DECRETO 926 DE 2005 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(marzo 30) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el cual se fija \u00a0la remuneraci\u00f3n de los empleados p\u00fablicos pertenecientes a las Empresas \u00a0Industriales y Comerciales del Estado y a las Sociedades de Econom\u00eda Mixta \u00a0directas e indirectas del orden nacional sometidas al r\u00e9gimen de dichas empresas y se dictan otras disposiciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota: \u00a0Derogado por el Decreto 373 de 2006, \u00a0art\u00edculo 12. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica de \u00a0Colombia, en desarrollo de las normas generales se\u00f1aladas en la Ley 4\u00aa de 1992, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00ba. A partir del 1\u00ba de \u00a0enero de 2005, la remuneraci\u00f3n mensual que por concepto de asignaci\u00f3n b\u00e1sica y \u00a0gastos de representaci\u00f3n ven\u00edan percibiendo a 31 de diciembre de 2004 los \u00a0empleados p\u00fablicos pertenecientes a las Empresas Industriales y Comerciales del \u00a0Estado y a las Sociedades de Econom\u00eda Mixta directas e indirectas del orden \u00a0nacional sometidas al r\u00e9gimen de dichas empresas, ser\u00e1 incrementada de \u00a0conformidad con los porcentajes de la siguiente tabla: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
REMUNERACION \u00a0MENSUAL A\u00d1O 2004 \u00a0% DE INCREMENTO \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Hasta\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 358.000\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a06.564 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
De\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 358.001 hasta\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 358.051\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 6.56\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Desde\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 358.052 en adelante\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5.5\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Si al aplicar el porcentaje de \u00a0que trata el presente art\u00edculo resultaren centavos, se ajustar\u00e1n al peso \u00a0siguiente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00ba. La remuneraci\u00f3n \u00a0mensual de los revisores fiscales de las Empresas Industriales y Comerciales \u00a0del Estado y de las Sociedades de Econom\u00eda Mixta sometidas al r\u00e9gimen de dichas \u00a0empresas de que trata el art\u00edculo 20 de la Ley 45 de 1990, en \u00a0ning\u00fan caso podr\u00e1 ser superior al ochenta por ciento (80%) de la que \u00a0corresponda al representante legal de la Entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00ba. En ning\u00fan caso las \u00a0Juntas Directivas o Consejos Directivos podr\u00e1n incrementar la remuneraci\u00f3n de \u00a0los empleados p\u00fablicos de las entidades a que se refiere este decreto. En caso \u00a0de hacerlo, los miembros de la Junta o Consejo Directivo responder\u00e1n personal y \u00a0pecuniariamente por los costos en que se incurra. Asimismo, se dar\u00e1 conocimiento \u00a0a la Procuradur\u00eda Delegada para la Econom\u00eda y la Hacienda P\u00fablica, para lo de \u00a0su competencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00ba. Los empleados \u00a0p\u00fablicos de las Empresas Industriales y Comerciales del Estado que se hayan \u00a0vinculado a partir del 14 de enero de 1991, solo podr\u00e1n percibir las mismas \u00a0prestaciones sociales establecidas para el r\u00e9gimen general de los empleados \u00a0p\u00fablicos de la Rama Ejecutiva del orden nacional, teniendo en cuenta la \u00a0remuneraci\u00f3n asignada para el respectivo empleo y en los t\u00e9rminos y condiciones \u00a0se\u00f1alados en la ley. Los que estuvieran vinculados antes de esa fecha tendr\u00e1n \u00a0derecho a continuar percibiendo las mismas prestaciones socia les que exist\u00edan \u00a0a 31 de diciembre de 1990. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 5\u00ba. A partir del 1\u00ba de \u00a0enero de 2005 el Presidente del Banco del Estado, el Gerente del Instituto de \u00a0Fomento Industrial, IFI, en Liquidaci\u00f3n, el Presidente de la Previsora S. A. \u00a0Compa\u00f1\u00eda de Seguros, el Director del Fondo de Garant\u00edas de Entidades \u00a0Cooperativas, Fogacoop, el Director del Fondo Nacional de Ahorro, FNA, el Presidente \u00a0de la Empresa Territorial para la Salud, ETESA y el Presidente de la Central de \u00a0Inversiones S. A., tendr\u00e1n un sueldo b\u00e1sico mensual de ocho millones \u00a0setecientos noventa y ocho mil quinientos sesenta pesos ($8.798.560) m\/cte. