de \u00a0Cancerolog\u00eda-Empresa Social del Estado-adecu\u00e1ndola a la clasificaci\u00f3n de los \u00a0empleos de conformidad con la Ley 10 de 1990; \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Que el mencionado Decreto orden\u00f3 tomar las medidas para \u00a0que los servidores del Instituto Nacional de Cancerolog\u00eda-Empresa Social del \u00a0Estado-que sean incorporados como empleados p\u00fablicos en la planta de personal, \u00a0y que en raz\u00f3n del r\u00e9gimen general para los empleados p\u00fablicos, no cumplan \u00a0requisitos para ser incorporados en cargos que les permitan percibir cuando \u00a0menos una asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual igual a la que ven\u00edan disfrutando, o que \u00a0cumpliendo requisitos se incorporen a un empleo con una asignaci\u00f3n b\u00e1sica \u00a0inferior de la que ven\u00edan percibiendo, tendr\u00e1n derecho a una prima individual \u00a0de compensaci\u00f3n de car\u00e1cter personal, que mantenga sus ingresos con los que \u00a0ven\u00edan percibiendo por concepto de asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual e incremento de \u00a0salario por antig\u00fcedad, la que devengar\u00e1n mientras permanezcan en el mismo \u00a0cargo; \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Que se hace necesario crear una prima individual de \u00a0compensaci\u00f3n para los empleados p\u00fablicos del Instituto Nacional de \u00a0Cancerolog\u00eda-Empresa Social del Estado-, de que trata el considerando anterior, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 1\u00ba. Prima individual de compensaci\u00f3n. Cr\u00e9ase \u00a0para los servidores del Instituto Nacional de Cancerolog\u00eda-Empresa Social del \u00a0Estado-que sean incorporados en empleos p\u00fablicos de la planta de personal \u00a0modificada por el Decreto n\u00famero \u00a0165 de 2004 y que en raz\u00f3n del r\u00e9gimen general para estos no cumplan los \u00a0requisitos para ser incorporados en cargos que les permitan percibir una \u00a0asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual igual a la que ven\u00edan disfrutando o que, cumpliendo \u00a0requisitos se incorporen a un empleo con una asignaci\u00f3n b\u00e1sica inferior, una \u00a0prima individual de compensaci\u00f3n de car\u00e1cter personal, que mantenga sus \u00a0ingresos con los que ven\u00edan percibiendo por concepto de asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual \u00a0e incremento de salario por antig\u00fcedad, la que devengar\u00e1n mientras permanezcan \u00a0en el mismo cargo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>La prima de que trata el presente art\u00edculo constituye \u00a0factor salarial para liquidar las prestaciones sociales, cuando a ello hubiere \u00a0lugar, y har\u00e1 parte de la asignaci\u00f3n b\u00e1sica para efectos pensionales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Director General del Instituto \u00a0Nacional de Cancerolog\u00eda-Empresa Social del Estado-, establecer\u00e1 \u00a0de manera individual la cuant\u00eda de la prima a que tiene derecho cada uno de los \u00a0empleados p\u00fablicos que se encuentren en esta situaci\u00f3n, de conformidad con lo \u00a0establecido en el presente art\u00edculo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 2\u00ba. Del r\u00e9gimen de Salarios y de Prestaciones. \u00a0El R\u00e9gimen salarial y prestacional de los empleados \u00a0p\u00fablicos del Instituto Nacional de Cancerolog\u00eda-Empresa Social del Estado-ser\u00e1 \u00a0el propio de los empleados p\u00fablicos de la Rama Ejecutiva del orden nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 3\u00ba. Vigencia. El presente decreto rige a \u00a0partir de la fecha de su publicaci\u00f3n y deroga las disposiciones que le sean \u00a0contrarias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Dado en Bogot\u00e1, D. C., a 22 de enero de 2004. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00c1LVARO URIBE V\u00c9LEZ \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Alberto Carrasquilla Barrera. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Ministro de la Protecci\u00f3n Social, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Diego Palacio Betancourt. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Director del Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n \u00a0P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Fernando Grillo Rubiano. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>DECRETO 166 DE 2004 \u00a0 \u00a0 (enero 22) \u00a0 \u00a0 por el cual \u00a0se establece una prima individual de compensaci\u00f3n para unos empleados p\u00fablicos \u00a0incorporados a la Planta de Personal del Instituto Nacional de \u00a0Cancerolog\u00eda-Empresa Social del Estado. \u00a0 \u00a0 Nota: Ver Decreto 590 de 2010. \u00a0 \u00a0 El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[52],"tags":[],"class_list":["post-35577","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-2004"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35577","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=35577"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35577\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=35577"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=35577"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=35577"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}