DECRETO 4166 DE 2004 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(diciembre 10) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el cual se \u00a0fija la asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual de los empleados p\u00fablicos del Instituto de \u00a0Seguros Sociales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0Nota: Derogado por el Decreto 930 de 2005, \u00a0art\u00edculo 4. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica \u00a0de Colombia, en desarrollo de las normas generales se\u00f1aladas en la Ley 4\u00aa de 1992, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00b0. A partir del 1\u00b0 de \u00a0enero de 2004, la asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual correspondiente a los empleos \u00a0p\u00fablicos del Instituto de Seguros Sociales a 31 de diciembre de 2003, ser\u00e1 \u00a0incrementada de conformidad con los porcentajes de la siguiente tabla: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Remuneraci\u00f3n A\u00f1o2003% Remuneraci\u00f3n A\u00f1o 2003%<\/p>\n
\u00a0 Incremento Incremento \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Hasta 333.815 7,83 Desde 1817.274 hasta 1862.083 \u00a04,.76 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde 333.816 hasta 342.160 6,69 Desde 1862.084 hasta \u00a01895.889 4,74 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde 342.161 hasta 654.379 6,49 Desde 1895.890 hasta \u00a01913.333 4,73 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde 654.380 hasta 672.979 5,50 Desde 1913.334 hasta \u00a01928.652 4,71 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde 672.980 hasta 690.941 5,48 Desde 1928.653 hasta \u00a01953.590 4,70 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde 690.942 hasta 717.214 5,47 Desde 1953.591 hasta \u00a02029.550 4,68 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde 717.215 hasta 740.654 \u00a05,45 Desde 2029.551 hasta 2.103.847 4,67 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde 740.655 hasta 757.783 5,44 Desde 2.103.848 hasta 2.127.186 \u00a04,65 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde 757.784 hasta 771.565 5,42 Desde 2.127.187 hasta \u00a02.159.423 4,64 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde 771.566 hasta 781.571 5,41 Desde 2.159.424 hasta \u00a02.190.678 4,62 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde 781.572 hasta 798.097 5,39 Desde 2.190.679 hasta \u00a02.206.755 4,61 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde 798.098 hasta 810.441 5,38 Desde 2.206.756 hasta \u00a02.224.564 4,59 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde 810.442 hasta 828.962 5,36 Desde 2.224.565 hasta \u00a02.279.687 4,58 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde 828.963 hasta 852.206 5,35 Desde 2.279.688 hasta \u00a02.347.120 4,56 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde 852.207 hasta 878.260 5,33 Desde 2.347.121 hasta \u00a02.374.976 4,55 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde 878.261 hasta 906.896 5,31 Desde 2.374.977 hasta \u00a02.400.260 4,53 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde 906.897 hasta 932.410 5,30 Desde 2.400.261 hasta \u00a02.457.244 4,51 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde 932.411 hasta 970.684 5,28 Desde 2.457.245 hasta \u00a02.510.439 4,50 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde 970.685 hasta 1.018.529 5,27 Desde 2.510.440 hasta \u00a02.537.436 4,48 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde 1.018.530hasta1.063.251 \u00a05,25Desde2.537.437hasta2.577.165 4,47 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde 1.063.252hasta1.082.126 \u00a05,24Desde2.577.166hasta2.657.043 4,45 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde 1.082.127hasta1.094.199 \u00a05,22Desde2.657.044hasta2.721.186 4,44 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde 1.094.200hasta1.113.790 \u00a05,21Desde2.721.187hasta2.739.586 4,42 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde 1.113.791hasta1.133.206 \u00a05,19Desde2.739.587hasta2.746.393 4,41 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde 1.133.207hasta1.144.703 \u00a05,18Desde2.746.394hasta2.775.414 4,39 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde 1.144.704hasta1.173.186 \u00a05,16Desde2.775.415hasta2.823.780 4,38 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde 1.173.187hasta1.231.619 \u00a05,14Desde2.823.781hasta2.858.831 4,36 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde 1.231.620hasta1.277.526 \u00a05,13Desde2.858.832hasta2.901.827 4,35 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde 1.277.527hasta1.300.639 \u00a05,11Desde2.901.828hasta2.959.397 4,33 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde 1.300.640hasta1.312.132 5,10Desde2.959.398hasta2.995.164 \u00a04,32 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde1.312.133hasta1.318.874 \u00a05,08Desde2.995.165hasta3.048.392 4,30 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde1.318.875hasta1.328.271 \u00a05,07Desde3.048.393hasta3.120.603 4,28 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde1.328.272hasta1.348.601 \u00a05,05Desde3.120.604hasta3.148.916 4,27 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde1.348.602hasta1.377.649 5,04Desde3.148.917h \u00a0asta3.202.218 4,25 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde1.377.650hasta1.406.522 \u00a05,02Desde3.202.219hasta3.278.263 4,24 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde1.406.523hasta1.422.971 \u00a05,01Desde3.278.264hasta3.318.704 4,22 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde1.422.972hasta1.443.922 \u00a04,99Desde3.318.705hasta3.417.879 4,21 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde1.443.923hasta1.462.548 \u00a04,98Desde3.417.880hasta3.548.921 4,19 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde1.462.549hasta1.485.362 \u00a04,96Desde3.548.922hasta3.610.080 4,18 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde1.485.363hasta1.525.204 \u00a04,94Desde3.610.081hasta3.726.417 4,16 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde1.525.205hasta1.579.553 \u00a04,93Desde3.726.418hasta3.840.911 4,15 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde1.579.554hasta1.624.739 \u00a04,91Desde3.840.912hasta3.881.098 4,13 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Remuneraci\u00f3n A\u00f1o2003% Remuneraci\u00f3n A\u00f1o2003%<\/p>\n
\u00a0 Incremento Incremento \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde1.624.740hasta1.634.828 \u00a04,90Desde3.881.099hasta4.100.900 4,12 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde1.634.829ha sta1.643.480 \u00a04,88Desde4.100.901hasta4.309.716 4,10 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde1.643.481hasta1.668.181 \u00a04,87Desde4.309.717hasta4.535.470 4,09 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde1.668.182hasta1.701.482 \u00a04,85Desde4.535.471hasta4.748.834 4,07 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde1.701.483hasta1.723.017 \u00a04,84Desde4.748.835hasta4.940.383 4,06 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde1.723.018hasta1.733.963 \u00a04,82Desde4.940.384hasta5.140.885 4,04 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde1.733.964hasta1.744.717 \u00a04,81Desde5.140.886hasta5.342.270 4,03 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde1.744.718hasta1.773.161 \u00a04,79Desde5.342.271hasta5.531.491 4,01 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde1.773.162hasta1.817.273 \u00a04,78Desde5.531.492en adelante4,00 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Si al \u00a0aplicar el porcentaje de que trata el presente art\u00edculo resultaren centavos, se \u00a0ajustar\u00e1n al peso siguiente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. \u00a0Efectuado el reajuste salarial ordenado en el presente art\u00edculo, el Presidente \u00a0del Instituto de Seguros Sociales enviar\u00e1 al Departamento Administrativo de la \u00a0Funci\u00f3n P\u00fablica, copia actualizada de la escala salarial aplicable a los \u00a0empleados p\u00fablicos de ese Instituto para el a\u00f1o de 2004. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a02\u00b0.Ninguna autoridad podr\u00e1 establecer o modificar el r\u00e9gimen salarial estatuido \u00a0por las normas del presente decreto, en concordancia con lo establecido en el \u00a0art\u00edculo 10 de la Ley 4\u00aa de 1992. \u00a0Cualquier disposici\u00f3n en contrario carecer\u00e1 de todo efecto y no crear\u00e1 derechos \u00a0adquiridos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00b0. \u00a0Nadie podr\u00e1 desempe\u00f1ar simult\u00e1neamente m\u00e1s de un empleo p\u00fablico ni recibir m\u00e1s \u00a0de una asignaci\u00f3n proveniente del Tesoro P\u00fablico, o de empresas o de \u00a0instituciones en las que tenga parte mayoritaria el Estado. Except\u00faanse las \u00a0asignaciones de que trata el art\u00edculo 19 de la Ley 4\u00aa de 1992. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00b0. \u00a0El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n, deroga las \u00a0disposiciones que le sean contrarias, en especial el Decreto 3540 de 2003, \u00a0y surte efectos fiscales a partir del 1\u00b0 de enero de 2004. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese y \u00a0c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Bogot\u00e1, D. C., a 10 de \u00a0diciembre de 2004. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00c1LVARO URIBE V\u00c9LEZ \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Hacienda y \u00a0Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Alberto Carrasquilla Barrera. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de la Protecci\u00f3n \u00a0Social, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Diego Palacio Betancourt. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Director del Departamento \u00a0Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Fernando Grillo Rubiano. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
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