DECRETO 4155 DE 2004 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(diciembre 10) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el cual se \u00a0fijan las escalas de remuneraci\u00f3n correspondientes a las distintas categor\u00edas \u00a0de empleos de la Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica y se dictan otras \u00a0disposiciones en materia salarial. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota: Derogado por el Decreto 920 de 2005, \u00a0art\u00edculo 19 y parcialmente por el Decreto 4352 de 2004. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica \u00a0de Colombia, en desarrollo de las normas generales se\u00f1aladas en la Ley 4\u00aa de 1992, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00ba. Asignaciones \u00a0b\u00e1sicas. A partir del 1\u00ba de enero de 2004, f\u00edjanse las siguientes \u00a0escalas de asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual para los empleos de la Contralor\u00eda General \u00a0de la Rep\u00fablica: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Grado Directivo Asesor Ejecutivo Profesional T\u00e9cnico Asistencial \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 1 3.678.133 \u00a02.961.849 2.419.512 1.467.143 \u00a0 1.066.295\u00a0\u00a0 642.333 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 2 3.817.819 \u00a03.697.257 2.492.777 1.849.206\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 727.561 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 3 4.280.425\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 2.961.849 2.406.504\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 872.262 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 4 4.704.099\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 2.469.412\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 918.537 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 5\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1.045.896 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 6\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1.454.219 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. \u00a0Las asignaciones b\u00e1sicas mensuales de las escalas se\u00f1aladas en el presente \u00a0art\u00edculo, corresponden a empleos de car\u00e1cter permanente y de tiempo completo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00ba. \u00a0Contralor General de la Rep\u00fablica. A partir del 1\u00ba de enero de 2004, la \u00a0remuneraci\u00f3n mensual del Contralor General de la Rep\u00fablica ser\u00e1 de seis \u00a0millones setecientos setenta y ocho mil trescientos cuarenta y siete pesos \u00a0($6.778.347) m\/cte., distribuidos as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Asignaci\u00f3n b\u00e1sica:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 2.440.205 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Gastos de Representaci\u00f3n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4.338.142 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La Prima \u00a0Especial de Servicios, sin car\u00e1cter salarial, a que se refiere el art\u00edculo 15 \u00a0de la Ley 4\u00aa de 1992, es \u00a0aquella que sumada a los dem\u00e1s ingresos laborales, iguales a los percibidos en \u00a0su totalidad por los Miembros del Congreso, sin que en ning\u00fan caso los supere. \u00a0Esta reemplaza en su totalidad y deja sin efecto cualquier otra prima, con \u00a0excepci\u00f3n de la Prima de Navidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00ba. \u00a0Vicecontralor. A partir del 1\u00ba de enero de 2004, el Vicecontralor \u00a0tendr\u00e1 derecho a percibir una remuneraci\u00f3n mensual de siete millones doscientos \u00a0treinta y dos mil seiscientos veintitr\u00e9s pesos ($7.232.623) m\/cte., de los \u00a0cuales el 50% corresponde a Gastos de Representaci\u00f3n. Adem\u00e1s, tendr\u00e1 derecho a \u00a0percibir una prima de alta gesti\u00f3n equivalente a un mill\u00f3n ochocientos ochenta \u00a0y seis mil novecientos setenta y un pesos ($1.886.971) m\/cte. y una prima \u00a0t\u00e9cnica equivalente a la suma de dos millones trescientos cincuenta y ocho mil \u00a0setecientos trece pesos ($2.358.713) m\/cte. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La prima \u00a0t\u00e9cnica y de alta gesti\u00f3n de que trata este art\u00edculo, no constituyen factor \u00a0salarial para ning\u00fan efecto legal. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00ba. \u00a0Prima de alta gesti\u00f3n. A partir del 1\u00ba de enero de 2004, los \u00a0siguientes empleos podr\u00e1n percibir mensualmente una prima de alta gesti\u00f3n \u00a0equivalente al 20% de la asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00b7\u00a0\u00a0 Contralor Delegado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00b7\u00a0\u00a0 Director de Oficina. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00b7\u00a0\u00a0 Secretario Privado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00b7\u00a0\u00a0 Director. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00b7\u00a0\u00a0 Gerente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La prima de \u00a0alta gesti\u00f3n de que trata este art\u00edculo no constituye factor salarial para \u00a0ning\u00fan efecto legal. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 5\u00ba. \u00a0Prima t\u00e9cnica. El Contralor General de la Rep\u00fablica podr\u00e1 asignar prima \u00a0t\u00e9cnica a los empleados de los niveles Directivo, Asesor y Ejecutivo, conforme \u00a0a lo previsto en el Decreto \u00a01384 del 5 de agosto de 1996. