DECRETO 4665 DE 2007 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(noviembre 29) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por \u00a0el cual se adopta la actualizaci\u00f3n del Plan Nacional de Formaci\u00f3n y \u00a0Capacitaci\u00f3n para los Servidores P\u00fablicos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica de \u00a0Colombia, en uso de sus facultades constitucionales y legales y en especial las \u00a0conferidas por el art\u00edculo 3\u00b0 literal b) del Decreto ley 1567 \u00a0de 1998, y \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CONSIDERANDO: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que de conformidad con lo \u00a0establecido en el Decreto 1567 de 1998, \u00a0corresponde al Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica formular y \u00a0actualizar el Plan Nacional de Capacitaci\u00f3n conjuntamente con la Escuela \u00a0Superior de Administraci\u00f3n P\u00fablica, ESAP; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que el numeral 2, literal b), del \u00a0art\u00edculo 19, de Ley 909 de 2004 \u00a0determina que el dise\u00f1o de cada empleo debe contener el perfil de competencias, \u00a0y el numeral 1 del art\u00edculo 36 de la citada ley se\u00f1ala que la capacitaci\u00f3n y la \u00a0formaci\u00f3n de los empleados p\u00fablicos est\u00e1 orientada al desarrollo de sus \u00a0capacidades, destrezas, habilidades, valores y competencias fundamentales, con \u00a0miras a propiciar su eficacia personal, grupal) y organizacional de manera que \u00a0se posibilite el desarrollo profesional de los empleados y el mejoramiento en la \u00a0prestaci\u00f3n de los servicios; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que se consult\u00f3 a las entidades del \u00a0nivel territorial sobre las necesidades concretas en materia de capacitaci\u00f3n, \u00a0con el fin de incorporar sus prioridades y propuestas en las orientaciones y \u00a0estrategias de la de formaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que se hace necesario adoptar un \u00a0nuevo Plan Nacional de Formaci\u00f3n y Capacitaci\u00f3n que incluya las orientaciones \u00a0de la capacitaci\u00f3n por competencias y los requerimientos de las entidades \u00a0territoriales en materia de formaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n para cumplir con \u00a0eficiencia los objetivos del citado Plan y las pol\u00edticas del Gobierno Nacional; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que mediante el documento \u201cPol\u00edtica \u00a0Nacional de Formaci\u00f3n y Capacitaci\u00f3n de Empleados P\u00fablicos para el Desarrollo \u00a0en Competencias\u201d de fecha 1\u00b0 de octubre de 2007, el Director del Departamento \u00a0Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica y el Director de la Escuela Superior de \u00a0Administraci\u00f3n P\u00fablica, formularon el nuevo Plan Nacional de Formaci\u00f3n y Capacitaci\u00f3n; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Teniendo en cuenta lo anterior, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00b0. Adoptar la \u00a0actualizaci\u00f3n del Plan Nacional de Formaci\u00f3n y Capacitaci\u00f3n para los Servidores \u00a0P\u00fablicos, formulado por el Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica y \u00a0la Escuela Superior de Administraci\u00f3n P\u00fablica, ESAP, a que hace referencia la parte \u00a0motiva de este decreto, el cual hace parte integral del presente decreto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00b0. El Departamento \u00a0Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica y la Escuela Superior de Administraci\u00f3n \u00a0P\u00fablica, tendr\u00e1n el t\u00e9rmino de seis meses para el dise\u00f1o y divulgaci\u00f3n de los \u00a0instrumentos necesarios, para la formulaci\u00f3n e implementaci\u00f3n de los Planes \u00a0Institucionales de Capacitaci\u00f3n con base en Proyectos de Aprendizaje por \u00a0Competencias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00b0. El presente decreto \u00a0rige a partir de la fecha de publicaci\u00f3n y deroga el Plan Nacional de Formaci\u00f3n \u00a0y Capacitaci\u00f3n al que hace referencia el Decreto \u00a0682 del 16 de abril de 2001. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00c1LVARO URIBE V\u00c9LEZ \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Bogot\u00e1, D. C., a 29 de \u00a0noviembre de 2007. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Director del Departamento \u00a0Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Fernando \u00a0Grillo Rubiano. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
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