DECRETO 275 \u00a0DE 2004 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(enero \u00a029) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el cual se modifica la planta \u00a0de personal administrativo y docente del Colegio Integrado Nacional Oriente de \u00a0Caldas y se dictan otras disposiciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota: Modificado parcialmente por \u00a0el Decreto 2438 de 2006. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en ejercicio de las facultades \u00a0constitucionales y legales, en especial las que le confieren el numeral 14 del \u00a0art\u00edculo 189 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica, \u00a0los literales m) y n) del art\u00edculo 54 y el art\u00edculo 115 de la Ley 489 de 1998, y \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CONSIDERANDO: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que \u00a0el Colegio Integrado Nacional Oriente de Caldas present\u00f3 al Departamento \u00a0Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica el estudio de que tratan los art\u00edculos 41 \u00a0de la Ley 443 de 1998, y 148 \u00a0y 155 del Decreto 1572 de 1998, \u00a0modificado por el Decreto 2504 de 1998, \u00a0para efectos de modificar la Planta de Personal Administrativo y Docente del \u00a0Instituto, el cual obtuvo concepto favorable de este Departamento \u00a0Administrativo; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que \u00a0la Direcci\u00f3n General del Presupuesto P\u00fablico Nacional del Ministerio de \u00a0Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, otorg\u00f3 el certificado de viabilidad presupuestal; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que \u00a0el Consejo Directivo del Colegio Integrado Nacional Oriente de Caldas mediante \u00a0Actas n\u00famero 008 de diciembre 20 de 2003 y n\u00famero 001 de enero 26 de 2004, \u00a0decidi\u00f3 someter a la aprobaci\u00f3n del Gobierno Nacional la modificaci\u00f3n de la \u00a0planta de personal, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a01\u00b0: Supr\u00edmense de la Planta de Personal Administrativo del Colegio Integrado \u00a0Nacional Oriente de Caldas, los siguientes cargos: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
No. de cargos\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Denominaci\u00f3n \u00a0del cargo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 C\u00f3digo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Grado \u00a0 \u00a0<\/p>\n
RectorIa \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1 uno\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Asesor\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1020\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 03 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Planta \u00a0Global \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2 Dos\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Director de Unidad de Instituci\u00f3n T\u00e9cnica\u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Profesional\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 2195\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a011 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1 Uno\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Auxiliar Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5120\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 18 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4 Cuatro\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Auxiliar de Servicios Generales\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5335\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 06 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2 Dos\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Celador\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5320\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 06 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00b0. Las funciones \u00a0propias del Colegio Integrado Nacional Oriente de Caldas, ser\u00e1n cumplidas por \u00a0la Planta de Personal Administrativo que se establece a continuaci\u00f3n, as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
A. Empleados \u00a0p\u00fablicos administrativos \u00a0 \u00a0<\/p>\n
RectorIa \u00a0 \u00a0<\/p>\n
No. de cargos\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Denominaci\u00f3n \u00a0del cargo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 C\u00f3digo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Grado \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1 Uno\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Rector de Instituci\u00f3n T\u00e9cnica Profesional\u00a0\u00a0\u00a0 0151\u00a0\u00a0 05 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1 Uno\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Asesor\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1020\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 03 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1 Uno\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Secretario Ejecutivo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5040\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 17 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Planta Global \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1 uno\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Vicerrector de Instituci\u00f3n T\u00e9cnica Profesional 0171 03 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1 uno\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Secretario General de Instituci\u00f3n T\u00e9cnica\u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Profesional\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0161\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 03 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1 uno\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Profesional Especializado\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3010\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 15 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1 uno\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Profesional Universitario\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3020\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 14 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3 tres\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Profesional Universitario\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3020\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 12 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4 cuatro\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 T\u00e9cnico Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4065\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 10 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1 uno\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Pagador\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5045\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 23 