DECRETO 62 DE 2004 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(enero 15) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el cual se establece la planta de personal de la \u00a0Sociedad Cajanal S. A. EPS. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota: Modificado parcialmente por \u00a0los Decretos 500 y 3617 de 2005. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en ejercicio de \u00a0sus facultades constitucionales y legales y en especial las que le confieren el \u00a0numeral 14 del art\u00edculo 189 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica y \u00a0el art\u00edculo 115 de la Ley 489 de 1998, y \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CONSIDERANDO: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que la Sociedad Cajanal S.A. EPS, present\u00f3 al Departamento \u00a0Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica los estudios t\u00e9cnicos de que trata el \u00a0art\u00edculo 41 de la Ley 443 de 1998 y los \u00a0art\u00edculos 148 y 155 del Decreto 1572 de 1998, \u00a0modificado por el Decreto 2504 de 1998, \u00a0para efectos de modificar su planta de personal, el cual obtuvo concepto \u00a0favorable del Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que la Junta Directiva de la Caja Nacional de Previsi\u00f3n \u00a0Social, Cajanal S.A. EPS, en su sesi\u00f3n del 18 de diciembre de 2003, debati\u00f3 y \u00a0aprob\u00f3 la propuesta que establece su planta de personal y decidi\u00f3 someterla a \u00a0la aprobaci\u00f3n del Gobierno Nacional; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que para los fines de este decreto, la Direcci\u00f3n General \u00a0del Presupuesto P\u00fablico Nacional del Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0otorg\u00f3 certificado de viabilidad presupuestal. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00b0. Las funciones propias de la Caja Nacional de \u00a0Previsi\u00f3n Social Cajanal S.A. EPS, ser\u00e1n cumplidas por la planta de personal de \u00a0Empleados P\u00fablicos que se establece a continuaci\u00f3n: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
N\u00famero\u00a0<\/p>\n
\u00a0 de cargos Denominaci\u00f3n del empleo\u00a0\u00a0 C\u00f3digo\u00a0\u00a0 Grado \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1 (uno)\u00a0\u00a0\u00a0 Presidente de Entidad Descentralizada.\u00a0 0015\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 25 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2 (Dos)\u00a0\u00a0\u00a0 Vicepresidente de Entidad Descentralizada. 0040\u00a0\u00a0\u00a0 23 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2 (Dos)\u00a0\u00a0\u00a0 Jefe de Oficina\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0137\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 20 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2 (Dos)\u00a0\u00a0\u00a0 Asesor\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1020\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 10 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1 (uno)\u00a0\u00a0\u00a0 Jefe \u00a0Oficina Asesora de Planeaci\u00f3n 1045\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 14 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1 (uno)\u00a0\u00a0\u00a0 Jefe \u00a0de Oficina Asesora de Jur\u00eddica 1045\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a014 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1 (uno)\u00a0\u00a0\u00a0 Director \u00a0Territorial\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0042\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 11 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5 (Cinco)\u00a0 Director Territorial\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0042\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 10 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2 (Dos)\u00a0\u00a0\u00a0 Profesional Especializado\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3010\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 19 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0 Profesional Especializado\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3010\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 17 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0 Secretario Ejecutivo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5040\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 22 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0 Conductor \u00a0Mec\u00e1nico\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5310\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 15 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00b0. F\u00edjase en seiscientos treinta y dos (632) el \u00a0n\u00famero de trabajadores oficiales al servicio de Cajanal S. A. EPS. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00b0. El Presidente de Cajanal S. A. EPS, mediante \u00a0resoluci\u00f3n distribuir\u00e1 los cargos a que se refiere el presente decreto y \u00a0ubicar\u00e1 el personal teniendo en cuenta la estructura, las necesidades del \u00a0servicio, los planes y programas de la entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00b0. La incorporaci\u00f3n de los empleados p\u00fablicos a \u00a0la nueva planta de personal que se adopta en el presente decreto, se har\u00e1 \u00a0conforme a las disposiciones legales vigentes sobre la materia, dentro de los \u00a0treinta (30) d\u00edas calendario contados a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n. \u00a0Los trabajadores oficiales continuar\u00e1n con sus contratos laborales en las \u00a0mismas condiciones en que fueron suscritos, de conformidad con lo establecido \u00a0en el art\u00edculo 19 del Decreto ley 1777 \u00a0de 2003. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 5\u00b0. El presente decreto rige a partir de la fecha \u00a0de su publicaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Bogot\u00e1, D. C., a 15 de enero de 2004. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00c1LVARO URIBE V\u00c9LEZ \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Viceministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, encargado \u00a0de las funciones del Despacho del Ministro d e Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Juan Ricardo Ortega L\u00f3pez. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de la Protecci\u00f3n Social, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Diego Palacio Betancourt. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Director del Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n \u00a0P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Fernando Antonio Grillo Rubiano. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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