DECRETO 644 DE 2004 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(marzo 2) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el cual se modifica la planta \u00a0de personal del Departamento Administrativo de Seguridad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en ejercicio de las facultades constitucionales \u00a0y legales, en especial las que le confieren el numeral 14 del art\u00edculo 189 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica y \u00a0el art\u00edculo 115 de la Ley 489 de 1998, y \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CONSIDERANDO: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que el \u00a0Departamento Administrativo de Seguridad, present\u00f3 al Departamento \u00a0Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica el estudio t\u00e9cnico de que tratan el \u00a0art\u00edculo 41 de la Ley 443 de 1998 y los \u00a0art\u00edculos 148 y 155 del Decreto 1572 de 1998, \u00a0modificado por el Decreto 2504 de 1998, \u00a0para modificar la planta de personal del Departamento Administrativo de \u00a0Seguridad, encontr\u00e1ndolo ajustado t\u00e9cnicamente, emitiendo en consecuencia, \u00a0concepto favorable; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que la \u00a0Direcci\u00f3n General del Presupuesto P\u00fablico Nacional del Ministerio de Hacienda y \u00a0Cr\u00e9dito P\u00fablico, otorg\u00f3 el certificado de viabilidad presupuestal, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a01\u00b0. Supr\u00edmense de la Planta de Personal del Departamento Administrativo de \u00a0Seguridad, los siguientes cargos: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
N\u00ba de Empleos \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Dependencia y Denominaci\u00f3n del Empleo \u00a0C\u00f3digo \u00a0\u00a0\u00a0Grado \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Planta Global \u00e1rea Direcci\u00f3n \u00a0Superior \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1 (Uno) \u00a0\u00a0\u00a0Director de Escuela \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0107 \u00a0\u00a018 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Area Operativa \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2 (Dos) \u00a0\u00a0\u00a0Agente Escolta \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0205 \u00a0\u00a005 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
35 (Treinta\u00a0<\/p>\n
\u00a0 y cinco \u00a0\u00a0\u00a0Detective \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0208 \u00a0\u00a007 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
70 (Setenta) \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Detective 208 \u00a006 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a02\u00ba. Cr\u00e9anse en la planta de personal del Departamento Administrativo de \u00a0Seguridad, los siguientes cargos: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
N\u00ba de Empleos \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Dependencia y Denominaci\u00f3n del Empleo \u00a0C\u00f3digo \u00a0\u00a0\u00a0Grado \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Planta Global \u00e1rea Direcci\u00f3n Superior \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1 (Uno) \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Subdirector \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0118 \u00a023 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Area Operativa \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1 (Uno) \u00a0\u00a0\u00a0Detective Especializado \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0206 \u00a0\u00a016 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1 (Uno) \u00a0\u00a0\u00a0Detective Especializado \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0206 \u00a0\u00a014 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9 (Nueve) \u00a0Detective \u00a0Especializado \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0206 \u00a0\u00a013 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
18 (Dieciocho) \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Detective Profesional \u00a0207 \u00a011 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
54 (Cincuenta \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Detective Profesional \u00a0207 \u00a010 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
y cuatro) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2 (Dos) \u00a0\u00a0\u00a0Detective Profesional \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0207 \u00a0\u00a009 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a03\u00ba. El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n y modifica \u00a0en lo pertinente el Decreto 2759 de 2000. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese \u00a0y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en \u00a0Bogot\u00e1, D. C., a 2 de marzo de 2004. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00c1LVARO \u00a0URIBE V\u00c9LEZ \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Alberto \u00a0Carrasquilla Barrera. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0Director del Departamento Administrativo de Seguridad, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Jorge \u00a0Aurelio Noguera Cotes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0Director del Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Fernando \u00a0Grillo Rubiano. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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