DECRETO 938 DE 2005 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(marzo 30) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el cual se \u00a0dictan normas sobre el r\u00e9gimen salarial y prestacional para los servidores \u00a0p\u00fablicos del Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses y se \u00a0dictan otras disposiciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota: \u00a0Derogado por el Decreto 384 de 2006, \u00a0art\u00edculo 13. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica \u00a0de Colombia, en desarrollo de las normas generales se\u00f1aladas en la Ley 4\u00aa\u00a0 de 1992, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00b0. El r\u00e9gimen \u00a0salarial y prestacional establecido en el presente decreto ser\u00e1 de obligatorio \u00a0cumplimiento para quienes se vinculen al servicio con posterioridad a la \u00a0vigencia del mismo y para quienes optaron por las disposiciones se\u00f1aladas en el \u00a0Decreto 114 de 1993. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Los servidores del Instituto \u00a0Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses que no se acogieron al r\u00e9gimen \u00a0previsto en el Decreto 114 de 1993 \u00a0continuar\u00e1n rigi\u00e9ndose por las disposiciones contempladas en el Decreto 52 de 1993 \u00a0y dem\u00e1s normas que lo modifiquen, adicionen o sustituyan. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00b0. A partir del 1\u00b0 de enero de 2005, la \u00a0asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual de los empleos del Instituto Nacional de Medicina \u00a0Legal y Ciencias Forenses quedar\u00e1 as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
GRADO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 ASIGNACION \u00a0BASICA\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 GRADO ASIGNACION \u00a0BASICA \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 440.350\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 19\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 2.612.109 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 515.720\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 20\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 2.862.449 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 614.891\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 21\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 2.984.427\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 703.004\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 22\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3.522.976 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 828.550\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 23\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3.658.599 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 6\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 948.653\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 24\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3.796.689 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1.041.029\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 25\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3.935.305 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1.175.011\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 26\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4.071.372 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 9\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1.294.996\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 27\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4.209.116 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0 10\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1.425.303\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 28\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4.339.917 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0 11\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1.538.175\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 29\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4.480.481 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0 12\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1.663.507\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 30\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4.618.813 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0 13\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1.776.040\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 31\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4.632.952 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0 14\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1.898.974\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 32\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4.764.653 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0 15\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 2.003.881\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 33\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4.901.264 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0 16\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 2.124.714\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 34\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5.034.962 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0 17\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 2.247.807\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 35\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5.171.504 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0 18\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 2.369.609 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00b0. El Director General, \u00a0el Secretario General y los Subdirectores del Instituto Nacional de Medicina \u00a0Legal y Ciencias Forenses tendr\u00e1n derecho a percibir la prima t\u00e9cnica de que \u00a0trata el Decreto 1624 de 1991, \u00a0en los mismos t\u00e9rminos y condiciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00b0. A partir del 1\u00b0 de \u00a0enero de 2005, los porcentajes de la asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual que tienen el \u00a0car\u00e1cter de gastos de representaci\u00f3n, \u00fanicamente para efectos fiscales, de los \u00a0servidores p\u00fablicos del Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias \u00a0Forenses, ser\u00e1n los siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Para el Director General, \u00a0los Subdirectores, el Secretario General, los Jefes de Oficina y los Directores \u00a0Regionales el sesenta y cuatro por ciento (64%) del sueldo mensual, tendr\u00e1 el \u00a0car\u00e1cter de gastos de representaci\u00f3n; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Para los Directores \u00a0Seccionales hasta el grado 20 inclusive, el cincuenta por ciento (50%) del \u00a0sueldo mensual tendr\u00e1 el car\u00e1cter de gastos de representaci\u00f3n; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Para