DECRETO 4175 DE 2004 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(diciembre 10) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el cual se establece la prima de \u00a0seguridad, se fija un sobresueldo para algunos empleos del Instituto Nacional \u00a0Penitenciario y Carcelario, Inpec, y se dictan otras disposiciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0Nota: Derogado por el Decreto 939 de 2005, \u00a0art\u00edculo 11. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en desarrollo de \u00a0las normas generales se\u00f1aladas en la Ley 4\u00aa de 1992, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
TITULO \u00a0I \u00a0 \u00a0<\/p>\n
PRIMA \u00a0DE SEGURIDAD \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00ba.Criterios y cuant\u00eda. Teniendo en cuenta la especial \u00a0responsabilidad y la delicada misi\u00f3n inherente al cuerpo especial de \u00a0administraci\u00f3n, remisiones, custodia y vigilancia de los establecimientos \u00a0carcelarios del Instituto Nacional Penitenciario y Carcelario, Inpec, establece \u00a0se una prima de seguridad mensual, sin car\u00e1cter salarial para ning\u00fan efecto \u00a0legal, liquidada para aquellos empleados que presten sus servicios en centros o \u00a0pabellones de alta y mediana seguridad, equivalente hasta el ciento veinticinco \u00a0por ciento de la asignaci\u00f3n o sueldo b\u00e1sico mensual que no podr\u00e1 exceder el \u00a0monto de tres mil quinientos cincuenta y nueve millones ciento un mil \u00a0doscientos cinco pesos ($3.559.101.205) moneda corriente, se\u00f1alados en el \u00a0Presupuesto General de la Naci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00ba.Procedimiento para su disfrute. Para tener derecho a \u00a0la Prima de Seguridad a que se refiere este decreto, ser\u00e1 suficiente que sea \u00a0asignada por el Director General del Instituto Nacional Penitenciario y \u00a0Carcelario, previa aprobaci\u00f3n del Ministro de Interior y de Justicia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00ba.Temporalidad. Solo se tendr\u00e1 derecho a disfrutar de \u00a0esta Prima de Seguridad, mientras se desempe\u00f1en las funciones del empleo para \u00a0el cual ha sido asignada en los establecimientos carcelarios y en el cuerpo \u00a0especial de remisiones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
No se perder\u00e1 el derecho a la prima de seguridad cuando se pase de un \u00a0centro o pabell\u00f3n de reclusi\u00f3n de mediana o alta seguridad a otro de igual \u00a0categor\u00eda. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00ba.Asignaci\u00f3n a otros servidores. El personal de los \u00a0organismos de seguridad del Estado en comisi\u00f3n en los establecimientos \u00a0carcelarios del Instituto Nacional Penitenciario y Carcelario, Inpec, de \u00a0mediana y alta seguridad, tendr\u00e1 derecho a percibir por concepto deprima de \u00a0seguridad mensual, sin car\u00e1cter salarial, una prima igual, decretada en la \u00a0misma forma establecida en este decreto, previa equivalencia del empleo por \u00a0parte del Ministerio de Interior y de Justicia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La prima a que se refiere el presente art\u00edculo solo se percibir\u00e1 mientras \u00a0el servidor comisionado desempe\u00f1e las funciones del empleo para el cual ha sido \u00a0asignado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 5\u00ba.Suspensi\u00f3n del reconocimiento. El Director General del \u00a0Instituto Nacional Penitenciario y Carcelario, Inpec, previa aprobaci\u00f3n del \u00a0Ministro de Interior y de Justicia, podr\u00e1 suspender el reconocimiento de la \u00a0prima de seguridad otorgada al servidor p\u00fablico a que se refiere este decreto, \u00a0en cualquier momento en que lo considere conveniente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
T I T \u00a0U L O II \u00a0 \u00a0<\/p>\n
SOBRESUELDO \u00a0Y OTRAS DISPOSICIONES \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 6\u00b0.Sobre sueldo. A partir del 1\u00b0 de enero del a\u00f1o 2004, \u00a0los sobresueldos mensuales para el Personal Carcelario y Penitenciario, cuyos \u00a0empleos se relacionan a continuaci\u00f3n, ser\u00e1n los siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Denominaci\u00f3n C\u00f3digo Grado Sobresueldo \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Mayor de Prisiones\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 500021317.627 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Capit\u00e1n de Prisiones 511018317.426 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Teniente de Prisiones 514516335.310 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Inspector Jefe 516514332.393 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Inspector\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 517013329.734 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Distinguido\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 525512325.288 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dragoneante\u00a0 526011324.709 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo7\u00b0. Factor salarial. \u00a0El sobresueldo establecido para el personal carcelario y penitenciario a que se \u00a0refiere el art\u00edculo anterior, constituye factor de salario para efectos de la \u00a0liquidaci\u00f3n y pago de las prestaciones sociales a que tiene derecho el citado \u00a0personal de conformidad con las disposiciones pertinentes. Este sobresueldo \u00a0ser\u00e1 factor salarial con los mismos efectos que los literales e) y f) del \u00a0art\u00edculo 1\u00ba del Decreto 1158 de1994. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 8\u00b0.Sueldo b\u00e1sico. A partir del 1\u00ba de enero del a\u00f1o 2004, \u00a0el empleo de Comandante Superior de Prisiones C\u00f3digo 2041, Grado 09, tendr\u00e1 \u00a0derecho a un sueldo b\u00e1sico mensual de un mill\u00f3n quinientos treinta y nueve mil \u00a0doscientos dieciocho pesos($1.539.218) moneda corriente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 9\u00b0.Otros beneficios. El personal carcelario y \u00a0penitenciario a que se refiere el presente decreto tendr\u00e1 derecho al \u00a0reconocimiento y pago del incremento de salario por antig\u00fcedad, del subsidio de \u00a0alimentaci\u00f3n, del auxilio de transporte, de la bonificaci\u00f3n por servicios \u00a0prestados y de vi\u00e1ticos en la cuant\u00eda y condiciones se\u00f1aladas en las \u00a0disposiciones vigentes que regulan el sistema general de salarios para los \u00a0empleados de la Rama Ejecutiva del Poder P\u00fablico en lo nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 10.Prima de riesgo. El personal carcelario y \u00a0penitenciario a que se refiere el art\u00edculo6\u00b0 del presente decreto tendr\u00e1 \u00a0derecho a una prima de riesgo sin car\u00e1cter salarial, equivalente al treinta por \u00a0ciento (30%) del sueldo b\u00e1sico mensual. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 11.Vigencia. El presente decreto rige a partir de la \u00a0fecha de su publicaci\u00f3n y deroga el Decreto 3567 de 2003. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado \u00a0en Bogot\u00e1, D. C., a 10 de diciembre de 2004. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00c1LVARO \u00a0URIBE V\u00c9LEZ \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0Ministro del Interior y de Justicia, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Sabas \u00a0Pretelt de la Vega. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Alberto \u00a0Carrasquilla Barrera. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0Director del Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Fernando \u00a0Grillo Rubiano. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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