DECRETO 615 DE 2007 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(marzo 2) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el cual se \u00a0dictan disposiciones en materia salarial y prestacional para los empleados \u00a0p\u00fablicos docentes y administrativos de las Universidades Estatales u Oficiales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota: Derogado por el Decreto 627 de 2008, \u00a0art\u00edculo 9\u00ba. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la \u00a0Rep\u00fablica de Colombia, en desarrollo de lo dispuesto en el art\u00edculo 77 de la Ley 30 de 1992, en \u00a0concordancia con las normas generales se\u00f1aladas en la Ley 4\u00aa de 1992, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00b0. A partir del \u00a01\u00b0 de enero de 2007, la remuneraci\u00f3n mensual en tiempo completo por concepto de \u00a0asignaci\u00f3n b\u00e1sica y gastos de representaci\u00f3n, correspondiente a los empleados \u00a0p\u00fablicos docentes a 31 de diciembre de 2006, a quienes se les aplica el Decreto 1279 de 2002 \u00a0y dem\u00e1s disposiciones que lo modifiquen o adicionen, ser\u00e1 incrementada de conformidad \u00a0con los porcentajes de la siguiente tabla: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CONSULTAR \u00a0TABLA EN EL ORIGINAL IMPRESO O EN FORMATO PDF \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Si al aplicar el \u00a0porcentaje de que trata el presente art\u00edculo resultaren centavos, se ajustar\u00e1n \u00a0al peso siguiente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00b0. De \u00a0conformidad con lo establecido en el Decreto 1279 de 2002, \u00a0la remuneraci\u00f3n mensual en tiempo completo de los empleados p\u00fablicos docentes \u00a0de las Universidades Estatales u Oficiales se establece sumando todos los \u00a0puntos que a cada cual corresponda, multiplicado por el valor del punto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
A partir del 1\u00b0 de enero \u00a0de 2007, f\u00edjase el valor del punto para los empleados p\u00fablicos docentes a \u00a0quienes se les aplica el Decreto 1279 de 2002 \u00a0y dem\u00e1s disposiciones que lo modifiquen o adicionen en ocho mil veintid\u00f3s pesos \u00a0($8.022) moneda corriente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
A la remuneraci\u00f3n mensual \u00a0ajustada de acuerdo con las tablas indicadas en el art\u00edculo anterior se le \u00a0restar\u00e1 el valor resultante del producto de los puntos acumulados a 31 de \u00a0diciembre de 2006 por el valor del punto de que trata el presente art\u00edculo y \u00a0tal diferencia en pesos se reconocer\u00e1 y pagar\u00e1 como asignaci\u00f3n adicional, la \u00a0cual se considera parte de la remuneraci\u00f3n mensual para todos los efectos \u00a0legales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00b0. La \u00a0bonificaci\u00f3n por servicios prestados a que tienen derecho los empleados \u00a0p\u00fablicos docentes a quienes se les aplica el Decreto 1279 de 2002, \u00a0ser\u00e1 equivalente al cincuenta por ciento (50%) de la remuneraci\u00f3n mensual en \u00a0tiempo completo, cuando esta no sea superior a novecientos ochenta mil \u00a0cuatrocientos dos pesos ($980.402) moneda corriente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Para los dem\u00e1s, la \u00a0bonificaci\u00f3n por servicios prestados ser\u00e1 equivalente al treinta y cinco por \u00a0ciento (35%) de la remuneraci\u00f3n mensual del tiempo completo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00b0. Los \u00a0empleados p\u00fablicos docentes de las Universidades Estatales u Oficiales que no \u00a0optaron por el r\u00e9gimen salarial y prestacional previsto en el Decreto 1279 de 2002, \u00a0continuar\u00e1n rigi\u00e9ndose por el r\u00e9gimen salarial y prestacional que legalmente \u00a0les corresponde. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
A partir del 1\u00b0 de enero \u00a0de 2007, estos empleados p\u00fablicos docentes tendr\u00e1n derecho a la remuneraci\u00f3n \u00a0mensual que devengaban a 31 de diciembre de 2006 incrementada de acuerdo con \u00a0los porcentajes de la tabla y procedimiento se\u00f1alado en el art\u00edculo 1\u00b0 del \u00a0presente decreto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 5\u00b0. Los \u00a0empleados p\u00fablicos administrativos vinculados actualmente a las Universidades \u00a0Estatales u Oficiales continuar\u00e1n sujetos al r\u00e9gimen salarial que efectivamente \u00a0se les reconoci\u00f3 y pag\u00f3 hasta el 31 de diciembre de 2006. El r\u00e9gimen de \u00a0prestaciones sociales ser\u00e1 el aplicable a los empleados p\u00fablicos de la Rama \u00a0Ejecutiva del Orden Nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
De conformidad con el \u00a0par\u00e1grafo 1\u00b0 del art\u00edculo 6\u00b0 de la Ley 4\u00aa de 1992, fac\u00faltase \u00a0a los Rectores Universitarios para determinar los reajustes a las asignaciones \u00a0b\u00e1sicas del personal de car\u00e1cter administrativo de sus correspondientes plantas \u00a0de personal vigentes a 31 de diciembre de 2006, de conformidad con los \u00a0porcentajes de la tabla indi cada en el art\u00edculo 1\u00b0 del presente decreto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Los Rectores \u00a0Universitarios expedir\u00e1n los correspondientes actos administrativos antes del \u00a030 de marzo de 2007 y deber\u00e1n remitir copia de los mismos al Ministerio de \u00a0Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico y al Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n \u00a0P\u00fablica dentro de los tres d\u00edas siguientes a su expedici\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 6\u00b0. La autoridad \u00a0que dispusiere el pago de remuneraciones contraviniendo las prescripciones del \u00a0presente decreto, ser\u00e1 responsable de los valores indebidamente pagados y \u00a0estar\u00e1 sujeta a las sanciones fiscales, administrativas, penales y civiles \u00a0previstas en la ley. La Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica velar\u00e1 por el \u00a0cumplimiento de esta disposici\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 7\u00b0. Ninguna \u00a0autoridad podr\u00e1 establecer o modificar el r\u00e9gimen salarial o prestacional \u00a0estatuido por las normas del presente decreto, en concordancia con lo \u00a0establecido en el art\u00edculo 10 de la Ley 4\u00aa de 1992. \u00a0Cualquier disposici\u00f3n en contrario carecer\u00e1 de todo efecto y no crear\u00e1 derechos \u00a0adquiridos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 8\u00b0. Nadie podr\u00e1 \u00a0desempe\u00f1ar simult\u00e1neamente m\u00e1s de un empleo p\u00fablico, ni recibir m\u00e1s de una asignaci\u00f3n \u00a0que provenga del Tesoro P\u00fablico, o de empresas o de instituciones en las que \u00a0tenga parte mayoritaria el Estado. Except\u00faanse las asignaciones de que trata el \u00a0art\u00edculo 19 de la Ley 4\u00aa de 1992. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 9\u00b0. El presente decreto \u00a0rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n, deroga el Decreto 386 de 2006 \u00a0y surte efectos fiscales a partir del 1\u00b0 de enero de 2007. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Bogot\u00e1, D. C., a \u00a02 de marzo de 2007. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00c1LVARO URIBE V\u00c9LEZ \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Hacienda y \u00a0Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Alberto Carrasquilla Barrera. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La Ministra de Educaci\u00f3n \u00a0Nacional, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Cecilia Mar\u00eda V\u00e9lez White. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Director del \u00a0Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Fernando Grillo Rubiano. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
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