{"id":35730,"date":"2023-07-26T20:30:38","date_gmt":"2023-07-26T20:30:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/2023\/07\/26\/decreto-2360-de-2004\/"},"modified":"2023-07-26T20:30:38","modified_gmt":"2023-07-26T20:30:38","slug":"decreto-2360-de-2004","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/2023\/07\/26\/decreto-2360-de-2004\/","title":{"rendered":"DECRETO 2360 DE 2004"},"content":{"rendered":"\n<p>DECRETO 2360 DE 2004 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>(julio 26) \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>por el cual \u00a0se modifica la planta de personal de la Empresa Social del Estado Rita Arango \u00a0Alvarez del Pino. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Nota: Modificado parcialmente por \u00a0el Decreto 4280 de 2008. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en ejercicio de \u00a0las facultades constitucionales y legales, en especial las que le confieren el \u00a0numeral 14 del art\u00edculo 189 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica y \u00a0el art\u00edculo 115 de la Ley 489 de 1998, y \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>CONSIDERANDO: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Que la Empresa Social del Estado Rita Arango Alvarez del \u00a0Pino, present\u00f3 los estudios de que tratan los art\u00edculos 41 de la Ley 443 de 1998 y 148 \u00a0y 155 del Decreto 1572 de 1998, \u00a0modificado por el Decreto 2504 de 1998, \u00a0para efectos de modificar su planta de personal, el cual obtuvo concepto \u00a0favorable del Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica; \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Que para los fines de este decreto se cuenta con el \u00a0concepto de la Direcci\u00f3n General del Presupuesto P\u00fablico Nacional del \u00a0Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico; \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Que la Junta Directiva de la Empresa Social del Estado \u00a0Rita Arango Alvarez del Pino, en sesi\u00f3n del 29 de junio de 2004, debati\u00f3 la \u00a0propuesta de planta de personal y determin\u00f3 presentarla al Gobierno Nacional \u00a0para su aprobaci\u00f3n, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 1\u00ba. Supr\u00edmense de la planta de personal de la Empresa \u00a0Social del Estado Rita Arango Alvarez del Pino, los siguientes cargos: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>N\u00b0 de cargos\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Dependencia y denominaci\u00f3n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 C\u00f3digo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Grado\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Jornada\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 del cargo\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>PLANTA \u00a0GLOBAL \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Profesional Universitario\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3020 \u00a0\u00a0\u00a0 14\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 M\u00e9dico\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3085 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 17\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3 (Tres)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 M\u00e9dico\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3085 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 21\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>4 \u00a0(Cuatro)\u00a0\u00a0 M\u00e9dico\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3085 \u00a0\u00a0\u00a0 21\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 6 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 M\u00e9dico\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3085 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 21\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Odont\u00f3logo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3087 \u00a0\u00a0\u00a0 21\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Odont\u00f3logo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3087 \u00a0\u00a0\u00a0 21\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Odont\u00f3logo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3087 \u00a0\u00a0\u00a0 21\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 M\u00e9dico Especialista\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3120 \u00a0\u00a0\u00a0 18\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 M\u00e9dico Especialista\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3120 \u00a0\u00a0\u00a0 22\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 6 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 M\u00e9dico Especialista\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3120 \u00a0\u00a0\u00a0 23\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 T\u00e9cnico Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4065 \u00a0\u00a0\u00a0 15\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2 (Dos)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 T\u00e9cnico Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4065 \u00a0\u00a0\u00a0 16\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 T\u00e9cnico Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4065 \u00a0\u00a0\u00a0 17\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>7 (Siete)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 T\u00e9cnico Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5120 \u00a0\u00a0\u00a0 20\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>6 (Seis)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 T\u00e9cnico Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5120 \u00a0\u00a0\u00a0 21\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>7 (Siete)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 T\u00e9cnico \u00a0Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5120 \u00a0\u00a0\u00a0 22\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>5 (Cinco)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Secretario\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5140\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 14\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Conductor Mec\u00e1nico\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5310\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 17\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>5 (Cinco)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Celador\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5320\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 13\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3 (Tres)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Auxiliar de Servicios Asistenciales\u00a0\u00a0\u00a0 5350\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 20\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>12 (Doce)\u00a0\u00a0 Auxiliar \u00a0de Servicios Asistenciales\u00a0\u00a0\u00a0 5350\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 21\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 2\u00ba. Supr\u00edmense veintisiete (27) trabajadores \u00a0oficiales de la Empresa Social del Estado Rita Arango Alvarez del Pino. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 3\u00ba. Las funciones propias de las distintas \u00a0dependencias de la Empresa Social del Estado Rita Arango Alvarez del Pino, ser\u00e1n \u00a0cumplidas por la planta de personal que a continuaci\u00f3n se establece: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>N\u00b0 de cargos\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Dependencia y denominaci\u00f3n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 C\u00f3digo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Grado\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Jornada\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 del cargo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 DESPACHO \u00a0DEL GERENTE GENERAL \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Gerente de Entidad Descentralizada 0015\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 19\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 PLANTA GLOBAL \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3 (Tres)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Subgerente de Entidad Descentralizada\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0040\u00a0\u00a0\u00a0 17\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3 (Tres)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Jefe de Oficina\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0137\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 06\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2 (Dos)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Jefe de Oficina\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0137\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 16\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Director de Unidad Hospitalaria\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0180\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 13\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2 (Dos)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Director de Unidad Hospitalaria\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0180\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 17\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>4 \u00a0(Cuatro)\u00a0\u00a0 Director de Centro de Atenci\u00f3n\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Ambulatoria\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0186\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 08\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>4 (Cuatro)\u00a0\u00a0 \u00a0Director \u00a0de Centro de Atenci\u00f3n\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Ambulatoria\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0186\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 12\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Subdirector de Unidad Hospitalaria\u00a0 0190\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 07\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Subdirector de Unidad Hospitalaria\u00a0 0190\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 09\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Jefe de Oficina Asesora de Planeaci\u00f3n 1045\u00a0 09\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Jefe de Oficina Asesora de Jur\u00eddica\u00a0 1045\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 09\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>7 (Siete)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Jefe de Divisi\u00f3n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 2040\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 24\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2 (Dos)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Jefe de Departamento M\u00e9dico\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Asistencial\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 2077\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 16\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Profesional Especializado\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3010\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 18\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Profesional Especializado\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3010\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 19\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Profesional Universitario\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3020\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 06\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Profesional Universitario\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3020\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 11\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>4 \u00a0(Cuatro)\u00a0\u00a0 Profesional Universitario\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3020\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 13\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>11 (Once)\u00a0\u00a0 Profesional Universitario\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3020\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 14\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>7 (Siete)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Profesional Universitario\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3020\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 14\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 6 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>93 \u00a0(Noventa\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 y tres)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Profesional Universitario\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3020\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 14\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Capell\u00e1n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3060\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 09\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>43 \u00a0(Cuarenta\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 y tres)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 M\u00e9dico\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3085\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 21\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3 (Tres)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 M\u00e9dico\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3085\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 21\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>14 (Catorce)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 M\u00e9dico\u00a0 3085\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 21\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 6 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>39 \u00a0(Treinta\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 y nueve)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 M\u00e9dico\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3085\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 21\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>22 \u00a0(Veintid\u00f3s)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Odont\u00f3logo 3087\u00a0\u00a0 21\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Odont\u00f3logo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3087\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 21\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>13 \u00a0(Trece)\u00a0\u00a0 Odont\u00f3logo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3087\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 21\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 6 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>5 (Cinco)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Odont\u00f3logo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3087\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 21\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>21 \u00a0(Veintiuno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 M\u00e9dico \u00a0Especialista\u00a0\u00a0\u00a0 3120\u00a0\u00a0\u00a0 22\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>5 (Cinco)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 M\u00e9dico Especialista\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3120\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 22\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>39 \u00a0(Treinta\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 y nueve)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 M\u00e9dico Especialista\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3120\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 