DECRETO \u00a04580 DE 2006 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(diciembre \u00a027) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el \u00a0cual se fija el salario m\u00ednimo legal. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota: Derogado por el Decreto 4965 de 2007, \u00a0art\u00edculo 2\u00ba. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en uso de \u00a0las atribuciones que le confiere el inciso 2\u00b0 del \u00a0par\u00e1grafo del art\u00edculo 8\u00b0 de la Ley 278 de 1996, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CONSIDERANDO: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que el art\u00edculo 1\u00b0 de la \u00a0Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de Colombia consagra el trabajo como uno de los \u00a0principios fundamentales del Estado Social de Derecho; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que el art\u00edculo 25 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de \u00a0Colombia establece que: \u201cEl trabajo es un derecho y una obligaci\u00f3n \u00a0social y goza, en todas sus modalidades, de la protecci\u00f3n especial del \u00a0Estado. Toda persona tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas y justas\u201d; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que el art\u00edculo 53 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de \u00a0Colombia consagra \u201cla remuneraci\u00f3n m\u00ednima, vital y m\u00f3vil, proporcional \u00a0a la cantidad y calidad de trabajo\u201d como uno de \u00a0los principios m\u00ednimos fundamentales de la ley laboral colombiana; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que el literal d) del art\u00edculo 2\u00b0 de la Ley 278 de 1996, \u00a0establece que la Comisi\u00f3n Permanente de Concertaci\u00f3n de Pol\u00edticas Salariales y \u00a0Laborales a que se refiere el art\u00edculo 56 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica, \u00a0tiene la funci\u00f3n de: \u201cFijar de manera concertada el salario m\u00ednimo de \u00a0car\u00e1cter general, teniendo en cuenta que se debe garantizar una calidad de vida \u00a0digna para el trabajador y su familia; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que el \u00a0inciso 2\u00b0 del par\u00e1grafo del art\u00edculo 8\u00b0 de la \u00a0referida ley expresa que \u201ccuando definitivamente no se logre el consenso en la \u00a0fijaci\u00f3n del salario m\u00ednimo, para el a\u00f1o inmediatamente siguiente, a m\u00e1s tardar \u00a0el treinta (30) de diciembre de cada a\u00f1o, el Gobierno lo determinar\u00e1 teniendo \u00a0en cuenta como par\u00e1metros la meta de inflaci\u00f3n del siguiente a\u00f1o fijada por la \u00a0Junta del Banco de la Rep\u00fablica y la productividad acordada por el Comit\u00e9 \u00a0Tripartito de Productividad que coordina el Ministerio de Trabajo y Seguridad \u00a0Social; adem\u00e1s, la contribuci\u00f3n de los salarios al ingreso nacional, el \u00a0incremento del Producto Interno Bruto (PIB) y el Indice de Precios al \u00a0Consumidor (IPC)\u201d; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que seg\u00fan consta en actas del 23 de noviembre, 4, \u00a011, 13, 15, 16 y 18 de diciembre del 2006, la Comisi\u00f3n Permanente de Concertaci\u00f3n \u00a0de Pol\u00edticas Salariales y Laborales despu\u00e9s de amplias deliberaciones sobre el \u00a0particular no logr\u00f3 un consenso para la fijaci\u00f3n del salario m\u00ednimo, lo cual \u00a0obliga al Gobierno Nacional a ejercer la competencia de fijarlo; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que seg\u00fan la Sentencia C-815 de 1999 de la \u00a0Corte Constitucional, la competencia citada se ejerce teniendo en cuenta el \u00a0an\u00e1lisis de la inflaci\u00f3n y la productividad acordada por la Comisi\u00f3n Tripartita \u00a0que coordina el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, la contribuci\u00f3n de \u00a0los salarios al ingreso nacional, el incremento del Producto Interno Bruto, la \u00a0especial protecci\u00f3n constitucional del trabajo, la necesidad de mantener una \u00a0remuneraci\u00f3n conforme a los postulados del art\u00edculo 53 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica, la \u00a0funci\u00f3n social de la empresa y los objetivos constitucionales de la direcci\u00f3n \u00a0general de la econom\u00eda a cargo del Estado; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que el art\u00edculo 47 del Decreto ley 205 de \u00a02003, establece que todas las referencias legales vigentes a los \u00a0Ministerios de Trabajo y Seguridad Social y de Salud, se entienden referidas al \u00a0Ministerio de la Protecci\u00f3n Social; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que en m\u00e9rito a lo expuesto, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00b0. A partir \u00a0del primero (1\u00b0) de enero del a\u00f1o 2007 regir\u00e1 como salario m\u00ednimo \u00a0legal mensual para los trabajadores de los sectores urbano y rural, la suma de cuatrocientos \u00a0treinta y tres mil setecientos pesos ($433.700.00) moneda corriente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00b0. Este decreto \u00a0rige a partir del primero (1\u00b0) de enero de 2007 y deroga el Decreto \u00a04686 del 21 de diciembre de 2005. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
27 de diciembre de 2006. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00c1LVARO URIBE V\u00c9LEZ \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Alberto \u00a0Carrasquilla Barrera. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de la Protecci\u00f3n Social, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Diego Palacio Betancourt. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
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