{"id":41019,"date":"2023-07-28T17:09:44","date_gmt":"2023-07-28T17:09:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/2023\/07\/28\/decreto-2651-de-2008\/"},"modified":"2023-07-28T17:09:44","modified_gmt":"2023-07-28T17:09:44","slug":"decreto-2651-de-2008","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/2023\/07\/28\/decreto-2651-de-2008\/","title":{"rendered":"DECRETO 2651 DE 2008"},"content":{"rendered":"\n<p>DECRETO 2651 DE 2008 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>(julio 18) \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>por el cual se \u00a0establece la planta de personal de empleados p\u00fablicos y se fija el n\u00famero de \u00a0trabajadores oficiales de la Caja Promotora de Vivienda Militar y de Polic\u00eda. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Nota: Derogado por el Decreto 1901 de 2013, \u00a0art\u00edculo 5\u00ba. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Presidente de la Rep\u00fablica de \u00a0Colombia, en ejercicio de las facultades constitucionales y legales en especial \u00a0de las que le confiere el numeral 14 del art\u00edculo 189 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica y \u00a0literales m) y n) del art\u00edculo 54 y art\u00edculo 115 de la Ley 489 de 1998, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>CONSIDERANDO: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Que el Decreto ley 770 de \u00a02005 suprimi\u00f3 de los niveles jer\u00e1rquicos el Ejecutivo, eliminando por \u00a0consiguiente las denominaciones existentes; redefini\u00f3 las funciones del nivel \u00a0profesional y orden\u00f3 a las entidades ajustar los empleos a la nueva \u00a0nomenclatura y clasificaci\u00f3n; \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Que el art\u00edculo 21 del Decreto 092 de 2007, \u00a0dispone que las entidades que integran el Sector Defensa deber\u00e1n ajustar sus \u00a0plantas de personal al Sistema de Nomenclatura y Clasificaci\u00f3n de Empleos \u00a0establecido en el mismo decreto, con fundamento en la Tabla de Organizaci\u00f3n \u00a0\u201cTO\u201d expedida para cada entidad o dependencia; \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Que mediante Resoluci\u00f3n n\u00famero 592 \u00a0del 25 de octubre de 2007, fue expedida la Tabla de Organizaci\u00f3n \u201cTO\u201d de la \u00a0Planta de Personal de la Caja Promotora de Vivienda Militar y de Polic\u00eda, a que \u00a0se refiere el art\u00edculo 20 del Decreto 092 de 2007, \u00a0en la cual se efectuaron las equivalencias de los empleos de acuerdo a la \u00a0nomenclatura y clasificaci\u00f3n establecida en el mencionado decreto; \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Que la Caja Promotora de Vivienda \u00a0Militar y de Polic\u00eda present\u00f3 al Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n \u00a0P\u00fablica, la justificaci\u00f3n t\u00e9cnica de que tratan las disposiciones vigentes, \u00a0para efectos de establecer su planta de personal, el cual obtuvo concepto \u00a0favorable, encontr\u00e1ndola ajustada t\u00e9cnicamente. Igualmente cuenta con el \u00a0concepto favorable de la Direcci\u00f3n General de Presupuesto P\u00fablico Nacional del \u00a0Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico; \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Que la Ley 790 de 2002 y el Decreto \u00a0Reglamentario 190 de 2003, recogen los principios orientadores e \u00a0imperativos para dar aplicaci\u00f3n al ret\u00e9n social y de rehabilitaci\u00f3n de los \u00a0servidores p\u00fablicos establecidos en la Directiva Presidencial n\u00famero 10 del 20 \u00a0de agosto de 2002; \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Que la Junta Directiva de la Caja \u00a0Promotora de Vivienda Militar y de Polic\u00eda, decidi\u00f3 someter a la aprobaci\u00f3n del \u00a0Gobierno Nacional su planta de personal, en sesi\u00f3n del 31 de enero de 2008, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 1\u00b0. Aj\u00fastase la planta de \u00a0personal de empleados p\u00fablicos de la Caja Promotora de Vivienda Militar y de \u00a0Polic\u00eda, de conformidad con el sistema de nomenclatura y clasificaci\u00f3n de \u00a0empleos especial del Sector Defensa contemplado en el Decreto ley 092 de \u00a02007, as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>NUMERO CARGOS \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>DENOMINACION \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>CODIGO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>GRADO \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>UNO (1) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>GERENTE DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA \u00a0 \u00a0VINCULADA DEL SECTOR DEFENSA \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1-2 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>21 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>DOS (2) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0SUBGERENTE DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA \u00a0 \u00a0VINCULADA DEL SECTOR DEFENSA \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1-2-1 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a018 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>UNO (1) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>PROFESIONAL DE DEFENSA \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a03-1 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a018 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>UNO (1) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>PROFESIONAL DE DEFENSA \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a03-1 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a007 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 2\u00b0. Apru\u00e9base la supresi\u00f3n \u00a0de los siguientes empleos de la planta de personal de la Caja Promotora de \u00a0Vivienda Militar y de Polic\u00eda, as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>NUMERO CARGOS \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0DENOMINACI\u00d3N \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0CODIGO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>GRADO \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>UNO (1) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>GERENTE DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA \u00a0 \u00a0VINCULADA DEL SECTOR DEFENSA \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1-2 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>21 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>DOS (2) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>SUBGERENTE DE ENTIDAD \u00a0 \u00a0DESCENTRALIZADA VINCULADA DEL SECTOR DEFENSA \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1-2-1 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>18 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>UNO (1) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>JEFE DE OFICINA \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2045 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>23 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>UNO (1) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>PROFESIONAL DE DEFENSA \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 \u00a0 \u00a03-1 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>18 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>UNO (1) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0PROFESIONAL DE DEFENSA \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3-1 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>07 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 3\u00b0. Apru\u00e9base la creaci\u00f3n \u00a0en la planta de personal de la Caja Promotora de Vivienda Militar y de Polic\u00eda, \u00a0de los siguientes empleos: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>NUMERO CARGOS \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>DENOMINACI\u00d3N \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0CODIGO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0GRADO \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>UNO (1) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0G E R E N T E G E N E R A L D E E N T I D A \u00a0 \u00a0D DESCENTRALIZADA VINCULADA DEL SECTOR DEFENSA \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1-2 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>22 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>TRES (3) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>SUBGERENTE DE ENTIDAD \u00a0 \u00a0DESCENTRALIZADA VINCULADA DEL SECTOR DEFENSA \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>1-2-1 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>19 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>UNO (1) J \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>EFE DE OFICINA DEL SECTOR DEFENSA \u00a0 \u00a01-4 13 CUATRO (4) JEFE DE OFICINA ASESORA DEL SECTOR DEFENSA \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2-1 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>25 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>TRES (3) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0PROFESIONAL DE DEFENSA \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3-1 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>21 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>UNO (1) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0PROFESIONAL DE DEFENSA \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3-1 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>19 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>UNO (1) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0PROFESIONAL DE DEFENSA \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3-1 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>8 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 4\u00b0. Supr\u00edmanse siete (7) \u00a0empleos de trabajadores oficiales de la Caja Promotora de Vivienda Militar y de \u00a0Polic\u00eda. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 5\u00b0. El n\u00famero de \u00a0trabajadores oficiales al servicio de la Caja Promotora de Vivienda Militar y de \u00a0Polic\u00eda ser\u00e1 hasta de ciento veintinueve (129). \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 6\u00b0. El Gerente General de \u00a0la Caja Promotora de Vivienda Militar y de Polic\u00eda, distribuir\u00e1 los cargos de \u00a0la planta global a que se refiere el art\u00edculo 3\u00b0 del presente decreto, mediante \u00a0acto administrativo y ubicar\u00e1 al personal teniendo en cuenta la organizaci\u00f3n \u00a0interna, las necesidades del servicio, los planes y programas de la empresa. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 7\u00b0. La incorporaci\u00f3n de los \u00a0funcionarios a la nueva planta de personal que se adopta en el presente decreto \u00a0se har\u00e1 conforme a las disposiciones legales vigentes sobre la materia, dentro \u00a0de los siguientes noventa (90) d\u00edas calendario contados a partir de la fecha de \u00a0su publicaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Los empleados p\u00fablicos continuar\u00e1n \u00a0percibiendo la remuneraci\u00f3n mensual correspondiente a los empleos que \u00a0desempe\u00f1an actualmente, hasta tanto se produzca la incorporaci\u00f3n a la nueva \u00a0planta de personal y tomen posesi\u00f3n del cargo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 8\u00b0. Las indemnizaciones de \u00a0los trabajadores oficiales a quienes se les suprima el cargo se reconocer\u00e1n y \u00a0pagar\u00e1n de conformidad con lo previsto en la Ley 6\u00aa de 1945, el \u00a0contrato de trabajo respectivo, las convenciones o pactos colectivos y las \u00a0disposiciones legales vigentes si es necesario. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 9\u00b0. El presente decreto \u00a0rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n y deroga las disposiciones que le \u00a0sean contrarias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Dado en Bogot\u00e1, D. C., a 18 de julio \u00a0de 2008. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00c1LVARO URIBE V\u00c9LEZ \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Ministro de Defensa Nacional, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Juan Manuel Santos C. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Director del Departamento \u00a0Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Fernando \u00a0Grillo Rubiano. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>DECRETO 2651 DE 2008 \u00a0 \u00a0 (julio 18) \u00a0 \u00a0 por el cual se \u00a0establece la planta de personal de empleados p\u00fablicos y se fija el n\u00famero de \u00a0trabajadores oficiales de la Caja Promotora de Vivienda Militar y de Polic\u00eda. \u00a0 \u00a0 Nota: Derogado por el Decreto 1901 de 2013, \u00a0art\u00edculo 5\u00ba. \u00a0 \u00a0 El [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[63],"tags":[],"class_list":["post-41019","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-2008"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/41019","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=41019"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/41019\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=41019"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=41019"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=41019"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}