los Directores \u00a0Seccionales del grado inferior al 20, el veinticinco por ciento (25%) del \u00a0sueldo mensual tendr\u00e1 el car\u00e1cter de gastos de representaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 5\u00b0. Las cesant\u00edas de \u00a0los servidores p\u00fablicos del Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias \u00a0Forenses podr\u00e1n ser administradas por las Sociedades cuya creaci\u00f3n se autoriz\u00f3 \u00a0por la Ley 50 de 1990, o por \u00a0los Fondos P\u00fablicos que su junta directiva se\u00f1ale. La Junta Directiva \u00a0establecer\u00e1 las condiciones y requisitos para ello, en los cuales indicar\u00e1 que \u00a0los recursos sean girados directamente a dichas Sociedades o Fondos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 6\u00b0. Las primas de \u00a0servicios, vacaciones, navidad, las cesant\u00edas, bonificaci\u00f3n por servicios \u00a0prestados y dem\u00e1s beneficios salariales y prestacionales de los servidores \u00a0p\u00fablicos del Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses, se \u00a0regir\u00e1n por las disposiciones legales vigentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 7\u00b0. Los servidores \u00a0p\u00fablicos del Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses que se \u00a0desempe\u00f1en en funciones de mensajer\u00eda tendr\u00e1n derecho a un auxilio especial de \u00a0transporte as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) Para ciudades de m\u00e1s de un \u00a0mill\u00f3n de habitantes, cuarenta y tres mil seiscientos cincuenta y un pesos \u00a0($43.651) m\/cte, mensuales; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) Para ciudades entre \u00a0seiscientos mil y un mill\u00f3n de habitantes, veintisiete mil quinientos quince \u00a0pesos ($27.515) m\/cte, mensuales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Para ciudades entre \u00a0trescientos mil y menos de seiscientos mil habitantes, diecisiete mil \u00a0cuatrocientos setenta y ocho pesos ($17.478) m\/cte, mensuales; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) El personal de Unidades \u00a0Locales cuya cobertura se extienda a varios Municipios tendr\u00e1 derecho a un \u00a0auxilio especial de transporte por valor de veintinueve mil quinientos cuarenta \u00a0y ocho pesos ($29.548) m\/cte, mensuales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 8\u00b0. Los servidores \u00a0p\u00fablicos de que trata este decreto tendr\u00e1n derecho a un auxilio de transporte \u00a0en los mismos t\u00e9rminos, condiciones y cuant\u00edas que establezca el Gobierno para \u00a0los trabajadores particulares y empleados y trabajadores del Estado, sin \u00a0perjuicio de lo dispuesto en el art\u00edculo anterior de este decreto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
No se tendr\u00e1 derecho a este \u00a0auxilio cuando el empleado disfrute de vacaciones, se encuentre en licencia, \u00a0suspendido en el ejercicio del cargo, o cuando la entidad suministre este \u00a0servicio. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 9\u00b0. El subsidio de \u00a0alimentaci\u00f3n para los servidores p\u00fablicos que perciben una asignaci\u00f3n b\u00e1sica \u00a0mensual no superior a ochocientos cuarenta y siete mil seiscientos cuarenta y \u00a0siete pesos ($847.647) m\/cte, ser\u00e1 de treinta y dos mil seiscientos setenta y \u00a0un pesos ($32.671) m\/cte, pagaderos por la entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
No se tendr\u00e1 derecho a este \u00a0subsidio durante el tiempo que el empleado disfrute de vacaciones, se encuentre \u00a0en uso de licencia, suspendido en el ejercicio del cargo, o cuando la entidad \u00a0suministre la alimentaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a010. El Director General del Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias \u00a0Forenses podr\u00e1 asignar prima t\u00e9cnica hasta por un cincuenta por ciento (50%) de \u00a0la asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual, conforme a los t\u00e9rminos y condiciones \u00a0establecidos en el Decreto 1661 de 1991 \u00a0y su Decreto \u00a0Reglamentario 2164 de 1991 y el Decreto 1336 de 2003. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 11. Ninguna autoridad \u00a0podr\u00e1 establecer o modificar el r\u00e9gimen salarial o prestacional estatuido por las \u00a0normas del presente decreto, en concordancia con lo establecido en el art\u00edculo \u00a010 de la Ley 4\u00aa de 1992. \u00a0Cualquier disposici\u00f3n en contrario carecer\u00e1 de todo efecto y no crear\u00e1 derechos \u00a0adquiridos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 12. Nadie podr\u00e1 \u00a0desempe\u00f1ar simult\u00e1neamente m\u00e1s de un empleo p\u00fablico, ni recibir m\u00e1s de una \u00a0asignaci\u00f3n que provenga del Tesoro P\u00fablico, o de empresas o de instituciones en \u00a0que tenga parte mayoritaria el Estado. Except\u00faanse las asignaciones de que \u00a0trata el art\u00edculo 19 de la Ley 4\u00aa de 1992. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 13. El presente decreto \u00a0rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n, deroga el Decreto 4174 de 2004 \u00a0y surte efectos fiscales a partir del 1\u00b0 de enero de 2005. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Bogot\u00e1, D. C., a 30 de \u00a0marzo de 2005. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00c1LVARO URIBE V\u00c9LEZ \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro del Interior y de \u00a0Justicia, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Sabas Pretelt de la Vega. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Hacienda y \u00a0Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Alberto Carrasquilla Barrera. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Director del Departamento \u00a0Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Fernando Grillo Rubiano. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
DECRETO 938 DE 2005 \u00a0 \u00a0 (marzo 30) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 por el cual se \u00a0dictan normas sobre el r\u00e9gimen salarial y prestacional para los servidores \u00a0p\u00fablicos del Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses y se \u00a0dictan otras disposiciones. \u00a0 \u00a0 Nota: \u00a0Derogado por el Decreto 384 de 2006, \u00a0art\u00edculo 13. \u00a0 […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[59],"tags":[],"class_list":["post-38310","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-2005"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38310","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=38310"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38310\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=38310"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=38310"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=38310"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}