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo \u00a01\u00ba. El Contralor General de la Rep\u00fablica podr\u00e1 reconocer el derecho a devengar \u00a0prima t\u00e9cnica sin sujeci\u00f3n a los requisitos establecidos a los funcionarios que \u00a0a la fecha de expedici\u00f3n del Decreto 119 de 1988 \u00a0se encontraban desempe\u00f1ando alguno de los cargos a que se refiere el presente \u00a0art \u00edculo, siempre y cuando en tal fecha tuvieren una antig\u00fcedad m\u00ednima de \u00a0quince (15) a\u00f1os de servicio en la Entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo \u00a02\u00ba. A partir del 1\u00ba de enero de 2004, los siguientes empleos tendr\u00e1n derecho a \u00a0percibir mensualmente una prima t\u00e9cnica autom\u00e1tica equivalente al 50% de la \u00a0asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual, la cual no constituye factor salarial para ning\u00fan \u00a0efecto legal. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00b7\u00a0\u00a0 Contralor Delegado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00b7\u00a0\u00a0 Director de Oficina. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00b7\u00a0\u00a0 Secretario Privado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00b7\u00a0\u00a0 Director. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00b7\u00a0\u00a0 Gerente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 6\u00ba. \u00a0Bonificaci\u00f3n por servicios prestados. La bonificaci\u00f3n por servicios \u00a0prestados a que tienen derecho los empleados que trabajan en la Contralor\u00eda \u00a0General de la Rep\u00fablica, ser\u00e1 equivalente al cincuenta por ciento (50%) de la \u00a0asignaci\u00f3n total mensual que corresponda al empleado en la fecha en que se \u00a0cause el derecho a percibirla, siempre que no devengue una asignaci\u00f3n b\u00e1sica \u00a0mensual superior a dos (2) salarios m\u00ednimos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Para los \u00a0dem\u00e1s empleados la bonificaci\u00f3n por servicios prestados ser\u00e1 equivalente al \u00a0treinta y cinco por ciento (35%) de la asignaci\u00f3n total mensual. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 7\u00ba. \u00a0Auxilio de transporte. Los empleados de la Contralor\u00eda General de la \u00a0Rep\u00fablica tendr\u00e1n derecho a un auxilio de transporte en la misma forma, \u00a0t\u00e9rminos y cuant\u00eda que el Gobierno Nacional determine para los particulares. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. \u00a0No tendr\u00e1 derecho al auxilio de transporte el empleado que se encuentre en \u00a0disfrute de vacaciones, en uso de licencia, suspendido en el ejercicio del \u00a0cargo o cuando la Contralor\u00eda facilite este servicio. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 8\u00ba. \u00a0Subsidio de alimentaci\u00f3n. A partir del 1\u00ba de enero de 2004, los \u00a0empleados de la Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica que tengan una asignaci\u00f3n \u00a0b\u00e1sica mensual no superior a ochocientos sesenta mil trescientos cincuenta y \u00a0seis pesos ($860.356) m\/cte., tendr\u00e1n derecho al pago de subsidio de \u00a0alimentaci\u00f3n por la sum a de treinta mil seiscientos setenta y cinco pesos \u00a0($30.675) m\/cte. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo \u00a01\u00ba. No se tendr\u00e1 derecho al subsidio de alimentaci\u00f3n cuando el empleado se \u00a0encuentre en disfrute de vacaciones, en uso de licencia, suspendido en el \u00a0ejercicio del cargo o cuando la Entidad suministre la alimentaci\u00f3n al empleado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo \u00a02\u00ba. Los empleados de la Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica no podr\u00e1n \u00a0recibir de la entidad fiscalizada, el pago de este subsidio en dinero, ni el \u00a0suministro gratuito de la alimentaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 9\u00ba. \u00a0Vi\u00e1ticos. Para determinar el valor de los vi\u00e1ticos se tendr\u00e1 en cuenta \u00a0la remuneraci\u00f3n mensual y los gastos de representaci\u00f3n que devengue el \u00a0empleado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 10. \u00a0Gastos de traslado. Los gastos de traslado a que se refiere el art\u00edculo \u00a011 del Decreto 344 de 1981, \u00a0se reconocer\u00e1n por la Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica en los trayectos de \u00a0ida y regreso. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 11. \u00a0Horas extras. Para efectos del pago de horas extras o del reconocimiento \u00a0de descanso compensatorio en la Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica, se tendr\u00e1 \u00a0en cuenta lo siguiente: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) El \u00a0empleado deber\u00e1 estar desempe\u00f1ando un cargo del Nivel T\u00e9cnico o Asistencial; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) En ning\u00fan \u00a0caso podr\u00e1n pagarse m\u00e1s de cincuenta (50) horas extras mensuales; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Para los \u00a0empleados p\u00fablicos que desempe\u00f1en el cargo de conductor, tendr\u00e1n derecho al \u00a0pago hasta de ochenta (80) horas extras mensuales; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) En todo \u00a0caso, la autorizaci\u00f3n para laborar en horas extras solo podr\u00e1 otorgarse cuando \u00a0exista disponibilidad presupuestal. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 12. \u00a0Hora-c\u00e1tedra. El valor de la hora-c\u00e1tedra para las personas que cumplan \u00a0funciones docentes en el Centro de Estudios Especializados de Control Fiscal de \u00a0la Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica, ser\u00e1 de diecisiete mil seiscientos \u00a0setenta y seis pesos ($17.676) m\/cte. