DECRETO \u00a0644 DE 2008 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(marzo 4) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el cual se fija la remuneraci\u00f3n de los empleados p\u00fablicos pertenecientes \u00a0a las Empresas Industriales y Comerciales del Estado y a las Sociedades de \u00a0Econom\u00eda Mixta directas e indirectas del orden nacional sometidas al r\u00e9gimen de \u00a0dichas empresas y se dictan otras disposiciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota: Derogado por el Decreto 709 de 2009, \u00a0art\u00edculo 11. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica \u00a0de Colombia, en desarrollo de las normas generales se\u00f1aladas en la Ley 4\u00aa de 1992, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo l\u00b0. A partir \u00a0del 1\u00b0 de enero de 2008, la remuneraci\u00f3n mensual que por concepto de asignaci\u00f3n \u00a0b\u00e1sica y gastos de representaci\u00f3n ven\u00edan percibiendo a 31 de diciembre de 2007 \u00a0los empleados p\u00fablicos pertenecientes a las Empresas Industriales y Comerciales \u00a0del Estado y a las Sociedades de Econom\u00eda Mixta, directas e indirectas, del \u00a0orden nacional sometidas al r\u00e9gimen de dichas empresas, ser\u00e1 incrementada de \u00a0conformidad con los incrementos de la siguiente tabla: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Remuneraci\u00f3n Mensual a\u00f1o 2007 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
% Incremento \u00a0\u00a0<\/p>\n
Hasta \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
433,746 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6,41 \u00a0\u00a0<\/p>\n
De \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
433,747 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
hasta \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
436,048 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6,20 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Desde \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
436,049 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
en adelante \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5,69 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Si al aplicar el \u00a0porcentaje de que trata el presente art\u00edculo resultaren centavos, se ajustar\u00e1n \u00a0al peso siguiente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00b0. La remuneraci\u00f3n \u00a0mensual de los revisores fiscales de las Empresas Industriales y Comerciales \u00a0del Estado y de las Sociedades de Econom\u00eda Mixta sometidas al r\u00e9gimen de dichas \u00a0empresas, de que trata el art\u00edculo 20 de la Ley 45 de 1990, en \u00a0ning\u00fan caso podr\u00e1 ser superior al ochenta por ciento (80%) de la que \u00a0corresponda al representante legal de la entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00b0. En ning\u00fan \u00a0caso las Juntas Directivas o Consejos Directivos podr\u00e1n incrementar la \u00a0remuneraci\u00f3n de los empleados p\u00fablicos de las entidades a que se refiere este decreto. \u00a0En caso de hacerlo, los miembros de la Junta o Consejo Directivo responder\u00e1n \u00a0personal y pecuniariamente por los costos en que se incurra. As\u00ed mismo, se dar\u00e1 \u00a0conocimiento a la Procuradur\u00eda Delegada para la Econom\u00eda y la Hacienda P\u00fablica, \u00a0para lo de su competencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00b0. Los \u00a0empleados p\u00fablicos de las Empresas Industriales y Comerciales del Estado que se \u00a0hayan vinculado a partir del 14 de enero de 1991, s\u00f3lo podr\u00e1n percibir las \u00a0mismas prestaciones sociales establecidas para el r\u00e9gimen general de los \u00a0empleados p\u00fablicos de la Rama Ejecutiva del orden nacional, teniendo en cuenta \u00a0la remuneraci\u00f3n asignada para el respectivo empleo y en los t\u00e9rminos y \u00a0condiciones se\u00f1alados en la ley. Los que estuvieren vinculados antes de esa \u00a0fecha tendr\u00e1n derecho a continuar percibiendo las mismas prestaciones sociales \u00a0que exist\u00edan a 31 de diciembre de 1990. