DECRETO \u00a0648 DE 2008 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(marzo 4) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el cual se fija la escala de asignaciones b\u00e1sicas para los empleos del \u00a0Departamento Administrativo de Seguridad, DAS, y se dictan otras disposiciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota: Derogado por el Decreto 713 de 2009, \u00a0art\u00edculo 10. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la \u00a0Rep\u00fablica de Colombia, en desarrollo de las normas generales se\u00f1aladas en la Ley 4\u00aa de 1992, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo l\u00b0. A partir \u00a0del 1\u00b0 de enero de 2008, f\u00edjase la siguiente escala de asignaciones b\u00e1sicas \u00a0mensuales para los empleos del Departamento Administrativo de Seguridad \u2013DAS\u2013 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
GRADO \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 ASIGNACION BASICA \u00a0 \u00a0<\/p>\n
01 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 588.152 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
02 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 669.229 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
03 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 749.912 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
04 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 828.532 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
05 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 922.426 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
06 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 987.657 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
07\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a01.025.723 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
08 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1.063.705 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
09 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1.122.751 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1.192.838 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1.272.615 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
12 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1.352.789 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
13 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1.430.540 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
14 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1.471.193 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
15 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1.545.143 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
16 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1.620.983 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
17 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1.730.290 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
18 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1.817.373 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
19 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 2.248.781 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
20 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 2.346.951 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
21 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 2.629.739 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
22 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 2.833.608 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
23 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3.098.838 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
24 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3.374.402 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
25 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3.829.048 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. En la \u00a0escala de asignaci\u00f3n b\u00e1sica fijada en este art\u00edculo la primera columna se\u00f1ala \u00a0los Grados salariales correspondientes a las diferentes denominaciones de \u00a0empleo y la segunda indica la asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual establecida para cada \u00a0grado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00b0. A partir \u00a0del 1\u00b0 de enero de 2008, el incremento de salario por antig\u00fcedad que vienen \u00a0percibiendo los empleados p\u00fablicos a quienes se les aplica este decreto, en \u00a0virtud de lo dispuesto en los Decretos 1042 de 1978, \u00a0modificado por los Decretos 420 de 1979 y 605 de 2007, se \u00a0reajustar\u00e1 en el mismo porcentaje en que se incrementa su asignaci\u00f3n b\u00e1sica \u00a0mensual. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Si al aplicar el \u00a0porcentaje de que trata el presente art\u00edculo resultaren centavos, se ajustar\u00e1n \u00a0al peso siguiente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00b0. El \u00a0Departamento Administrativo de Seguridad deber\u00e1 adecuar en cada vigencia \u00a0fiscal, las convocatorias a cursos, ascensos e incorporaciones al valor de las \u00a0apropiaciones presupuestales vigentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00b0. A partir \u00a0del 1\u00b0 de enero de 2008, la remuneraci\u00f3n mensual del Director del Departamento \u00a0Administrativo de Seguridad ser\u00e1 la establecida por las disposiciones legales \u00a0para los Directores de Departamento Administrativo en los mismos t\u00e9rminos, \u00a0condiciones y cuant\u00edas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 5\u00b0. A partir \u00a0del 1\u00b0 