{"id":35769,"date":"2023-07-26T20:30:40","date_gmt":"2023-07-26T20:30:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/2023\/07\/26\/decreto-2585-de-2004\/"},"modified":"2023-07-26T20:30:40","modified_gmt":"2023-07-26T20:30:40","slug":"decreto-2585-de-2004","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/2023\/07\/26\/decreto-2585-de-2004\/","title":{"rendered":"DECRETO 2585 DE 2004"},"content":{"rendered":"\n<p>DECRETO 2585 DE 2004 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>(agosto \u00a013) \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>por el \u00a0cual se suprimen unos cargos de la Planta de Personal del Instituto Colombiano \u00a0de la Reforma Agraria, Incora, en Liquidaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El \u00a0Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en ejercicio de las facultades \u00a0constitucionales y legales que le confieren el numeral 14 del art\u00edculo 189 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica y \u00a0el art\u00edculo 115 de la Ley 489 de 1998, y \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>CONSIDERANDO: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Que el \u00a0Gobierno Nacional expidi\u00f3 el Decreto \u00a0n\u00famero 1292 del 21 de mayo de 2003, &#8220;por el cual se suprime el \u00a0Instituto Colombiano de la Reforma Agraria, Incora y se ordena su \u00a0liquidaci\u00f3n&#8221;; \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Que el \u00a0Instituto Colombiano de la Reforma Agraria, Incora, en Liquidaci\u00f3n, present\u00f3 al \u00a0Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica la justificaci\u00f3n t\u00e9cnica de \u00a0que tratan los art\u00edculos 41 de la Ley 443 de 1998 y 148 \u00a0y 155 del Decreto 1572 de 1998, \u00a0modificado por el Decreto 2504 de 1998, \u00a0obteniendo el concepto t\u00e9cnico favorable de ese Departamento; \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Que la \u00a0Direcci\u00f3n General del Presupuesto P\u00fablico Nacional del Ministerio de Hacienda y \u00a0Cr\u00e9dito P\u00fablico, expidi\u00f3 el respectivo certificado de viabilidad presupuestal; \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Que la \u00a0Junta Liquidadora del Instituto Colombiano de la Reforma Agraria, Incora, en \u00a0Liquidaci\u00f3n, someti\u00f3 a aprobaci\u00f3n del Gobierno Nacional la supresi\u00f3n de cargos \u00a0de su Planta de Personal, de acuerdo con el Acta n\u00famero 004 del 6 de noviembre \u00a0de 2003, la cual fue aclarada con el Acta n\u00famero 11 del 28 de julio de 2004; \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Que el \u00a0art\u00edculo 2\u00ba Transitorio del Decreto \u00a02100 del 28 de julio de 2003 ordena la supresi\u00f3n de 244 cargos, bajo la \u00a0condici\u00f3n de &#8220;&#8230; la ejecutoria de la sentencia que autorice el \u00a0levantamiento del fuero sindical o del t\u00e9rmino de este fuero contemplado en la ley \u00a0o en los estatutos sociales&#8230;&#8221;; \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Que con \u00a0base en las certificaciones expedidas por la Unidad Especial de Inspecci\u00f3n, \u00a0Vigilancia y Control del Trabajo del Ministerio de la Protecci\u00f3n Social, se \u00a0pudo establecer que 26 de los 244 cargos relacionados en el anterior \u00a0considerando, no gozan del citado amparo legal, por lo cual se considera \u00a0procedente hacer efectiva su supresi\u00f3n mediante el presente acto administrativo, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo \u00a01\u00ba. Supr\u00edmense 26 cargos de la Planta de Personal del Instituto Colombiano de \u00a0la Reforma Agraria, Incora, en Liquidaci\u00f3n, incluidos en el art\u00edculo 2\u00ba \u00a0Transitorio del Decreto 2100 de 2003, \u00a0as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>N\u00b0 CARGOS\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 DENOMINACION DEL CARGO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 CODIGO \u00a0\u00a0\u00a0 GRADO \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>PLANTA GLOBAL \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1\u00a0 Uno\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 PROFESIONAL ESPECIALIZADO\u00a0\u00a0\u00a0 3010\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 19 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1\u00a0 Uno\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 PROFESIONAL ESPECIALIZADO\u00a0\u00a0\u00a0 3010\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 15 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1\u00a0 Uno\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 PROFESIONAL UNIVERSITARIO\u00a0\u00a0\u00a0 3020\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 13 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1\u00a0 Uno\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 PROFESIONAL UNIVERSITARIO\u00a0\u00a0\u00a0 3020\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 10 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1\u00a0 Uno\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 TECNICO ADMINISTRATIVO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4065\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 16 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2\u00a0 Dos\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 TECNICO ADMINISTRATIVO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4065\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 14 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3\u00a0 Tres\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 TECNICO ADMINISTRATIVO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4065\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 12 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>10\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Diez\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 TECNICO OPERATIVO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4080\u00a0 15 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2\u00a0 Dos\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 TOPOGRAFOTECNOLOGO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4160\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 15 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3\u00a0 Tres\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 AUXILIAR ADMINISTRATIVO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5120\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 13 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1\u00a0 Uno\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 CONDUCTOR MECANICO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5310\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 13 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo \u00a02\u00b0. Supr\u00edmense los siguientes cargos de la Planta de Personal del Instituto \u00a0Colombiano de la Reforma Agraria, Incora, en Liquidaci\u00f3n, as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>N\u00b0 CARGOS\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 DENOMINACION DEL CARGO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 CODIGO \u00a0\u00a0\u00a0 GRADO \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1\u00a0 Uno\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 SUBGERENTE GENERAL ENTIDAD<\/p>\n<p>\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0DESCENTRALIZADA\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0040\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 19 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1\u00a0 Uno\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 ASESOR\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1020\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 08 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1\u00a0 Uno\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 JEFE DE OFICINA\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 2045\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 24 