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Director del Fondo de Garant\u00edas \u00a0de Entidades Cooperativas, Fogacoop y el Presidente de la Central de \u00a0Inversiones S. A., tendr\u00e1n derecho a las prestaciones y factores de salario de \u00a0los empleados p\u00fablicos de la Rama Ejecutiva del Poder P\u00fablico del nivel \u00a0nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 6\u00ba. A partir del 1\u00ba de \u00a0enero de 2005 el sueldo b\u00e1sico mensual para el Presidente de la Fiduciaria La \u00a0Previsora S. A. y el Presidente de la Fiduciaria del Estado S. A., en \u00a0Liquidaci\u00f3n, ser\u00e1 de seis millones trescientos seis mil cuatrocientos sesenta y \u00a0seis pesos ($6.306.466) m\/cte. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la Fiduciaria \u00a0del Estado S. A., en Liquidaci\u00f3n, tendr\u00e1 derecho a las prestaciones y factores \u00a0de salario de los empleados p\u00fablicos de la Rama Ejecutiva del Poder P\u00fablico del \u00a0nivel nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 7\u00ba. El Director del \u00a0Fondo de Garant\u00edas de Entidades Cooperativas, Fogacoop, el Director del Fondo \u00a0Nacional de Ahorro, FNA, el Presidente de la Previsora S. A. Compa\u00f1\u00eda de \u00a0Seguros, el Presidente de la Fiduciaria La Previsora S. A., el Presidente de la \u00a0Empresa Colombiana de V\u00edas F\u00e9rreas, Ferrov\u00edas, en Liquidaci\u00f3n, el Presidente de \u00a0la Empresa Territorial para la Salud, Etesa, el Presidente de la Central de \u00a0Inversiones S. A. y el Presidente de la Fiduciaria del Estado S. A., en \u00a0Liquidaci\u00f3n, tendr\u00e1n derecho a la Prima T\u00e9cnica a que se refiere el Decreto 1624 de 1991 \u00a0y dem\u00e1s normas que lo modifiquen o adicionen. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 8\u00ba. A partir del 1\u00b0 de \u00a0enero de 2005 el Jefe de la Oficina de Control Interno de Ecopetrol S. A. \u00a0tendr\u00e1 una asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual de seis millones ochocientos cincuenta y \u00a0siete mil quinientos pesos ($6.857.500) m\/cte. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El r\u00e9gimen prestacional \u00a0aplicable al empleo de que trata este art\u00edculo, ser\u00e1 el establecido para los \u00a0empleados p\u00fablicos de la Rama Ejecutiva del Poder P\u00fablico del orden nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 9\u00ba. Los Gerentes o \u00a0Presidentes liquidadores de las Empresas Industriales y Comerciales del Estado \u00a0y Sociedades de Econom\u00eda Mixta, directas e indirectas del orden nacional, \u00a0sometidas al r\u00e9gimen de dichas empresas, devengar\u00e1n la remuneraci\u00f3n asignada \u00a0para el empleo de Gerente o Presidente de la respectiva entidad liquidada, \u00a0antes de ser ordenada su supresi\u00f3n y liquidaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 10. Los vi\u00e1ticos que \u00a0reciban los funcionarios y trabajadores en comisi\u00f3n solo constituyen factor \u00a0salarial cuando se han percibido por un t\u00e9rmino superior a ciento ochenta d\u00edas \u00a0en el \u00faltimo a\u00f1o de servicio, conforme a lo estipulado por el literal i) del \u00a0art\u00edculo 45 del Decreto 1045 de 1978 \u00a0y para las prestaciones all\u00ed previstas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 11. Ninguna autoridad \u00a0podr\u00e1 establecer o modificar el r\u00e9gimen salarial o prestacional estatuido por \u00a0las n ormas del presente decreto, en concordancia con lo establecido en el \u00a0art\u00edculo 10 de la ley 4\u00aa de 1992. \u00a0Cualquier disposici\u00f3n en contrario carecer\u00e1 de todo efecto y no crear\u00e1 derechos \u00a0adquiridos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nadie podr\u00e1 desempe\u00f1ar \u00a0simult\u00e1neamente m\u00e1s de un empleo p\u00fablico, ni recibir m\u00e1s de una asignaci\u00f3n que \u00a0provenga del Tesoro P\u00fablico o de empresas o de instituciones en las que tenga \u00a0parte mayoritaria el Estado. Except\u00faanse las asignaciones de que trata el \u00a0art\u00edculo 19 de la ley 4\u00aa de 1992. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 12. El presente \u00a0decreto rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n, deroga los Decretos 3658 y 4161 de 2004 y \u00a0surte efectos fiscales a partir del 1\u00ba de enero de 2005. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Bogot\u00e1, D. C., a 30 de \u00a0marzo de 2005. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00c1LVARO URIBE V\u00c9LEZ \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Hacienda y \u00a0Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Alberto Carrasquilla Barrera. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Director del Departamento \u00a0Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Fernando Grillo Rubiano. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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