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. \u00a0Los empleados de la Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica que adem\u00e1s de las \u00a0funciones propias de su cargo, ejerzan la docencia en el Centro de Estudios \u00a0Especializados de Control Fiscal, solamente podr\u00e1n ser remunerados por este \u00a0concepto hasta por veinte (20) horas-mes, siempre que la docencia se efect\u00fae \u00a0por fuera del horario normal de trabajo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 13. \u00a0Remuneraci\u00f3n adicional. Los empleados al servicio de la Contralor\u00eda \u00a0General de la Rep\u00fablica que laboren ordinariamente en los Departamentos creados \u00a0por el art\u00edculo 309 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica, \u00a0tendr\u00e1n derecho a una remuneraci\u00f3n adicional equivalente al ocho por ciento \u00a0(8%) de la asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual que les corresponda y se percibir\u00e1 por \u00a0cada mes completo de servicio. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 14. \u00a0L\u00edmite de remuneraci\u00f3n. En ning\u00fan caso la remuneraci\u00f3n total de \u00a0los empleados a quienes se les aplica este decreto podr\u00e1 exceder la que \u00a0corresponde al Contralor General de la Rep\u00fablica por todo concepto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 15. \u00a0Liquidaci\u00f3n de pensiones. Las pensiones de los empleados de la \u00a0Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica se liquidar\u00e1n sobre los mismos factores que \u00a0constituyen el ingreso base de cotizaci\u00f3n los factores establecidos por el Decreto 691 de 1994, \u00a0modificado por el art\u00edculo 1\u00ba del Decreto 1158 de 1994, \u00a0dentro de los l\u00edmites dispuestos por el art\u00edculo 2\u00ba del Decreto 314 de 1994. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 16. \u00a0Quinquenio. Para los empleados que ingresen a la Contralor\u00eda \u00a0General de la Rep\u00fablica con posterioridad a la publicaci\u00f3n de la Ley 106 de 1993 o se \u00a0vinculen con soluci\u00f3n de con tinuidad, el quinquenio no constituir\u00e1 factor de \u00a0salario para ning\u00fan efecto legal. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 17. \u00a0Prestaciones sociales. Los empleados p\u00fablicos de la Contralor\u00eda General \u00a0de la Rep\u00fablica tendr\u00e1n derecho a disfrutar, adem\u00e1s del r\u00e9gimen prestacional \u00a0establecido para los empleados p\u00fablicos de la Rama Ejecutiva del Poder P\u00fablico \u00a0en el \u00e1mbito nacional, de las prestaciones que vienen percibiendo, de \u00a0conformidad con las normas vigentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Inciso derogado por el Decreto 4352 de 2004, \u00a0art\u00edculo 3\u00ba. Los funcionarios que \u00a0actualmente se rijan por la Ley 100 de 1993, as\u00ed como los que ingresen a la Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica con \u00a0posterioridad a la publicaci\u00f3n del Decreto 270 de 2000, \u00a0les ser\u00e1 aplicable la precitada Ley 100 de 1993. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 18. \u00a0Prohibiciones. Ninguna autoridad podr\u00e1 establecer o modificar el r\u00e9gimen \u00a0salarial o prestacional estatuido por las normas del presente decreto, en \u00a0concordancia con lo establecido en el art\u00edculo 10 de la Ley 4\u00aa de 1992. \u00a0Cualquier disposici\u00f3n en contrario, carecer\u00e1 de todo efecto y no crear\u00e1 \u00a0derechos adquiridos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nadie podr\u00e1 \u00a0desempe\u00f1ar simult\u00e1neamente m\u00e1s de un empleo p\u00fablico, ni recibir m\u00e1s de una \u00a0asignaci\u00f3n que provenga del Tesoro P\u00fablico o de empresas o instituciones en las \u00a0que tenga parte mayoritaria el Estado. Except\u00faanse las asignaciones de que \u00a0trata el art\u00edculo 19 de la Ley 4\u00aa de 1992. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 19. \u00a0Vigencia. El presente decreto rige a partir de la fecha de su \u00a0publicaci\u00f3n, deroga en especial el Decreto 3542 de 2003 \u00a0y las disposiciones que le sean contrarias y surte efectos fiscales a partir \u00a0del 1\u00ba de enero de 2004. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese y \u00a0c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Bogot\u00e1, D. C., a 10 de \u00a0diciembre de 2004. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00c1LVARO URIBE V\u00c9LEZ \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Hacienda y \u00a0Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Alberto Carrasquilla Barrera. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Director del Departamento \u00a0Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Fernando Grillo Rubiano. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
DECRETO 4155 DE 2004 \u00a0 \u00a0 (diciembre 10) \u00a0 \u00a0 por el cual se \u00a0fijan las escalas de remuneraci\u00f3n correspondientes a las distintas categor\u00edas \u00a0de empleos de la Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica y se dictan otras \u00a0disposiciones en materia salarial. \u00a0 \u00a0 Nota: Derogado por el Decreto 920 de 2005, \u00a0art\u00edculo 19 y parcialmente […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[52],"tags":[],"class_list":["post-36062","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-2004"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36062","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=36062"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36062\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=36062"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=36062"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=36062"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}