DECRETO 917 DE 2005 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(marzo \u00a030) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el cual se \u00a0establece el r\u00e9gimen salarial y prestacional para el personal de empleados \u00a0p\u00fablicos docentes de los Colegios Mayores, Instituciones Tecnol\u00f3gicas, \u00a0Instituciones Universitarias o Escuelas Tecnol\u00f3gicas e Instituciones T\u00e9cnicas Profesionales del orden nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota: \u00a0Derogado por el Decreto 597 de 2006, \u00a0art\u00edculo 12. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica \u00a0de Colombia, en desarrollo de las normas generales se\u00f1aladas en la Ley 4\u00aa de 1992, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00ba. El presente \u00a0decreto fija el sistema salarial y prestacional para las Instituciones de \u00a0Educaci\u00f3n Superior, denominadas Colegios Mayores, Instituciones Tecnol\u00f3gicas, \u00a0Instituciones Universitarias o Escuelas Tecnol\u00f3gicas e Instituciones T\u00e9cnicas \u00a0Profesionales del orden nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00ba. A partir del 1\u00ba de enero de 2005, la \u00a0asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual en tiempo completo para el personal de empleados \u00a0p\u00fablicos docentes de las Instituciones de Educaci\u00f3n Superior, de que trata el \u00a0art\u00edculo anterior, ser\u00e1 la siguiente: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 CATEGORIA ASIGNACION \u00a0BASICA MENSUAL \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Profesor \u00a0Auxiliar\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1.259.619 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Profesor \u00a0Asistente\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1.472.232 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Profesor \u00a0Asociado\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1.583.980 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Profesor Titular\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1.705.657 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00ba. La remuneraci\u00f3n \u00a0mensual en tiempo completo de los empleados p\u00fablicos docentes sin t\u00edtulo \u00a0universitario o profesional o expertos ser\u00e1 de ochocientos noventa y siete mil \u00a0seiscientos veintinueve pesos ($897.629) moneda corriente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00ba. La remuneraci\u00f3n de \u00a0los empleados p\u00fablicos docentes de medio tiempo ser\u00e1 proporcional a su \u00a0dedicaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 5\u00ba. En ning\u00fan caso la \u00a0remuneraci\u00f3n de un docente podr\u00e1 exceder la que corresponda al Rector por \u00a0concepto de asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual, prima t\u00e9cnica y gastos de \u00a0representaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 6\u00ba. A partir de la \u00a0fecha de vigencia del presente decreto, al personal de empleados p\u00fablicos \u00a0docentes se le aplicar\u00e1 la escala de vi\u00e1ticos fijada para los empleados \u00a0p\u00fablicos de la Rama Ejecutiva del orden nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 7\u00ba. Al personal de \u00a0empleados p\u00fablicos docentes, se le reconocer\u00e1n las prestaciones sociales y \u00a0factores salariales establecidos para los empleados p\u00fablicos de la Rama \u00a0Ejecutiva del orden nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. El personal de \u00a0empleados p\u00fablicos docentes tiene derecho a treinta d\u00edas (30) de vacaciones por \u00a0cada a\u00f1o completo de servicios, de los cuales quince d\u00edas (15) ser\u00e1n h\u00e1biles \u00a0continuos y quince d\u00edas (15) calendario. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 8\u00ba. Los docentes de \u00a0las instituciones de educaci\u00f3n superior a quienes se aplica el presente decreto \u00a0deber\u00e1n acreditar los requisitos establecidos en el estatuto de personal \u00a0docente, para los aspectos de la ubicaci\u00f3n en la categor\u00eda respectiva, la que \u00a0se re alizar\u00e1 una vez se hayan efectuado los concursos correspondientes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 9\u00ba. A partir del 1\u00ba de \u00a0enero de 2005, los docentes de c\u00e1tedra vinculados a las instituciones a que se refiere \u00a0el presente decreto, tendr\u00e1n la siguiente remuneraci\u00f3n por cada hora de clase \u00a0dictada: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
A. \u00a0Equivalente a Profesor Titular con t\u00edtulo de Posgrado \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a \u00a0nivel de Maestr\u00eda o de Doctorado\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 $14.819 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
B. \u00a0Equivalente a Profesor asociado con t\u00edtulo de Posgrado \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a nivel \u00a0de Maestr\u00eda o de Doctorado\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 $13.746 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
C. \u00a0Equivalente a profesor asistente con t\u00edtulo de Posgrado \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a \u00a0Nivel de Maestr\u00eda o de Doctorado\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 $12.755 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
D. \u00a0Equivalente a profesor auxiliar con t\u00edtulo de Postgrado \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a \u00a0nivel de especializaci\u00f3n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 $10.475 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
E. \u00a0Con t\u00edtulo universitario o profesional\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 $8.296 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
F. \u00a0Sin t\u00edtulo universitario o profesional o experto $5.599 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 10. La autoridad que \u00a0dispusiere el pago de remuneraciones contraviniendo las prescripciones del \u00a0presente Decreto ser\u00e1 responsable de los valores indebidamente pagados y estar\u00e1 \u00a0sujeta a las sanciones fiscales, administrativas, penales y civiles previstas \u00a0en la ley. La Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica velar\u00e1 por el cumplimiento de \u00a0esta disposici\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 11. Ninguna autoridad \u00a0podr\u00e1 establecer o modificar el r\u00e9gimen salarial o prestacional estatuido por \u00a0las normas del presente decreto, en concordancia con lo establecido en el \u00a0art\u00edculo 10 de la Ley 4\u00aa de 1992. \u00a0Cualquier disposici\u00f3n en contrario carecer\u00e1 de todo efecto y no crear\u00e1 derechos \u00a0adquiridos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nadie podr\u00e1 desempe\u00f1ar \u00a0simult\u00e1neamente m\u00e1s de un empleo p\u00fablico, ni recibir m\u00e1s de una asignaci\u00f3n que \u00a0provenga del Tesoro P\u00fablico o de Empresa o de Instituciones en las que tenga \u00a0mayor\u00eda el Estado, con las excepciones establecidas por la ley. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 12. El presente \u00a0decreto rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n, deroga el Decreto 4152 de 2004 \u00a0y surte efectos fiscales a partir del 1\u00ba de enero de 2005, salvo lo dispuesto \u00a0en el art\u00edculo 6\u00ba del presente decreto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Bogot\u00e1, D. C., a 30 de marzo \u00a0de 2005. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00c1LVARO URIBE V\u00c9LEZ \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Hacienda y \u00a0Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Alberto Carrasquilla Barrera. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La Ministra de Educaci\u00f3n \u00a0Nacional, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Cecilia Mar\u00eda V\u00e9lez White. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Director del Departamento \u00a0Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Fernando Grillo Rubiano. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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