DECRETO \u00a0662 DE 2008 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(marzo 4) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el cual se fijan las escalas de remuneraci\u00f3n correspondientes a las \u00a0distintas categor\u00edas de empleos de la Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica y se \u00a0dictan otras disposiciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota 1: \u00a0Derogado por el Decreto 727 de 2009, \u00a0art\u00edculo 19. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota 2: \u00a0Modificado y derogado parcialmente por el Decreto 1369 de 2008. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la \u00a0Rep\u00fablica de Colombia, en desarrollo de las normas generales se\u00f1aladas en la Ley 4\u00aa de 1992, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00b0. Derogado por el Decreto 1369 de 2008, \u00a0art\u00edculo 4\u00ba. Asignaciones b\u00e1sicas. A partir del 1\u00b0 de \u00a0enero de 2008, f\u00edjanse las siguientes escalas de asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual para \u00a0los empleos de la Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
GRADO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DIRECTIVO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ASESOR \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
EJECUTIVO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
PROFESIONAL \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
TECNICO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ASISTENCIAL \u00a0\u00a0<\/p>\n
1 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.500.074 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.623.724 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.960.193 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.795.001 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.304.579 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
785.875 \u00a0\u00a0<\/p>\n
2 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.670.974 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4.523.471 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.049.829 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.262.443 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
890.148 \u00a0\u00a0<\/p>\n
3 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.236.957 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.623.724 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.944.279 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.067.185 \u00a0\u00a0<\/p>\n
4 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5.755.308 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.021.244 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.123.800 \u00a0\u00a0<\/p>\n
5 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.279.621 \u00a0\u00a0<\/p>\n
6 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.779.191 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. Las asignaciones b\u00e1sicas mensuales de las \u00a0escalas se\u00f1aladas en el presente art\u00edculo corresponden a empleos de car\u00e1cter \u00a0permanente y de tiempo completo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00b0. Derogado por el Decreto 1369 de 2008, \u00a0art\u00edculo 4\u00ba. Contralor General de la \u00a0Rep\u00fablica. A partir del 1\u00b0 de enero de 2008, la remuneraci\u00f3n mensual del \u00a0Contralor General de la Rep\u00fablica ser\u00e1 de ocho millones doscientos noventa y \u00a0tres mil ochenta pesos ($8.293.080) moneda corriente, distribuidos as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Concepto \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Valor \u00a0 \u00a0mensual \u00a0\u00a0<\/p>\n
Asignaci\u00f3n b\u00e1sica \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
$2.985.510 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Gastos de \u00a0 \u00a0Representaci\u00f3n \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
$5.307.570 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Valor total \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
