DECRETO 2259 DE 2005 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(julio 5) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el cual se suprimen cargos vacantes de \u00a0la planta de personal del Hospital Militar Central. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota: Derogado por el Decreto 4781 de 2008, \u00a0art\u00edculo 10. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en ejercicio de \u00a0las facultades constitucionales y legales, en especial las que le confieren el \u00a0numeral 14 del art\u00edculo 189 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica y \u00a0el art\u00edculo 115 de la Ley 489 de 1998, y \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CONSIDERANDO: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que el art\u00edculo 18 de la Ley 790 de 2002 y el Decreto 190 de 2003 \u00a0disponen que los cargos que quedaren vacantes como consecuencia de la \u00a0jubilaci\u00f3n o pensi\u00f3n de vejez de los servidores p\u00fablicos que los desempe\u00f1aren, \u00a0deber\u00e1n ser suprimidos; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que el Hospital Militar Central present\u00f3 al Departamento \u00a0Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica la justificaci\u00f3n t\u00e9cnica de que trata el \u00a0art\u00edculo 46 de la Ley 909 de 2004, el \u00a0cual emiti\u00f3 concepto t\u00e9cnico favorable y cuenta con concepto de la Direcci\u00f3n \u00a0General de Presupuesto Nacional del Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico \u00a0para efectos de modificar su planta de personal; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que el Consejo Directivo del Hospital Militar Central, en \u00a0sesi\u00f3n del 24 de septiembre de 2004, seg\u00fan Acta n\u00famero 04 decidi\u00f3 someter a \u00a0aprobaci\u00f3n del Gobierno Nacional la supresi\u00f3n de cargos vacantes de su planta \u00a0de personal, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00ba. Supr\u00edmense de la planta de personal del \u00a0Hospital Militar Central los siguientes cargos vacantes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
N\u00ba de cargos\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Denominaci\u00f3n \u00a0del empleo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 C\u00f3digo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Grado \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 PLANTA GLOBAL \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Profesional Especializado\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3010\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 15 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 T\u00e9cnico Operativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4080\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 10 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Auxiliar Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5120 20 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2 (Dos)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Secretario\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5140\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 13 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3 (Tres)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Enfermero \u00a0Auxiliar\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5345\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 20 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00ba. Supr\u00edmense de la planta de personal del \u00a0Hospital Militar Central, cuatro (4) cargos vacantes de trabajadores oficiales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00ba. Como consecuencia de lo dispuesto en el \u00a0art\u00edculo anterior, el n\u00famero de trabajadores oficiales al servicio del Hospital \u00a0Militar Central ser\u00e1 de hasta ciento cuarenta y cuatro (144). \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00ba. El presente decreto rige a partir de la fecha \u00a0de su publicaci\u00f3n y modifica en lo pertinente al Decreto 1017 de 2004. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Bogot\u00e1, D. C., a 5 de julio de 2005. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00c1LVARO URIBE V\u00c9LEZ \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Alberto Carrasquilla Barrera. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Defensa Nacional, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Jorge Alberto Uribe Echavarr\u00eda. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Director del Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n \u00a0P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Fernando Grillo Rubiano. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
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