DECRETO 4991 DE 2007 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(diciembre 31) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por \u00a0el cual se aprueba la modificaci\u00f3n de la planta de personal de la Empresa \u00a0Social del Estado Jos\u00e9 Prudencio Padilla en Liquidaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica de \u00a0Colombia, en ejercicio de las facultades Constitucionales y Legales, en \u00a0especial las que le confiere el art\u00edculo 115 de la Ley 489 de 1998, y \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CONSIDERANDO: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que el Gobierno Nacional expidi\u00f3 el Decreto \u00a02505 del 29 de julio de 2006, mediante el cual se suprime la Empresa Social \u00a0del Estado Jos\u00e9 Prudencio Padilla y se ordena su liquidaci\u00f3n; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que mediante el Decreto \u00a04320 de noviembre 30 de 2006, se aprueba la modificaci\u00f3n de la planta de \u00a0personal de la ESE Jos\u00e9 Prudencio Padilla en Liquidaci\u00f3n; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que despu\u00e9s de aprobado el Decreto 4320 de 2006, \u00a0se ordenaron los reintegros de nueve (9) personas por fallo de sentencias de \u00a0tutela, as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Juzgado Cuarto Civil del Circuito \u00a0de Cartagena mediante Tutela radicada n\u00famero 0573 de 2006, ratificada por el \u00a0Tribunal Superior del Distrito Judicial de Cartagena Sala Civil de Familia \u00a0dispuso reintegrar a un (1) Limitado F\u00edsico, para lo cual se hace necesario crear \u00a0un (1) cargo de Empleado P\u00fablico en la empresa; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Juzgado Sexto Civil del Circuito \u00a0de Cartagena mediante Tutelas radicadas n\u00fameros 364 y 0381 de 2006 dispuso \u00a0reintegrar a dos (2) Padres Cabeza de Familia, para lo cual se hace necesario \u00a0crear un (1) cargo de Empleado P\u00fablico y un (1) cargo de Trabajador Oficial en \u00a0la empresa; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Juzgado Primero Civil del \u00a0Circuito de Cartagena mediante Tutela radicada n\u00famero 0377 de 2006 y ratificada \u00a0por el Tribunal Superior del Distrito Judicial de Cartagena Sala Civil Familia \u00a0dispuso reintegrar a uno (1) Madre Cabeza de Familia, para lo cual se hace necesario \u00a0crear un (1) cargo de Empleado P\u00fablico en la empresa; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Juzgado Quinto Penal del Circuito \u00a0de Santa Marta mediante Tutela radicada n\u00famero 0207 de 2006 y ratificada por el \u00a0Tribunal Superior del Distrito Judicial de Santa Marta Sala Civil Familia \u00a0dispuso reintegrar a uno (1) Madre Cabeza de Familia, para lo cual se hace necesario \u00a0crear un (1) cargo de Empleado P\u00fablico en la empresa; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Juzgado S\u00e9ptimo Civil del \u00a0Circuito de Cartagena mediante Tutelas radicadas n\u00fameros 357 y 0438 de 2006 y \u00a0el Tribunal Superior del Distrito Judicial de Cartagena Sala Civil Familia \u00a0ratific\u00f3 la Tutela 0438 de 2006 y dispuso reintegrar a uno (1) Madre Cabeza de \u00a0Familia y un (1) Limitado F\u00edsico, para lo cual se hace necesario crear un (1) \u00a0cargo de Empleado P\u00fablico y un (1) Trabajador Oficial en la empresa; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Juzgado Tercero Laboral del \u00a0Circuito de Barranquilla mediante radicado n\u00famero 502 de 2006 y ratificada por \u00a0el Tribunal Superior del Distrito Judicial de Barranquilla Sala Laboral dispuso \u00a0reintegrar a uno (1) Padre Cabeza de Familia, para lo cual se hace necesario crear \u00a0un (1) cargo de Trabajador Oficial en la empresa; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Juzgado Tercero de Familia de \u00a0Valledupar dispuso reintegrar a uno (1) Padre Cabeza de Familia, para lo cual \u00a0se hace necesario crear un (1) cargo de Trabajador Oficial en la empresa; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que para dar cumplimiento a lo \u00a0ordenado por las diferentes disposiciones judiciales, la ESE Jos\u00e9 Prudencio \u00a0Padilla en Liquidaci\u00f3n, present\u00f3 al Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n \u00a0P\u00fablica el estudio t\u00e9cnico de que trata el art\u00edculo 46 de la Ley 909 de 2004, para efectos \u00a0de que se modifique la planta de personal de esa entidad, el cual obtuvo \u00a0concepto t\u00e9cnico favorable de ese Departamento Administrativo; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que se cuenta con el certificado de \u00a0viabilidad presupuestal expedido por la Direcci\u00f3n General de Presupuesto \u00a0P\u00fablico Nacional del Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, para efectos de \u00a0modificar su planta de personal, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00b0. Apru\u00e9base la \u00a0modificaci\u00f3n de la Planta de Personal de la Empresa Social del Estado Jos\u00e9 \u00a0Prudencio Padilla en Liquidaci\u00f3n cre\u00e1ndose los siguientes cargos de Empleados P\u00fablicos: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
N\u00b0 de Cargos \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Denominaci\u00f3n \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
C\u00f3digo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Grado \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Jornada \u00a0\u00a0<\/p>\n
1 (Uno) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Auxiliar de Servicios \u00a0 \u00a0Asistenciales \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4056 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
20 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8 \u00a0\u00a0<\/p>\n
3 (Tres) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Auxiliar de Servicios \u00a0 \u00a0Asistenciales \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4056 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
21 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8 \u00a0\u00a0<\/p>\n
1 (Uno) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Secretario \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a04178 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
14 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a08 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00b0. Apru\u00e9base la \u00a0modificaci\u00f3n de la Planta de Personal de la Empresa Social del Estado Jos\u00e9 \u00a0Prudencio Padilla en Liquidaci\u00f3n cre\u00e1ndose cuatro (4) cargos de Trabajadores Oficiales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00b0. Para dar cumplimiento a \u00a0lo establecido en la Ley 812 de 2003, los \u00a0servidores p\u00fablicos en condici\u00f3n de padre o madre cabeza de familia sin \u00a0alternativa econ\u00f3mica, discapacitados y prepensionados se mantendr\u00e1n \u00a0temporalmente en la planta de personal mientras conserven la condici\u00f3n que les \u00a0otorga el reunir los supuestos de hecho que generaron el beneficio. Extinguida \u00a0la condici\u00f3n de beneficiario por circunstancias sobrevivientes, el cargo \u00a0quedar\u00e1 autom\u00e1ticamente suprimido. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00b0. El presente decreto \u00a0rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n, modifica las disposiciones que le \u00a0sean contrarias, en especial el Decreto 4320 de 2006. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Bogot\u00e1, D. C., a 31 de \u00a0diciembre de 2007. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00c1LVARO URIBE V\u00c9LEZ \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito \u00a0P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Oscar Iv\u00e1n Zuluaga Escobar. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de la Protecci\u00f3n Social, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Diego Palacio Betancourt. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Director del Departamento \u00a0Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Fernando Grillo Rubiano. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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