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1 uno\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Auxiliar Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5120\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 20 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1 uno\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Auxiliar Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5120\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 18 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4 cuatro\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Secretario\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5140\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 11 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1 uno\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Conductor Mec\u00e1nico\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5310\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 11 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3 tres\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Celador\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5320\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 06 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3 tres\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Auxiliar \u00a0de Servicios Generales\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5335\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 06 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0B. Empleados p\u00fablicos docentes \u00a0 \u00a0<\/p>\n
N\u00famero \u00a0de cargos\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Nivel \u00a0de Educaci\u00f3n Superior \u00a0 \u00a0<\/p>\n
17 Diecisiete\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Docente de Tiempo Completo \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2 Dos\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Docente de Medio Tiempo \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00ba. Los empleados \u00a0p\u00fablicos administrativos que gocen de la protecci\u00f3n especial, de conformidad \u00a0con las Leyes 790 de 2002, 812 de 2003 y el Decreto 190 de 2003, \u00a0continuar\u00e1n vinculados a la planta de personal establecida en el literal a) del \u00a0art\u00edculo 2\u00b0 del presente decreto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a04\u00b0. Los empleados p\u00fablicos de carrera administrativa a quienes se les suprima \u00a0el cargo en virtud de lo dispuesto en el art\u00edculo 1\u00ba del presente decreto y no \u00a0sean incorporados en los cargos que se establecen en el literal a) del art\u00edculo \u00a02\u00b0 del presente decreto, tendr\u00e1n derecho a optar por la indemnizaci\u00f3n o por la \u00a0incorporaci\u00f3n a empleo equivalente, de conformidad con lo consagrado en el \u00a0art\u00edculo 39 de la Ley 443 de 1998 y en \u00a0los Decretos Reglamentarios 1572 de 1998 y 1173 de 1999, con \u00a0sujeci\u00f3n al procedimiento establecido en el Decreto 1568 de 1998 \u00a0y dem\u00e1s normas vigentes sobre la materia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a05\u00b0. El Rector del Colegio Integrado Nacional Oriente de Caldas, mediante \u00a0Resoluci\u00f3n, distribuir\u00e1 los cargos de la Planta Global a que se refiere el \u00a0art\u00edculo 2\u00b0 del presente decreto, y ubicar\u00e1 el Personal teniendo en cuenta la \u00a0estructura, las necesidades del servicio y los planes y programas de la \u00a0entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a06\u00b0. La incorporaci\u00f3n de los empleados p\u00fablicos administrativos a la planta de \u00a0personal establecida en el literal a) del art\u00edculo 2\u00b0 del presente decreto, se \u00a0efectuar\u00e1 dentro de los treinta (30) d\u00edas siguientes a la fecha de su \u00a0publicaci\u00f3n, teniendo en cuenta lo dispuesto en el decreto 1173 de 1999 \u00a0y dem\u00e1s normas legales vigentes sobre la materia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Los \u00a0empleados p\u00fablicos docentes a que se refiere el literal b) del art\u00edculo 2\u00b0 del \u00a0presente decreto, se incorporar\u00e1n de conformidad con las normas vigentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a07\u00b0. Los servidores p\u00fablicos continuar\u00e1n percibiendo la remuneraci\u00f3n mensual \u00a0correspondiente a los empleos que desempe\u00f1an actualmente, hasta tanto se \u00a0produzca la incorporaci\u00f3n a la nueva planta de personal y tomen posesi\u00f3n del \u00a0cargo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a08\u00b0. Los cargos de carrera vacantes de la planta de personal a que se refiere el \u00a0literal a) del art\u00edculo 2\u00b0 del presente decreto, se proveer\u00e1n de conformidad \u00a0con lo dispuesto en el art\u00edculo 2\u00b0 del Decreto 1572 de 1998, \u00a0modificado por el Decreto 2504 de 1998. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Los \u00a0cargos de carrera vacantes de la planta de personal a que se refiere el literal \u00a0b) del art\u00edculo 2\u00b0 del presente decreto, se proveer\u00e1n de acuerdo con las normas \u00a0legales vigentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a09\u00b0. El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n y deroga \u00a0las disposiciones que le sean contrarias, en especial el Decreto \u00a0258 de febrero 19 de 2001. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese \u00a0y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado \u00a0en Bogot\u00e1, D. C., a 29 de enero de 2004. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00c1LVARO \u00a0URIBE V\u00c9LEZ \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0Alberto \u00a0Carrasquilla Barrera. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La \u00a0Ministra de Educaci\u00f3n Nacional, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Cecilia \u00a0Mar\u00eda V\u00e9lez White. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0Director del Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Fernando \u00a0Antonio Grillo Rubiano. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
DECRETO 275 \u00a0DE 2004 \u00a0 \u00a0 (enero \u00a029) \u00a0 \u00a0 por el cual se modifica la planta \u00a0de personal administrativo y docente del Colegio Integrado Nacional Oriente de \u00a0Caldas y se dictan otras disposiciones. \u00a0 \u00a0 Nota: Modificado parcialmente por \u00a0el Decreto 2438 de 2006. \u00a0 \u00a0 El \u00a0Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[52],"tags":[],"class_list":["post-35814","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-2004"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35814","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=35814"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35814\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=35814"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=35814"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=35814"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}