DECRETO \u00a01730 DE 2008 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(mayo 21) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por medio del cual se reglamentan los mecanismos de escogencia de los \u00a0representantes al Consejo Nacional de Talento Humano en Salud. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota 1: Ver art\u00edculo 1.1.3.6. del Decreto \u00a0780 de 2016, \u00a0Decreto \u00danico Reglamentario del Sector Salud \u00a0y Protecci\u00f3n Social. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota \u00a02: El art\u00edculo 4.1.2. del Decreto 780 de 2016, Decreto \u00a0\u00danico Reglamentario del Sector Salud y Protecci\u00f3n Social, excluy\u00f3 este Decreto de la \u00a0derogatoria integral. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota 3: Desarrollado por la Resoluci\u00f3n \u00a0514 de 2015 y por la Resoluci\u00f3n 5143 de \u00a02014. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la \u00a0Rep\u00fablica de Colombia, en ejercicio de las facultades constitucionales y \u00a0legales, en especial las conferidas por el numeral 11 del art\u00edculo 189 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica y \u00a0en el par\u00e1grafo 1\u00b0 del art\u00edculo 5\u00b0 de la Ley 1164 de 2007, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00b0. El \u00a0presente decreto tiene por objeto reglamentar los mecanismos para la escogencia \u00a0de los miembros del Consejo Nacional del Talento Humano en Salud -CNTHS- \u00a0distintos a los pertenecientes a la Administraci\u00f3n P\u00fablica Nacional, en los \u00a0t\u00e9rminos del par\u00e1grafo 1\u00b0 del art\u00edculo 5\u00b0 de la Ley 1164 de 2007. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00b0. Para la \u00a0escogencia de los miembros del Consejo Nacional de Talento Humano en Salud \u00a0-CNTHS-, distintos a los pertenecientes a la Administraci\u00f3n P\u00fablica Nacional de \u00a0que tratan los literales c), d), e), f), g), h), e i) del art\u00edculo 5\u00b0 de la Ley 1164 de 2007, el \u00a0Ministerio de la Protecci\u00f3n Social a trav\u00e9s de la Direcci\u00f3n General de An\u00e1lisis \u00a0y Pol\u00edtica de Recursos Humanos o la dependencia que haga sus veces, en un plazo \u00a0de veinte (20) d\u00edas h\u00e1biles contados a partir de la fecha de entrada en \u00a0vigencia del presente decreto, convocar\u00e1 p\u00fablicamente a los egresados y \u00a0asociaciones que contempla dicho art\u00edculo, para que entre ellos y para cada uno \u00a0de los literales mencionados seleccionen y env\u00eden una terna, en donde se \u00a0se\u00f1ale: el nombre completo de los candidatos, documento de identidad, formaci\u00f3n \u00a0acad\u00e9mica y experiencia laboral y aceptaci\u00f3n de la postulaci\u00f3n; debi\u00e9ndose adjuntar \u00a0en todo caso, el certificado de existencia y representaci\u00f3n legal de la \u00a0respectiva asociaci\u00f3n u organizaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dichas ternas deber\u00e1n \u00a0ser enviadas al Ministerio de la Protecci\u00f3n Social en un t\u00e9rmino no mayor a \u00a0diez (10) d\u00edas h\u00e1biles contados a partir de la fecha de la publicaci\u00f3n de la \u00a0convocatoria. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. Para \u00a0posteriores convocatorias el Ministerio de la Protecci\u00f3n Social deber\u00e1 \u00a0realizarlas con un (1) mes de antelaci\u00f3n al vencimiento del respectivo periodo \u00a0de designaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00b0. El Ministerio \u00a0de la Protecci\u00f3n Social con base en criterios de formaci\u00f3n acad\u00e9mica y \u00a0experiencia profesional u ocupacional, seleccionar\u00e1 en un t\u00e9rmino de quince \u00a0(15) d\u00edas h\u00e1biles contados a partir de la fecha de recibo de las respectivas \u00a0ternas, los representantes para el Consejo Nacional de Talento Humano en Salud \u00a0-CNTHS- e informar\u00e1 de su decisi\u00f3n a los candidatos seleccionados y a las \u00a0asociaciones u organizaciones que representen. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Los representantes \u00a0seleccionados, tomar\u00e1n posesi\u00f3n ante el Ministro de la Protecci\u00f3n Social o su \u00a0delegado, consignando tal posesi\u00f3n en el libro de actas que se llevar\u00e1 para tal \u00a0efecto. Copia del acta ser\u00e1 enviada a las asociaciones u organizaciones que los \u00a0postularon. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00ba. Los \u00a0representantes de las asociaciones u organizaciones establecidas en los \u00a0literales c), d), e), f), g), h), e i) del art\u00edculo 5\u00b0 de la Ley 1164 de 2007, ser\u00e1n \u00a0designados para un per\u00edodo de dos (2) a\u00f1os en el ejercicio de sus funciones y \u00a0podr\u00e1n ser designados nuevamente hasta por un per\u00edodo igual, de conformidad con \u00a0los mecanismos se\u00f1alados en el presente decreto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo 1\u00b0. Los \u00a0representantes de las asociaciones de las facultades de los programas del \u00e1rea \u00a0de la salud a que alude el literal c) del art\u00edculo 5\u00b0 de la Ley 1164 de 2007, se \u00a0alternar\u00e1n de conformidad a lo que dicte el Consejo en su reglamento, para lo \u00a0cual deber\u00e1n presentar dos ternas, una en representaci\u00f3n del sector p\u00fablico y \u00a0otra del sector privado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo 2\u00b0. Las \u00a0asociaciones u organizaciones que de acuerdo con el inciso segundo del \u00a0par\u00e1grafo 1\u00b0 del art\u00edculo 5\u00b0 de la Ley 1164 de 2007, \u00a0sean asesores permanentes del Consejo Nacional de Talento Humano en Salud, no \u00a0podr\u00e1n tener otro representante ante el mismo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 5\u00b0. Si no se \u00a0hubieren inscrito representantes de alguna de las asociaciones u organizaciones \u00a0a que se refieren los literales c), d), e), f), g), h), e i) del art\u00edculo 5\u00b0 de \u00a0la Ley 1164 de 2007, el \u00a0Ministerio de la Protecci\u00f3n Social designar\u00e1 por un per\u00edodo de dos (2) a\u00f1os, a \u00a0una persona de reconocida calidad e idoneidad que represente a la \u00a0correspondiente asociaci\u00f3n u organizaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 6\u00b0. No podr\u00e1n \u00a0ser seleccionados como miembros del Consejo Nacional de Talento Humano en Salud \u00a0quienes hayan violado el r\u00e9gimen de incompatibilidades e inhabilidades previsto \u00a0en la Constituci\u00f3n y la ley. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 7\u00b0. Las \u00a0funciones asesoras que desarrollan los miembros del Consejo Nacional de Talento \u00a0Humano en Salud -CNTHS- no generan relaci\u00f3n laboral ni remuneraci\u00f3n alguna. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 8\u00b0. En caso \u00a0de renuncia o falta permanente de alguno de los miembros del Consejo Nacional \u00a0de Talento Humano en Salud -CNTHS-, se proceder\u00e1 a designar otro representante \u00a0de la respectiva asociaci\u00f3n u organizaci\u00f3n, el cual ser\u00e1 escogido de la lista \u00a0de inscritos para el per\u00edodo faltante o se podr\u00e1 convocar a conformaci\u00f3n de \u00a0nueva terna, si a ello hubiere lugar. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 9\u00b0. El \u00a0presente decreto rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Bogot\u00e1, D. C., \u00a0a 21 de mayo de 2008. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00c1LVARO URIBE \u00a0V\u00c9LEZ \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de la \u00a0Protecci\u00f3n Social, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Diego Palacio \u00a0Betancourt. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La Ministra de \u00a0Educaci\u00f3n Nacional, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Cecilia Mar\u00eda V\u00e9lez White. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
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