DECRETO 922 DE 2007 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(marzo 22) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por \u00a0el cual se aprueba la modificaci\u00f3n de la planta de personal de la Empresa \u00a0Social del Estado Antonio Nari\u00f1o. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota: Modificado por el Decreto 4813 de 2010 \u00a0y por el Decreto 2174 de 2009. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica de \u00a0Colombia, en ejercicio de las facultades que le confieren los art\u00edculos 54 y \u00a0115 de la Ley 489 de 1998, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CONSIDERANDO: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que la Empresa Social del Estado \u00a0Antonio Nari\u00f1o, present\u00f3 los estudios de que tratan los art\u00edculos 46 de la Ley 909 de 2004 y 95 y \u00a096 del Decreto 1227 de 2005, \u00a0para efectos de modificar su planta de personal, los cuales obtuvieron concepto \u00a0favorable del Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que la Direcci\u00f3n General del Presupuesto \u00a0P\u00fablico Nacional del Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, otorg\u00f3 \u00a0certificado de viabilidad presupuestal; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que la Junta Directiva de la Empresa \u00a0Social del Estado Antonio Nari\u00f1o, en sesi\u00f3n del 20 de diciembre de 2006, \u00a0decidi\u00f3 someter a aprobaci\u00f3n del Gobierno Nacional la modificaci\u00f3n de su planta \u00a0de personal como consta en el Acta n\u00famero 009 de la misma fecha; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que la Empresa Social del Estado \u00a0Antonio Nari\u00f1o, adopt\u00f3 las equivalencias que establece el Sistema de \u00a0Nomenclatura y Clasificaci\u00f3n del empleo p\u00fablico en cumplimiento del Decreto 2489 \u00a0de julio de 2006, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00b0. Apru\u00e9bese la \u00a0modificaci\u00f3n de la planta de personal de la Empresa Social del Estado Antonio \u00a0Nari\u00f1o, en el sentido de suprimir los siguientes cargos de empleados p\u00fablicos: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota: Ver Tabla en el original impreso. D.O. 46.578 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00b0. Apru\u00e9bese la \u00a0modificaci\u00f3n de la planta de personal de trabajadores oficiales de la Empresa \u00a0Social del Estado Antonio Nari\u00f1o, en el sentido de suprimir doscientos treinta y uno (231) cargos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00b0. Las funciones propias \u00a0de las distintas dependencias de la Empresa Social del Estado Antonio Nari\u00f1o, \u00a0ser\u00e1n cumplidas por los empleados p\u00fablicos que ocupen cargos en la planta de \u00a0personal que a continuaci\u00f3n se establece: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota: Ver Tabla en el original impreso. D.O. 46.578 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00b0. F\u00edjase en noventa y seis (96) el n\u00famero de trabajadores oficiales \u00a0al servicio de la Empresa Social del Estado Antonio Nari\u00f1o. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 5\u00b0. El Gerente de la \u00a0Empresa Social del Estado Antonio Nari\u00f1o, distribuir\u00e1 mediante resoluci\u00f3n los \u00a0cargos de la planta globalizada y ubicar\u00e1 el personal de conformidad con la \u00a0estructura interna, los planes, programas y necesidades del servicio. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 6\u00b0. En defensa de la \u00a0garant\u00eda constituida por el fuero sindical, los cargos de los servidores \u00a0p\u00fablicos que gozan de esta protecci\u00f3n, los cuales se relacionan a continuaci\u00f3n, \u00a0se mantendr\u00e1n temporalmente vigentes en la planta de personal hasta la fecha de \u00a0la ejecutoria de la sentencia que autoriza el levantamiento del fuero sindical \u00a0o el vencimiento del t\u00e9rmino de este fuero contemplado en la ley o en los \u00a0estatutos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Cumplida la condici\u00f3n, el cargo \u00a0quedar\u00e1 autom\u00e1ticamente suprimido. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota: Ver Tabla en el original impreso. D.O. 46.578 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 7\u00b0. En cumplimiento del \u00a0art\u00edculo 51 de la Ley 909 de 2004 los \u00a0cargos ocupados por servidores p\u00fablicos que gozan de la protecci\u00f3n a la \u00a0maternidad, los cuales relacionan a continuaci\u00f3n, se mantendr\u00e1n temporalmente \u00a0vigentes en la planta de personal hasta el vencimiento del t\u00e9rmino legal \u00a0se\u00f1alado para dicha protecci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Cumplida la condici\u00f3n, el cargo \u00a0quedar\u00e1 autom\u00e1ticamente suprimido. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota: Ver Tabla en el original impreso. D.O. 46.578 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 8\u00b0. El presente decreto \u00a0rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n, deroga las disposiciones que le \u00a0sean contrarias, en especial el Decreto n\u00famero \u00a02358 de 2004. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Bogot\u00e1, D. C., a 22 de marzo \u00a0de 2007. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00c1LVARO URIBE V\u00c9LEZ \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito \u00a0P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Oscar Iv\u00e1n Zuluaga Escobar. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de la Protecci\u00f3n Social, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Diego Palacio Betancourt. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Director del Departamento \u00a0Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Fernando Grillo Rubiano. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
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