DECRETO 4360 DE 2004 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(22 \u00a0de diciembre) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Por el cual se fija el salario m\u00ednimo \u00a0legal \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota: Derogado por el Decreto 4686 de 2005, \u00a0art\u00edculo 3. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA DE COLOMBIA \u00a0 \u00a0<\/p>\n
En \u00a0uso de las atribuciones que le confiere el par\u00e1grafo del art\u00edculo 8\u00b0 de la Ley 278 de 1996 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CONSIDERANDO \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que el \u00a0art\u00edculo 1\u00b0 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de \u00a0Colombia consagra el trabajo como uno de los principios fundamentales del \u00a0Estado Social de Derecho. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que el \u00a0art\u00edculo 25 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de \u00a0Colombia establece que: \u201cEl trabajo es un derecho y una obligaci\u00f3n social y \u00a0goza, en todas sus modalidades de la protecci\u00f3n especial del Estado. Toda \u00a0persona tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas y justas\u201d. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que el \u00a0art\u00edculo 53 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de \u00a0Colombia consagra \u201cla remuneraci\u00f3n m\u00ednima, vital y m\u00f3vil, proporcional a la \u00a0cantidad y calidad de trabajo\u201d como uno de los principios m\u00ednimos fundamentales \u00a0de la ley laboral colombiana. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que el \u00a0literal d) del art\u00edculo 2\u00b0 de la Ley 278 de 1996, \u00a0establece que la Comisi\u00f3n Permanente de Concertaci\u00f3n de Pol\u00edticas Salariales y \u00a0Laborales a que se refiere el art\u00edculo 56 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica, \u00a0tiene la funci\u00f3n de: \u201cfijar de manera concertada el salario m\u00ednimo de car\u00e1cter \u00a0general, teniendo en cuenta que se debe garantizar una calidad de vida digna \u00a0para el trabajador y su familia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que el \u00a0par\u00e1grafo del art\u00edculo 8\u00b0 de la referida Ley expresa que \u201ccuando \u00a0definitivamente no se logre consenso en la fijaci\u00f3n del salario m\u00ednimo, para el \u00a0a\u00f1o inmediatamente siguiente, a m\u00e1s tardar el 30 de diciembre de cada a\u00f1o, el \u00a0Gobierno lo determinar\u00e1 teniendo en cuenta como par\u00e1metros la meta de la \u00a0inflaci\u00f3n del siguiente a\u00f1o fijada por la Junta del Banco de la Rep\u00fablica y la \u00a0productividad acordada por el Comit\u00e9 Tripartito de Productividad que coordina \u00a0el ingreso el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social; adem\u00e1s la contribuci\u00f3n \u00a0de los salarios al ingreso nacional, el incremento del Producto Interno Bruto \u00a0(PIB) y el \u00cdndice de Precios al Consumidor (IPC) \u201c. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que seg\u00fan \u00a0consta en actas del 6, 10, 14 y 16 de diciembre del a\u00f1o en curso, la Comisi\u00f3n \u00a0Permanente de Concertaci\u00f3n de Pol\u00edticas Salariales y Laborales despu\u00e9s de \u00a0amplias deliberaciones sobre el particular no logr\u00f3 un consenso para la \u00a0fijaci\u00f3n del salario m\u00ednimo, lo cual obliga al Gobierno Nacional a ejercer la \u00a0competencia de fijarlo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que seg\u00fan \u00a0la Sentencia C-815 de 1999 de la \u00a0Corte Constitucional, la competencia citada se ejerce teniendo en cuenta el \u00a0an\u00e1lisis de la inflaci\u00f3n y la productividad acordada por la Comisi\u00f3n Tripartita \u00a0que coordina el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social; la contribuci\u00f3n de \u00a0los salarios al ingreso nacional; el incremento del Producto Interno Bruto, la \u00a0especial protecci\u00f3n constitucional del trabajo, la necesidad de mantener una \u00a0remuneraci\u00f3n conforme a los postulados del art\u00edculo 53 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica, la \u00a0funci\u00f3n social de la empresa y los objetivos constitucionales de la direcci\u00f3n \u00a0general de la econom\u00eda a cargo del Estado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que el \u00a0art\u00edculo 47 del Decreto Ley 205 de \u00a02003, establece que todas las referencias legales vigentes a los \u00a0Ministerios de Trabajo y Seguridad Social y de Salud, se entienden referidas al \u00a0Ministerio de la Protecci\u00f3n Social. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que en \u00a0m\u00e9rito a lo expuesto, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ART\u00cdCULO \u00a01\u00b0.-A partir del primero (1\u00b0) \u00a0de enero del a\u00f1o 2005 regir\u00e1 como Salario M\u00ednimo Legal Mensual para los \u00a0trabajadores de los sectores urbano y rural, la suma de TRESCIENTOS OCHENTA Y \u00a0UN MIL QUINIENTOS PESOS ($381.500,oo) moneda corriente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ART\u00cdCULO \u00a02\u00b0.-Este decreto rige a partir \u00a0del primero (1\u00b0) de enero de 2005 y deroga el decreto \u00a03770 del 26 de diciembre de 2003. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
PUBL\u00cdQUESE \u00a0Y C\u00daMPLASE \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Fdo: \u00c1LVARO URIBE V\u00c9LEZ<\/p>\n
\u00a0 Presidente de la Rep\u00fablica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ALBERTO CARRASQUILLA<\/p>\n
\u00a0 Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DIEGO PALACIO BETANCOURT<\/p>\n
\u00a0 Ministro de la Protecci\u00f3n Social. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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