$8.293.080 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La Prima Especial de Servicios a que se refiere el \u00a0art\u00edculo 15 de la Ley 4a de 1992, es aquella que \u00a0sumada a los dem\u00e1s ingresos laborales iguale a los percibidos en su totalidad \u00a0por los miembros del Congreso, sin que en ning\u00fan caso los supere. La prima \u00a0especial de servicios constituir\u00e1 factor salarial solo para efecto del ingreso \u00a0base de cotizaci\u00f3n del Sistema General de Pensiones y de acuerdo con la Ley 797 de 2003 para el Sistema \u00a0General de Seguridad Social en Salud. Esta reemplaza en su totalidad y deja sin \u00a0efecto cualquier otra prima, con excepci\u00f3n de la prima de navidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00b0. Derogado por el Decreto 1369 de 2008, \u00a0art\u00edculo 4\u00ba. Vicecontralor. A partir del 1\u00b0 de \u00a0enero de 2008, el Vicecontralor tendr\u00e1 derecho a percibir una remuneraci\u00f3n \u00a0mensual de ocho millones ochocientos cuarenta y ocho mil ochocientos setenta y \u00a0un pesos moneda corriente ($8.848.871), de los cuales el 50% corresponde a \u00a0Gastos de Representaci\u00f3n. Adem\u00e1s, tendr\u00e1 derecho a percibir una prima de alta \u00a0gesti\u00f3n equivalente a dos millones trescientos ocho mil seiscientos cuarenta y \u00a0siete pesos moneda corriente ($2.308.647) y una prima t\u00e9cnica equivalente a la \u00a0suma de dos millones ochocientos ochenta y cinco mil ochocientos ocho pesos \u00a0moneda corriente ($2.885.808). \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La prima t\u00e9cnica y de alta gesti\u00f3n de que trata este art\u00edculo \u00a0no constituyen factor salarial para ning\u00fan efecto legal. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00b0. Prima \u00a0de alta gesti\u00f3n. A partir del 1\u00b0 de enero de 2008, los siguientes empleos \u00a0podr\u00e1n percibir mensualmente una prima de alta gesti\u00f3n equivalente al 20% de la \u00a0asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u2022 Contralor Delegado \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u2022 Director de Oficina \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u2022 Secretario Privado \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u2022 Director \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u2022 Gerente \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La prima de alta \u00a0gesti\u00f3n de que trata este art\u00edculo no constituye factor salarial para ning\u00fan \u00a0efecto legal. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 5\u00b0. Prima \u00a0t\u00e9cnica. El Contralor General de la Rep\u00fablica podr\u00e1 asignar prima t\u00e9cnica a \u00a0los empleados de los niveles Directivo y Asesor, conforme a lo previsto en los \u00a0Decretos 1336 de 2003 y 2177 de 2006 y \u00a0dem\u00e1s disposiciones que lo modifiquen, adicionen o sustituyan. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Contralor General \u00a0de la Rep\u00fablica, podr\u00e1 reconocer el derecho a devengar prima t\u00e9cnica sin \u00a0sujeci\u00f3n a los requisitos establecidos, a los funcionarios que a la fecha de \u00a0expe dici\u00f3n del Decreto 119 de 1988 \u00a0se encontraban desempe\u00f1ando alguno de los cargos a que se refiere el art\u00edculo \u00a06\u00b0 del mencionado |decreto, siempre y cuando en tal fecha tuvieren una \u00a0antig\u00fcedad m\u00ednima de quince (15) a\u00f1os de servicio en la entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
A partir del 1\u00b0 de \u00a0enero de 2008, los siguientes empleos tendr\u00e1n derecho a percibir mensualmente \u00a0una prima t\u00e9cnica autom\u00e1tica equivalente al 50% de la asignaci\u00f3n b\u00e1sica \u00a0mensual, la cual no constituye factor salarial para ning\u00fan efecto legal. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u2022 Contralor Delegado \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u2022 Director de Oficina \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u2022 Secretario Privado \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u2022 Director \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u2022 Gerente \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. En \u00a0aplicaci\u00f3n de este art\u00edculo no se podr\u00e1n exceder en ning\u00fan caso las \u00a0apropiaciones presupuestales vigentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 6\u00b0. Bonificaci\u00f3n \u00a0por servicios prestados. La bonificaci\u00f3n por servicios prestados a que \u00a0tienen derecho los empleados que trabajan en la Contralor\u00eda General de la \u00a0Rep\u00fablica, ser\u00e1 equivalente al cincuenta por ciento (50%) de la asignaci\u00f3n \u00a0total mensual que corresponda al empleado en la fecha en que se cause el \u00a0derecho a percibirla, siempre que no devengue una asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual \u00a0superior a dos (2) salarios m\u00ednimos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Para los dem\u00e1s \u00a0empleados la bonificaci\u00f3n por servicios prestados ser\u00e1 equivalente al treinta y \u00a0cinco por ciento (35%) de la asignaci\u00f3n total mensual. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 7\u00b0. Auxilio \u00a0de transporte. Los empleados de la Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica, \u00a0tendr\u00e1n derecho a un auxilio de transporte en la misma forma, t\u00e9rminos y \u00a0cuant\u00eda que el Gobierno Nacional determine para los particulares. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
