DECRETO 957 DE 2005 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(marzo 30) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el cual se suprimen unos cargos de la Planta de \u00a0Personal del Instituto para el Desarrollo de la Democracia “Luis Carlos \u00a0Gal\u00e1n”, en Liquidaci\u00f3n, y se dictan otras disposiciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en ejercicio de \u00a0las facultades constitucionales y legales en especial las que le confieren el \u00a0numeral 14 del art\u00edculo 189 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica y \u00a0el art\u00edculo 115 de la ley 489 de 1998, y \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CONSIDERANDO: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que el Gobierno Nacional expidi\u00f3 el Decreto \u00a00301 del 29 de enero de 2004, por el cual se suprime el Instituto para el \u00a0Desarrollo de la Democracia “Luis Carlos Gal\u00e1n” y se ordena su \u00a0liquidaci\u00f3n; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que el Decreto \u00a0202 del 31 de enero de 2005 ampli\u00f3 el plazo de la liquidaci\u00f3n del Instituto \u00a0para el Desarrollo de la Democracia “Luis Carlos Gal\u00e1n”, en \u00a0Liquidaci\u00f3n, hasta el 31 de marzo de 2005; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que el Instituto para el Desarrollo de la Democracia \u00a0“Luis Carlos Gal\u00e1n”, en Liquidaci\u00f3n, present\u00f3 al Departamento \u00a0Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica la justificaci\u00f3n t\u00e9cnica de que trata el \u00a0art\u00edculo 46 de la Ley 909 de 2004, para \u00a0efectos de suprimir unos cargos de la planta de personal de esa Entidad, el \u00a0cual obtuvo concepto favorable de este Departamento Administrativo; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que la Direcci\u00f3n General del Presupuesto P\u00fablico Nacional \u00a0del Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico otorg\u00f3 el certificado de \u00a0viabilidad presupuestal; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00b0. Supr\u00edmense de la Planta de Personal del \u00a0Instituto para el Desarrollo de la Democracia “Luis Carlos Gal\u00e1n”, en \u00a0Liquidaci\u00f3n, los siguientes cargos: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
N\u00ba de Cargos Dependencia y Denominaci\u00f3n del cargo C\u00f3digo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Grado \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DESPACHO DEL \u00a0DIRECTOR GENERAL \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1 (uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Director General de Entidad \u00a0Descentralizada 0015\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 23 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1 (uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Asesor\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1020\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 11 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1 (uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Secretario Ejecutivo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5040\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 23 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1 (uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Conductor Mec\u00e1nico\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5310\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 13 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 PLANTA \u00a0GLOBAL \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2 (dos)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Profesional Especializado\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3010\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 20 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1 (uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Profesional Universitario\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3020\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 10 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1 (uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 T\u00e9cnico Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4065\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 18 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1 (uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Operario \u00a0Calificado\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5300\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 13 \u00a0 \u00a0Art\u00edculo 2\u00b0. Los empleados p\u00fablicos de carrera administrativa que vienen \u00a0prestando sus servicios en el Instituto para el Desarrollo de la Democracia \u00a0“Luis Carlos Gal\u00e1n”, en Liquidaci\u00f3n, a quienes se les suprima el \u00a0cargo en virtud de lo dispuesto en el art\u00edculo 1\u00b0 del presente decreto y que no \u00a0sean incorporados directamente en la planta del Ministerio de Educaci\u00f3n \u00a0Nacional en raz\u00f3n al cumplimiento del Plan de Protecci\u00f3n Social de \u00a0prepensionados de conformidad con las Leyes 790 de 2002 y 812 de 2003 y el Decreto 190 de 2003, \u00a0tendr\u00e1n derecho a optar por la indemnizaci\u00f3n o por la incorporaci\u00f3n a empleo \u00a0equivalente, de conformidad con lo consagrado en la Ley 443 de 1998 y en \u00a0los Decretos Reglamentarios 1572 de 1998 y 1173 de 1999, con \u00a0sujeci\u00f3n al procedimiento establecido en el Decreto 1568 y dem\u00e1s normas \u00a0vigentes sobre la materia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00b0. El presente decreto rige a partir de la fecha \u00a0de su publicaci\u00f3n y deroga el Decreto 2804 de 2001. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Bogot\u00e1, D. C., a 30 de marzo de 2005. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00c1LVARO URIBE V\u00c9LEZ \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Alberto Carrasquilla Barrera. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La Ministra de Educaci\u00f3n Nacional, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Cecilia Mar\u00eda V\u00e9lez White. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Director del Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n \u00a0P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Fernando Antonio Grillo Rubiano. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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