DECRETO 4598 DE 2008 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(diciembre 5) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el cual se \u00a0modifica la estructura del Instituto de Casas Fiscales del Ej\u00e9rcito y se dictan \u00a0otras disposiciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota: Ver Acuerdo 02 de 2018, D.O. \u00a050.671, pag. 105. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en \u00a0ejercicio de las facultades legales, en especial de las que le confiere el \u00a0art\u00edculo 54 de la Ley 489 de 1998, y \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CONSIDERANDO: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que el Decreto ley 770 de \u00a02005 suprimi\u00f3 el nivel Ejecutivo, por lo cual es necesario modificar la \u00a0estructura del Instituto de Casas Fiscales del Ej\u00e9rcito, para ajustarla a la \u00a0citada norma; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que el Consejo Directivo del Instituto de \u00a0Casas Fiscales del Ej\u00e9rcito, en sesi\u00f3n del 27 de marzo de 2008, seg\u00fan Acta \u00a0n\u00famero 002 decidi\u00f3 someter a la aprobaci\u00f3n del Gobierno Nacional la modificaci\u00f3n \u00a0de la Estructura del Instituto de Casas Fiscales del Ej\u00e9rcito, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAPITULO I \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Estructura y funciones de las dependencias \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00b0. La estructura del Instituto de \u00a0Casas Fiscales del Ej\u00e9rcito, ser\u00e1 la siguiente: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. CONSEJO DIRECTIVO \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. DIRECCION GENERAL \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. SUBDIRECCION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. SUBDIRECCION DE INMUEBLES \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. ORGANOS DE ASESORIA Y COORDINACION \u00a0 \u00a0<\/p>\n
COMITE COORDINADOR DE CONTROL INTERNO \u00a0 \u00a0<\/p>\n
COMISION DE PERSONAL \u00a0 \u00a0<\/p>\n
COMITE DE LICITACIONES Y ADQUISICIONES \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00b0. Consejo Directivo. Son funciones del Consejo Directivo, las \u00a0siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Formular la pol\u00edtica general del organismo \u00a0y los planes y programas a corto, mediano y largo plazo, que le corresponda \u00a0desarrollar, consultando la pol\u00edtica gubernamental. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Con la aprobaci\u00f3n del Gobierno Nacional \u00a0expedir el estatuto interno de la Entidad, determinar la estructura interna y \u00a0la planta de personal. Conc. Decreto 1703 de 2014. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Aprobar el presupuesto anual de ingresos y \u00a0gastos en las fechas que se\u00f1alen los reglamentos, as\u00ed como los traslados \u00a0presupuestales necesarios para la ejecuci\u00f3n de los programas de la entidad y \u00a0autorizar los gastos extraordinarios. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. Autorizar las transacciones financieras que \u00a0proponga la direcci\u00f3n de la entidad, con el fin de obtener recursos para el \u00a0cumplimiento de su objeto social. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. Aprobar los estados financieros peri\u00f3dicos \u00a0que elabore la entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6. Autorizar la gesti\u00f3n y contrataci\u00f3n de \u00a0empr\u00e9stitos internos o externos de acuerdo con las disposiciones legales \u00a0vigentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7. Cumplir y hacer cumplir las pol\u00edticas que \u00a0adopte el Gobierno Nacional y las suyas propias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8. Autorizar los proyectos de inversi\u00f3n que presente \u00a0el Director. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9. Fijar las pol\u00edticas y tarifas para el \u00a0arrendamiento de las viviendas fiscales; igualmente las cuotas de \u00a0administraci\u00f3n, mantenimiento, servicios p\u00fablicos y dem\u00e1s servicios necesarios \u00a0autorizados por el Consejo Directivo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10. Autorizar el nombramiento del personal \u00a0directivo, de acuerdo con las ternas que a efecto proponga el director. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11. Las dem\u00e1s que se\u00f1alen las disposiciones \u00a0vigentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00b0. Direcci\u00f3n General del Instituto de Casas Fiscales del Ej\u00e9rcito. Son \u00a0funciones del Director General del Instituto de Casas Fiscales del Ej\u00e9rcito, \u00a0adem\u00e1s de las establecidas en los estatutos y dem\u00e1s normas legales vigentes, \u00a0las siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Dirigir, coordinar, vigilar y controlar la \u00a0ejecuci\u00f3n de las funciones o programas del Instituto de Casas Fiscales del \u00a0Ej\u00e9rcito y del personal que lo integra. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Presentar al Consejo Directivo para su \u00a0aprobaci\u00f3n los objetivos a corto, mediano y largo plazo que se requieran para \u00a0desarrollar los programas de la entidad en cumplimiento de las pol\u00edticas \u00a0adoptadas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Ordenar los gastos y suscribir como \u00a0representante legal, los actos, convenios y contratos, para el cumplimiento de \u00a0los objetivos y funciones asignadas a la entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. Someter a consideraci\u00f3n y aprobaci\u00f3n del \u00a0Consejo Directivo, el anteproyecto anual de presupuesto, las modificaciones \u00a0presupuestales, as\u00ed como los estados financieros de la entidad y los proyectos \u00a0de inversi\u00f3n de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias \u00a0sobre la materia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. Conocer y fallar en segunda instancia los \u00a0procesos disciplinarios que se adelanten contra los funcionarios del Instituto \u00a0de Casas Fiscales del Ej\u00e9rcito en forma permanente y transitoria. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6. Dirigir y controlar el manejo de los \u00a0recursos financieros para que se ejecuten de conformidad con los planes, los \u00a0programas y con las normas org\u00e1nicas del Presupuesto General de la Naci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7. Dirigir el proceso de dise\u00f1o, planeaci\u00f3n, \u00a0implementaci\u00f3n, mantenimiento y mejora del Sistema de Gesti\u00f3n de Calidad y de \u00a0Control Interno, de conformidad con las normas legales vigentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8. Nombrar y remover el personal de la \u00a0entidad, as\u00ed como expedir los actos administrativos relacionados con la \u00a0administraci\u00f3n de personal de la misma, de conformidad con las normas legales \u00a0vigentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9. Crear y organizar mediante resoluci\u00f3n \u00a0interna y con car\u00e1cter permanente o transitorio, comit\u00e9s y grupos internos de \u00a0trabajo para atender las necesidades del servicio, teniendo en cuenta los \u00a0planes, programas y proyectos definidos por la entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10. Distribuir, mediante resoluci\u00f3n, los \u00a0cargos de la planta de personal global, de acuerdo con la organizaci\u00f3n interna, \u00a0las necesidades de la instituci\u00f3n, los planes y programas trazados por la \u00a0entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11. Proponer al Consejo Directivo la modificaci\u00f3n \u00a0de la planta de personal y modificaci\u00f3n de la estructura que requiera la \u00a0entidad para su funcionamiento, para ser sometida a aprobaci\u00f3n por parte del \u00a0Gobierno Nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
12. Dirigir y coordinar el sistema de Atenci\u00f3n \u00a0y Orientaci\u00f3n Ciudadana del Instituto de Casas Fiscales del Ej\u00e9rcito. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
13. Ejercer el Control Interno Disciplinario. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
14. Definir las pol\u00edticas referidas al dise\u00f1o \u00a0e implementaci\u00f3n de los sistemas de control que contribuyan a incrementar la \u00a0eficiencia y eficacia en las diferentes \u00e1reas de la entidad, as\u00ed como la de \u00a0garantizar la calidad en la prestaci\u00f3n de los servicios de la instituci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
15. Evaluar en coordinaci\u00f3n con las diferentes \u00a0dependencias del Instituto de Casas Fiscales del Ej\u00e9rcito, los criterios, \u00a0m\u00e9todos, procedimientos e indicadores de eficiencia y productividad para \u00a0evaluar la gesti\u00f3n y proponer las medidas preventivas y\/o correctivas del caso. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
16. Coordinar, implementar y fomentar sistemas \u00a0de control de gesti\u00f3n administrativa, financiera y de resultados institucionales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