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1\u00a0 Uno\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 PROFESIONAL ESPECIALIZADO\u00a0\u00a0\u00a0 3010\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 21 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1\u00a0 Uno\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 MEDICO ESPECIALISTA\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3120\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 19 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>10\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Diez\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 PROFESIONAL \u00a0ESPECIALIZADO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3010\u00a0 19 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>7\u00a0 Siete\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 PROFESIONAL ESPECIALIZADO\u00a0\u00a0\u00a0 3010\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 17 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>9\u00a0 Nueve\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 PROFESIONAL ESPECIALIZADO\u00a0\u00a0\u00a0 3010\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 16 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>9\u00a0 Nueve\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 PROFESIONAL ESPECIALIZADO\u00a0\u00a0\u00a0 3010\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 15 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2\u00a0 Dos\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 PROFESIONAL UNIVERSITARIO\u00a0\u00a0\u00a0 3020\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 13 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2\u00a0 Dos\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 TESORERO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5015\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 23 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>12\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Doce\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 TECNICO OPERATIVO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4080\u00a0 15 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2\u00a0 Dos\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 TECNICO OPERATIVO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4080\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 14 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>6\u00a0 Seis\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 TOPOGRAFO TECNOLOGO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4160\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 15 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>6\u00a0 Seis\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 TECNICO ADMINISTRATIVO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4065\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 16 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>8\u00a0 Ocho\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 TECNICO ADMINISTRATIVO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4065\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 15 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>8\u00a0 Ocho\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 TECNICO ADMINISTRATIVO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4065\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 14 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>5\u00a0 Cinco\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 TECNICO ADMINISTRATIVO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4065\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 12 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3\u00a0 Tres\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 SECRETARIO EJECUTIVO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5040\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 24 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>6\u00a0 Seis\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 SECRETARIO EJECUTIVO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5040\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 23 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>5\u00a0 Cinco\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 SECRETARIO EJECUTIVO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5040\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 21 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>12\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Doce\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 AUXILIAR ADMINISTRATIVO\u00a0 5120\u00a0 15 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>9\u00a0 Nueve\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 AUXILIAR ADMINISTRATIVO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5120\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 13 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2\u00a0 Dos\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 AUXILIAR SERVICIOS GENERALES 5335\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 19 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2\u00a0 Dos\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 CONDUCTOR MECANICO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5310\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 13 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo \u00a03\u00ba. Los empleados p\u00fablicos de carrera administrativa a quienes se les suprima \u00a0el cargo en virtud de lo dispuesto en los art\u00edculos 1\u00ba y 2\u00ba del presente Decreto, \u00a0tendr\u00e1n derecho a optar por la indemnizaci\u00f3n o por la incorporaci\u00f3n a empleo \u00a0equivalente de conformidad con lo consagrado en la Ley 443 de 1998 y en \u00a0los Decretos Reglamentarios 1572 de 1998 y 1173 de 1999, con \u00a0sujeci\u00f3n al procedimiento establecido en el Decreto 1568 de 1998 \u00a0y dem\u00e1s normas vigentes sobre la materia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo \u00a04\u00ba. El presente Decreto rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n y modifica \u00a0en lo pertinente el Decreto \u00a02459 del 3 de octubre de 1997. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Publ\u00edquese \u00a0y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Dado en \u00a0Bogot\u00e1, D. C., a 13 de agosto de 2004. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00c1LVARO \u00a0URIBE V\u00c9LEZ \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El \u00a0Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Alberto \u00a0Carrasquilla Barrera. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El \u00a0Ministro de Agricultura y Desarrollo Rural, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Carlos \u00a0Gustavo Cano Sanz. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El \u00a0Director del Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Fernando \u00a0Grillo Rubiano. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>DECRETO 2585 DE 2004 \u00a0 \u00a0 (agosto \u00a013) \u00a0 \u00a0 por el \u00a0cual se suprimen unos cargos de la Planta de Personal del Instituto Colombiano \u00a0de la Reforma Agraria, Incora, en Liquidaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0 El \u00a0Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en ejercicio de las facultades \u00a0constitucionales y legales que le confieren el numeral 14 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[52],"tags":[],"class_list":["post-35769","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-2004"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35769","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=35769"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35769\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=35769"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=35769"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=35769"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}