DECRETO 2711 DE 2005 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(agosto 8) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el cual se modifica la estructura del Colegio Mayor de \u00a0Bol\u00edvar y se dictan otras disposiciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en ejercicio de \u00a0las facultades constitucionales y legales, en especial las conferidas en el \u00a0numeral 16 del art\u00edculo 189 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica y \u00a0el art\u00edculo 54 de la Ley 489 de 1998, y \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CONSIDERANDO: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que el Consejo Directivo del Colegio Mayor de Bol\u00edvar, \u00a0mediante el Acta n\u00famero 13 de 2004 decidi\u00f3 someter a aprobaci\u00f3n del Gobierno \u00a0Nacional la modificaci\u00f3n de su estructura, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00b0. Estructura. La estructura del Colegio \u00a0Mayor de Bol\u00edvar ser\u00e1 la siguiente: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.1\u00a0\u00a0\u00a0 Consejo Directivo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.2\u00a0\u00a0\u00a0 Consejo Acad\u00e9mico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.3\u00a0\u00a0\u00a0 Rector\u00eda. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.4\u00a0\u00a0\u00a0 Vicerrector\u00eda Acad\u00e9mica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.4.1 Unidad de Administraci\u00f3n y Turismo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.4.2 Unidad de Arquitectura e Ingenier\u00eda. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.4.2 Unidad de Ciencias Sociales y Educaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.5\u00a0\u00a0\u00a0 Secretar\u00eda General. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.6\u00a0\u00a0\u00a0 Organos de Asesor\u00eda y Coordinaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.6.1 Comit\u00e9 de Coordinaci\u00f3n del Sistema de Control \u00a0Interno. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.6.2 Comisi\u00f3n de Personal. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00b0. Organos de Direcci\u00f3n y Administraci\u00f3n. \u00a0La Rector\u00eda, el Consejo Directivo y el Consejo Acad\u00e9mico se integrar\u00e1n y \u00a0cumplir\u00e1n las funciones se\u00f1aladas en la ley, en el estatuto general y en las \u00a0dem\u00e1s disposiciones legales vigentes sobre la materia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00b0. Vicerrector\u00eda Acad\u00e9mica. Son funciones \u00a0de la Vicerrector\u00eda Acad\u00e9mica las siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.1 Ejecutar las pol\u00edticas que el Consejo Directivo y el \u00a0Consejo Acad\u00e9mico establezcan en materia acad\u00e9mica para la buena marcha de la \u00a0Instituci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.2 Formular los criterios y normas generales sobre los \u00a0programas y planes de investigaci\u00f3n y de proyecci\u00f3n social que se adelantan en \u00a0la Instituci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.3 Promover y orientar la creaci\u00f3n de programas \u00a0acad\u00e9micos de car\u00e1cter formal y no formal que sean necesarios y pertinentes al \u00a0desarrollo econ\u00f3mico, social y tecnol\u00f3gico del \u00e1mbito de influencia de la \u00a0Instituci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.4 Participar y coordinar en el desarrollo y puesta en \u00a0marcha del Plan Educativo Institucional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.5 Colaborar con la Rector\u00eda en la elaboraci\u00f3n del plan \u00a0indicativo y plan de acci\u00f3n del Colegio y proponer mecanismos para el \u00a0seguimiento y monitoreo de su ejecuci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.6 Dirigir la actividad acad\u00e9mica y establecer relaciones \u00a0de asesor\u00eda e intercambio con instituciones de educaci\u00f3n superior y organismos \u00a0p\u00fablicos y privados para desarrollar proyectos de investigaci\u00f3n y extensi\u00f3n de \u00a0acuerdo con las pol\u00edticas institucionales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.7 Coordinar con las diferentes unidades la organizaci\u00f3n \u00a0y estructura de los planes de estudio y dise\u00f1o curricular y evaluativo para los \u00a0diferentes programas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.8 Organizar, supervisar y coordinar los procesos de \u00a0admisiones, registro y control acad\u00e9mico, los servicios de biblioteca y de los \u00a0recursos educativos y multimedia del Colegio. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.9 Dirigir, coordinar y evaluar los planes y programas de \u00a0Bienestar Universitario y apoyar su ejecuci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.10 Dirigir, coordinar y evaluar las actividades \u00a0docentes, investigativas y de extensi\u00f3n del Colegio. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.11 Administrar, coordinar y controlar la adquisici\u00f3n de recursos \u00a0bibliogr\u00e1ficos, did\u00e1cticos y de ayudas educativas y la prestaci\u00f3n de dichos \u00a0servicios. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.12 Las dem\u00e1s que le sean asignadas y correspondan a la \u00a0naturaleza de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00b0. Unidades Acad\u00e9micas. Son funciones de \u00a0las Unidades Acad\u00e9micas las siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.1 Organizar, dirigir, controlar y evaluar los programas \u00a0acad\u00e9micos a su cargo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.2 Formular y coordinar la ejecuci\u00f3n y evaluaci\u00f3n de los \u00a0planes y programas de docencia, investigaci\u00f3n y extensi\u00f3n que desarrollen los \u00a0programas acad\u00e9micos en las respectivas Unidades. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.3 Coordinar la organizaci\u00f3n y estructura de los planes \u00a0de estudio y el dise\u00f1o curricular y evaluativo para los programas de la Unidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.4 Ejecutar la prestaci\u00f3n de los servicios docentes, los \u00a0procesos de investigaci\u00f3n y extensi\u00f3n de los programas acad\u00e9micos que le sean \u00a0encomendados. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.5 Dar cumplimiento al calendario de actividades \u00a0acad\u00e9micas de los respectivos programas y coordinar el uso de los recursos \u00a0asignados a la Unidad, para el desarrollo de sus actividades. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.6 Asesorar al Vicerrector en el dise\u00f1o de las pol\u00edticas \u00a0y elaboraci\u00f3n del Plan de Bienestar Universitario del Colegio. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.7 Cumplir las disposiciones emanadas por el Consejo \u00a0Directivo, la Rector\u00eda y el Consejo Acad\u00e9mico en materia de docencia, \u00a0investigaci\u00f3n y extensi\u00f3n en la respectiva Unidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.8 Colaborar con la Vicerrector\u00eda Acad\u00e9mica en la \u00a0elaboraci\u00f3n de los proyectos, planes y programas institucionales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.9 Orientar y supervisar las actividades de pr\u00e1ctica \u00a0acad\u00e9mica, investigaci\u00f3n y transferencia tecnol\u00f3gica y responder por la \u00a0organizaci\u00f3n y control de los recursos educativos y de apoyo que le sean \u00a0asignados. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.10 Las dem\u00e1s que le sean asignadas y correspondan a la \u00a0naturaleza de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 5\u00b0. Secretar\u00eda General. Son funciones de \u00a0la Secretar\u00eda General las siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.1 Asesorar a la Rector\u00eda en la planeaci\u00f3n, programaci\u00f3n \u00a0y evaluaci\u00f3n administrativa y financiera del Colegio. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.2 Asesorar al Rector en los aspectos jur\u00eddicos \u00a0relacionados con la entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.3 Asesorar a la Rector\u00eda en la elaboraci\u00f3n del plan \u00a0indicativo y plan de acci\u00f3n y proponer mecanismos para el seguimiento y \u00a0evaluaci\u00f3n de su ejecuci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.4 Recopilar, analizar, evaluar y consolidar la \u00a0informaci\u00f3n estad\u00edstica sobre las actividades del Colegio. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.5 Dise\u00f1ar y establecer, en coordinaci\u00f3n con las \u00a0diferentes dependencias los criterios, m\u00e9todos, procedimientos e indicadores de \u00a0eficiencia y productividad para evaluar la gesti\u00f3n y proponer medidas \u00a0preventivas y correctivas del caso. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.6 Dirigir y coordinar la elaboraci\u00f3n de estudios y la \u00a0implementaci\u00f3n de procesos de inform\u00e1tica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.7 Organizar, programar y coordinar los procesos \u00a0administrativos, proponer ajustes a la organizaci\u00f3n y elaborar y mantener \u00a0actualizados los manuales de funciones y de procedimientos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.8 Efectuar la notificaci\u00f3n de los actos administrativos \u00a0expedidos por el representante legal del Instituto y velar por la seguridad \u00a0jur\u00eddica de los mismos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.9 Conservar y actualizar los t\u00edtulos de los bienes \u00a0inmuebles propiedad del Colegio. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.10 Dirigir, coordinar y controlar la ejecuci\u00f3n de los \u00a0programas y actividades relacionadas con los asuntos financieros, de \u00a0administraci\u00f3n de personal, de contrataci\u00f3n y de servicios administrativos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.11 Elaborar, en coordinaci\u00f3n con las diferentes \u00a0dependencias, el anteproyecto anual de presupuesto de inversi\u00f3n y de \u00a0funcionamiento, de acuerdo con las normas legales pertinentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.12 Dirigir y controlar los procesos de las \u00e1reas de \u00a0presupuesto, contabilidad y tesorer\u00eda. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.13 Dirigir la elaboraci\u00f3n y ejecuci\u00f3n del Programa Anual \u00a0Mensualizado de Caja, PAC, y planear y dirigir la ejecuci\u00f3n, contabilizaci\u00f3n y \u00a0rendici\u00f3n de informes fiscales, de auditor\u00eda, presupuestales y contables del \u00a0Colegio. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.14 Trazar las pol\u00edticas y programas de administraci\u00f3n, \u00a0bienestar social, selecci\u00f3n, registro y control, capacitaci\u00f3n, incentivos y \u00a0desarrollo del talento humano y dirigir su gesti\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.15 Conocer y fallar en primera y \u00fanica instancia los \u00a0procesos disciplinarios que se adelanten contra funcionarios de la entidad de \u00a0acuerdo con las normas legales vigentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.16 Planear, administrar, coordinar los procesos de \u00a0archivo y correspondencia, recursos f\u00edsicos e instalaciones de la Instituci\u00f3n y \u00a0velar por su conservaci\u00f3n y seguridad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.17 Elaborar y ejecutar el plan de compras del Colegio y \u00a0los actos administrativos que se deriven de la contrataci\u00f3n, revisar los \u00a0pliegos de condiciones, t\u00e9rminos de referencia y las p\u00f3lizas de garant \u00eda \u00a0impartiendo las aprobaciones pertinentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.18 Dirigir y organizar los procesos de atenci\u00f3n al \u00a0ciudadano, quejas y reclamos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.19 Las dem\u00e1s que le sean asignadas y que correspondan a \u00a0la naturaleza de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 6\u00b0. Organos de Asesor\u00eda y Coordinaci\u00f3n. La \u00a0composici\u00f3n y las funciones del Comit\u00e9 de Coordinaci\u00f3n del Sistema de Control \u00a0Interno, de la Comisi\u00f3n de Personal y dem\u00e1s \u00f3rganos de Asesor\u00eda y Coordinaci\u00f3n \u00a0que se organicen e integren, cumplir\u00e1n sus funciones y se regir\u00e1n por las \u00a0disposiciones legales y reglamentarias sobre la materia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 7\u00b0. Adopci\u00f3n de la planta de personal. De \u00a0conformidad con la estructura prevista en el presente Decreto, el Consejo \u00a0Directivo proceder\u00e1 a determinar la planta de personal del Colegio Mayor de \u00a0Bol\u00edvar para someterla a la aprobaci\u00f3n del Gobierno Nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 8\u00b0. Atribuciones de los funcionarios de la \u00a0planta del Colegio Mayor de Bol\u00edvar. Los funcionarios de la actual planta \u00a0de personal del Colegio Mayor de Bol\u00edvar continuar\u00e1n ejerciendo las funciones y \u00a0atribuciones a ellos asignadas, hasta tanto se adopte la nueva planta de \u00a0personal del Colegio. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 9\u00b0. Vigencia. El presente Decreto rige a \u00a0partir de la fecha de su publicaci\u00f3n y deroga el Decreto n\u00famero \u00a01127 de 1989. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publiquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Bogot\u00e1, D. C., a 8 de agosto de 2005. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00c1LVARO URIBE V\u00c9LEZ \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Alberto Carrasquilla Barrera. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La Ministra de Educacion Nacional, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Cecilia Mar\u00eda V\u00e9lez White. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Director del Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n \u00a0P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Fernando Grillo Rubiano. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
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