DECRETO \u00a0800 DE 2008 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(marzo 14) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el cual se reglamenta parcialmente el art\u00edculo 28 de la Ley 1122 de 2007. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota \u00a01: Ver Decreto 780 de 2016, \u00a0Decreto \u00danico Reglamentario del Sector Salud y Protecci\u00f3n Social. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota 2: Modificado por el Decreto 2993 de 2011. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la \u00a0Rep\u00fablica de Colombia, en ejercicio de sus facultades constitucionales y \u00a0legales, en especial las conferidas por el numeral 11 del art\u00edculo 189 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica y \u00a0el art\u00edculo 28 de la Ley 1122 de 2007, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a01\u00b0. Las Juntas Directivas de las Empresas Sociales del Estado del nivel \u00a0territorial conformar\u00e1n la terna de candidatos de que trata el art\u00edculo 28 de \u00a0la Ley 1122 de 2007, \u00a0para la designaci\u00f3n del Gerente o Director de dichas entidades, con las \u00a0personas que sean escogidas mediante concurso de m\u00e9ritos p\u00fablico y abierto, \u00a0adelantado de conformidad con lo establecido en el presente decreto. \u00a0(Nota: Ver art\u00edculo 2.5.3.8.5.1 del Decreto 780 de 2016, \u00a0Decreto \u00danico Reglamentario del Sector Salud y Protecci\u00f3n Social.). \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00b0. Las \u00a0Juntas Directivas de las Empresas Sociales del Estado del nivel territorial \u00a0determinar\u00e1n los par\u00e1metros necesarios para la realizaci\u00f3n del concurso de \u00a0m\u00e9ritos p\u00fablico y abierto de que trata el art\u00edculo anterior, el cual deber\u00e1 \u00a0adelantarse por la respectiva entidad, a trav\u00e9s de universidades o \u00a0instituciones de educaci\u00f3n superior p\u00fablicas o privadas o estas asociadas con \u00a0entidades especializadas en procesos de selecci\u00f3n de personal para cargos de \u00a0alta gerencia, que se encuentren debidamente acreditadas por la Comisi\u00f3n \u00a0Nacional del Servicio Civil. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La Universidad o \u00a0Instituci\u00f3n de educaci\u00f3n superior deber\u00e1 ser escogida bajo criterios de \u00a0selecci\u00f3n objetiva, demostrar competencia t\u00e9cnica, capacidad log\u00edstica y contar \u00a0con profesionales con conocimientos espec\u00edficos en seguridad social en salud. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo 1\u00b0. Las \u00a0Juntas Directivas, cuando lo consideren necesario, podr\u00e1n autorizar al Gerente \u00a0o Director para que suscriba convenios con otras Empresas Sociales del Estado o \u00a0con la respectiva Direcci\u00f3n Territorial de Salud, para adelantar los concursos \u00a0de m\u00e9ritos p\u00fablicos y abiertos a trav\u00e9s de universidades o instituciones de \u00a0educaci\u00f3n superior o estas asociadas con entidades especializadas en procesos \u00a0de selecci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo 2\u00b0. El \u00a0concurso de m\u00e9ritos en todas sus fases y pruebas deber\u00e1 ser adelantado por la \u00a0entidad contratada para el efecto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota, art\u00edculo 2\u00ba: Ver art\u00edculo 2.5.3.8.5.2 del Decreto 780 de 2016, \u00a0Decreto \u00danico Reglamentario del Sector Salud y Protecci\u00f3n Social. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00b0. En el \u00a0concurso de m\u00e9ritos p\u00fablico y abierto deber\u00e1n aplicarse pruebas dirigidas a \u00a0evaluar los conocimientos y las aptitudes, que permitan determinar que el \u00a0aspirante es id\u00f3neo para el desempe\u00f1o del cargo. (Nota: Ver art\u00edculo 2.5.3.8.5.3 del Decreto 780 de 2016, \u00a0Decreto \u00danico Reglamentario del Sector Salud y Protecci\u00f3n Social.). \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00b0. Modificado por el Decreto 2993 de 2011, \u00a0art\u00edculo 12. La Junta Directiva conformar\u00e1 una terna con los \u00a0concursantes que hayan obtenido las tres mejores