de enero de 2008, la remuneraci\u00f3n mensual del Subdirector del \u00a0Departamento Administrativo de Seguridad \u2013DAS\u2013 ser\u00e1 la establecida por las \u00a0disposiciones legales para los Subdirectores de Departamento Administrativo, en \u00a0los mismos t\u00e9rminos, condiciones y cuant\u00edas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 6\u00b0. Los empleados \u00a0del Departamento Administrativo de Seguridad \u2013DAS\u2013 de la planta global que \u00a0tengan a su cargo la coordinaci\u00f3n y supervisi\u00f3n de grupos internos de trabajo \u00a0establecidos mediante resoluci\u00f3n expedida por el Director del Departamento, \u00a0percibir\u00e1n mensualmente un veinte por ciento (20%) adicional al valor de la \u00a0asignaci\u00f3n b\u00e1sica del empleo del cual sean titulares, durante el tiempo que \u00a0ejerzan tales funciones. Dicho valor no constituye factor salarial para ning\u00fan \u00a0efecto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Este reconocimiento se \u00a0efectuar\u00e1 siempre y cuando el empleado no pertenezca al Area de Direcci\u00f3n \u00a0Superior. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 7\u00b0. Los \u00a0funcionarios a que se refieren los art\u00edculos 1\u00b0 y 2\u00b0 del Decreto 2646 de 1994, \u00a0que presten sus servicios en el Departamento Administrativo de la Presidencia \u00a0de la Rep\u00fablica, bien sea en Casa Militar o en la Secretar\u00eda para la Seguridad \u00a0del Presidente, en virtud de comisi\u00f3n, destinaci\u00f3n o asignaci\u00f3n, tendr\u00e1n \u00a0derecho a percibir mensualmente y con car\u00e1cter permanente, una prima especial \u00a0de riesgo equivalente al cincuenta por ciento (50%) de su asignaci\u00f3n b\u00e1sica \u00a0mensual. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Igualmente los \u00a0funcionarios del Departamento Administrativo de Seguridad \u2013DAS\u2013 que desempe\u00f1en \u00a0funciones de escolta de los Ministros del Despacho y del Director del \u00a0Departamento Administrativo de Seguridad, tendr\u00e1n derecho a una prima especial \u00a0de riesgo equivalente al cincuenta por ciento (50%) de su asignaci\u00f3n b\u00e1sica \u00a0mensual. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La prima de riesgo de que trata el \u00a0presente art\u00edculo no constituye factor salarial para ning\u00fan efecto legal y no \u00a0podr\u00e1 percibirse simult\u00e1neamente con la prima establecida en el Decreto 2646 de 1994. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 8\u00b0. La \u00a0remuneraci\u00f3n anual que perciban los empleados p\u00fablicos de que trata este decreto \u00a0no podr\u00e1 ser superior a la remuneraci\u00f3n anual de los miembros del Congreso de \u00a0la Rep\u00fablica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 9\u00b0. Ninguna \u00a0autoridad podr\u00e1 establecer o modificar el r\u00e9gimen salarial o prestacional \u00a0estatuido por las normas del presente decreto, en concordancia con lo \u00a0establecido en el art\u00edculo 10 de la Ley 4\u00aa de 1992. \u00a0Cualquier disposici\u00f3n en contrario carecer\u00e1 de todo efecto y no crear\u00e1 derechos \u00a0adquiridos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nadie podr\u00e1 desempe\u00f1ar \u00a0simult\u00e1neamente m\u00e1s de un empleo p\u00fablico, ni recibir m\u00e1s de una asignaci\u00f3n que \u00a0provenga del Tesoro P\u00fablico, o de empresas o de instituciones en las que tenga \u00a0parte mayoritaria el Estado. Except\u00faanse las asignaciones de que trata el \u00a0art\u00edculo 19 de la Ley 4\u00aa de 1992. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 10. El \u00a0presente decreto rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n, deroga el Decreto 605 de 2007 \u00a0y surte efectos fiscales a partir del l\u00b0 de enero de 2008. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Bogot\u00e1, D. C., \u00a0a 4 de marzo de 2008. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00c1LVARO URIBE \u00a0V\u00c9LEZ \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Hacienda \u00a0y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Oscar Iv\u00e1n \u00a0Zuluaga Escobar. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Director del \u00a0Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Fernando Grillo \u00a0Rubiano. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La Directora del \u00a0Departamento Administrativo de Seguridad, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Mar\u00eda del Pilar Hurtado Afanador. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
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DECRETO \u00a0648 DE 2008 \u00a0 \u00a0 (marzo 4) \u00a0 \u00a0 por el cual se fija la escala de asignaciones b\u00e1sicas para los empleos del \u00a0Departamento Administrativo de Seguridad, DAS, y se dictan otras disposiciones. \u00a0 \u00a0 Nota: Derogado por el Decreto 713 de 2009, \u00a0art\u00edculo 10. \u00a0 \u00a0 El Presidente de la \u00a0Rep\u00fablica de Colombia, […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[63],"tags":[],"class_list":["post-40729","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-2008"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40729","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=40729"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40729\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=40729"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=40729"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=40729"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}