DECRETO 3175 \u00a0DE 2005 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(septiembre 9) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el cual se modifica la planta de personal \u00a0administrativo del Instituto de Educaci\u00f3n T\u00e9cnica Profesional de Roldanillo y \u00a0se dictan otras disposiciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en ejercicio \u00a0de las facultades constitucionales y legales, en especial las que le confieren \u00a0el numeral 14 del art\u00edculo 189 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica, \u00a0los literales m) y n) del art\u00edculo 54 y el art\u00edculo 115 de la Ley 489 de 1998, y \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CONSIDERANDO: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que el Instituto de Educaci\u00f3n T\u00e9cnica Profesional de \u00a0Roldanillo, present\u00f3 al Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica el \u00a0estudio t\u00e9cnico de que trata el art\u00edculo 46 de la Ley 909 de 2004, para \u00a0efectos de modificar la Planta de Personal Administrativo del Instituto, el \u00a0cual obtuvo concepto favorable de este Departamento Administrativo; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que para los fines de este decreto, la Direcci\u00f3n General \u00a0de Presupuesto P\u00fablico Nacional del Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0otorg\u00f3 certificado de viabilidad presupuestal; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que el Consejo Directivo del Instituto de Educaci\u00f3n \u00a0T\u00e9cnica Profesional de Roldan\u00edllo, mediante Acta 003 del 19 de marzo de 2005, \u00a0decidi\u00f3 someter a la aprobaci\u00f3n del Gobierno Nacional la modificaci\u00f3n de la \u00a0planta de personal administrativo, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00b0. Supr\u00edmense de la planta de personal \u00a0administrativo del Instituto de Educaci\u00f3n T\u00e9cnica Profesional de Roldanillo, \u00a0los siguientes cargos: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
N\u00b0 de cargos\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Dependencia y denominaci\u00f3n \u00a0del Cargo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 C\u00f3digo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Grado \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 RECTORIA \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Rector de Instituci\u00f3n T\u00e9cnica \u00a0Profesional\u00a0\u00a0\u00a0 2155\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 12 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 PLANTA GLOBAL \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1 (Uno) \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Secretario \u00a0General de Instituci\u00f3n T\u00e9cnica\u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Profesional \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 2160 \u00a0\u00a0\u00a0 03 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00b0. Las funciones propias del Instituto de \u00a0Educaci\u00f3n T\u00e9cnica Profesional de Roldanillo, ser\u00e1n cumplidas por la planta de \u00a0personal administrativo que se establece a continuaci\u00f3n, as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
N\u00b0 de cargos\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Dependencia y \u00a0denominaci\u00f3n del Cargo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 C\u00f3digo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Grado \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 RECTORIA \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Rector de Instituci\u00f3n T\u00e9cnica \u00a0Profesional\u00a0\u00a0\u00a0 0151\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 05 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Secretario\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5140\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 13 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 PLANTA GLOBAL \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Secretario General de \u00a0Instituci\u00f3n T\u00e9cnica\u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Profesional\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 0161\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 01 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2 \u00a0(Dos)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Profesional Universitario\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3020\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 06 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Profesional Universitario\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3020\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 05 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Profesional Universitario\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3020\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 04 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Asistente Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4140\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 12 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 T\u00e9cnico Operativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4080\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 09 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 T\u00e9cnico Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4065\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 07 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Pagador\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5045\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 18 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Auxiliar Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5120\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 11 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Auxiliar Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5120\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 05 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Auxiliar Administrativo\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5120\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 02 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Ayudante\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5325\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 03 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3 \u00a0(Tres)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Secretario\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5140\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 10 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2 \u00a0(Dos)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Celador\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5320\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 04 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Celador\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5320\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 03 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1 \u00a0(Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Auxiliar de Servicios \u00a0Generales\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5335\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 05 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1 (Uno)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Auxiliar \u00a0de Servicios Generales\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5335\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 02 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00b0. El Rector del Instituto de Educaci\u00f3n T\u00e9cnica \u00a0Profesional de Roldanillo, mediante resoluci\u00f3n, distribuir\u00e1 los cargos de la \u00a0planta global a que se refiere el art\u00edculo 2\u00b0 del presente decreto y ubicar\u00e1 el \u00a0personal teniendo en cuenta la estructura, las necesidades del servicio y los \u00a0planes y programas de la entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00b0. La incorporaci\u00f3n de los empleados p\u00fablicos a \u00a0la planta de personal establecida en el art\u00edculo 2\u00b0 del presente decreto, se \u00a0efectuar\u00e1 dentro de los treinta (30) d\u00edas siguientes a la fecha de su \u00a0publicaci\u00f3n, de conformidad con las normas vigentes sobre la materia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Los servidores p\u00fablicos continuar\u00e1n percibiendo la \u00a0remuneraci\u00f3n mensual correspondiente a los empleos que desempe\u00f1an actualmente, \u00a0hasta tanto se produzca la incorporaci\u00f3n a la nueva planta de personal y tomen \u00a0posesi\u00f3n del cargo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 5\u00b0. Los cargos de carrera vacantes de la planta \u00a0de personal a que se refiere el art\u00edculo 2\u00b0 del presente decreto, se proveer\u00e1n \u00a0de conformidad con lo dispuesto en la Ley 909 de 2004 y \u00a0dem\u00e1s disposiciones sobre la materia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 6\u00b0. El presente decreto rige a partir de la \u00a0fecha de su publicaci\u00f3n y deroga los Decretos 252 de 1994 y 920 de 1997. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Bogot\u00e1, D. C., a 9 de septiembre de 2005. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00c1LVARO URIBE V\u00c9LEZ \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Alberto Carrasquilla Barrera. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La Ministra de Educaci\u00f3n Nacional, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Cecilia Mar\u00eda V\u00e9lez White. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Director del Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n \u00a0P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Fernando Grillo Rubiano. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
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DECRETO 3175 \u00a0DE 2005 \u00a0 \u00a0 (septiembre 9) \u00a0 \u00a0 por el cual se modifica la planta de personal \u00a0administrativo del Instituto de Educaci\u00f3n T\u00e9cnica Profesional de Roldanillo y \u00a0se dictan otras disposiciones. \u00a0 \u00a0 El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en ejercicio \u00a0de las facultades constitucionales y legales, en especial las que le […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[59],"tags":[],"class_list":["post-38634","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-2005"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38634","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=38634"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38634\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=38634"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=38634"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=38634"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}