22\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 6 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2 (Dos)\u00a0\u00a0\u00a0 M\u00e9dico Especialista\u00a0\u00a0\u00a0 3120 22\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 7 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>51 (Cincuenta \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 y uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 M\u00e9dico Especialista\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3120\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 22\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2 (Dos)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 M\u00e9dico Especialista\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3120\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 23\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2 (Dos)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 M\u00e9dico Especialista\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3120\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 23\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 6 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2 (Dos)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 M\u00e9dico Especialista\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3120\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 23\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Odont\u00f3logo Especialista\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3123\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 18\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>5 (Cinco)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 T\u00e9cnico Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4065\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 14\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>25 (Veinticinco)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 T\u00e9cnico Administrativo 4065\u00a0\u00a0\u00a0 15\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>16 \u00a0(Diecis\u00e9is)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 T\u00e9cnico \u00a0Administrativo 4065\u00a0\u00a0\u00a0 16\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>11 (Once)\u00a0\u00a0 T\u00e9cnico Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4065\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 17\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>7 (Siete)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 T\u00e9cnico Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4065\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 18\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>8 (Ocho)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Secretario Ejecutivo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5040\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 23\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>4 \u00a0(Cuatro)\u00a0\u00a0 Secretario Ejecutivo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5040\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 24\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>5 (Cinco)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Auxiliar Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5120\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 18\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>19 \u00a0(Diecinueve)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Auxiliar \u00a0Administrativo\u00a0 5120\u00a0\u00a0\u00a0 20\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>15 \u00a0(Quince) Auxiliar Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5120\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 21\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>15 \u00a0(Quince) Auxiliar Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5120\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 22\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>10 (Diez)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Auxiliar Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5120\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 23\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>12 (Doce)\u00a0\u00a0 Secretario\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5140148 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>4 \u00a0(Cuatro)\u00a0\u00a0 Conductor Mec\u00e1nico\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5310\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 15\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>16 \u00a0(Diecis\u00e9is)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Conductor \u00a0Mec\u00e1nico\u00a0\u00a0 5310\u00a0\u00a0\u00a0 19\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>14 \u00a0(Catorce)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Celador\u00a0 5320\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 13\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>174 \u00a0(Ciento\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 setenta y cuatro)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Auxiliar de \u00a0Servicios Asistenciales\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5350 20\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>198 (Ciento\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 noventa y ocho)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Auxiliar de \u00a0Servicios Asistenciales\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5350 21\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 4\u00ba. F\u00edjase en ciento noventa y ocho (198) el \u00a0n\u00famero de trabajadores oficiales al servicio de la Empresa Social del Estado \u00a0Rita Arango Alvarez del Pino. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 5\u00b0. El Gerente de la Empresa Social del Estado Rita \u00a0Arango Alvarez del Pino, distribuir\u00e1 mediante resoluci\u00f3n los cargos de la \u00a0planta globalizada y ubicar\u00e1 el personal de conformidad con la estructura \u00a0interna, los planes, programas y necesidades del servicio. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 6\u00b0. El presente decreto rige a partir de la fecha \u00a0de su publicaci\u00f3n y deroga en especial el Decreto 1768 de 2003 \u00a0y las disposiciones que le sean contrarias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Dado en Bogot\u00e1, D. C., a 26 de julio de 2004. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00c1LVARO URIBE V\u00c9LEZ \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Alberto Carrasquilla Barrera. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Ministro de la Protecci\u00f3n Social, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Diego Palacio Betancourt. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Director del Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n \u00a0P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Fernando Grillo Rubiano. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>DECRETO 2360 DE 2004 \u00a0 \u00a0 (julio 26) \u00a0 \u00a0 por el cual \u00a0se modifica la planta de personal de la Empresa Social del Estado Rita Arango \u00a0Alvarez del Pino. \u00a0 \u00a0 Nota: Modificado parcialmente por \u00a0el Decreto 4280 de 2008. \u00a0 \u00a0 El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en ejercicio de \u00a0las facultades [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[52],"tags":[],"class_list":["post-35730","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-2004"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35730","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=35730"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35730\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=35730"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=35730"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=35730"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}