DECRETO 955 DE 2005 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(marzo 30) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el cual se suprimen unos cargos de la planta de \u00a0personal del Instituto Colombiano de la Participaci\u00f3n “Jorge Eli\u00e9cer \u00a0Gait\u00e1n”, en Liquidaci\u00f3n, y se dictan otras disposiciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en ejercicio de \u00a0las facultades constitucionales y legales, en especial las que le confieren el \u00a0numeral 14 del art\u00edculo 189 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica y \u00a0el art\u00edculo 115 de la Ley 489 de 1998, y \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CONSIDERANDO: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que el Gobierno Nacional expidi\u00f3 el Decreto 271 de 2004, \u00a0por el cual se suprime el Instituto Colombiano de la Participaci\u00f3n “Jorge \u00a0Eli\u00e9cer Gait\u00e1n” y se ordena su liquidaci\u00f3n; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que el Decreto 201 de 2005 \u00a0ampli\u00f3 el plazo de la liquidaci\u00f3n del Instituto Colombiano de la Participaci\u00f3n \u00a0“Jorge Eli\u00e9cer Gait\u00e1n”, en Liquidaci\u00f3n, hasta el 31 de marzo de 2005; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que el Instituto Colombiano de la Participaci\u00f3n \u00a0“Jorge Eli\u00e9cer Gait\u00e1n”, en Liquidaci\u00f3n, present\u00f3 al Departamento \u00a0Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica la justificaci\u00f3n t\u00e9cnica de que trata el \u00a0art\u00edculo 46 de la Ley 909 de 2004, para \u00a0efectos de suprimir unos cargos de la planta de personal de esta Entidad, el \u00a0cual obtuvo concepto favorable de este Departamento Administrativo; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que la Direcci\u00f3n General del Presupuesto P\u00fablico Nacional \u00a0del Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico otorg\u00f3 el certificado de \u00a0viabilidad presupuestal, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00b0. Supr\u00edmense de la Planta de Personal del \u00a0Instituto Colombiano de la Participaci\u00f3n “Jorge Eli\u00e9cer Gait\u00e1n”, en \u00a0Liquidaci\u00f3n, los siguientes cargos: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
N\u00ba de Cargos Dependencia y Denominaci\u00f3n del empleo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 C\u00f3digo \u00a0\u00a0Grado \u00a0 \u00a0<\/p>\n
PLANTA GLOBAL \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1 (uno)\u00a0\u00a0\u00a0 Director General de Entidad Descentralizada 0015\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 22 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1 (uno)\u00a0\u00a0\u00a0 Asesor\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1020\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 06 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1 (uno)\u00a0\u00a0\u00a0 Profesional Especializado\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3010\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 17 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2 (dos)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Profesional Universitario\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3020\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 13 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1 (uno)\u00a0\u00a0\u00a0 T\u00e9cnico Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4 065\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 12 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1 (uno)\u00a0\u00a0\u00a0 Secretario Ejecutivo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5040\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 15 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1 (uno)\u00a0\u00a0\u00a0 Auxiliar Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5120\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 16 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1 (uno)\u00a0\u00a0\u00a0 Operario Calificado\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5300\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 09 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1 (uno)\u00a0\u00a0\u00a0 Conductor Mec\u00e1nico\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5310\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 09 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1 (uno)\u00a0\u00a0\u00a0 Auxiliar \u00a0de Servicios Generales\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5335\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 09 \u00a0 \u00a0Art\u00edculo 2\u00b0. Los empleados p\u00fablicos de carrera administrativa a quienes se les \u00a0suprima el cargo en virtud de lo dispuesto en el art\u00edculo 1\u00ba del presente decreto \u00a0tendr\u00e1n derecho a optar por la indemnizaci\u00f3n o por la incorporaci\u00f3n a empleo \u00a0equivalente de conformidad con lo consagrado en el art\u00edculo 39 de la Ley 443 de 1998 y en \u00a0los Decretos Reglamentarios 1572 de 1998 y 1173 de 1999, con \u00a0sujeci\u00f3n al procedimiento establecido en el Decreto 1568 de 1998 \u00a0y dem\u00e1s normas vigentes sobre la materia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00b0. El presente decreto rige a partir de la fecha \u00a0de su publicaci\u00f3n y deroga las disposiciones que le sean contrarias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Bogot\u00e1, D. C., a 30 de marzo de 2005. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00c1LVARO URIBE V\u00c9LEZ \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Alberto Carrasquilla Barrera. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La Ministra de Educaci\u00f3n Nacional, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Cecilia Mar\u00eda V\u00e9lez White. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Director del Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n \u00a0P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Fernando Grillo Rubiano. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
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