No tendr\u00e1 derecho al \u00a0auxilio de transporte el empleado que se encuentre en disfrute de vacaciones, \u00a0en uso de licencia, suspendido en el ejercicio del cargo o cuando la \u00a0Contralor\u00eda facilite este servicio. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 8\u00b0. Subsidio \u00a0de alimentaci\u00f3n. A partir del 1\u00b0 de enero de 2008, los empleados de la \u00a0Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica que tengan una asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual no \u00a0superior a un mill\u00f3n cincuenta y dos mil seiscientos dieciocho pesos \u00a0($1.052.618) moneda corriente, tendr\u00e1n derecho al pago de subsidio de \u00a0alimentaci\u00f3n por la suma de treinta y siete mil quinientos treinta y tres pesos \u00a0($37.533) moneda corriente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
No se tendr\u00e1 derecho \u00a0al subsidio de alimentaci\u00f3n cuando el empleado se encuentre en disfrute de \u00a0vacaciones, en uso de licencia, suspendido en el ejercicio del cargo o cuando \u00a0la entidad suministre la alimentaci\u00f3n al empleado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Los empleados de la \u00a0Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica no podr\u00e1n recibir de la entidad \u00a0fiscalizada, el pago de este subsidio en dinero, ni el suministro gratuito de \u00a0la alimentaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 9\u00b0. Vi\u00e1ticos. \u00a0Para determinar el valor de los vi\u00e1ticos se tendr\u00e1 en cuenta la asignaci\u00f3n \u00a0total mensual que devengue el empleado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 10. Gastos \u00a0de traslado. Los gastos de traslado a que se refiere el art\u00edculo 11 del Decreto 344 de 1981, \u00a0se reconocer\u00e1n por la Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica en los trayectos de \u00a0ida y regreso. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 11. Horas \u00a0extras. Para efectos del pago de horas extras o del reconocimiento de \u00a0descanso compensatorio en la Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica, se tendr\u00e1 en \u00a0cuenta lo siguiente: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
a) El empleado deber\u00e1 \u00a0estar desempe\u00f1ando un cargo del Nivel T\u00e9cnico o Asistencial; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
b) En ning\u00fan caso \u00a0podr\u00e1n pagarse m\u00e1s de cincuenta (50) horas extras mensuales; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
c) Para los empleados \u00a0p\u00fablicos que desempe\u00f1en el cargo de conductor tendr\u00e1n derecho al pago \u00a0hasta de ochenta (80) horas extras mensuales; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
d) En todo caso, la \u00a0autorizaci\u00f3n para laborar en horas extras solo podr\u00e1 otorgarse cuando exista \u00a0disponibilidad presupuestal. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 12. Hora-C\u00e1tedra. \u00a0El valor de la hora c\u00e1tedra para las personas que cumplan funciones docentes en \u00a0el Centro de Estudios Especializados de Control Fiscal de la Contralor\u00eda \u00a0General de la Rep\u00fablica, ser\u00e1 de veinti\u00fan mil seiscientos veintinueve pesos \u00a0($21.629) moneda corriente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Los empleados de la \u00a0Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica que adem\u00e1s de las funciones propias de su \u00a0cargo, ejerzan la docencia en el Centro de Estudios Especializados de Control \u00a0Fiscal, solamente podr\u00e1n ser remunerados por este concepto hasta por veinte \u00a0(20) horas mes, siempre que la docencia se efect\u00fae por fuera del horario normal \u00a0de trabajo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 13. Remuneraci\u00f3n \u00a0adicional. Los empleados al servicio de la Contralor\u00eda General de la \u00a0Rep\u00fablica que laboren ordinariamente en los Departamentos creados por el \u00a0art\u00edculo 309 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica, \u00a0tendr\u00e1n derecho a una remuneraci\u00f3n adicional equivalente al ocho por ciento \u00a0(8%) de la asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual que les corresponda y se percibir\u00e1 por \u00a0cada mes completo de servicio. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 14. L\u00edmite \u00a0de remuneraci\u00f3n. En ning\u00fan caso la remuneraci\u00f3n total de los empleados a \u00a0quienes se les aplica este |decreto podr\u00e1 exceder la que corresponde al \u00a0Contralor General de la Rep\u00fablica por todo concepto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 15. Liquidaci\u00f3n \u00a0de pensiones. Las pensiones de los empleados de la Contralor\u00eda General de \u00a0la Rep\u00fablica se liquidar\u00e1n sobre los factores que constituyen el ingreso base \u00a0de cotizaci\u00f3n dispuesto por el art\u00edculo 6\u00b0 del Decreto 691 de 1994, \u00a0modificado por el art\u00edculo 1\u00b0 del Decreto 1158 de 1994, \u00a0dentro de los l\u00edmites dispuestos por el art\u00edculo 5\u00b0 de la Ley 797 de 2003. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 16. Quinquenio. \u00a0Para los empleados que ingresen a la Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica con \u00a0posterioridad a la publicaci\u00f3n de la Ley 106 de 1993, o se vinculen \u00a0con soluci\u00f3n de continuidad, el quinquenio no constituir\u00e1 factor de salario \u00a0para ning\u00fan efecto legal. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 17. Prestaciones \u00a0sociales. Los empleados p\u00fablicos de la Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica, \u00a0tendr\u00e1n derecho a disfrutar, adem\u00e1s del r\u00e9gimen prestacional establecido para \u00a0los empleados p\u00fablicos de la Rama Ejecutiva del Poder P\u00fablico en el \u00e1mbito \u00a0nacional, de las prestaciones que vienen percibiendo, de conformidad con las \u00a0normas vigentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 18. Prohibiciones. \u00a0Ninguna autoridad podr\u00e1 establecer o modificar el r\u00e9gimen salarial o \u00a0prestacional estatuido por las normas del presente |decreto, en concordancia \u00a0con lo establecido en el art\u00edculo 10 de la Ley 4\u00aa de 1992. \u00a0Cualquier disposici\u00f3n en contrario carecer\u00e1 de todo efecto y no crear\u00e1 derechos \u00a0adquiridos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nadie podr\u00e1 desempe\u00f1ar \u00a0simult\u00e1neamente m\u00e1s de un empleo p\u00fablico, ni recibir m\u00e1s de una asignaci\u00f3n que \u00a0provenga del Tesoro P\u00fablico o de empresas o instituciones en las que tenga \u00a0parte mayoritaria el Estado. Except\u00faanse las asignaciones de que trata el \u00a0art\u00edculo 19 de la Ley 4a de 1992. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 19. Vigencia. \u00a0El presente |decreto rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n, deroga el Decreto 622 de 2007 \u00a0y surte efectos fiscales a partir del 1\u00b0 de enero de 2008. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Bogot\u00e1, D. C., \u00a0a 4 de marzo de 2008. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00c1LVARO URIBE \u00a0V\u00c9LEZ \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de \u00a0Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Oscar Iv\u00e1n \u00a0Zuluaga Escobar. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Director del \u00a0Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Fernando Grillo Rubiano. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
DECRETO \u00a0662 DE 2008 \u00a0 \u00a0 (marzo 4) \u00a0 \u00a0 por el cual se fijan las escalas de remuneraci\u00f3n correspondientes a las \u00a0distintas categor\u00edas de empleos de la Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica y se \u00a0dictan otras disposiciones. \u00a0 \u00a0 Nota 1: \u00a0Derogado por el Decreto 727 de 2009, \u00a0art\u00edculo 19. \u00a0 \u00a0 Nota 2: […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[63],"tags":[],"class_list":["post-40744","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-2008"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40744","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=40744"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40744\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=40744"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=40744"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=40744"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}