DECRETO 382 DE 2006 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(febrero 8) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el cual se establece la prima de \u00a0seguridad, se fija un sobresueldo para algunos empleos del Instituto Nacional \u00a0Penitenciario y Carcelario-INPEC-y se dictan otras disposiciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota: Derogado por el Decreto 611 de 2007, \u00a0art\u00edculo 12. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en desarrollo \u00a0de las normas generales se\u00f1aladas en la Ley 4a de 1992, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
T I T U L O I \u00a0 \u00a0<\/p>\n
PRIMA DE SEGURIDAD \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00b0.Criterios y cuant\u00eda. Teniendo en \u00a0cuenta la especial responsabilidad y la delicada misi\u00f3n inherente al cuerpo \u00a0especial de administraci\u00f3n, remisiones, custodia y vigilancia de los \u00a0establecimientos carcelarios del Instituto Nacional Penitenciario y Carcelario, \u00a0Inpec, establ\u00e9cese una prima de seguridad mensual, que no constituye factor \u00a0salarial para ning\u00fan efecto legal, liquidada para aquellos empleados que \u00a0presten sus servicios en centros o pabellones de alta y mediana seguridad, \u00a0equivalente hasta el ciento veinticinco por ciento (125%) de la asignaci\u00f3n o \u00a0sueldo b\u00e1sico mensual que no podr\u00e1 exceder el monto de tres mil setenta y seis \u00a0millones de pesos($3,076,000,000) m\/cte., se\u00f1alados en el Presupuesto General \u00a0de la Naci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00b0.Procedimiento para su disfrute. La \u00a0Prima de Seguridad, a que se refiere este decreto, ser\u00e1 asignada por el \u00a0Director General del Instituto Nacional Penitenciario y Carcelario, previa \u00a0aprobaci\u00f3n del Ministro del Interior y de Justicia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00b0.Temporalidad. S\u00f3lo se tendr\u00e1 derecho a \u00a0disfrutar de esta Prima de Seguridad mientras se desempe\u00f1en las funciones del \u00a0empleo para el cual ha sido asignada en los establecimientos carcelarios y en e \u00a0cuerpo especial de remisiones. No se perder\u00e1 el derecho a la prima de seguridad \u00a0cuando se pase de un centro o pabell\u00f3n de reclusi\u00f3n de mediana o alta seguridad \u00a0a otro de igual categor\u00eda. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00b0.Asignaci\u00f3n a otros servidores. El \u00a0personal de los organismos de seguridad del Estado en comisi\u00f3n en los \u00a0establecimientos carcelarios del Instituto Nacional Penitenciario y Carcelario, \u00a0Inpec, de mediana y alta seguridad, tendr\u00e1 derecho apercibir por concepto de \u00a0prima de seguridad mensual, que no constituye factor salarial para ning\u00fan \u00a0efecto legal, una prima igual, decretada en la misma forma establecida en este decreto, \u00a0previa equivalencia del empleo por parte del Ministerio del Interior y de \u00a0Justicia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La prima a que se refiere el presente art\u00edculo s\u00f3lo se \u00a0percibir\u00e1 mientras el servidor comisionado desempe\u00f1e las funciones del empleo \u00a0para el cual ha sido asignado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 5\u00b0.Suspensi\u00f3n del reconocimiento. El \u00a0Director General del Instituto Nacional Penitenciario y Carcelario, Inpec, \u00a0previa aprobaci\u00f3n del Ministro del Interior y de Justicia, podr\u00e1 suspender el \u00a0reconocimiento de la prima de seguridad otorgada al servidor p\u00fablico a que se \u00a0refiere este decreto, en cualquier momento en que lo considere conveniente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
T I T U L O II \u00a0 \u00a0<\/p>\n
SOBRESUELDO Y OTRAS DISPOSICIONES \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 6\u00b0.Sobresueldo. A partir del 1\u00b0 de enero \u00a0de 2006, los sobresueldos mensuales para el Personal Carcelario y \u00a0Penitenciario, cuyos empleos se relacionan a continuaci\u00f3n, ser\u00e1n los \u00a0siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Denominaci\u00f3n \u00a0C\u00f3digo Grado Sobre-sueldo \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Mayor \u00a0de Prisiones 500021351.852 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Capit\u00e1n \u00a0de Prisiones 511018351.630 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Teniente \u00a0de Prisiones 514516371.441 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Inspector \u00a0Jefe 516514368.209 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Inspector \u00a0517013365.264 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Distinguido \u00a0525512360.338 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dragoneante \u00a0526011359.697 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 7\u00b0.Factor Salarial. El sobre sueldo \u00a0establecido para el personal carcelario y penitenciario a que se refiere el \u00a0art\u00edculo anterior, constituye factor de salario para efectos de la liquidaci\u00f3n \u00a0y pago de las prestaciones sociales a que tiene derecho el citado personal de \u00a0conformidad con las disposiciones pertinentes. Este sobresueldo ser\u00e1 factor \u00a0salarial con los mismos efectos de los literales e) y f) del art\u00edculo 1\u00b0 del Decreto 1158 de 1994. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 8\u00b0.Sueldo B\u00e1sico. A partir del 1\u00b0 de \u00a0enero de 2006, el empleo de Comandante Superior de Prisiones C\u00f3digo 2041, Grado \u00a009, tendr\u00e1 derecho a un sueldo b\u00e1sico mensual de un mill\u00f3n setecientos cinco \u00a0mil sesenta y nueve pesos ($1.705.069) m\/cte. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 9\u00b0.Otros Beneficios. El personal \u00a0carcelario y penitenciario a que se refiere el presente decreto tendr\u00e1 derecho \u00a0al reconocimiento y pago del incremento de salario por antig\u00fcedad, del subsidio \u00a0de alimentaci\u00f3n, del auxilio de transporte, de la bonificaci\u00f3n por servicios \u00a0prestados y de vi\u00e1ticos en la cuant\u00eda y condiciones se\u00f1aladas en las \u00a0disposiciones vigentes que regulan el sistema general de salarios para los \u00a0empleados de la Rama Ejecutiva del Poder P\u00fablico, en lo nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 10.Prima de Riesgo. El personal \u00a0carcelario y penitenciario, a que se refiere el art\u00edculo 6\u00b0 del presente decreto, \u00a0tendr\u00e1 derecho a una prima de riesgo, que no constituye factor salarial para \u00a0ning\u00fan efecto legal, equivalente al treinta por ciento (30%) de la asignaci\u00f3n o \u00a0sueldo b\u00e1sico mensual. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 11.Vigencia. El presente decreto rige a \u00a0partir de la fecha de su publicaci\u00f3n, deroga el Decreto 939 de 2005 \u00a0y surte efectos fiscales a partir del 1\u00b0 de enero de 2006. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Bogot\u00e1, D. C., a 8 de febrero de 2006. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00c1LVARO URIBE V\u00c9LEZ \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro del Interior y de Justicia, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Sabas Pretelt de la Vega. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Alberto Carrasquilla Barrera. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Director del Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n \u00a0P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Fernando Grillo Rubiano. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
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