calificaciones en el proceso \u00a0de selecci\u00f3n adelantado. El nominador deber\u00e1 designar en el cargo de gerente o \u00a0director a quien haya alcanzado el m\u00e1s alto puntaje dentro de los quince (15) \u00a0d\u00edas calendario siguientes a la finalizaci\u00f3n del proceso de elecci\u00f3n. El resto \u00a0de la terna operar\u00e1 como un listado de elegibles, para que en el caso de no \u00a0poder designarse el candidato con mayor puntuaci\u00f3n, se contin\u00fae con el segundo \u00a0y de no ser posible la designaci\u00f3n de este, con el tercero. (Nota: Ver art\u00edculo 2.5.3.8.5.4 del Decreto 780 de 2016, Decreto \u00a0\u00danico Reglamentario del Sector Salud y Protecci\u00f3n Social.). \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Texto inicial \u00a0del art\u00edculo 4\u00ba: \u201cLa Junta Directiva conformar\u00e1 la terna de la lista que env\u00ede la entidad \u00a0encargada de adelantar el proceso de selecci\u00f3n, la cual deber\u00e1 estar integrada \u00a0m\u00ednimo con cinco aspirantes y presentada en orden alfab\u00e9tico. Si culminado el \u00a0concurso de m\u00e9ritos no es posible conformar el listado con el m\u00ednimo requerido, \u00a0deber\u00e1n adelantarse tantos concursos como sea necesario.\u201d. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 5\u00b0. El \u00a0concurso de m\u00e9rito p\u00fablico y abierto que se adelante en cumplimiento de lo \u00a0dispuesto en la Ley 1122 de 2007 y el \u00a0presente decreto, se efectuar\u00e1 bajo los principios de igualdad, moralidad, \u00a0eficacia, objetividad, transparencia, imparcialidad y publicidad y bajo los \u00a0est\u00e1ndares m\u00ednimos que establezca el Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n \u00a0P\u00fablica, quien prestar\u00e1 la asesor\u00eda que sea necesaria. \u00a0(Nota: Ver art\u00edculo 2.5.3.8.5.5 del Decreto 780 de 2016, \u00a0Decreto \u00danico Reglamentario del Sector Salud y Protecci\u00f3n Social.). \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 6\u00b0. El \u00a0proceso p\u00fablico abierto para la conformaci\u00f3n de la lista de aspirantes a las \u00a0ternas no implica el cambio de la naturaleza jur\u00eddica del cargo a proveer. (Nota: Ver art\u00edculo 2.5.3.8.5.6 del Decreto 780 de 2016, Decreto \u00a0\u00danico Reglamentario del Sector Salud y Protecci\u00f3n Social.). \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 7\u00b0. Las ternas para la \u00a0designaci\u00f3n de Gerentes o Directores de Empresas Sociales del Estado de nivel \u00a0territorial que, a la fecha de publicaci\u00f3n del presente decreto no se hayan \u00a0conformado, se integrar\u00e1n de acuerdo con lo se\u00f1alado en el presente decreto. \u00a0Los concursos de m\u00e9ritos que, en el momento de la entrada en vigencia de este decreto \u00a0se encuentren en tr\u00e1mite, continuar\u00e1n aplicando el procedimiento vigente a la \u00a0fecha de la convocatoria. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 8\u00b0. Los \u00a0organismos de inspecci\u00f3n, vigilancia y control, dentro del \u00e1mbito de sus \u00a0competencias, verificar\u00e1n el cumplimiento de las disposiciones del presente decreto. \u00a0(Nota: Ver art\u00edculo 2.5.3.8.5.7 del Decreto 780 de 2016, \u00a0Decreto \u00danico Reglamentario del Sector Salud y Protecci\u00f3n Social.). \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 9\u00b0. El \u00a0presente decreto rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n y deroga el Decreto 3344 de 2003 \u00a0y dem\u00e1s disposiciones que le sean contrarias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Bogot\u00e1, D. C., \u00a0a 14 de marzo de 2008. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00c1LVARO URIBE \u00a0V\u00c9LEZ \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de la \u00a0Protecci\u00f3n Social, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Diego Palacio \u00a0Betancourt. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Director del \u00a0Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Fernando Antonio Grillo Rubiano. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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