DECRETO 3232 DE 2004 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(octubre 5) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el cual se reglamentan el art\u00edculo 8\u00b0 y el par\u00e1grafo \u00a0transitorio del art\u00edculo 9\u00b0 de la Ley 909 de 2004. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en uso de sus \u00a0facultades constitucionales y legales, en especial las conferidas en el numeral \u00a011 del art\u00edculo 189 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica y \u00a0en los art\u00edculos 8\u00b0 y 9\u00b0 de la Ley 909 de 2004, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00b0. Para la designaci\u00f3n de l os primeros miembros \u00a0de la Comisi\u00f3n Nacional del Servicio Civil, la Corte Suprema de Justicia, el \u00a0Defensor del Pueblo y la Asociaci\u00f3n Colombiana de Universidades, ASCUN como \u00a0agremiaci\u00f3n m\u00e1s representativa de las universidades p\u00fablicas y privadas, de acuerdo \u00a0con certificaci\u00f3n expedida por el Ministerio de Educaci\u00f3n Nacional, dentro del \u00a0mes siguiente a la entrada en vigencia de la Ley 909 de 2004, har\u00e1n \u00a0llegar a la Escuela Superior de Administraci\u00f3n P\u00fablica, ESAP, entidad que \u00a0adelantar\u00e1 el concurso de m\u00e9ritos, las listas con los cinco candidatos \u00a0propuestos por cada una de las mencionadas instituciones, para participar en la \u00a0selecci\u00f3n de los miembros de la Comisi\u00f3n Nacional del Servicio Civil. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
En la conformaci\u00f3n de las listas de candidatos se \u00a0observar\u00e1 lo dispuesto en la Ley 581 de 2000, \u00a0mediante la cual se reglamenta la adecuada y efectiva participaci\u00f3n de la mujer \u00a0en los niveles decisorios de las diferentes ramas y \u00f3rganos del poder p\u00fablico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
A las listas deber\u00e1n anexarse las hojas de vida de los \u00a0candidatos con los documentos que soportan el cumplimiento de los requisitos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00b0. Para efectos de lo establecido en el numeral \u00a02 del art\u00edculo 8\u00b0 de la Ley 909 de 2004, las profesiones \u00a0afines a las funciones de la Comisi\u00f3n Nacional del Servicio Civil, de acuerdo \u00a0con la certificaci\u00f3n expedida por el Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n \u00a0P\u00fablica, son las siguientes: Derecho, psicolog\u00eda, administraci\u00f3n de empresas, \u00a0administraci\u00f3n p\u00fablica, ingenier\u00eda industrial, e ingenier\u00eda administrativa. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00b0. Los candidatos propuestos se someter\u00e1n a un \u00a0concurso de m\u00e9ritos, el cual se adelantar\u00e1 dentro del t\u00e9rmino establecido en el \u00a0par\u00e1grafo transitorio del art\u00edculo 9\u00b0 de la Ley 909 de 2004, en el \u00a0que se aplicar\u00e1n las siguientes pruebas o instrumentos de selecci\u00f3n: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Prueba de conocimientos relacionados con los aspectos \u00a0t\u00e9cnicos y jur\u00eddicos que requiere la aplicaci\u00f3n de la carrera administrativa. \u00a0El valor de esta prueba respecto del total del concurso ser\u00e1 del 40%. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Prueba que eval\u00fae las competencias gerenciales que \u00a0requiere el ejercicio de la funci\u00f3n de miembro de la Comisi\u00f3n Nacional del \u00a0Servicio Civil. Para la evaluaci\u00f3n de este factor podr\u00e1n utilizarse pruebas \u00a0escritas o entrevista o ambas. El valor de esta prueba ser\u00e1 del 40% sobre el \u00a0total del concurso. Cuando se utilice prueba escrita y entrevista cada una \u00a0tendr\u00e1 un valor del 20%. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Valoraci\u00f3n de los estudios y experiencia que sobrepasen \u00a0los requisitos del empleo y publicaciones sobre temas relacionados con las \u00a0funciones de la Comisi\u00f3n Nacional del Servicio Civil. Esta prueba tendr\u00e1 un \u00a0valor del 20% dentro del concurso. Para su valoraci\u00f3n la Escuela Superior de \u00a0Administraci\u00f3n P\u00fablica, ESAP, construir\u00e1 un instrumento en el cual a la \u00a0experiencia se le asignar\u00e1 un peso del 70% del total de esta prueba. Este \u00a0instrumento ser\u00e1 publicado en la p\u00e1gina web del Departamento Administrativo de \u00a0la Funci\u00f3n P\u00fablica y de la Escuela Superior de Administraci\u00f3n P\u00fablica, ESAP, \u00a0con anterioridad a la aplicaci\u00f3n de la primera prueba. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. La Escuela Superior de Administraci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0ESAP, adelantar\u00e1 el concurso de m\u00e9ritos de que trata el presente art\u00edculo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00b0. La Escuela Superior de Administraci\u00f3n \u00a0P\u00fablica, ESAP, elaborar\u00e1 un cronograma que ser\u00e1 publicado en su p\u00e1gina web, con \u00a0cinco (5) d\u00edas de anterioridad a la aplicaci\u00f3n de la primera prueba. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El cronograma incluir\u00e1 fecha, hora y lugar de realizaci\u00f3n \u00a0de las pruebas; cuando se trate de pruebas de aplicaci\u00f3n individual la citaci\u00f3n \u00a0personal se efectuar\u00e1 a cada candidato a trav\u00e9s de correo postal o electr\u00f3nico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 5\u00b0. Con base en los resultados de las pruebas y \u00a0con quienes obtengan puntajes pondera dos iguales o superiores al 70%. La \u00a0Escuela Superior de Administraci\u00f3n P\u00fablica, ESAP, elaborar\u00e1 la lista de \u00a0aprobados, la cual ser\u00e1 publicada en la p\u00e1gina web de esa entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La lista de aprobados ser\u00e1 publicada en el Diario \u00a0Oficial y en la p\u00e1gina web de la Escuela Superior de Administraci\u00f3n \u00a0P\u00fablica, ESAP, y se remitir\u00e1 al Presidente de la Rep\u00fablica quien designar\u00e1 y \u00a0posesionar\u00e1 a los miembros de la Comisi\u00f3n Nacional del Servicio Civil, para el \u00a0per\u00edodo correspondiente, seg\u00fan lo establecido en el par\u00e1grafo transitorio del \u00a0art\u00edculo 9\u00b0 de la Ley 909 de 2004. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 6\u00b0. El presente decreto rige a partir de la fecha \u00a0de su publicaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Bogot\u00e1, D. C., 5 de octubre de 2004. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00c1LVARO URIBE V\u00c9LEZ \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Director del Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n \u00a0P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Fernando Grillo Rubiano. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
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