17. Asesorar en los asuntos jur\u00eddicos \u00a0relacionados con la entidad y emitir los conceptos que requieran las diversas \u00a0dependencias en asuntos de su competencia, con el objeto de mantener la unidad \u00a0de criterio. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
18. Designar mandatarios y apoderados especiales \u00a0que representen a la entidad en asuntos judiciales y extrajudiciales, para la \u00a0defensa de los intereses del Instituto de Casas Fiscales del Ej\u00e9rcito. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
19. Representar judicial y extrajudicialmente \u00a0al Instituto de Casas Fiscales del Ej\u00e9rcito en los procesos que se instauren en \u00a0su contra o que esta deba promover, mediante poder que le otorgue el Director \u00a0General y mantenerlo informado sobre el desarrollo de los mismos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
20. Velar por la atenci\u00f3n y vigilancia de las \u00a0tutelas, acciones de cumplimiento, conciliaciones, cumplimiento de sentencias, \u00a0que determine la Direcci\u00f3n General, en coordinaci\u00f3n con las dependencias \u00a0comprometidas para su adecuada resoluci\u00f3n y por las que deba responder o sea \u00a0parte el Instituto de Casas Fiscales del Ej\u00e9rcito. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
21. Formular, coordinar y evaluar pol\u00edticas, \u00a0estrategias, objetivos, planes, programas y proyectos institucionales, como \u00a0tambi\u00e9n a las distintas dependencias del Instituto de Casas Fiscales del \u00a0Ej\u00e9rcito sobre estos mismos aspectos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
22. Coordinar la elaboraci\u00f3n del direccionamiento \u00a0estrat\u00e9gico de la entidad y su coherencia con las pol\u00edticas sectoriales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
23. Formular, dise\u00f1ar y establecer, en \u00a0coordinaci\u00f3n con las diferentes dependencias del Instituto de Casas Fiscales \u00a0del Ej\u00e9rcito, los indicadores de eficiencia, efectividad y productividad para \u00a0evaluar la gesti\u00f3n y proponer las medidas preventivas y correctivas en su \u00a0aplicaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
24. Las dem\u00e1s que se relacionen con la \u00a0organizaci\u00f3n y funcionamiento de la Entidad y no est\u00e9n expresamente atribuidas \u00a0a otra autoridad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00b0. Subdirecci\u00f3n Administrativa y Financiera. Son funciones de la \u00a0Subdirecci\u00f3n Administrativa y Financiera, las siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Asesorar al Director General en la \u00a0formulaci\u00f3n de pol\u00edticas, normas y procedimientos para la administraci\u00f3n de \u00a0recursos humanos, f\u00edsicos, econ\u00f3micos y financieros del Instituto de Casas \u00a0Fiscales del Ej\u00e9rcito. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Dirigir, controlar y orientar en todos los \u00a0niveles, los procesos administrativos y financieros de la instituci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Proponer y ejecutar las pol\u00edticas, planes, \u00a0programas y proyectos y dem\u00e1s acciones relacionadas con la gesti\u00f3n financiera y \u00a0presupuestal del organismo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. Conocer y fallar en primera instancia los \u00a0procesos disciplinarios que se adelanten contra los funcionarios del Instituto \u00a0de Casas Fiscales del Ej\u00e9rcito en forma permanente y transitoria. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. Formular y proponer a la Direcci\u00f3n General, \u00a0estrategias que tiendan a una mejor administraci\u00f3n de los procesos de su \u00e1rea y \u00a0procurar niveles \u00f3ptimos de calidad, equidad, oportunidad, imparcialidad, \u00a0econom\u00eda, eficiencia y eficacia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6. Dirigir y orientar por la correcta \u00a0ejecuci\u00f3n, contabilizaci\u00f3n y rendici\u00f3n de informes fiscales, auditor\u00eda, presupuestales y contables de los recursos \u00a0asignados al Instituto de Casas Fiscales del Ej\u00e9rcito. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7. Asesorar al Director General en la \u00a0formulaci\u00f3n de pol\u00edticas, normas y procedimientos para la administraci\u00f3n de \u00a0recursos humanos y f\u00edsicos, del Instituto de Casas Fiscales del Ej\u00e9rcito. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8. Coordinar y programar las actividades de \u00a0administraci\u00f3n de personal, bienestar social, salud ocupacional y seguridad e \u00a0higiene industrial, de acuerdo con las pol\u00edticas del Instituto de Casas \u00a0Fiscales del Ej\u00e9rcito y las normas legales sobre la materia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9. Realizar estudios sobre la planta de personal con miras a \u00a0desarrollar competencias para la planificaci\u00f3n del recurso humano de la Entidad \u00a0y mantener actualizado el manual de funciones y de competencias laborales del \u00a0Instituto de Casas Fiscales del Ej\u00e9rcito. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10. Dirigir y controlar la evaluaci\u00f3n del \u00a0desempe\u00f1o de los funcionarios de la Entidad, de conformidad con las normas \u00a0legales vigentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11. Coordinar y controlar la adecuada \u00a0prestaci\u00f3n de los servicios generales para el correcto funcionamiento del \u00a0Instituto de Casas Fiscales del Ej\u00e9rcito. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
12. Controlar los inventarios de elementos \u00a0devolutivos y de consumo, as\u00ed como el almacenamiento y custodia de bienes y \u00a0materiales, elaborar el programa anual de compras, y conservar y custodiar los \u00a0bienes inmuebles del organismo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
13. Dise\u00f1ar, administrar y coordinar el sistema \u00a0de gesti\u00f3n documental y velar por la integridad, autenticidad, veracidad y \u00a0fidelidad de la informaci\u00f3n, patrimonio documental y cultural de la Entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
14. Velar por la debida aplicaci\u00f3n del sistema \u00a0de desarrollo administrativo, relacionado con las pol\u00edticas, estrategias, \u00a0metodolog\u00edas, t\u00e9cnicas y mecanismos de car\u00e1cter administrativo y organizacional \u00a0para la gesti\u00f3n y el manejo de los recursos humanos, t\u00e9cnicos, materiales, y \u00a0f\u00edsicos del organismo, orientado a fortalecer la capacidad administrativa y el \u00a0desempe\u00f1o institucional, de conformidad con las normas legales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
15. Coordinar lo relacionado con la imagen \u00a0institucional y del sector administrativo y las actividades de comunicaci\u00f3n y \u00a0divulgaci\u00f3n interna y externa, as\u00ed como el manejo de medios masivos de \u00a0comunicaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
16. Dirigir, controlar y garantizar la \u00a0ejecuci\u00f3n de planes, programas y procedimientos para la adquisici\u00f3n, \u00a0contrataci\u00f3n, almacenamiento, suministro, registro, control y seguros, de \u00a0bienes y servicios de la entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
17. Asesorar a la Direcci\u00f3n General en materia \u00a0de tecnolog\u00eda de informaci\u00f3n y comunicaciones y velar por una eficiente \u00a0inversi\u00f3n de los recursos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
18. Dirigir y coordinar el dise\u00f1o de sistemas \u00a0de informaci\u00f3n, programas y aplicaciones que requieran cada una de las \u00a0dependencias, con el fin de optimizar el cumplimiento de la misi\u00f3n \u00a0institucional y el logro de los objetivos propuestos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
19. Realizar y coordinar las investigaciones, \u00a0estudios y concepto t\u00e9cnicos de car\u00e1cter administrativo, que permitan el \u00a0cumplimiento de la misi\u00f3n y la modernizaci\u00f3n de la entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
20. Adoptar las medidas de seguridad \u00a0necesarias para garantizar la protecci\u00f3n de la informaci\u00f3n de las bases de \u00a0datos y archivos, contra siniestros. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
21. Ejercer las dem\u00e1s funciones que le sean \u00a0asignadas de acuerdo con la naturaleza de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 5\u00b0. Subdirecci\u00f3n de Inmuebles. Son funciones de la Subdirecci\u00f3n de \u00a0Inmuebles, las siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Proponer, coordinar, ejecutar y evaluar \u00a0planes y programas en los aspectos de la construcci\u00f3n, mantenimiento y administraci\u00f3n \u00a0de las viviendas fiscales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Supervisar la asignaci\u00f3n de vivienda fiscal \u00a0para que se cumpla de acuerdo a la norma. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Proponer, coordinar, ejecutar y evaluar \u00a0planes y programas en los aspectos t\u00e9cnicos relacionados con la vivienda \u00a0fiscal. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. Actualizar la aplicaci\u00f3n de sistemas \u00a0constructivos y t\u00e9cnicas adecuadas con el fin de optimizar los procesos \u00a0suministrando la informaci\u00f3n sobre los diferentes \u00edndices de producci\u00f3n, costos \u00a0y comportamiento de los proyectos de su competencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. Desarrollar, coordinar y controlar los \u00a0procesos t\u00e9cnicos, planes y programas aprobados por la Direcci\u00f3n General. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6. Proponer los requisitos t\u00e9cnicos que deben \u00a0reunir los proyectos de construcci\u00f3n, adecuaci\u00f3n, adquisici\u00f3n y\/o los que se \u00a0determinen para suministrar el servicio y construcci\u00f3n de vivienda fiscal, \u00a0atendiendo razones de oportunidad, pertenencia, calidad y racionalidad t\u00e9cnica \u00a0y econ\u00f3mica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7. Ejecutar los procedimientos y metodolog\u00edas \u00a0de programaci\u00f3n con respecto a los proyectos de su competencia, que una vez \u00a0ajustados a los requerimientos t\u00e9cnicos y legales deben ser incluidos en el \u00a0plan operativo anual. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8. Ejercer las dem\u00e1s funciones que le sean \u00a0asignadas de acuerdo con la naturaleza de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 6\u00b0. Organos de Asesor\u00eda y Coordinaci\u00f3n. La composici\u00f3n y las funciones del \u00a0Comit\u00e9 Coordinador de Control Interno, la Comisi\u00f3n de Personal, y el Comit\u00e9 de \u00a0Licitaciones y Adquisiciones y los dem\u00e1s que se requieran, se regir\u00e1n por las \u00a0disposiciones legales sobre la materia y ser\u00e1n reglamentadas a trav\u00e9s de \u00a0resoluci\u00f3n por parte de la Direcci\u00f3n General. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CAPITULO II \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Disposiciones varias \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 7\u00b0. Adopci\u00f3n de la planta de personal del Instituto de Casas Fiscales del \u00a0Ej\u00e9rcito. De conformidad con la estructura prevista en el presente decreto, \u00a0el Consejo Directivo proceder\u00e1 a determinar la nueva planta de personal del \u00a0Instituto de Casas Fiscales del Ej\u00e9rcito para someterla a la aprobaci\u00f3n del \u00a0Gobierno Nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 8\u00b0. Atribuciones de los funcionarios de la planta actual. Los \u00a0funcionarios de la planta de personal actual del Instituto de Casas Fiscales \u00a0del Ej\u00e9rcito, continuar\u00e1n ejerciendo las funciones a ellos asignadas, hasta \u00a0tanto sea adoptada la nueva planta de personal de conformidad con lo dispuesto \u00a0en el art\u00edculo anterior. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 9\u00b0. Vigencia. El presente decreto rige a partir de la fecha de su \u00a0publicaci\u00f3n y deroga las disposiciones que le sean contrarias, en especial el Decreto 782 de 1998. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Bogot\u00e1, D. C., a 5 de diciembre de \u00a02008. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00c1LVARO URIBE V\u00c9LEZ \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Oscar Iv\u00e1n Zuluaga Escobar. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Defensa Nacional, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Juan Manuel Santos \u00a0C. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Director del Departamento Administrativo de \u00a0la Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Fernando Grillo Rubiano. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
DECRETO 4598 DE 2008 \u00a0 \u00a0 (diciembre 5) \u00a0 \u00a0 por el cual se \u00a0modifica la estructura del Instituto de Casas Fiscales del Ej\u00e9rcito y se dictan \u00a0otras disposiciones. \u00a0 \u00a0 Nota: Ver Acuerdo 02 de 2018, D.O. \u00a050.671, pag. 105. \u00a0 \u00a0 El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en \u00a0ejercicio de las facultades […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[63],"tags":[],"class_list":["post-41421","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-2008"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/41421","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=41421"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/41421\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=41421"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=41421"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=41421"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}