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 5\u00b0. A partir \u00a0del l\u00b0 de enero de 2008, el Director del Fondo de Garant\u00edas de Entidades \u00a0Cooperativas \u2013Fogacoop\u2013, el Presidente del Fondo Nacional de Ahorro \u2013FNA\u2013 y el \u00a0Presidente de la Empresa Territorial para la Salud \u2013Etesa\u2013 tendr\u00e1n un sueldo \u00a0b\u00e1sico mensual de diez millones doscientos tres mil quinientos cuarenta y seis \u00a0pesos ($10.203.546) moneda corriente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Director del Fondo \u00a0de Garant\u00edas de Entidades Cooperativas \u2013Fogacoop\u2013 tendr\u00e1 derecho a las \u00a0prestaciones y factores de salario de los empleados p\u00fablicos de la Rama Ejecutiva \u00a0del Poder P\u00fablico del nivel nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 6\u00b0. El \u00a0Director del Fondo de Garant\u00edas de Entidades Cooperativas \u2013Fogacoop\u2013, el \u00a0Presidente del Fondo Nacional de Ahorro \u2013FNA\u2013, el Presidente de la Empresa \u00a0Colombiana de V\u00edas F\u00e9rreas \u2013Ferrov\u00edas\u2013 en Liquidaci\u00f3n y el Presidente de la \u00a0Empresa Territorial para la Salud \u2013Etesa\u2013 tendr\u00e1n derecho a la Prima T\u00e9cnica a \u00a0que se refiere el Decreto 1624 de 1991 \u00a0y dem\u00e1s normas que lo modifiquen o adicionen. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 7\u00b0. Los \u00a0Gerentes o Presidentes liquidadores de las Empresas Industriales y Comerciales \u00a0del Estado y Sociedades de Econom\u00eda Mixta, directas e indirectas del orden \u00a0nacional, sometidas al r\u00e9gimen de dichas empresas, devengar\u00e1n la remuneraci\u00f3n \u00a0asignada para el empleo de Gerente o Presidente de la respectiva entidad \u00a0liquidada, antes de ser ordenada su supresi\u00f3n y liquidaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 8\u00b0. Los \u00a0vi\u00e1ticos que reciban los funcionarios y trabajadores en comisi\u00f3n s\u00f3lo \u00a0constituyen factor salarial cuando se han percibido por un t\u00e9rmino superior a \u00a0ciento ochenta d\u00edas en el \u00faltimo a\u00f1o de servicio, conforme a lo estipulado por \u00a0el literal i) del art\u00edculo 45 del Decreto 1045 de 1978 \u00a0y para las prestaciones all\u00ed previstas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 9\u00b0. Ninguna \u00a0autoridad podr\u00e1 establecer o modificar el r\u00e9gimen salarial o prestacional estatuido \u00a0por las normas del presente decreto, en concordancia con lo establecido en el \u00a0art\u00edculo 10 de la Ley 4\u00aa de 1992. \u00a0Cualquier disposici\u00f3n en contrario carecer\u00e1 de todo efecto y no crear\u00e1 derechos \u00a0adquiridos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nadie podr\u00e1 desempe\u00f1ar \u00a0simult\u00e1neamente m\u00e1s de un empleo p\u00fablico, ni recibir m\u00e1s de una asignaci\u00f3n que \u00a0provenga del Tesoro P\u00fablico, o de empresas o de instituciones en las que tenga \u00a0parte mayoritaria el Estado. Except\u00faense las asignaciones de que trata el \u00a0art\u00edculo 19 de la Ley 4\u00aa de 1992. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 10. El presente \u00a0decreto rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n, deroga el Decreto 601 de 2007 \u00a0y surte efectos fiscales a partir del 1\u00b0 de enero de 2008. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Bogot\u00e1, D. C., \u00a0a 4 de marzo de 2008. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00c1LVARO URIBE \u00a0V\u00c9LEZ \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de \u00a0Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Oscar Iv\u00e1n \u00a0Zuluaga Escobar. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Director del \u00a0Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Fernando Grillo Rubiano. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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