{"id":35727,"date":"2023-07-26T20:30:38","date_gmt":"2023-07-26T20:30:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/2023\/07\/26\/decreto-2357-de-2004\/"},"modified":"2023-07-26T20:30:38","modified_gmt":"2023-07-26T20:30:38","slug":"decreto-2357-de-2004","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/2023\/07\/26\/decreto-2357-de-2004\/","title":{"rendered":"DECRETO 2357 DE 2004"},"content":{"rendered":"\n<p>DECRETO 2357 DE 2004 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>(julio 26) \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>por el cual se \u00a0modifica la planta de personal de la Empresa Social del Estado Jos\u00e9 Prudencio \u00a0Padilla. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Nota: \u00a0Derogado por el Decreto 776 de 2006, \u00a0art\u00edculo 8\u00ba. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Presidente de la Rep\u00fablica \u00a0de Colombia, en ejercicio de las facultades constitucionales y legales, en \u00a0especial las que le confiere el numeral 14 del art\u00edculo 189 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica y \u00a0el art\u00edculo 115 de la Ley 489 de 1998, y \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>CONSIDERANDO: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Que la Empresa Social del \u00a0Estado Jos\u00e9 Prudencio Padilla, present\u00f3 los estudios de que tratan los \u00a0art\u00edculos 41 de la Ley 443 de 1998 y 148 \u00a0y 155 del Decreto 1572 de 1998, \u00a0modificado por el Decreto 2504 de 1998, \u00a0para efectos de modificar su planta de personal, el cual obtuvo concepto \u00a0favorable del Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica; \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Que para los fines de este \u00a0decreto se cuenta con el concepto de la Direcci\u00f3n General del Presupuesto \u00a0P\u00fablico Nacional del Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico; \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Que la Junta Directiva de la \u00a0Empresa Social del Estado Jos\u00e9 Prudencio Padilla, en sesi\u00f3n del 30 de junio de \u00a02004, debati\u00f3 la propuesta de planta de personal y determin\u00f3 presentarla al \u00a0Gobierno Nacional para su aprobaci\u00f3n, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 1. Supr\u00edmense de la \u00a0planta de personal de la Empresa Social del Estado Jos\u00e9 Prudencio Padilla, los \u00a0siguientes cargos: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>N\u00b0 de cargos\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Dependencia \u00a0y denominaci\u00f3n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 C\u00f3digo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Grado\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Jornada \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 del empleo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>PLANTA GLOBAL \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno)\u00a0\u00a0 Capell\u00e1n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3060 9\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 M\u00e9dico\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3085\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 17\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 6 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2 (Dos)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 M\u00e9dico\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3085\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 21\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2 (Dos)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 M\u00e9dico\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3085\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 21\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 6 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>5 (Cinco)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 M\u00e9dico\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3085\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 21\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Odont\u00f3logo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3087\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 17\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 6 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>7 (Siete)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Odont\u00f3logo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3087\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 21\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Odont\u00f3logo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3087\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 21\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3 (Tres)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Odont\u00f3logo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3087\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 21\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 6 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Profesional \u00a0Universitario\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3020\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 13\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>5 (Cinco)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Profesional \u00a0Universitario\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3020\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 14\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3 (Tres)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Profesional \u00a0Universitario\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3020\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 14\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 6 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>18 (Dieciocho)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Profesional \u00a0Universitario 3020\u00a0\u00a0\u00a0 14\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2 (Dos)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 M\u00e9dico \u00a0Especialista\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3120\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 22\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 M\u00e9dico \u00a0Especialista\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3120\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 18\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>7 (Siete)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 M\u00e9dico \u00a0Especialista\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3120\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 22\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 6 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 M\u00e9dico \u00a0Especialista\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3120\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 22\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3 (Tres)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 T\u00e9cnico \u00a0Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4065\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 15\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3 (Tres)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 T\u00e9cnico \u00a0Administrativo \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4065\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 16\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2 (Dos)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 T\u00e9cnico \u00a0Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4065\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 17\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 T\u00e9cnico \u00a0Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4065\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 18\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3 (Tres)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Secretario \u00a0Ejecutivo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5040\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 23\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>6 (Seis)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Secretario\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5140\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 14\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>8 (Ocho)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Auxiliar \u00a0Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5120\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 20\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Auxiliar \u00a0Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5120\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 23\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>6 (Seis)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Conductor \u00a0Mec\u00e1nico\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5310\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 15\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>4 (Cuatro)\u00a0\u00a0 Conductor \u00a0Mec\u00e1nico\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5310\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 19\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>11 (Once)\u00a0\u00a0 Celador\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5320\u00a0\u00a0\u00a0 138 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>5 (Cinco)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Auxiliar \u00a0de Servicios Asistenciales\u00a0\u00a0\u00a0 5350\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 20\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>4 (Cuatro)\u00a0\u00a0 Auxiliar \u00a0de Servicios Asistenciales\u00a0\u00a0\u00a0 5350\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 21\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 6 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>28 (Veintiocho)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Auxiliar de Servicios \u00a0Asistenciales\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5350 21\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 2\u00b0. Supr\u00edmense \u00a0dieciocho (18) trabajadores oficiales de la Empresa Social del Estado Jos\u00e9 \u00a0Prudencio Padilla. