DECRETO 611 DE 2007 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(marzo 2) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el cual se establece la prima de seguridad, se fija un sobresueldo \u00a0para algunos empleos del Instituto Nacional Penitenciario y Carcelario-INPEC-y \u00a0se dictan otras disposiciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota: Derogado por el Decreto 654 de 2008, \u00a0art\u00edculo 13. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la \u00a0Rep\u00fablica de Colombia, en desarrollo de las normas generales se\u00f1aladas en la Ley 4\u00aa de 1992, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
T I T U L O\u00a0 \u00a0I \u00a0 \u00a0<\/p>\n
PRIMA DE SEGURIDAD \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00b0. Criterios y \u00a0cuant\u00eda. Teniendo en cuenta la especial responsabilidad y la delicada misi\u00f3n \u00a0inherente al cuerpo especial de administraci\u00f3n, remisiones, custodia y \u00a0vigilancia de los establecimientos de reclusi\u00f3n del Instituto Nacional \u00a0Penitenciario y Carcelario, Inpec, establ\u00e9cese una prima de seguridad mensual, \u00a0que no constituye factor salarial para ning\u00fan efecto legal, liquidada para \u00a0aquellos empleados que presten sus servicios en centros o pabellones de alta \u00a0seguridad, equivalente hasta el cincuenta por ciento (50%) de la asignaci\u00f3n o \u00a0sueldo b\u00e1sico mensual que no podr\u00e1 exceder el monto de tres mil doscientos \u00a0catorce millones cuatrocientos veinte mil pesos ($3.214.420.000) moneda \u00a0corriente, se\u00f1alados en el Presupuesto General de la Naci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00b0. \u00a0Procedimiento para su disfrute. La Prima de Seguridad, a que se refiere este decreto, \u00a0ser\u00e1 asignada por el Director General del Instituto Nacional Penitenciario y \u00a0Carcelario, previa aprobaci\u00f3n del Ministro del Interior y de Justicia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00b0. \u00a0Temporalidad. S\u00f3lo se tendr\u00e1 derecho a disfrutar de esta Prima de Seguridad \u00a0mientras se desempe\u00f1en las funciones del empleo para el cual ha sido asignada \u00a0en los establecimientos de reclusi\u00f3n y en el cuerpo especial de remisiones. No \u00a0se perder\u00e1 el derecho a la prima de seguridad cuando se pase de un centro o \u00a0pabell\u00f3n de reclusi\u00f3n de alta seguridad a otro de igual categor\u00eda. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00b0. Asignaci\u00f3n a \u00a0otros servidores. El personal de los organismos de seguridad del Estado en \u00a0comisi\u00f3n en los establecimientos de reclusi\u00f3n del Instituto Nacional \u00a0Penitenciario y Carcelario INPEC de alta seguridad, tendr\u00e1 derecho a percibir \u00a0por concepto de prima de seguridad mensual, que no constituye factor salarial \u00a0para ning\u00fan efecto legal, una prima igual, decretada en la misma forma \u00a0establecida en este decreto, previa equivalencia del empleo por parte del \u00a0Ministerio del Interior y de Justicia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La prima a que se refiere \u00a0el presente art\u00edculo s\u00f3lo se percibir\u00e1 mientras el servidor comisionado \u00a0desempe\u00f1e las funciones del empleo para el cual ha sido asignado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 5\u00b0. Suspensi\u00f3n \u00a0del reconocimiento. El Director General del Instituto Nacional Penitenciario y \u00a0Carcelario, Inpec, previa aprobaci\u00f3n del Ministro del Interior y de Justicia, \u00a0podr\u00e1 suspender el reconocimiento de la prima de seguridad otorgada al servidor \u00a0p\u00fablico a que se refiere este decreto, en cualquier momento en que lo considere \u00a0conveniente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
T I T U L O\u00a0 \u00a0II \u00a0 \u00a0<\/p>\n
SOBRESUELDO Y OTRAS DISPOSICIONES \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 6\u00b0. Sobresueldo. \u00a0A partir del 1\u00b0 de enero de 2007, los sobresueldos mensuales para el Personal \u00a0Carcelario y Penitenciario, cuyos empleos se relacionan a continuaci\u00f3n, ser\u00e1n \u00a0los siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CONSULTAR TABLA EN EL ORIGINAL IMPRESO O EN FORMATO \u00a0PDF \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 7\u00b0. Factor \u00a0Salarial. El sobresueldo establecido para el personal carcelario y \u00a0penitenciario a que se refiere el art\u00edculo anterior, constituye factor de \u00a0salario para efectos de la liquidaci\u00f3n y pago de las prestaciones sociales a \u00a0que tiene derecho el citado personal de conformidad con las disposiciones \u00a0pertinentes. Este sobresueldo ser\u00e1 factor salarial con los mismos efectos de \u00a0los literales e) y f) del art\u00edculo 1\u00b0 del Decreto 1158 de 1994. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 8\u00b0. Sueldo \u00a0B\u00e1sico. A partir del 1\u00b0 de enero de 2007, el empleo de Comandante Superior de Prisiones \u00a0C\u00f3digo 2132, tendr\u00e1 derecho a un sueldo b\u00e1sico mensual de un mill\u00f3n setecientos \u00a0ochenta y un mil setecientos noventa y ocho pesos ($1.781.798) moneda corriente \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 9\u00b0. Otros \u00a0Beneficios. El personal carcelario y penitenciario a que se refiere el presente \u00a0decreto tendr\u00e1 derecho al reconocimiento y pago del incremento de salario por \u00a0antig\u00fcedad, del subsidio de alimentaci\u00f3n, del auxilio de transporte, de la \u00a0bonificaci\u00f3n por servicios prestados y de vi\u00e1ticos en la cuant\u00eda y condiciones \u00a0se\u00f1aladas en las disposiciones vigentes que regulan el sistema general de \u00a0salarios para los empleados de la Rama Ejecutiva del Poder P\u00fablico, en lo \u00a0nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 10. Prima de \u00a0Riesgo. El personal carcelario y penitenciario, a que se refiere el art\u00edculo 6\u00b0 \u00a0del presente decreto, tendr\u00e1 derecho a una prima de riesgo, que no constituye \u00a0factor salarial para ning\u00fan efecto legal, equivalente al treinta por ciento \u00a0(30%) de la asignaci\u00f3n o sueldo b\u00e1sico mensual. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 11. Bonificaci\u00f3n \u00a0Alumnos. Establ\u00e9zcase un valor equivalente al veinte por ciento (20%) de la \u00a0asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual del cargo de Dragoneante 4114 grado 11 del Cuerpo de \u00a0Custodia y Vigilancia del Inpec, como bonificaci\u00f3n mensual para los estudiantes \u00a0que est\u00e9n realizando cursos de formaci\u00f3n o complementaci\u00f3n en la Escuela \u00a0Penitenciaria Nacional Enrique Low Murtra. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 12. Vigencia. El \u00a0presente decreto rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n, deroga el Decreto 382 de 2006 \u00a0y surte efectos fiscales a partir del 1\u00b0 de enero de 2007. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Bogot\u00e1, D. C., a \u00a02 de marzo de 2007. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00c1LVARO URIBE V\u00c9LEZ \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro del Interior \u00a0y de Justicia, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Carlos Holgu\u00edn Sardi. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Hacienda y \u00a0Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Alberto Carrasquilla Barrera. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Director del \u00a0Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Fernando Grillo Rubiano. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
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