DECRETO 3914 DE 2005 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(noviembre \u00a02) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por \u00a0el cual se dictan disposiciones en materia salarial. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en desarrollo de las normas generales \u00a0se\u00f1aladas en la Ley 4\u00aa de 1992, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00b0. Hasta el 31 de \u00a0diciembre de 2006 a los empleados p\u00fablicos de carrera de los niveles auxiliar, \u00a0t\u00e9cnico, profesional y especialista que sean ubicados en los Grupos Internos de \u00a0Trabajo de Gerencia Usuarios Expertos, Gerencia T\u00e9cnica y Gerencia de \u00a0Implementaci\u00f3n, adscritos al Despacho de la Secretar\u00eda de Desarrollo \u00a0Institucional de la Unidad Administrativa Especial Direcci\u00f3n de Impuestos y \u00a0Aduanas Nacionales, que desarrollen funciones t\u00e9cnicas, de acuerdo con su \u00a0rendimiento y evaluaci\u00f3n mensual sobre los productos entregados del Modelo \u00a0Unico de Ingresos, Servicios y Control Automatizado – Muisca que realizar\u00e1 el \u00a0Director General o su delegado, tendr\u00e1n derecho a percibir mensualmente, adem\u00e1s \u00a0de su asignaci\u00f3n b\u00e1sica, una suma equivalente a la diferencia entre el grado \u00a0que corresponde al empleo del cual es titular y la asignaci\u00f3n b\u00e1sica del grado \u00a0de referencia, de acuerdo con la siguiente tabla, de la escala salarial de la \u00a0DIAN: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 GRADO \u00a0ACTUAL\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 GRADO DE REFERENCIA \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Entre \u00a0el grado 05 y el 18\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 28 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Entre \u00a0el grado 19 y el 26\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 31 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Entre el grado 27 y el 32\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 33 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a02\u00b0. El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n y modifica \u00a0en lo pertinente el Decreto 1268 de 1999. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado \u00a0en Bogot\u00e1, D. C., a 2 de noviembre de 2005. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00c1LVARO \u00a0URIBE V\u00c9LEZ \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0Ministro Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Alberto \u00a0Carrasquilla Barrera. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0Director del Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Fernando \u00a0Grillo Rubiano. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
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