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 3\u00b0. Las funciones \u00a0propias de las distintas dependencias de la Empresa Social del Estado Jos\u00e9 \u00a0Prudencio Padilla ser\u00e1n cumplidas por la planta de personal que a continuaci\u00f3n \u00a0se establece: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>N\u00b0 de cargos\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Dependencia \u00a0y denominaci\u00f3n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 C\u00f3digo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Grado\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Jornada \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 del empleo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>DESPACHO DEL GERENTE GENERAL \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Gerente \u00a0de Entidad Descentralizada 0015\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 21\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>PLANTA GLOBAL \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3 (Tres)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Subgerente \u00a0de Entidad Descentralizada\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0040\u00a0\u00a0\u00a0 19\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2 (Dos)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Jefe \u00a0de Oficina\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0137\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 18\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>8 (Ocho)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Jefe de \u00a0Oficina\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0137\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 6\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Director \u00a0de Unidad Hospitalaria\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0180\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 17\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Director \u00a0de Unidad Hospitalaria\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0180\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 18\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>6 (Seis)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Director \u00a0de Unidad Hospitalaria\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0180\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 13\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>9 (Nueve)\u00a0\u00a0\u00a0 Director \u00a0de Centro de Atenci\u00f3n\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Ambulatoria\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0186\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 12\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>7 (Siete)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Director \u00a0de Centro de Atenci\u00f3n\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Ambulatoria\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0186\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Subdirector \u00a0de Unidad Hospitalaria\u00a0 0190\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 9\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3 (Tres)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Subdirector \u00a0de Unidad Hospitalaria\u00a0 0190\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Subdirector \u00a0de Unidad Hospitalaria\u00a0 0190\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 6\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Asesor\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1020\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Jefe \u00a0de Oficina Asesora de Planeaci\u00f3n 1045\u00a0 12\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Jefe \u00a0de Oficina Asesora de Jur\u00eddica\u00a0 1045\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 12\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>7 (Siete)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Jefe \u00a0de Divisi\u00f3n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 2040\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 26\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>4 (Cuatro)\u00a0\u00a0 Jefe de \u00a0Departamento M\u00e9dico\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Asistencial\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 2077\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 18\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Jefe \u00a0de Departamento M\u00e9dico\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Asistencial\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 2077\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 16\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2 (Dos)\u00a0\u00a0\u00a0 Profesional Especializado\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3010 25\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Profesional \u00a0Especializado\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3010\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 22\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>4 (Cuatro)\u00a0\u00a0 Profesional \u00a0Especializado\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3010\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 21\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Profesional \u00a0Especializado\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3010\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 19\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2 (Dos)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Profesional \u00a0Especializado\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3010\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 18\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Profesional \u00a0Universitario\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3020\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 13\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>92 (Noventa\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 y dos)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Profesional Universitario\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3020\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 14\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>5 (Cinco)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Profesional \u00a0Universitario\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3020\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 14\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 6 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>16 (Diecis\u00e9is)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Profesional \u00a0Universitario 3020\u00a0\u00a0\u00a0 14\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>39 (Tr einta\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 y nueve)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 M\u00e9dico\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3085\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 21\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2 (Dos)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 M\u00e9dico\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3085\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 21\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>85 (Ochenta\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 y cinco)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 M\u00e9dico\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3085\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 21\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 6 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>53 (Cincuenta\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 y tres)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 M\u00e9dico\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3085\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 21\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 M\u00e9dico\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3085\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 17\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>29 (Veintinueve)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Odont\u00f3logo 3087\u00a0\u00a0 21\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>51 (Cincuenta\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 y uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Odont\u00f3logo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3087\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 21\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 6 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Odont\u00f3logo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3087\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 21\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2 (Dos)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 M\u00e9dico \u00a0Especialista\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3120\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 23\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno)\u00a0\u00a0 M\u00e9dico \u00a0Especialista\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3120\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 23\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>4 (Cuatro)\u00a0\u00a0 M\u00e9dico \u00a0Especialista\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3120\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 23\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 6 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 M\u00e9dico \u00a0Especialista\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3120\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 23\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 7 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>7 (Siete)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 M\u00e9dico \u00a0Especialista\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3120\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 23\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>59 (Cincuenta\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 y nueve)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 M\u00e9dico Especialista\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3120\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 22\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3 (Tres)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 M\u00e9dico \u00a0Especialista\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3120\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 22\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>58 (Cincuenta\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 y ocho)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 M\u00e9dico Especialista\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3120\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 22\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 6 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 M\u00e9dico \u00a0Especialista\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3120\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 22\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 7 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>38 (Treinta\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 y ocho)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 M\u00e9dico Especialista\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3120\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 22\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Odont\u00f3logo \u00a0Especialista\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3123\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 22\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 6 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Odont\u00f3logo \u00a0Especialista\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3123\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 22\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>12 (Doce)\u00a0\u00a0 T\u00e9cnico \u00a0Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4065\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 18\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2 (Dos)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 T\u00e9cnico \u00a0Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4065\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 17\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 6 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>11 (once)\u00a0\u00a0\u00a0 T\u00e9cnico \u00a0Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4065\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 17\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2 (Dos)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 T\u00e9cnico \u00a0Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4065\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 16\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>5 (Cinco)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 T\u00e9cnico \u00a0Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4065\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 16\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 6 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>27 (Veintisiete)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 T\u00e9cnico \u00a0Administrativo 4065\u00a0\u00a0\u00a0 16\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>30 (Treinta) T\u00e9cnico \u00a0Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4065\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 15\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>7 (Siete)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 T\u00e9cnico \u00a0Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4065\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 14\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>4 (Cuatro)\u00a0\u00a0 Secretario \u00a0Ejecutivo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5040\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 24\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>6 (Seis)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Secretario \u00a0Ejecutivo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5040\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 23\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Secretario \u00a0Ejecutivo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5040\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 20\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2 (Dos)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Auxiliar \u00a0Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5120\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 23\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 6 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>32 (Treinta\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 y dos)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Auxiliar Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5120\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 23\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3 (Tres)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Auxiliar \u00a0Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5120\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 22\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 6 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>35 (Treinta\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 y cinco)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Auxiliar Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5120\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 22\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>26 (Veintis\u00e9is)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Auxiliar \u00a0Administrativo\u00a0 5120\u00a0\u00a0\u00a0 21\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2 (Dos)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Auxiliar \u00a0Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5120\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 20\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 6 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>22 (Veintid\u00f3s)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Auxiliar \u00a0Administrativo\u00a0 5120\u00a0\u00a0\u00a0 20\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>12 (Doce)\u00a0\u00a0 Auxiliar \u00a0Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5120\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 18\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>30 (Treinta) Secretario\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5140\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 14\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>26 (Veintis\u00e9is)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Conductor \u00a0Mec\u00e1nico\u00a0\u00a0 5310\u00a0\u00a0\u00a0 19\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3 (Tres)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Conductor \u00a0Mec\u00e1nico\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5310\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 15\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>66 (Sesenta\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 y seis)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Celador\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5320\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 13\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>91 (Noventa\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 y uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Auxiliar de Servicios \u00a0Asistenciales\u00a0\u00a0\u00a0 5350\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 21\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 6 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>365 (Trescientos\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 sesenta y cinco)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Auxiliar de \u00a0Servicios Asistenciales\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5350 21\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>34 (Treinta\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 y cuatro)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Auxiliar de Servicios \u00a0Asistenciales\u00a0\u00a0\u00a0 5350\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 20\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 4\u00b0. F\u00edjase en doscientos \u00a0noventa (290) el n\u00famero de trabajadores oficiales al servicio de la Empresa \u00a0Social del Estado Jos\u00e9 Prudencio Padilla. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 5\u00b0. El Gerente de la \u00a0Empresa Social del Estado Jos\u00e9 Prudencio Padilla distribuir\u00e1 mediante \u00a0resoluci\u00f3n los cargos de la planta globalizada y ubicar\u00e1 el personal de \u00a0conformidad con la estructura interna, los planes, programas y necesidades del \u00a0servicio. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 6\u00b0. El presente \u00a0decreto rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n, deroga las disposiciones \u00a0que le sean contrarias, en especial el Decreto 1762 de 2003. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Dado en Bogot\u00e1, D. C., a 26 de \u00a0julio de 2004. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00c1LVARO URIBE V\u00c9LEZ \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Ministro de Hacienda y \u00a0Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Alberto Carrasquilla Barrera. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Ministro de la Protecci\u00f3n \u00a0Social, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Diego Palacio Betancourt. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Director del Departamento \u00a0Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Fernando Grillo Rubiano. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>DECRETO 2357 DE 2004 \u00a0 \u00a0 (julio 26) \u00a0 \u00a0 por el cual se \u00a0modifica la planta de personal de la Empresa Social del Estado Jos\u00e9 Prudencio \u00a0Padilla. \u00a0 \u00a0 Nota: \u00a0Derogado por el Decreto 776 de 2006, \u00a0art\u00edculo 8\u00ba. \u00a0 \u00a0 El Presidente de la Rep\u00fablica \u00a0de Colombia, en ejercicio de las facultades constitucionales [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[52],"tags":[],"class_list":["post-35727","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-2004"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35727","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=35727"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35727\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=35727"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=35727"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=35727"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}